SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama PEJABAT_PENILAI 1 Nama PNS_DINILAI
2 NIP 197204101984121099 2 NIP 1980122120011099
3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA TINGKAT I/ III/d 3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA MUDA TINGKAT I/ III/b
4 Jabatan KABID PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN PENILAIAN 4 Jabatan KASI PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN
KINERJA APARATUR
5 Unit Kerja XX 5 Unit Kerja XX

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 A 12 laporan 100 12 bln 0,00

2 B 4 dokumen 100 12 bln 0,00

3 C 2 dokumen 100 4 bln 0,00

4 D 1 laporan 100 2 bln 0,00

5 E 12 dokumen 100 12 bln 0,00

6 F 1 dokumen 100 2 bln 0,00

7 G 2 laporan 100 2 bln 0,00

8 H 3 kegiatan 100 3 bln 0,00

Bengkalis, 4 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil yang dinilai

PEJABAT_PENILAI PNS_DINILAI
NIP. 197204101984121099 NIP. 1980122120011099

Atasan Pejabat Penilai,

.....................................
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
SKP
14

1 A
0 6 12 laporan 100 6 12 bln 0,00 0 6 laporan 93 6 bln 0,00 269.00 89.67

2 B
0 2 4 dokumen 100 6 12 bln 0,00 0 3 dokumen 92 6 bln 0,00 318.00 106.00

3 C
0 1 2 dokumen 100 2 4 bln 0,00 0 1 dokumen 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

4 D
0 1 laporan 100 2 bln 0,00 0 1 laporan 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

5 E
0 6 12 dokumen 100 6 12 bln 0,00 0 6 dokumen 93 6 bln 0,00 269.00 89.67

6 F
0 1 dokumen 100 2 bln 0,00 0 1 dokumen 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

7 G
0 2 laporan 100 2 bln 0,00 0 2 laporan 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

8 H
0 2 3 kegiatan 100 2 3 bln 0,00 0 2 kegiatan 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

II. TUGAS TAMBAHAN DAN

KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

(kreatifitas)

92.13
Nilai Capaian SKP (Sangat Baik)

Pekanbaru, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai,

PEJABAT_PENILAI
NIP. 197204101984121099
 persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 89.666666667 0 0 100 93 76 0 76 100 0 0

269
1 106 0 0 150 92 76 0 76 100 0 0
318

1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0

271

1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0

271
1 89.666666667 0 0 100 93 76 0 76 100 0 0 269
1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0 271
1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0
271
1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0
271
0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0! 0 0
#DIV/0!
271

8 737.00
0.0000 #VALUE! 269 269
269
0.0000 #VALUE! 318 318
318

0.0000 #VALUE! 271 271

271

0.0000 #VALUE! 271 271

271
0.0000 #VALUE! 269 269 269

0.0000 #VALUE! 271 271 271

0 #VALUE! 271 271

271
0 #VALUE! 271 271
271
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0!
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA PEJABAT_PENILAI NAMA
NIP 197204101984121099 NIP
PANGKAT/GOL PENATA TINGKAT I/ III/d PANGKAT/GOL
KABID PENGEMBANGAN
KOMPETENSI DAN PENILAIAN
JABATAN KINERJA APARATUR JABATAN
UNIT KERJA XX UNIT KERJA

TANGGAL PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 92.13
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 91.00
1. Orientasi Pelayanan 80.00
2. Integritas 86.00
3. Komitmen 99.00
4. Disiplin 99.00
5. Kerjasama 91.00
6. Kepemimpinan -
NILAI PRESTASI

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(PNS_DINILAI) (PEJABAT_PENILAI)
(1980122120011099) (197204101984121099)
RIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI
PNS_DINILAI
1980122120011099
PENATA MUDA TINGKAT I/ III/b

KASI PENGEMBANGAN
KOMPETENSI ASN
XX

SEBUTAN
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Baik)
(Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
-
91.68

MPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA

(PEJABAT_PENILAI)
(197204101984121099)
 SKP PEJABAT JA JF

(NAMA INSTANSI)

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama Nama
NIP NIP
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan
Unit Kerja UPT Satuan Pendidikan SD Negeri… Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN YANG

NO RENCANA KINERJA ASPEK
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas

Meningkatnya dan terjaminnya Tersusunnya program

1 Kualitas
mutu pendidikan pengembangan sekolah

Waktu

Kuantitas

Meningkatnya kompetensi
Kualitas
guru

Waktu

Kuantitas

Meningkatnya kualitas
Kualitas
pembelajaran

Waktu

Kuantitas

Terlaksananya mekanisme Kualitas

administrasi sekolah

Waktu

Kuantitas
Terlaksananya
3 pengembangan Kualitas
kewirausahaan sekolah
Waktu

Kuantitas
Kualitas
Waktu
 Kuantitas
Kualitas
Waktu
Kuantitas
Kualitas
Waktu
Kuantitas
Kualitas
Waktu
Kuantitas
Kualitas
Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
Terlaksananya perencanaan Kuantitas
dan pelaksanaan
1 Kualitas
pengembangan kompetensi
berkelanjutan Waktu
Kuantitas
2 Kualitas
Waktu
Kuantitas
3 Kualitas
Waktu

Pegawai Yang Dinilai,

...........................
NIP.
KP PEJABAT JA JF

Periode Penilaian :
Juli s.d Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA

Kepala Bidang….
Dinas Pendidikan
TARGET Satuan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single
Min
Rate
(5) (6)

Jumlah program pengemabangan sekolah yang

- 10 dokumen
disusun
Persentase penyelesaian penyusunan program
- 80 %
pengembangan sekolah
Penyelesaian peyusunan program pengembangan
sekolah tepat waktu - 6 bulan

Jumlah kegiatan pengembangan kompetensi yang

- -
diikuti guru
Persentase keikutsertaan guru dalam kegiatan
- -
pengembangan kompetensi
Pelaksanaan kegiatan pengemabangan kompetensi
guru sesuai waktu yang ditentukan - -

Jumlah kegiatan supervisi pembelajaran - -

Persentase implemntasi dan tindak lanjut hasil

- -
supervisi

Pelaksanaan supervisi secara berkala - -

Jumlah berkas administrasi - -

Persentase penyelesaian administrasi sekolah - -

Penyelesaian administrasi sekolah secara berkala - -

- -

- -

- -

- -
- -
- -
 - -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -

- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -

Bengkalis, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai,

......................................
NIP.
 HOME

NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP : -
Pangkat/Gol Ruang : -
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : UPT Satuan Pendidikan SD Negeri…

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK

(1) (2) (3) (4)

KUANTITAS

1 Meningkatnya dan terjaminnya mutu Tersusunnya program KUALITAS

pendidikan pengembangan sekolah

WAKTU

KUANTITAS

Meningkatnya kompetensi guru KUALITAS

WAKTU

KUANTITAS

Meningkatnya kualitas KUALITAS

pembelajaran

WAKTU
 KUANTITAS

2 0 Terlaksananya mekanisme KUALITAS

administrasi sekolah

WAKTU

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI

 PENILAIAN SKP KINERJA UTAMA

PEJABAT PE
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Kepala Bidang….
Unit Kerja : Dinas Pendidikan

TARGET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI KONDISI
(BAIK)

(5) (6) (7) (8)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah program pengemabangan sekolah 10 10 NORMAL

yang disusun

Persentase penyelesaian penyusunan 80 90 NORMAL

program pengembangan sekolah

Penyelesaian peyusunan program 6 6 NORMAL

pengembangan sekolah tepat waktu

Jumlah kegiatan pengembangan 0 NORMAL

kompetensi yang diikuti guru

Persentase keikutsertaan guru dalam 0 NORMAL

kegiatan pengembangan kompetensi

Pelaksanaan kegiatan pengemabangan

kompetensi guru sesuai waktu yang 0 NORMAL
ditentukan

0 0 NORMAL

0 0 NORMAL

0 0 NORMAL
0 0 NORMAL

- 0 NORMAL

- 0 NORMAL

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja

 PEJABAT PENILAI KINERJA

KATEGORI
CAPAIAN IKI CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN IKI

KATEGORI NILAI
(9) (10) (11) (12)

100% Baik 13

110% Sangat Baik 16 Baik Baik 100

100% Baik 13
Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang

 Kategori
Sangat Baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat Kurang

Metode Nilai
Cascasding Tertimbang

(13) (14)

DIRECT 100.0

DIRECT

DIRECT
 DIRECT

100.0

obot Nilai Tertimbang

erhitungan Nilai Terimbang

 Poin
16
13
8
3
1

RENCANA KINERJA ATASAN

Meningkatnya Kualitas Air

Meningkatnya Kualitas Udara

='PK JPT (WAJIB)'!B11

#N/A
 DIRECT NORMAL
NON DIRECT KHUSUS

INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN

Indeks Kualitas Air 109.0

Indeks Kualitas Udara

Indeks Kualitas Udara

#N/A #N/A
 TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Iki 1 Iki 2 Iki 3 IKI 4 IKI n

109.0 Sangat Baik Sangat Baik x x x

Baik Baik cukup x x

cukup cukup kurang x x

sangat
#N/A kurang kurang x x
kurang

sangat
sangat kurang x x x
kurang
 Kategori Nilai

sangat baik 120 5 4.67 Sangat Baik

Baik 100 4 4.33 Baik

Cukup 80 3 4.00 Baik

Kurang 60 2 3.67 Cukup

Sangat
25 1 3.33 Kurang
Kurang

3.67
Cukup
4.00
3.33 Kurang
3.00 Kurang
2.33 Kurang
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s.d DESEMBER 2

NAMA ISTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA 0 NAMA
NIP 0 NIP
PANGKAT/GOL RUANG 0 PANGKAT/GOL RUANG

JABATAN JABATAN
Kepala Sekolah
UNIT KERJA UPT Satuan Pendidikan SD Negeri… UNIT KERJA
TANGGAL PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 118.17
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90.25
NO ASPEK PERILAKU
1 Orientasi Pelayanan 90
2 Inisiatif Kerja 91
3 Komitmen 90
4 Kerjasama 90
5 Kepemimpinan -
NILAI KINERJA PNS
IDE BARU
NILAI AKHIR

Pegawai Yang Dinilai

0
NIP.
ERIODE JULI s.d DESEMBER 2021

PERIODE PENILAIAN : 1 JULI SD 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI
NAMA 0
NIP 0
PANGKAT/GOL RUANG 0

JABATAN
Kepala Bidang….
UNIT KERJA Dinas Pendidikan

NILAI SEBUTAN
118.17
90.25

90
91
90
90
-
109.79

109.79

Bengkalis, Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja

0
NIP.
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K
NAMA 0 NAMA
NIP 0 NIP
PANGKAT/GOL 0 PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN
UNIT KERJA UPT Satuan Pendidikan SD Negeri… UNIT KERJA
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA
JANUARI - JUNI 91.68
JULI - DESEMBER 109.79
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 100.73
PREDIKAT Baik

Bengkalis, Juli
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K

........................... ...........................
NIP. NIP.
A PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA 98.2
0
0
0
Kepala Bidang….
Dinas Pendidikan

NS 2021
NILAI KINERJA PNS
91.68
109.79
100.73 100.73
Baik

Bengkalis, Juli 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

......................................
NIP.
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA :
NIP : 19
PANGKAT/GOLONGAN RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :

2 PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOLONGAN RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOLONGAN RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :

4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : #REF!
NILAI PERILAKU KERJA : #REF!
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : #REF!
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : #REF!
PREDIKET KINERJA PEGAWAI : #REF!
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT :
FUNGSIONAL
5 PERMASALAH

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. (Bengkalis,...........................2021 11. (Bengkalis,....................................2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

0 0
NIP. NIP.

12. (Bengkalis,............................................2021
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

0
NIP.
SkP Jan-Juni #REF! #REF!
skp Jul-Des 82.72 41.36
#REF!
Perilaku kerja Jan-Jun #REF! #REF!
Perlaku kerja Juli-Desember 27.075 13.5375
#REF!