Anda di halaman 1dari 14

PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

UPTD KESEHATAN PUSKESMAS KOTO BARU


KECAMATAN LENGAYANG
Jln. Koto Baru Kanagarian Kambang Telp : 085265467471 email : hckotobaru@yahoo.com

EVALUASI PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA TERHADAP PERSYARATAN, RENCANA PEMENUHAN KEBUTUHAN, DAN TINDAK LANJUT
JENIS UPAYA RENCANA
NAMA KEADAAN RIIL TINDAK
NO KESEHATAN KOMPETENSI DIKLAT TEKNIS PEMENUHAN
JABATAN KOMPETENSI LANJUT
MASYARAKAT KEBUTUHAN
1 Penanggung jawab Penyuluh a) Berpendidikan minimal D3 Diklat Teknis Terpenuhi
pelayanan upaya Kesehatan bidang kesehatan Fungsional
promosi kesehatan Masyarakat Penyuluh
b) Berpengalaman minimal 1 tahun Kesehatan
dalam penyelenggaraan upaya Masyarakat
kesehatan Puskesmas
c) Pernah mengikuti pelatihan
mengenai Tuberkulosis dan atau
DOTS.
d) Mampu melaksanakan
perencanaan, implementasi, dan
mengevaluasi Upaya
Penanggulangan Tuberkulosis.

e) Mampu melaksanakan
pencatatan dan
pendokumentasian kegiatan
sesuai standar yang berlaku.
f) Mempunyai kecakapan dalam
berkomunikasi dan penyampaian
informasi tentang Tuberkulosis.
g) Mampu bekerja sebagai TIM
dalam penyelenggaraan upaya
kesehatan dan pelayanan
Diketahui Oleh : Puskesmas.
h) Mampu mengikuti
perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi.

2 Penanggung jawab Sanitarian a) Berpendidikan minimal D3 Diklat Teknis Belum Mengusulkan Dalam
pelayanan upaya Kesehatan Lingkungan Fungsional Terpenuhi permintaan proses
kesehatan lingkungan
b) Berpengalaman minimal 1 tahun Sanitarian tenaga perminta
dalam penyelenggaraan upaya kesehatan an
kesehatan Puskesmas lingkungan tenaga
c) Mampu melaksanakan kesehata
perencanaan, implementasi, dan n
mengevaluasi Upaya Kesehatan lingkunga
Lingkungan. n
d) Mampu melaksanakan
pencatatan dan
pendokumentasian kegiatan
sesuai standar yang berlaku.
KEPALA UPTD KESEHATAN
PUSKESMAS KOTO BARU

ANDRI DEDI, SKM.MM


NIP. 19781116 199803 1 00 2

PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN


UPTD KESEHATAN PUSKESMAS KOTO BARU
KECAMATAN LENGAYANG
Jln. Koto Baru Kanagarian Kambang Telp : 085265467471 email : hckotobaru@yahoo.com

EVALUASI PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA TERHADAP PERSYARATAN, RENCANA PEMENUHAN KEBUTUHAN, DAN TINDAK LANJUT
JENIS UPAYA
NO KESEHATAN NAMA JABATAN KOMPETENSI KEADAAN RIIL RENCANA PEMENUHAN
TINDAK LANJUT
MASYARAKAT KOMPETENSI KEBUTUHAN

1 Posyandu Lansia Penanggung a) Berpendidikan di bidang kesehatan Terpenuhi


Jawab b) Berpengalaman minimal 1 tahun
dalam penyelenggaraan upaya
kesehatan Puskesmas
c) Pernah mengikuti pelatihan mengenai
Kesehatan Lansia.
D i k e d) Mampu
t melaksanakan
a hperencanaan,
u i O l e h
implementasi, dan mengevaluasi
Upaya Kesehatan Lansia.
e) Mampu melaksanakan pencatatan dan
pendokumentasian kegiatan sesuai
standar yang berlaku.
f) Mempunyai kecakapan dalam
berkomunikasi dan penyampaian
informasi tentang Kesehatan Lansia.
g) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
h) Mampu mengikuti perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi.

2 Jiwa Penanggung Jawab a) Berpendidikan minimal D3 bidang SPK Sudah Mengikuti Sedang
kesehatan Pelatihan Kesehatan Melanjutkan
b) Berpengalaman minimal 1 tahun Jiwa Pendidikan D III
dalam penyelenggaraan upaya Keperawatan
kesehatan Puskesmas
c) Pernah mengikuti pelatihan mengenai
Kesehatan Jiwa.
d) Mampu melaksanakan perencanaan,
implementasi, dan mengevaluasi
Upaya Kesehatan Jiwa.
e) Mampu melaksanakan pencatatan dan
pendokumentasian kegiatan sesuai
standar yang berlaku.
f) Mempunyai kecakapan dalam
berkomunikasi dan penyampaian
informasi tentang Kesehatan Jiwa.
g) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
h) Mampu mengikuti perkembangan ilmu
KEPALA UPTD KESEHATAN
PUSKESMAS KOTO BARU

ANDRI DEDI, SKM.MM


NIP. 19781116 199803 1 002

PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN


UPTD KESEHATAN PUSKESMAS KOTO BARU
KECAMATAN LENGAYANG
Jln. Koto Baru Kanagarian Kambang Telp : 085265467471 email : hckotobaru@yahoo.com

EVALUASI PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA TERHADAP PERSYARATAN, RENCANA PEMENUHAN KEBUTUHAN, DAN TINDAK LANJUT

NO JENIS NAMA PENDIDIKAN DIKLAT TEKNIS KEADAAN RIIL RENCANA TINDAK LANJUT
PELAYANAN JABATAN PEMENUHAN
KOMPETENSI
KEBUTUHAN
1 Pelayanan poli 1.Dokter a) Berpendidikan Sarjana Kedokteran Dokter Terpenuhi
umum Umum dan telah menyelesaikan pendidikan 1. EKG
2.Perawat Profesi Dokter Umum. Perawat
b) Memiliki STR yang berlaku. 1. Askep
c) Mengetahui jenis-jenis penyakit
terutama kasus-kasus yang umum di
Puskesmas.
d) Dapat mengenali dan menempatkan
gambaran klinis sesuai penyakit.
e) Mempunyai kecakapan dalam
menegakkan diagnosis.
f) Mampu menginterpretasikan hasil
pemeriksaan penunjang.
g) Mempunyai kecakapan dalam
penatalaksanaan pasien dan
pemberian terapi yang sesuai.
h) Mampu bekerja melaksanakan
pertolongan gawat darurat.
i) Mampu melaksanakan pelayanan
rawat inap dan rujukan.
j) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
k) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.

2 Pelayanan Poli gigi 1. Dokter a) Berpendidikan Sarjana kedokteran Kegawatdaru Terpenuhi


dan mulut Gigi gigi dan telah menyelesaikan ratan Medik
2. Perawat pendidikan profesi Dokter Gigi. Gigi
Gigi b) Memiliki STR yang berlaku Konservasi
c) Mengetahui jenis-jenis penyakit gigi Gigi
dan mulut terutama kasus-kasus Bedah Mulut
yang umum di Puskesmas. Sederhana
d) Dapat mengenali dan menempatkan
gambaran klinis sesuai penyakit gigi
dan mulut.
e) Mempunyai kecakapan dalam
menegakkan diagnosis.
f) Mampu melakukan pencabutan dan
perawatan gigi dasar
g) Mampu melaksanakan pertolongan
gawat darurat gigi-mulut dan
melaksanakan rujukan.
h) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
i) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.

3 Pelayanan Farmasi 1.Apoteker a) 1erpendidikan Sarjana Kefarmasian Diklat teknis Belum terpenuhi Mengusulkan Dalam proses
dan telah menyelesaikan pendidikan fungsional permintaan permintaan
apoteker Terpenuhi
profesi Apoteker. tenaga Apoteker tenaga
b) Memiliki STR yang berlaku. Pelatihan Apoteker
Pengobatan
c) Mampu melakukan praktik
rasional
kefarmasian secara professional dan
sesuai etika profesi.
d) Mampu menyelesaikan masalah
terkait dengan penggunaan sediaan
farmasi.
e) Mampu melakukan dispensing
sediaan farmasi dan alat kesehatan
f) Mampu memformulasi dan
memproduksi sediaan farmasi dan
alat kesehatan sesuai standar yang
berlaku.
g) Mempunyai ketrampilan komunikasi
dalam pemberian informasi sediaan
farmasi dan alat kesehatan.
h) Mampu berkontribusi dalam upaya
preventif dan promotif kesehatan
masyarakat.
i) Mampu mengelola sediaan farmasi
dan alat kesehatan sesuai Standar
yang berlaku.
j) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
k) Mampu mengikuti perkembangan
1. Asisten ilmu pengetahuan dan teknologi.
Apoteker

a) Mempunyai pendidikan di bidang


farmasi.
b) Mampu melakukan pelayanan
kefarmasian dasar.
c) Merujuk pasien kepada professional
atau disiplin lain diluar kemampuan /
kewenangan
d) Mempunyai ketrampilan komunikasi
dalam pemberian informasi sediaan
farmasi dan alat kesehatan.
e) Mampu berkontribusi dalam upaya
preventif dan promotif kesehatan
masyarakat.
f) Mampu mengelola sediaan farmasi
dan alat kesehatan sesuai Standar
yang berlaku.
g) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
h) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.

5 Pelayanan Analis a) Mempunyai pedidikan dibidang Diklat Teknis Terpenuhi


Laboratorium laboratorium Mikrobiologi/
b) Mempunyai pengetahuan dan BTA
kecakapan dalam pengambilan
spesimen yang dibutuhkan untuk
melaksanakan pemeriksaan sesuai
dengan permintaan.
c) Mampu mengikuti ketentuan dan
prosedur di tempat kerja termasuk
penggunaan alat pelindung diri dan
prosedur pengendalian infeksi
d) Memiliki pengetahuan tentang risiko
klinik pada prosedur pengambilan
darah
e) Mampu mengatur peralatan dan
bahan untuk pengambilan dengan
baik.
f) Mampu melakukan pencacatan dan
pendokumentasian yang baik
khususnya dalam pemeriksaan
laboratorium.
g) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
h) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.
6 Pelayanan Nutrisionist a) Berpendidkan minimal D3 di bidang 1. Penyuluhan Terpenuhi
Konsultasi Gizi gizi. dan
b) Mampu melaksanakan upaya Konsultasi
perbaikan gizi sesuai dengan nilai- Gizi
nilai dan kode etik profesi Gizi. 2. Komputer
c) Mampu melakukan pengawasan Terapan
dokumentasi dan pengkajian 3. Diklat
intervensi gizi. Teknis
d) Mampu melakukan pengkajian gizi Fungsional
pasien/ pelanggan dengan kondisi Nutrisionis
medis kompleks.
e) Mampu menentukan rekomendasi
diit dengan memperhatikan
patofisiologi penyakit
f) Mampu melakukan konseling dan
penyuluhan gizi pada klien /
kelompok dengan penyakit dan
kondisi kesehatan yang komplek.
g) Mampu bekerja sama sebagai TIM
dalam pelaksanaan upaya
kesehatan dan pelayanan
puskesmas.
h) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.

7 Pelayanan Sanitarian a) Berpendidikan minimal D3 1. Diklat Terpenuhi


Konsultasi Kesehatan Lingkungan Teknis
Kesehatan
Lingkungan
b) Berpengalaman minimal 1 tahun Fungsional
dalam penyelenggaraan upaya Sanitarian
kesehatan Puskesmas 2. Diklat
c) Mampu melaksanakan Teknis
perencanaan, implementasi, dan Pengambila
mengevaluasi Upaya Kesehatan n Sampel
Lingkungan. 3. Diklat
d) Mampu melaksanakan pencatatan Teknis
dan pendokumentasian kegiatan Surveilans
sesuai standar yang berlaku. Lingkungan
e) Mampu melaksanakan prosedur
sanitasi lingkungan sesuai standar
yang berlaku.
f) Mempunyai kecakapan dalam
berkomunikasi dan penyampaian
informasi tentang Kesehatan
Lingkungan
g) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
h) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.

8 Pelayanan Promosi Penyuluh a) Berpendidikan di bidang kesehatan Jabfung Belum Akan Mengikuti Petus akan
Kesehatan b) Berpengalaman minimal 1 tahun Penyuluh Terpenuhi Pelatihan Jafung Mengikuti Jafung
Penyuluh Kesehatn Penyuluh
dalam penyelenggaraan upaya Kesehatan Kesehatan
kesehatan Puskesmas Desember 2017
c) Mampu melaksanakan
perencanaan, implementasi, dan
mengevaluasi Upaya kesehatan
Promosi Kesehatan.
d) Mempunyai kecakapan dalam
berkomunikasi dan penyampaian
informasi
e) Mampu melaksanakan pencatatan
dan pendokumentasian kegiatan
sesuai standar yang berlaku.
f) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
g) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.

9 Pelayanan PTM PTM Minimal D 3 Kesehatan Pelatihan PTM Terpenuhi


10 Rekam Medis a) Berpendidikan minimal D3 rekam Diklat Teknis Belum terpenuhi Mengusulkan Dalam proses
medic Rekam Medis permintaan tenaga permintaan tenaga
Rekam medis rekam medis
b) Mampu menetapkan kode penyakit
sesuai klasifikasi internasional
tentang penyakit dalam pelayanan
dan manajemen kesehatan.
c) Mampu melakukan tugas dalam
memberikan pelayanan rekam medis
dan informasi kesehatan yang
bermutu tinggi.
d) Mampu mengelola rekam medis dan
informasi kesehatan untuk memenuhi
kebutuhan pelayan medis,
administrasi dan kebutuhan informasi
kesehatan sebagai bahan
pengambilan keputusan di bidang
kesehatan.
e) Mampu berkolaborasi inter dan intra
profesi yang terkait dalam pelayanan
rekam medis
f) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
g) Mampu mengikuti perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi.
Diketahui Oleh :
KEPALA UPTD KESEHATAN
PUSKESMAS KOTO BARU

ANDRI DEDI, SKM.MM


NIP. 19781116 199803 1 002

Anda mungkin juga menyukai