SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama PEJABAT_PENILAI 1 Nama PNS_DINILAI
2 NIP 197204101984121099 2 NIP 1980122120011099
3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA TINGKAT I/ III/d 3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA MUDA TINGKAT I/ III/b
4 Jabatan KABID PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN PENILAIAN 4 Jabatan KASI PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN
KINERJA APARATUR
5 Unit Kerja XX 5 Unit Kerja XX

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 A 12 laporan 100 12 bln 0,00

2 B 4 dokumen 100 12 bln 0,00

3 C 2 dokumen 100 4 bln 0,00

4 D 1 laporan 100 2 bln 0,00

5 E 12 dokumen 100 12 bln 0,00

6 F 1 dokumen 100 2 bln 0,00

7 G 2 laporan 100 2 bln 0,00

8 H 3 kegiatan 100 3 bln 0,00

Bengkalis, 4 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil yang dinilai

PEJABAT_PENILAI PNS_DINILAI
NIP. 197204101984121099 NIP. 1980122120011099

Atasan Pejabat Penilai,

.....................................
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
SKP
14

1 A
0 6 12 laporan 100 6 12 bln 0,00 0 6 laporan 93 6 bln 0,00 269.00 89.67

2 B
0 2 4 dokumen 100 6 12 bln 0,00 0 3 dokumen 92 6 bln 0,00 318.00 106.00

3 C
0 1 2 dokumen 100 2 4 bln 0,00 0 1 dokumen 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

4 D
0 1 laporan 100 2 bln 0,00 0 1 laporan 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

5 E
0 6 12 dokumen 100 6 12 bln 0,00 0 6 dokumen 93 6 bln 0,00 269.00 89.67

6 F
0 1 dokumen 100 2 bln 0,00 0 1 dokumen 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

7 G
0 2 laporan 100 2 bln 0,00 0 2 laporan 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

8 H
0 2 3 kegiatan 100 2 3 bln 0,00 0 2 kegiatan 95 2 bln 0,00 271.00 90.33

II. TUGAS TAMBAHAN DAN

KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

(kreatifitas)

92.13
Nilai Capaian SKP (Sangat Baik)

Pekanbaru, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai,

PEJABAT_PENILAI
NIP. 197204101984121099
 persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 89.666666667 0 0 100 93 76 0 76 100 0 0

269
1 106 0 0 150 92 76 0 76 100 0 0
318

1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0

271

1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0

271
1 89.666666667 0 0 100 93 76 0 76 100 0 0 269
1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0 271
1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0
271
1 90.333333333 0 0 100 95 76 0 76 100 0 0
271
0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0! 0 0
#DIV/0!
271

8 737.00
0.0000 #VALUE! 269 269
269
0.0000 #VALUE! 318 318
318

0.0000 #VALUE! 271 271

271

0.0000 #VALUE! 271 271

271
0.0000 #VALUE! 269 269 269

0.0000 #VALUE! 271 271 271

0 #VALUE! 271 271

271
0 #VALUE! 271 271
271
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0!
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA PEJABAT_PENILAI NAMA
NIP 197204101984121099 NIP
PANGKAT/GOL PENATA TINGKAT I/ III/d PANGKAT/GOL
KABID PENGEMBANGAN
KOMPETENSI DAN PENILAIAN
JABATAN KINERJA APARATUR JABATAN
UNIT KERJA XX UNIT KERJA

TANGGAL PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 92.13
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 91.00
1. Orientasi Pelayanan 80.00
2. Integritas 86.00
3. Komitmen 99.00
4. Disiplin 99.00
5. Kerjasama 91.00
6. Kepemimpinan -
NILAI PRESTASI

Pinggir, 1 Juli 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(PNS_DINILAI) (PEJABAT_PENILAI)
(1980122120011099) (197204101984121099)
RIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI
PNS_DINILAI
1980122120011099
PENATA MUDA TINGKAT I/ III/b

KASI PENGEMBANGAN
KOMPETENSI ASN
XX

SEBUTAN
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Baik)
(Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
-
91.68

Pinggir, 1 Juli 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

(PEJABAT_PENILAI)
(197204101984121099)
 SKP PEJABAT JA JF

(NAMA INSTANSI)

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama Nama
NIP NIP
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Guru Muda Jabatan
Unit Kerja UPT Satuan Pendidikan SD Negeri… Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN YANG

NO RENCANA KINERJA ASPEK
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas
Terlaksananya tugas pokok
manejerial, pengembangan, Tersusunnya dokumen
1 Kualitas
kewirausahaan, supervisi kepada rencana pembelajaran
guru dan tenaga kependidikan
Waktu

Kuantitas
Terlaksananya proses
pembelajaran (mata Kualitas
pelajaran)/ di kelas…
Waktu

Kuantitas

Terlaksananya evaluasi hasil

Kualitas
pembelajaran

Waktu

Kuantitas

Terlaksananya tindak lanjut

Kualitas
hasil evaluasi pembelajaran

Waktu

Kuantitas
Kualitas
Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
Terlaksananya perencanaan dan
Terlaksananya diklat
1 pelaksanaan pengembangan Kualitas
fungsional
kompetensi berkelanjutan
 Terlaksananya perencanaan dan
Terlaksananya diklat
1 pelaksanaan pengembangan
fungsional
kompetensi berkelanjutan
Waktu

Kuantitas

2 Terlaksanya penulisan KTI Kualitas

Waktu

Kuantitas

3 Menjadi Anggota Profesi Kualitas

Waktu

Pegawai Yang Dinilai,

...........................
NIP.
KP PEJABAT JA JF

Periode Penilaian :
Juli s.d Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA

Kepala Sekolah
UPT Satuan Pendidikan SD Negeri…
TARGET Satuan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single
Min
Rate
(5) (6)

Jumlah dokumen program pembelajaran yang

- 10 dokumen
disusun
Persentase program pembelajaran yang siap
- 80 %
digunakan

Penyusunan program pembelajaran tepat waktu - 6 bulan

Jumlah jam pelajaran - 96 jp

Persentase pelaksanaan proses pembelajaran - 90 -

Pelaksanaan proses pembelajaran sesuai waktu

yang telah ditentukan - 6 -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -
- -
- -

- -

- -
 - -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

Bengkalis, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai,

......................................
NIP.
 LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONA

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama 0
NIP 0
Pangkat/Gol Ruang 0
Jabatan 0
Unit Kerja 0

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT

(1) (2) (3)

A. KINERJA UTAMA

Tersusunnya dokumen rencana

1
pembelajaran

Terlaksananya proses pembelajaran

2
(mata pelajaran)/ di kelas…

Terlaksananya evaluasi hasil

3
pembelajaran

Terlaksananya tindak lanjut hasil

4
evaluasi pembelajaran

5
N SKP JF
A KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama -
NIP -
Pangkat/Gol Ruang -
Jabatan -
Unit Kerja -

OUTPUT ANGKA KREDIT

(4) (5)

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pengelola Kinerja,

(Nama)
(NIP)
 HOME

NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP : -
Pangkat/Gol Ruang : -
Jabatan : Guru Muda
Unit Kerja : UPT Satuan Pendidikan SD Negeri…

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK

(1) (2) (3) (4)

KUANTITAS

Terlaksananya tugas pokok manejerial,

1 pengembangan, kewirausahaan, supervisi Tersusunnya dokumen rencana KUALITAS
kepada guru dan tenaga kependidikan pembelajaran

WAKTU

KUANTITAS

Terlaksananya proses
pembelajaran (mata pelajaran)/ di KUALITAS
kelas…

WAKTU

KUANTITAS

Terlaksananya evaluasi hasil KUALITAS

pembelajaran

WAKTU
 KUANTITAS

2 0 Terlaksananya tindak lanjut hasil KUALITAS

evaluasi pembelajaran

WAKTU

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI

 PENILAIAN SKP KINERJA UTAMA

PEJABAT PE
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : UPT Satuan Pendidikan SD Negeri…

TARGET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI KONDISI
(BAIK)

(5) (6) (7) (8)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah dokumen program pembelajaran 10 10 NORMAL

yang disusun

Persentase program pembelajaran yang 80 90 NORMAL

siap digunakan

Penyusunan program pembelajaran tepat 6 6 NORMAL

waktu

Jumlah jam pelajaran 96 NORMAL

Persentase pelaksanaan proses 90 NORMAL

pembelajaran

Pelaksanaan proses pembelajaran sesuai 6 NORMAL

waktu yang telah ditentukan

0 0 NORMAL

0 0 NORMAL

0 0 NORMAL
0 0 NORMAL

- 0 NORMAL

- 0 NORMAL

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja

 PEJABAT PENILAI KINERJA

n SD Negeri…

KATEGORI
CAPAIAN IKI CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN IKI

KATEGORI NILAI
(9) (10) (11) (12)

100% Baik 13

110% Sangat Baik 16 Baik Baik 100

100% Baik 13
Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang

 Kategori
Sangat Baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat Kurang

Metode Nilai
Cascasding Tertimbang

(13) (14)

DIRECT 100.0

DIRECT

DIRECT
 DIRECT

100.0

obot Nilai Tertimbang

erhitungan Nilai Terimbang

 Poin
16
13
8
3
1

RENCANA KINERJA ATASAN

Meningkatnya Kualitas Air

Meningkatnya Kualitas Udara

='PK JPT (WAJIB)'!B11

#N/A
 DIRECT NORMAL
NON DIRECT KHUSUS

INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN

Indeks Kualitas Air 109.0

Indeks Kualitas Udara

Indeks Kualitas Udara

#N/A #N/A
 TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Iki 1 Iki 2 Iki 3 IKI 4 IKI n

109.0 Sangat Baik Sangat Baik x x x

Baik Baik cukup x x

cukup cukup kurang x x

sangat
#N/A kurang kurang x x
kurang

sangat
sangat kurang x x x
kurang
 Kategori Nilai

sangat baik 120 5 4.67 Sangat Baik

Baik 100 4 4.33 Baik

Cukup 80 3 4.00 Baik

Kurang 60 2 3.67 Cukup

Sangat
25 1 3.33 Kurang
Kurang

3.67
Cukup
4.00
3.33 Kurang
3.00 Kurang
2.33 Kurang
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s.d DESEMBER 2

NAMA ISTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA 0 NAMA
NIP 0 NIP
PANGKAT/GOL RUANG 0 PANGKAT/GOL RUANG

JABATAN JABATAN
Guru Muda
UNIT KERJA UPT Satuan Pendidikan SD Negeri… UNIT KERJA
TANGGAL PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 118.17
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90.25
NO ASPEK PERILAKU
1 Orientasi Pelayanan 90
2 Inisiatif Kerja 91
3 Komitmen 90
4 Kerjasama 90
5 Kepemimpinan -
NILAI KINERJA PNS
IDE BARU
NILAI AKHIR

Pegawai Yang Dinilai

0
NIP.
ERIODE JULI s.d DESEMBER 2021

PERIODE PENILAIAN : 1 JULI SD 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI
NAMA 0
NIP 0
PANGKAT/GOL RUANG 0

JABATAN
Kepala Sekolah
UNIT KERJA UPT Satuan Pendidikan SD Negeri…

NILAI SEBUTAN
118.17
90.25

90
91
90
90
-
109.79

109.79

Bengkalis, Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja

0
NIP.
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K
NAMA 0 NAMA
NIP 0 NIP
PANGKAT/GOL 0 PANGKAT/GOL
JABATAN Guru Muda JABATAN
UNIT KERJA UPT Satuan Pendidikan SD Negeri… UNIT KERJA
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA
JANUARI - JUNI 91.68
JULI - DESEMBER 109.79
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 100.73
PREDIKAT Baik

Pinggir, Januari
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K

........................... ...........................
NIP. NIP.
A PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA 98.2
0
0
0
Kepala Sekolah
UPT Satuan Pendidikan SD Negeri…

NS 2021
NILAI KINERJA PNS
91.68
109.79
100.73 100.73
Baik

Pinggir, Januari 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA

......................................
NIP.
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA :
NIP : 19
PANGKAT/GOLONGAN RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :

2 PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOLONGAN RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOLONGAN RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :

4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP
NILAI PERILAKU KERJA
NILAI SKP + PERILAKU KERJA
IDE BARU
NILAI KINERJA PEGAWAI
PREDIKET KINERJA PEGAWAI
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL
5 PERMASALAH
: 68.86
: #REF!
: #REF!
:
: #REF!
: #REF!
:

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Bengkalis, 3 Januari 2022 11. Bengkalis, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

0 0
NIP. NIP.

12. Bengkalis, 5 Januari 2022

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

0
NIP.
SkP Jan-Juni 55.01 27.50
skp Jul-Des 82.72 41.36
68.86
Perilaku kerja Jan-Jun #REF! #REF!
Perlaku kerja Juli-Desember 27.075 13.5375
#REF!