1.

2.
3.

4.

5.

6.
F
K
t
k
e
S
h
r
L
m
U
l
a
o
i
s
g
n
u
NamaJabatan
KodeJabatan
Unit Organisasi
Eselon I
Eselon II
Eselon III a
Eselon III b
Eselon IV a
Eselon IV b
:
:
:
:
: Lurah
INFORMASI JABATAN
: Sekretariat Kelurahan
:-

: Sekretariat Kelurahan
Fungsional Umum

KedudukanDalamStrukturOrganisasi :

Ikhtisar Jabatan :
Membantu Lurah menyelenggarakan pelayanan teknis administratif ketatausahaan Kelurahanuntuk
mencapai tata kelola kesekretariatan yang baik.

Uraian Tugas:
1) Memimpin, mengatur dan mengendalikan kegiatan Sekretariat Kelurahan
Tahapan:
a. Menyusun program kerja Sekretariat Kelurahan;
b. Melakukan identifikasi permasalahan di lingkungan Sekretariat Kelurahan;
c. Membuat disposisi kepada Pelaksana terkait penyelesaian permasalahan yang ada di
lingkungan Sekretariat Kelurahan.
2) Mengkoordinasikan penyusunan dan perumusan Renstra dan rencana kegiatan Kelurahan
dengan para Kepala Seksi sesuai pedoman yang berlaku
Tahapan:
a. Menghimpun renstra dan rencana kegiatan dari masing-masing Seksi;
b. Membuat rekapitulasi renstra dan rencana kegiatan Kelurahan untuk ditandatangani Lurah
sebagai bahan laporan/usulan ke Camat.
3) Merumuskan bahan kebijakan teknis Kelurahan untuk ditetapkan Lurah
Tahapan:
a. Menghimpun dan menginventarisir peraturan terkait Kelurahan;
b. Menyusun kebijakan teknis sebagai bahan untuk ditandatangani Lurah.
4) Menyelenggarakan urusan ketatausahaan dan tata kearsipan yang meliputi pencatatan surat
masuk dan keluar serta pengarsipan surat masuk dan keuar
Tahapan:
a. Menghimpun dan menginventarisir peraturan terkait tata usaha dan kearsipan;
b. Membuat register surat masuk dan surat keluar;
c. Mempersiapkan lembar disposisi dari tiap surat masuk dan surat keluar;
d. Menghimpun, menginventarisir dan melakukan pencatatan terhadap surat masuk dan surat
keluar.
5) Menyiapkan dan membuat konsep naskah dinas sesuai kewenangan jabatan dan/atau atas
perintah Lurah serta memaraf naskah dinas yang akan ditandatangani Lurah
Tahapan:
a. Menghimpun dan menginventarisir peraturan terkait sekretariat Kelurahan/ terkait
Kelurahan;
b. Melakukan identifikasi dan melakukan analisa terhadap permasalahan dalam pelaksnaan
tugas di Sekretariat Kelurahan;
c. menyusun konsep naskah dinas terkait hasil analisa permasalahan di lingkungan Sekretariat
Kelurahan/ Kelurahan sebagai bahan ditandatangai Lurah.

6) melaksanakan pengadaan kebutuhan operasional kantor di lingkungan Kelurahan sesuai

RKBU/RKBT yang ditetapkan sesuai usulan kepada Kecamatan;
Tahapan:
a. melakukan inventarisasi kebutuhan operasional kantor di lingkungan Kelurahan;
b. menetapkan skala prioritas kebutuhan operasional kantor di lingkungan Kelurahan
berdasarkan usulan dari masing-masing jabatan dan kelayakan sarana dan prasarana
tersebut;
c. menyusun usulan kebutuhan operasional kantor di lingkungan Kelurahan.

7) mendistribusikan sarana dan prasarana penunjang pelaksanaan tugas-tugas Kepala Seksi di

lingkungan Kelurahan;
Tahapan:
a. melakukan pemeriksaan sarana dan prasarana yang diterima terhadap usulan pengadaan
(spesifikasi, kuantitas, kualitas);
b. menerima sarana dan prasarana hasil pengadaan yang dilaksanakan di Kecamatan;
c. melakukan distribusi sarana dan prasarana sesuai dengan usulan.

8) mengkoordinasikan dan menghimpun usulan rencana pembangunan dan anggaran yang akan
dilaksanakan di Kelurahan;
Tahapan:
a. memverifikasi usulan rencana pembangunan dan anggaran;
b. melaporkan hasil verifikasi rencana pembangunan dan anggaran ke Lurah.

9) mengelola administrasi keuangan dan rumah tangga Kelurahan meliputi:

 membuat buku inventaris kantor;
 membuat kartu inventaris ruangan;
 membuat buku hasil pemeriksaan kas Kelurahan;
 membuat buku kas pembantu belanja pemeliharaan;
 membuat buku kas pembantu belanja barang;
 membuat buku kas umum;
 membuat buku daftar barang bergerak.
Tahapan:
a. menghimpun, memverifikasi kelengkapan masing-masing buku pembantu;
b. memeriksa kondisi fisik dari masing-masing buku pembantu;
c. melakukan perbaikan/penggantian dari masing-masing buku pembantu.

10) menyusun rencana kebutuhan anggaran tahunan Kelurahan sebagaimana ketentuan yang
berlaku;
Tahapan:
a. melakukan inventarisasi kebutuhan anggaran di lingkungan Kelurahan;
b. menetapkan skala prioritas kebutuhan anggaran di lingkungan Kelurahan berdasarkan usulan
dari masing-masing jabatan;
c. menyusun usulan kebutuhan anggaran di lingkungan Kelurahan.
11) menyiapkan berkas usulan kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, pensiun, pengenaan
hukuman disiplin pegawai, cuti serta kesejahteraan pegawai sesuai ketentuan peraturan yang
berlaku;
Tahapan:
a. menghimpun dan memverifikasi kelengkapan berkas Aparatur di Lingkungan Kelurahan;
b. memonitor dan memberikan arahan kepada Pelaksana yang melakukan penginputan;
c. melaporkan perkembangan pelaksanaan masing-masing berkas kepada Lurah.

12) menyampaikan laporan tentang penggunaan belanja tidak langsung Kelurahan kepada Lurah dan
PPK SKPD Kecamatan sebagaimana ketentuan yang berlaku;
13) menyusun rencana kebutuhan belanja tidak langsung Kelurahan;
Tahapan:
a. menerima laporan tentang hasil penggunaan belanja tidak langsung Kelurahan yang telah
disusun oleh Bendahara Pembantu Kelurahan;
b. melakukan verifikasi terhadap laporan tersebut sebelum dilaporkan ke Lurah.

14) menyelengggarakan administrasi kepegawaian meliputi :

 mengisi buku induk pegawai;
 mengisi buku nominatif pegawai;
 mengisi buku penjagaan kenaikan gaji berkala;
 mengisi buku penjagaan kenaikan pangkat;
 mengisi buku penjagaan pensiun;
 mengisi buku mutasi jabatan;
 mengisi buku penempatan pegawai;
 mengisi buku cuti dan absensi;
 membuat absensi harian pegawai;
 mendata kelengkapan kepegawaian (Karpeg, Karis/Karsu, dsb);
 mengisi buku prestasi Kelurahan.
Tahapan:
a. memberikan pedoman tata cara pengisian masing-masing buku tersebut;
b. memberikan arahan dan mengawasi pelaksanaan pengisian masing-masing buku yang
dilakukan oleh Pelaksana;
c. menyusun laporan perkembangan terkait penyelenggaraan administrasi kepegawaian ke
Lurah.

15) melaksanakan pengolahan administrasi perjalanan dinas;

Tahapan:
a. membuat buku penjagaan/kendali terkait administrasi perjalanan dinas;
b. memberikan arahan dan mengawasi pelaksanaan pengisian buku kendali tersebut yang
dilakukan oleh Pelaksana;
c. menyusun dan melaporkan hasil pelaksanaan administrasi perjalanan dinas secara triwulan.

16) menyiapkan bahan usulan pendidikan formal, diklat struktural dan diklat teknis/fungsional
aparat Kelurahan;
Tahapan:
a. menginventarisir kebutuhan pelatihan baik formal, struktural, teknis maupun fungsional di
lingkungan Kelurahan;
b. menyusun dan menyampaikan laporan kebutuhan pelatihan tersebut kepada Lurah sebagai
bahan usulan ke Kecamatan.

17) menyiapkan bahan rapat Lurah dan keperluan ruang rapat yang dilaksanakan oleh Kelurahan;
18) menyiapkan daftar hadir dan membuat notulen rapat;
Tahapan:
memberikan arahan kepada Pelaksana terkait penyelenggaraan rapat tingkat Kelurahan yang
meliputi pembuatan surat undangan, daftar hadir, notulen rapat, BA rapat, konsumsi rapat serta
ruang rapat
 19) mewakili Lurah dalam pelaksanaan tugas sehari-hari apabila Lurah sedang tugas luar atau
berhalangan;
20) memberikan pelayanan umum kepada masyarakat di bidang administrasi sesuai kewenangan
lingkup tugasnya;
Tahapan:
a. memberikan arahan dan melakukan monitoring penyusunan agenda/buku harian Lurah
terhadap Pelaksana terkait aktivitas Lurah;
b. melakukan koordinasi terhadap masing-masing Seksi terkait dengan pelaksanaan perwakilan
tugas di lingkungan Kelurahan.

21) mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan tugas rutin Sekretariat Kelurahan agar sesuai dengan
program kerja;
Tahapan:
a. menyusun Program Kerja Sekretariat Kelurahan;
b. menginformasikan dan mengkoordinasikan Program Kerja tersebut ke tiap Jabatan dan
Aparatur di lingkungan Kelurahan;
c. memberikan arahan dan melakukan monitoring kepada Pelaksana terkait
pelaksanaan/pencapaian target yang tertuang dalam Program Kerja;
d. menyusun laporan hasil pelaksanaan Program Kerja serta menyusun Rencana Tindak
Pengendalian terkait Program Kerja yang belum tercapai.

22) mengkoordinasikan pengisian data monografi Kelurahan;

Tahapan:
a. menghimpun data terkait monografi Kelurahan dari masing-masing Seksi;
b. memberikan arahan kepada Pelaksana dan melakukan monitoring terkait penyusunan
rekapitulasi data monografi Kelurahan yang diperoleh dari masing-masing Seksi;
c. mengkoordinasikan rekapitulasi data monografi Kelurahan ke masing-masing Seksi sebagai
bahan validasi;
d. menghimpun hasil validasi tiap Seksi terkait data monografi Kelurahan dan memberikan
arahan terhadap Pelaksana untuk melakukan penyusunan data monografi Kelurahan dari
hasil validasi;
e. melaporkan data monografi tersebut ke Lurah.

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Surat Masuk, Surat Keluar Dasar pengambilan Keputusan
Lembar Disposisi Lurah
Tupoksi Sekretaris Kelurahan

2. Usulan dan Realisasi Kegiatan Tahun Lalu (Renstra, Mengetahui permasalahan yang
RPJMD, Renja/RKA) terjadi di lingkungan Kelurahan
Visi Misi Kota dan Kecamatan
Hasil Musrenbang

3 Peraturan Terkait dalam penyusunan kebijakan Pedoman teknis penyusunan kebijakan

4 Pewal Tata Naskah Dinas Pedoman teknis penyusunan kebijakan

Perwal tentang penomeran Arsip

5 Tupoksi Sekretaris Kelurahan Dasar pembuatan Naskah Dinas

Lembar Disposisi Lurah

6 Laporan Stok Opname Mengetahui kondisi eksisting

KIR/KIB barang/ruangan

7 Laporan Stok Opname Mendistribusikan sesuai dengan

KIR/KIB kebutuhan/usulan
Nota Dinas usulan kebutuhan sarana/prasarana

8 e-planning Musrenbang tingkat Kelurahan Sebagai acuan usulan/perencanaan

 (termasuk P3BK) pembangunan di tingkat Kelurahan

9 Laporan Stok Opname Mengetahui kondisi eksisting

KIR/KIB barang/ruangan
Nota Dinas usulan kebutuhan sarana/prasarana

10 RKA tahun lalu Sebagai acuan

Perwal No. 93 Tahun 2016 (Tupoksi Kelurahan)

11 Perwal No. 2 Tahun 2012 (Disiplin) Sebagai acuan

Perwal No. 11 Tahun 2013 (Kode Etik)
Perwal No. 14 Tahun 2013 (Pakta Integritas)
Perwal No. 22 Tahun 2015 (Ijin Belajar)
Perwal No. 18 Tahun 2016 (Pola Karir)
Perwal No. 31A Tahun 2016 (Pakaian Dinas)
Perwal No. 49A Tahun 2016 (SIAK)
Perwal No. 19 Tahun 2016 (Tugas Belajar)
Perwal No. 42 Tahun 2016 (Cuti)

12 RKA tahun lalu Sebagai acuan/pedoman

& Perwal No. 93 Tahun 2016 (Tupoksi Kelurahan)
13

14 Perwal No. 2 Tahun 2012 (Disiplin) Sebagai acuan/pedoman

Perwal No. 11 Tahun 2013 (Kode Etik)
Perwal No. 14 Tahun 2013 (Pakta Integritas)
Perwal No. 22 Tahun 2015 (Ijin Belajar)
Perwal No. 18 Tahun 2016 (Pola Karir)
Perwal No. 31A Tahun 2016 (Pakaian Dinas)
Perwal No. 49A Tahun 2016 (SIAK)
Perwal No. 19 Tahun 2016 (Tugas Belajar)
Perwal No. 42 Tahun 2016 (Cuti)

15 Buku Penjagaan Sebagai acuan/pedoman

16 Perwal No. 22 Tahun 2015 (Ijin Belajar) Sarana pencatatan /registrasi

Perwal No. 18 Tahun 2016 (Pola Karir) Bahan untuk pengawasan
Perwal No. 19 Tahun 2016 (Tugas Belajar)
Perwal No. 42 Tahun 2016 (Cuti)
Mengisi buku induk pegawai Sebagai acuan
Mengisi buku nominatif pegawai

17 Surat Undangan Menentukan skala prioritas

18 Disposisi Pimpinan

19 Buku Harian Lurah Sebagai acuan

20 Disposisi Pimpinan

21 Perwal No. 93 Tahun 2016 (Tupoksi Kelurahan) Sebagai acuan

Perwal No. 51 Tahun 2013 (TND)
Naskah Dinas, surat, nota dinas
Perwal No. 22A Tahun 2015 (Kearsipan)
Program kerja Kelurahan
Program kerja Sekretariat Kelurahan

22 Disposisi Pimpinan Sebagai acuan

Data Monografi Kelurahan dari masing-masing Sebagai acuan
Seksi

8. Perangkat/Alat Kerja:
No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
6 Komputer Pengkonsepan Surat
& Printer Pemberian Disposisi untuk Pelaksana
7 Kertas HVS Kop Pengetikan oleh Pelaksana
& Kelurahan (berwarna) Pencetakan Surat
21 Kertas HVS Polos Verifikasi/Paraf dari Pejabat terkait
& Pensil Mekanik Penandatanganan Surat
22 Penghapus Penomoran Surat
Bolpen Hitam Keabsahan Surat (Stempel)
Bolpen Hijau Pengiriman Surat
Bolpen Biru
Lembar Disposisi
Tinta Printer
Hecter/Jetrekan
Isi Hecter/Jetreka
Stempel
Bak Stempel
Tinta Stempel
Pembolong Kertas
Odner
Buku/Agenda Surat
Keluar
Buku Eskpedisi Keluar
Amplop Coklat Kop
Kelurahan
Post it Note
Penghapus & Tipe-X
Penggaris
Cutter
Lem
Map

Jaringan Internet Penginputan Data

Spidol Permanen Penginputan Data

8 Pylox

9 Buku kendali Penginputan Data

Perjalanan Dinas Monitoring/Pengawasan

15 Kendaraan roda dua Mengantar Surat

(operasional caraka)

17 Meja Rapat
& Panggung
18 Podium
Laptop
Proyektor
Kabel Rol
Sound system (Speaker,
Mic, Stand Mic, Stand
Speaker, Baterai)
Kursi Mimbar
Kursi cheetose
Taplak Meja
Meja Penerima Tamu
Kamera
Garuda
Foto Presiden &Wakil
Presiden
Foto Wali Kota &Wakil
Wali Kota
Bendera Merah Putih
 dan Tiang bendera
Jam Dinding
Snack
Makanan, Minuman
Piring
Gelas

19 Motor Dinas
& Buku Agenda
20 Laptop

21 Papan Struktur
& Organisasi Kelurahan
22 Papan Pengumuman
Kotak
Pengaduan/Saran

9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1. Nota Dinas usulan RKBU Kelurahan dokumen

2. Berita Acara Serah Terima Barang dokumen

3. Rekapitulasi rencana pembangunan dan dokumen

anggaran

4. buku inventaris kantor; dokumen

kartu inventaris ruangan;
buku hasil pemeriksaan kas Kelurahan;
buku kas pembantu belanja pemeliharaan;
buku kas pembantu belanja barang;
buku kas umum;
buku daftar barang bergerak.

5 Nota Dinas usulan kebutuhan anggaran dokumen

6 berkas usulan kenaikan pangkat, kenaikan berkas

gaji berkala, pensiun, pengenaan hukuman
disiplin pegawai, cuti serta kesejahteraan
pegawai

7 Nota Dinas usulan BTL dokumen

&
8

9 buku induk pegawai; berkas

buku nominatif pegawai;
buku penjagaan kenaikan gaji berkala;
buku penjagaan kenaikan pangkat;
buku penjagaan pensiun;
buku mutasi jabatan;
buku penempatan pegawai;
buku cuti dan absensi;
absensi harian pegawai;
kelengkapan kepegawaian (Karpeg,
Karis/Karsu, dsb);
buku prestasi Kelurahan
 10 Buku Kendali Perjalan Dinas Berkas

11 Usulan Pendidikan & Pelatihan Berkas

12 Surat Undangan Kegiatan

& Daftar Hadir
13 Notulen Rapat
Berita Acara (jika diperlukan)
Ruang Rapat (Mamin, Meja/Kursi, Mic,
Sound, dokumentasi, proyektor)

14 Nota Dinas Hasil Rapat Kegiatan/Dokumen

&
15

16 Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas & Dokumen

Rencana Tindak Pengendalian (RTP)

17 Nota Dinas Laporan Dokumen

1) HasilKerja: TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas
2) TulisSatuanHasilkerjaseperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan yang digunakan
b. Kebenaran data
c. Kebenaran hasil analisis
d. Keharmonisan hubungan kerjasama
e. Kebenaran proses analisis

11. Wewenang:
a. Menjaga keutuhan aturan yang digunakan
b. Memonitoring dan mengevaluasi
c. Menjaga keutuhan hasil analisis
d. Menjaga keutuhan hasil koordinasi

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Sekcam Kecamatan Instruksi dan arahan

2. Lurah Kecamatan Instruksi dan arahan

3. Kepala Seksi Kelurahan Kecamatan Koordinasi

4. Subag Tata Usaha Kecamatan Arahan dan Koordinasi

Kecamatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2. Suhu Dingin dan panas bergantian
3. Udara Lembab dan kering
4. Keadaan Ruangan Cukup luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:
No Fisik / Mental Penyebab
1. - -
2. - -

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklatpim IV
2) Teknis : Analisa Jabatan
Analisa Beban Kerja
Evaluasi Jabatan
Tata Naskah Dinas

d. Pengalamankerja : Pernah menjadi JFU di Sekretariat

e. Pengetahuankerja : Mengetahui tentang Administrasi Kepegawaian
f. Keterampilankerja :-
g. BakatKerja :
1) Intelegensi
2) Bakat ketelitian
3) Bakat Verbal
h. TemperamenKerja:
1) Direktion, control, planning
2) Influencing
3) Repetitive and Continuous
4) Performing under stress
i. MinatKerja:
1) I.a
2) I.b
3) V.a
j. UpayaFisik:
1) Duduk
2) Berdiri
3) Bekerja dengan Jari
4) Mendengar
5) Melihat
6) Berbicara
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : relatif
3) Tinggi badan : relatif
4) Berat badan : relatif
5) Postur badan : relatif
6) Penampilan : Rapih/Sopan/Sesuai Ketentuan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 s.d. D6
2) O0 s.d O8 kecuali O1 dan O4

16. PrestasiKerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
6. RKBU 1 Dokumen 3000menit

7. BA Serah Terima Barang 1 Dokumen 300 menit

8. Rekapitulasi rencana pembangunan 1 Dokumen 300 menit

dan anggaran

9. Laporan Administrasi Keuangan dan 40 Dokumen 8800 menit

 Rumahtangga Kelurahan yang
meliputi:
buku inventaris kantor; 1 600 menit
kartu inventaris ruangan; 1 1800 menit
buku hasil pemeriksaan kas 12 1500 menit
Kelurahan;
buku kas pembantu belanja 12 7200 menit
pemeliharaan;
buku kas pembantu belanja 1 900 menit
barang;
buku kas umum; 12 10800 menit
buku daftar barang bergerak. 1 6000 menit

10 Nota Dinas usulan kebutuhan 1 Dokumen 300 menit

anggaran

11. berkas usulan kenaikan pangkat, 6 Berkas 3600 menit

kenaikan gaji berkala, pensiun,
pengenaan hukuman disiplin
pegawai, cuti serta kesejahteraan
pegawai

12. Nota Dinas usulan BTL 1 Dokumen 300 menit

&
13.

14. Laporan Administrasi Kepegawaian 11 Berkas 2250 menit

yang meliputi:
buku induk pegawai; 300 menit
buku nominatif pegawai; 300 menit
buku penjagaan kenaikan gaji 60 menit
berkala;
buku penjagaan kenaikan 60 menit
pangkat;
buku penjagaan pensiun; 60 menit
buku mutasi jabatan; 60 menit
buku penempatan pegawai; 60 menit
buku cuti dan absensi; 720 menit
absensi harian pegawai; 15 menit
kelengkapan kepegawaian 600 menit
(Karpeg, Karis/Karsu, dsb);
buku prestasi Kelurahan 15 menit

15. Buku Kendali Perjalan Dinas 12 Berkas 60 menit

16. Usulan Pendidikan & Pelatihan 1 Berkas 300 menit

17. Surat Undangan 48Kegiatan 8640 menit

& Daftar Hadir
18. Notulen Rapat
Berita Acara (jika diperlukan)
Ruang Rapat (Mamin, Meja/Kursi,
Mic, Sound, dokumentasi,
proyektor)

19. Nota Dinas Hasil Rapat 12 Kegiatan/Dkm 2160 menit

&
20.

21. Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas & 12 Dokumen 3060 menit

Rencana Tindak Pengendalian (RTP)

22. Nota Dinas Laporan 1 Dokumen 120 menit

 Program Kerja 1 Dokumen 300 menit

SOP (Karpeg, Karis/Karsu, KGB, 1 Dokumen 3000menit

Kenaikan Pangkat, Cuti, Ijin/Tugas
Belajar)

Rekapitulasi Musrenbang 1 Dokumen

Kelurahan 300 menit

Laporan Bulanan, Rencana Tindak 13 Dokumen

Pengendalian Bulanan (RTP B), 780 menit
Laporan Tahunan

Laporan Administrasi Kepegawaian 11 Berkas 2250 menit

yang meliputi:
buku induk pegawai; 300 menit
buku nominatif pegawai; 300 menit
buku penjagaan kenaikan gaji 60 menit
berkala;
buku penjagaan kenaikan 60 menit
pangkat;
buku penjagaan pensiun; 60 menit
buku mutasi jabatan; 60 menit
buku penempatan pegawai; 60 menit
buku cuti dan absensi; 720 menit
absensi harian pegawai; 15 menit
kelengkapan kepegawaian 600 menit
(Karpeg, Karis/Karsu, dsb);
buku prestasi Kelurahan 15 menit

Laporan Administrasi Keuangan dan 40 Dokumen 28800 menit

Rumahtangga Kelurahan yang
meliputi:
buku inventaris kantor; 1 600 menit
kartu inventaris ruangan; 1 1800 menit
buku hasil pemeriksaan kas 12 1500 menit
Kelurahan;
buku kas pembantu belanja 12 7200 menit
pemeliharaan;
buku kas pembantu belanja 1 900 menit
barang;
buku kas umum; 12 10800 menit
buku daftar barang bergerak. 1 6000 menit

Rapat Sinergitas Lingkup Kelurahan 48Kegiatan 8640 menit

(RT, RW, LPM, BKM, Karang Taruna,
Tomas, Toga, PKK,
BabinKamtibMas)

Kegiatan Lainnya 6 Kegiatan 600 menit

1) SatuanHasillihatnomor 9 kolom 2
2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................

Bekasi, April 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(TOPIK AJI MULYA, S.SoS) (IMA ANTONY, SE)

NIP. 19720209 200212 1 004 NIP. 19811230 201001 1 009