Anda di halaman 1dari 14

LAPORAN KULIAH KERJA NYATA

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA

JUDUL : Penyuluhan Hukum dengan tema "Cyber Crime dan


Edukasi Pelecehan Seksual Pada Anak” di Panti Asuhan Siti
Khadijah Al-Kubra

Kelompok 51

Ketua Tim
Rivaldo (2019200203)

Anggota Tim

1. Alifira Fajriatu Shabrina (2019430002)


2. Ariansyah Kurniawan (2019200147)
3. Putri Nabila Damayanti (2019200156)
4. Siti Nurpahmi (2018140210)

Dosen Pembimbing Lapangan


Ir. Athiek Sri Redjeki, MT

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA


Agustus 2022
HALAMAN PENGESAHAN

Judul : Penyuluhan tentang Cyber Crime dan Pendidikan


Pelecehan Seksual pada Anak
Jenis Kegiatan *: Pelatihan / : Penyuluhan
Pendampingan / Baksos /
Penyuluhan / Lainnya
Lokasi Kegiatan : Ruang Aula Panti Asuhan Siti Khadijah Al-Kubra
Nama Mitra : Bpk. Iswandi S.Ag M.Pd
Jenis Mitra* (IKM/Panti : Panti Asuhan
asuhan / LPCR/lainnya)

Alamat Mitra : Jl. Syukur no.54 RT.001 RW.008 Kel.Lenteng Agung


Kec. Jagakarsa, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus
ibukota Jakarta 12610
Nama Ketua Pelaksana : Rivaldo
NPM : 2019200203
Anggota 1 :
Nama Lengkap : Putri Nabila Damayanti
NPM : 2019200156
Anggota 2 :
Nama lengkap Alifira Fajriatu Shabrina
NPM 2019430002
Anggota 3
Nama Lengkap : Ariansyah Kurniawan
NPM : 2019200147
Anggota 4
Nama Lengkap Siti Nurpahmi
NPM 2018140210
Nama Lengkap DPL Ir. Athiek Sri Redjeki, MT
NIDN DPL :
Fakultas /Prodi :

Laporan Kuliah Kerja Nyata (KKN) UMJ ini diperiksa dan disetujui oleh Dosen Pembimbing
pada hari ...................., Tanggal :...............................

Jakarta, …………………
Mengetahui,

Mitra Dosen Pembimbing

Iswandi, S. Ag, M.Pd. Ir. Ir. Athiek Sri Redjeki,. M. T


NIDN.
FORMAT SISTEMATIKA PENYUSUNAN
LAPORAN KULIAH KERJA NYATA – UMJ

LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................................


SURAT KESEDIAAN MITRA .........................................................................
DAFTAR ISI ........................................................................................................
KATA PENGANTAR .........................................................................................
BAB I.PENDAHULUAN ..............................................................................
A. Pengertian ....................................................................................
B. Tujuan ..........................................................................................
C. Manfaat.....................................................................................
D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ...................................................
BAB II. KONDISI WILAYAH KKN .............................................................
Sejarah Singkat Desa lokasi Kuliah Kerja Nyata ...........................
Keadaan Geografi, Ekonomi, Sosial, Keagamaan dan Budaya......
C. Denah Desa/Kecamatan ................................................................
Peraturan/Tata Tertib yang ada di Desa dan Pelaksanaannya ........
Kondisi Lembaga Pengembangan Cabang Ranting Muhammadiyah
BAB III. PELAKSANAAN KEGIATAN DAN MONEV ...............................
A. Materi Kegiatan.............................................................................
B. Peserta Kegiatan ………………………………………………….
C. Hasildan Pembahasan Kegiatan………………………………….
D. Bidang Khusus Membantu Kegiatan Cabang Ranting Muhammadiyah Setempat …
E. Evaluasi Kegiatan..........................................................................
BAB IV. PENUTUP
A. Kesimpulan ..................................................................................
B. Rekomendasi ................................................................................
DAFTAR PUSTAKA
(Dalam daftar pustaka yang dicantumkan adalah referensi yang dikutip saja, dan
diutamakan dari jurnal)
LAMPIRAN:
1. Dokumentasi Kegiatan
2. Surat Pernyataan Kesediaan Mitra
3. Form Survey Kepuasan Mitra

Catatan :
spasi penulisan 1 ½ .
Huruf Time News Roman
Ukuran font 12
KATA PENGANTAR

Puji Syukur kehadirat Allah SWT, karena atas rahmat dan karunia-Nya
sehingga kegiatan Kuliah Kerja Nyata 2022 Universitas Muhammadiyah Jakarta yang
mengusung tema “Bersama UMJ menyiapkan karakter mahasiswa yang unggul dan
berkemajuan dalam merdeka belajar kampus merdeka" hingga penyusunan laporan
kegiatan kuliah kerja nyata ini dapat di selesaikan dengan baik dan tepat pada waktu
yang telah ditentukan. Sholawat serta salam kami haturkan kepada Nabi Muhammad
SAW yang telah memberikan tauladan yang baik bagi umatnya sehingga kita bisa
meneladani kegigihan dan kesungguhan beliau dalam berjuang.
Pada kesempatan ini, tak lupa kami ucapkan banyak terima kasih kepada semua
pihak yang telah membantu kesuksesan kegiatan KKN beserta penulisan laporan, di
antaranya:

1. Bpk. Dr. Ma’mun Murod, M.Si. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah


Jakarta yang telah mendukung pelaksanaan kegiatan KKN Hybrid UMJ 2022.
2. Prof. Dr. Tri Yuni Hendrawati, M.Si,IPM, ASEAN selaku Ketua LPPM UMJ
3. Dr. Lusi Andriyani, SIP., M.Si. selaku Ketua KKN Reguler 2022
4. Ir. Athiek Sri Redjeki, MT selaku Dosen Pembimbing Lapangan KKN UMJ
Kelompok 51 yang telah membimbing, mengarahkan serta meluangkan
waktunya dalam proses kegiatan KKN.
5. Iswandi S.Ag M.Pd selaku ketua panti asuhan Siti Khadijah Al Kubra yang
telah membantu dan melancarkan kegiatan KKN Kelompok 51.
6. Seluruh anak-anak Panti Asuhan Siti Khadijah Al-Kubra yang sudah
menyempatkan waktunya dalam kegiatan ini.
7. Rekan-rekan KKN UMJ kelompok 51 yang telah bekerja sama dalam
menyelesaikan program kerja dengan penuh dedikasi demi suksesnya kegiatan
KKN.

Semua laporan Kegiatan KKN ini disusun berdasarkan apa yang sudah kami
kerjakan selama masa KKN di “Panti Asuhan Siti Khadijah Al Kubra” dalam
menyusun dan merancang laporan ini, kami menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini
masih banyak kekurangan. Oleh karenanya, berbagai bentuk kritik dan saran yang
membangun sangat kami harapkan. Semoga laporan ini bermanfaat khususnya bagi
para pembaca.
Jakarta, Agustus 2022

Penyusun
BAB I
PENDAHULUAN
A. Pengertian
KKN atau Kuliah Kerja Nyata adalah salah satu bentuk pengabdian
dari mahasiswa untuk masyarakat. KKN Reguler Universitas
Muhamadiyah Jakarta tersebar atau terbagi dalam beberapa wilayah yang
telah disiapkan oleh masing-masing kelompok yang sudah dibagikan oleh
pihak LPM.
Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan suatu kegiatan yang termasuk
dalam kurikulum sebagai suatu syarat kelulusan bagi mahasiswa. Kuliah
Kerja Nyata (KKN) adalah salah satu bagian dari kegiatan akademik yang
bersifat sosial aplikatif, dimana mahasiswa akan terjun langsung ke dalam
masyarakat dan menerapkan ilmu yang sudah didapatkan di perkuliahan.
KKN ini juga merupakan salah satu kegiatan dimana mahasiswa benar-
benar menjunjung tinggi dan mengabdikan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Program kerja KKN yang dilakukan oleh kelompok 51 yaitu kegiatan
penyuluhan hukum kepada Panti Asuhan Siti Khadijah Al-Kubra dengan
tema “Cyber Crime dan Edukasi Pelecehan Seksual pada Anak”. Maksud
dari penyuluhan adalah memberikan edukasi agar anak-anak terhindar dari
cyber crime dan tindakan pelecehan seksual
Kegiatan penyuluhan hukum mengenai cyber crime dilakukan karena
sebanyak 30% penduduk Indonesia adalah anak-anak. Mereka termasuk
generasi digital native, generasi yang lahir ketika tekhnologi sudah
berkembang melalui penggunaan gawai dan internet sebagai sarana belajar
maupun bermain sehingga hal ini harus menjadi perhatian kita semua agar
anak-anak tidak tersesat dalam penggunaan internet sedangkan edukasi
pelecehan seksual dilakukan karena berdasarkan data dari badan legislasi
DPR kekerasan terhadap anak sebanyak 11.952 kasus dengan kekerasan
seksual sebanyak 7.004 kasus. Hal ini berarti 58,6% kasus kekerasan
terhadap anak adalah kasus kekerasan seksual.
Berdasarkan hal tersebut, Kelompok 51 memutuskan untuk melakukan
penyuluhan hukum kepada, anak-anak Panti Asuhan Siti Khadijah Al-
Kubra dimana Panti tersebut berlokasi di Lenteng Agung dengan adanya
penyuluhan, diharapkan dapat menambah pengetahuan bagi anak-anak
Panti mengenai pencegahan cyber crime dan edukasi pelecehan seksual
sehingga wawasan tersebut dapat diaplikasikan di kehidupan sehari-hari.

B. Tujuan
1. Untuk melaksanakan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan
yang sebagaimana telah dicantumkan pada Permeristekdikti No. 44
Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
2. Untuk memberikan informasi dan menambah wawasan terkait bahaya
cyber crime bagi anak-anak panti.

C. Manfaat
Adapun manfaat dari kegiatan KKN di Panti Asuhan Siti Khadijah Al
Kubra, Lenteng Agung adalah:
1. Menambah pengetahuan tentang cyber crime dan edukasi pelecehan
seksual pada anak.
2. Terciptanya pengalaman praktis yang diperoleh secara langsung oleh
mahasiswa sehingga meningkatkan wawasan dan kemampuan
mahasiswa untuk mengimplementasikan diri di kehidupan
bermasyarakat.

D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan


1. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan kerja kuliah nyata dilaksanakan selama 31 hari yaitu mulai
dari tanggal 25 Juli– 23 Agustus 2022. Sedangkan program
penyuluhan hukum dilaksanakan selama satu hari yaitu pada hari
Kamis, 11 Agustus 2022.
2. Tempat Pelaksanaan
Tempat pelaksanaan program penyuluhan tersebut yaitu di Panti
Asuhan Muhammadiyah Siti Khadijah Al Kubra Jalan Syukur No.54
RT.001 RW.008 Kel.Lenteng Agung Kec. Jagakarsa, Kota Jakarta
Selatan, Daerah Khusus ibukota Jakarta 12610.
BAB II
KONDISI WILAYAH KKN
A. Sejarah Singkat Desa lokasi Kuliah Kerja Nyata
Panti Asuhan Muhamadiyah Siti Khadijah Al-Kubra didirikan pada
tahun 1993. Lokasinya di Jalan Syukur No.54 Rt 001/08, Kelurahan Lenteng
Agung Kecamatan Jagakarsa, Jakarta Selatan. Awalnya, pada tahun 1982
Pimpinan Cabang Muhammadiyah Pasar Minggu menerima wakaf tanah dari
Ibu Sri seluas 300 meter persegi, dengan status girik. Kemudian ditukar
dengan tanah dari Keluarga Bp. Sugirman seluas 2000 meter yang berstatus
tanah garapan. Semula, tanah tersebut akan dijadikan bangunan SMP
Muhammadiyah, namun terbengkalai. Penyebabnya berbagai hal terutama
tidak adanya dana yang cukup ditambah dengan datangnya krisis ekonomi.
Periode pertama ini Panti Ashuan Siti Khatijah dipimpin oleh Drs. H.
Zulkifli Mahmud (1993-2000). Periode kedua pengurusan panti dipegang oleh
H. S. Mulianto, MM. MBA (2002-2005). Dalam perjalanannya, kepengurusan
Panti Asuhan terjadi mis-manajemen yang kemudian diambil alih oleh
Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Jakarta Selatan. Hal ini berdasarkan
Surat Keputusan Nomor 020/III.O/D/2002, tanggal 22 RABIULAWAL 1423
H/ 5 Juni 2002, tentang Penetapan Pengurus Panti Asuhan Muhammadiyah
Siti Khadijah Al-Kubra, Masa Jabatan 2002-2005. Pada periode III
kepengurusan panti dipimpin Drs. H. Solichin WD MM (2005-2010).
Kepengurusan berikutnya diketuai oleh H. Sugerng Wuryanto, S.E.
Panti Asuhan Muhammadiyah Siti Khadijah Al Kubra menganut
sistem terbuka, dalam arti terbuka untuk seluruh kalangan umat Islam dengan
status : Yatim, Yatim-piatu, atau Fakir miskin (Dhua’fa). Seluruh kegiatan
difokuskan untuk kepentingan anak asuh. Anak berperan sebagai subyek yang
harus diperhatikan sesuai dengan kodratnya. Panti Asuhan berperan
menciptakan kondisi sebuah keluarga, sekaligus sebagai pengganti Bapak Ibu
di rumah. Masyarakat sebagai penunjang program-program kegiatan baik
secara individu maupun kelompok."

B. Keadaan Geografi, Ekonomi, Sosial, Keagamaan dan Budaya


C. Denah Desa/Kecamatan
D. Peraturan/Tata Tertib yang ada di Desa dan Pelaksanaannya
E. Kondisi Lembaga Pengembangan Cabang Ranting Muhammadiyah
BAB III
PELAKSANAAN KEGIATAN DAN MONEV
A. Materi Kegiatan
1. Tema kegiatan Kuliah Kerja Nyata berbasis Hybrid (penggabungan
online dan offline) ini adalah “Bersama UMJ Menyiapkan Karakter
Mahasiswa yang Unggul & Berkemajuan dalam Merdeka Belajar
Kampus Merdeka”.
2. Dalam melaksanakan kegiatan KKN berbasis Hybrid ini, kelompok
kami memutuskan melaksanakannya secara bersama dan offline.
Terdapat lima program kerja yang kami lakukan bersama secara
keseluruhan. Lima program tersebut akan dibagi dalam kelompok kecil
yang terdiri dari lima orang dan medapatkan satu program disetiap
kelompok kecil tersebut.
Kami merupakan kelompok dalam program penyuluhan Hukum telah
melaksanakan kegiatan yaitu :
a. Melakukan kegiatan penyuluhan Hukum tentang Cyber Crime
(Vishing).
b. Melakukan kegiatan penyuluhan Hukum tentang edukasi pelecehan
seksual pada anak.
B. Peserta Kegiata
Peserta dalam kegiatan KKN UMJ Kelompok 51 ini yaitu anak panti
asuhan Siti Khadijah Al Kubra
C. Hasil dan Pembahasan
Program yang kami lakukan adalah melakukan penyuluhan secara offline
yang dilakukan pada tanggal 11 Agustus 2022 pada pukul 16.00 – selesai.
Dengan tema “cyber crime dan edukasi pelecehan seksual pada anak”.
Dihadiri oleh 13 peserta dari adik-adik Panti Asuhan Siti Khadijah Al-
Kubra. Agenda acara kegiatan ini sebagai berikut:
1. Pembukaan
Sambutan Ketua Tim program kami.
2. Pemaparan Materi “cyber crime dan pendidikan pelecehan seksual
pada anak "
3. Sesi tanya jawab
4. Ice Breaking.
5. Penutup
D. Bidang Khusus Membantu Kegiatan Cabang Ranting
Muhammadiyah Setempat
E. Evaluasi Kegiatan
Secara keseluruhan program KKN offline Universitas Muhammadiyah
Jakarta Kelompok 51 dapat terlaksana dengan baik sesuai rencana.
Keberhasilan program kerja KKN ini tidak lepas dari dukungan, partisipasi
dan peran serta dari semua pihak terkait, khususnya kerja sama dari seluruh
peserta KKN Kelompok 51 dan juga Dosen Pendamping Lapangan (DPL)
yang selalu mendukung, membimbing serta mengarahkan agar pelaksanaan
program kerja KKN Kelompok 51 berlangsung efektif dan efisien. Di
samping itu peran serta dari mitra panti asuhan yang telah memberikan
kesempatan kepada Kelompok 51 untuk melakukan program penyuluhan
Hukum.
Hambatan dan kendala yang terjadi dalam pelaksanaan program kegiatan
KKN ini antara lain lebih banyak dari intern  kelompok antara lain :
1. Mengarahkan anak-anak panti untuk fokus terhadap pembahasan.
2. Ada beberapa anak yang kurang memahami materi.

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan
KKN atau Kuliah Kerja Nyata adalah salah satu bentuk pengabdian dari
mahasiswa untuk masyarakat. KKN Reguler Universitas Muhamadiyah jakarta
tersebar atau terbagi dalam beberapa wilayah yang telah disiapkan oleh
masing-masing kelompok yang sudah dibagikan oleh pihak LPM.
B. Saran

DAFTAR PUSTAKA
(Dalam daftar pustaka yang dicantumkan adalah referensi yang dikutip saja, dan diutamakan
dari jurnal)

LAMPIRAN:
1. Surat Pernyataan Kesediaan Mitra
2. Form Survey Kepuasan Mitra
3. Dokumentasi Kegiatan

Anda mungkin juga menyukai