EVALUASI PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA TERHADAP PERSYARATAN, RENCANA PEMENUHAN KEBUTUHAN, DAN TINDAK LANJUT
JENIS UPAYA RENCANA
NAMA KEADAAN RIIL TINDAK
NO KESEHATAN KOMPETENSI DIKLAT TEKNIS PEMENUHAN
JABATAN KOMPETENSI LANJUT
MASYARAKAT KEBUTUHAN
1 Penanggung jawab Penyuluh a) Berpendidikan minimal D3 Diklat Teknis Terpenuhi
pelayanan upaya Kesehatan bidang kesehatan Fungsional
promosi kesehatan Masyarakat Penyuluh
b) Berpengalaman minimal 1 tahun Kesehatan
dalam penyelenggaraan upaya Masyarakat
kesehatan Puskesmas
c) Pernah mengikuti pelatihan
mengenai Tuberkulosis dan atau
DOTS.
d) Mampu melaksanakan
perencanaan, implementasi, dan
mengevaluasi Upaya
Penanggulangan Tuberkulosis.
e) Mampu melaksanakan
pencatatan dan
pendokumentasian kegiatan
sesuai standar yang berlaku.
f) Mempunyai kecakapan dalam
berkomunikasi dan penyampaian
informasi tentang Tuberkulosis.
g) Mampu bekerja sebagai TIM
dalam penyelenggaraan upaya
kesehatan dan pelayanan
Diketahui Oleh : Puskesmas.
h) Mampu mengikuti
perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi.
2 Penanggung jawab Sanitarian a) Berpendidikan minimal D3 Diklat Teknis Belum Mengusulkan Dalam
pelayanan upaya Kesehatan Lingkungan Fungsional Terpenuhi permintaan proses
kesehatan lingkungan
b) Berpengalaman minimal 1 tahun Sanitarian tenaga perminta
dalam penyelenggaraan upaya kesehatan an
kesehatan Puskesmas lingkungan tenaga
c) Mampu melaksanakan kesehata
perencanaan, implementasi, dan n
mengevaluasi Upaya Kesehatan lingkunga
Lingkungan. n
d) Mampu melaksanakan
pencatatan dan
pendokumentasian kegiatan
sesuai standar yang berlaku.
KEPALA UPTD KESEHATAN
PUSKESMAS KOTO BARU
EVALUASI PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA TERHADAP PERSYARATAN, RENCANA PEMENUHAN KEBUTUHAN, DAN TINDAK LANJUT
JENIS UPAYA
NO KESEHATAN NAMA JABATAN KOMPETENSI KEADAAN RIIL RENCANA PEMENUHAN
TINDAK LANJUT
MASYARAKAT KOMPETENSI KEBUTUHAN
2 Jiwa Penanggung Jawab a) Berpendidikan minimal D3 bidang SPK Sudah Mengikuti Sedang
kesehatan Pelatihan Kesehatan Melanjutkan
b) Berpengalaman minimal 1 tahun Jiwa Pendidikan D III
dalam penyelenggaraan upaya Keperawatan
kesehatan Puskesmas
c) Pernah mengikuti pelatihan mengenai
Kesehatan Jiwa.
d) Mampu melaksanakan perencanaan,
implementasi, dan mengevaluasi
Upaya Kesehatan Jiwa.
e) Mampu melaksanakan pencatatan dan
pendokumentasian kegiatan sesuai
standar yang berlaku.
f) Mempunyai kecakapan dalam
berkomunikasi dan penyampaian
informasi tentang Kesehatan Jiwa.
g) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
h) Mampu mengikuti perkembangan ilmu
KEPALA UPTD KESEHATAN
PUSKESMAS KOTO BARU
EVALUASI PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA TERHADAP PERSYARATAN, RENCANA PEMENUHAN KEBUTUHAN, DAN TINDAK LANJUT
NO JENIS NAMA PENDIDIKAN DIKLAT TEKNIS KEADAAN RIIL RENCANA TINDAK LANJUT
PELAYANAN JABATAN PEMENUHAN
KOMPETENSI
KEBUTUHAN
1 Pelayanan poli 1.Dokter a) Berpendidikan Sarjana Kedokteran Dokter Terpenuhi
umum Umum dan telah menyelesaikan pendidikan 1. EKG
2.Perawat Profesi Dokter Umum. Perawat
b) Memiliki STR yang berlaku. 1. Askep
c) Mengetahui jenis-jenis penyakit
terutama kasus-kasus yang umum di
Puskesmas.
d) Dapat mengenali dan menempatkan
gambaran klinis sesuai penyakit.
e) Mempunyai kecakapan dalam
menegakkan diagnosis.
f) Mampu menginterpretasikan hasil
pemeriksaan penunjang.
g) Mempunyai kecakapan dalam
penatalaksanaan pasien dan
pemberian terapi yang sesuai.
h) Mampu bekerja melaksanakan
pertolongan gawat darurat.
i) Mampu melaksanakan pelayanan
rawat inap dan rujukan.
j) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
k) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.
3 Pelayanan Farmasi 1.Apoteker a) 1erpendidikan Sarjana Kefarmasian Diklat teknis Belum terpenuhi Mengusulkan Dalam proses
dan telah menyelesaikan pendidikan fungsional permintaan permintaan
apoteker Terpenuhi
profesi Apoteker. tenaga Apoteker tenaga
b) Memiliki STR yang berlaku. Pelatihan Apoteker
Pengobatan
c) Mampu melakukan praktik
rasional
kefarmasian secara professional dan
sesuai etika profesi.
d) Mampu menyelesaikan masalah
terkait dengan penggunaan sediaan
farmasi.
e) Mampu melakukan dispensing
sediaan farmasi dan alat kesehatan
f) Mampu memformulasi dan
memproduksi sediaan farmasi dan
alat kesehatan sesuai standar yang
berlaku.
g) Mempunyai ketrampilan komunikasi
dalam pemberian informasi sediaan
farmasi dan alat kesehatan.
h) Mampu berkontribusi dalam upaya
preventif dan promotif kesehatan
masyarakat.
i) Mampu mengelola sediaan farmasi
dan alat kesehatan sesuai Standar
yang berlaku.
j) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
k) Mampu mengikuti perkembangan
1. Asisten ilmu pengetahuan dan teknologi.
Apoteker
8 Pelayanan Promosi Penyuluh a) Berpendidikan di bidang kesehatan Jabfung Belum Akan Mengikuti Petus akan
Kesehatan b) Berpengalaman minimal 1 tahun Penyuluh Terpenuhi Pelatihan Jafung Mengikuti Jafung
Penyuluh Kesehatn Penyuluh
dalam penyelenggaraan upaya Kesehatan Kesehatan
kesehatan Puskesmas Desember 2017
c) Mampu melaksanakan
perencanaan, implementasi, dan
mengevaluasi Upaya kesehatan
Promosi Kesehatan.
d) Mempunyai kecakapan dalam
berkomunikasi dan penyampaian
informasi
e) Mampu melaksanakan pencatatan
dan pendokumentasian kegiatan
sesuai standar yang berlaku.
f) Mampu bekerja sebagai TIM dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan
dan pelayanan Puskesmas.
g) Mampu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.