1
BIL PERKARA MUKASURAT
1 Kandungan 1-3
2
3
4
KATA-KATA ALUAN GURU BESAR
Buku Panduan Pengurusan dan Takwim Sekolah ini merupakan garis panduan kepada guru-guru dalam
melaksanakan tugas dan amanah yang dipertanggungjawabkan. Semoga dengan tugas yang diamanahkan
dapat dilaksanakan oleh guru-guru dalam meningkatkan kualiti pengurusan sekolah dan seterusnya
merealisasikannya selaras dengan visi, misi dan objektif sekolah demi menjana kecemerlangan Sekolah
Kebangsaan Sungai Tiang Darat (SKSTD).
Saya yakin bagi sebuah sekolah yang mementingkan kejayaan murid-muridnya, semua guru telah memiliki
kemahiran dan keterampilan bagi melakar pembangunan modal insan dalam kalangan murid SKSTD
berlandaskan Falsafah Pendidikan Negara dan Wawasan 2020. Guru-guru yang dikasihi, hala tuju saya
adalah ke arah penambahbaikan prestasi dan komitmen kerja kita ke arah kecemerlangan. Saya
mengutamakan KUALITI PENDIDIKAN, PROFESIONALISME DAN PERMUAFAKATAN agar mampu
memberi impak yang tinggi terhadap kecemerlangan anak didik kita yang disayangi dalam bidang
AKADEMIK, KOKURIKULUM dan SAHSIAH.
KUALITI PENDIDIKAN: Saya melihat kepimpinan guru dan PdPc di bilik darjah sebagai faktor penentu
kejayaan; Kualiti di sini berkait langsung dengan usaha penambahbaikan yang berterusan yang melibatkan
penguasaan ilmu, kemahiran dan ketrampilan guru dan pemupukan sikap positif.
PROFESIONALISME: Saya maksudkan adalah tugas dan peranan kita sebagai guru mesti dilakukan secara
profesional, terancang dan berkesan. Saya anggap aspek ini penting kerana tahap profesionalisme akan
mempengaruhi tahap kecemerlangan.
PERMUAFAKATAN: Kata orang muafakat membawa berkat. Ini kerana melalui muafakat kita sebenarnya
menggambarkan konsep kolaboratif, keharmonian dan persefahaman.
Saya amat berharap agar kita menjadi sebuah keluarga SKSTD yang memiliki kekuatan dalam merempuh
dugaan dan halangan. Keluarga yang bersatu hati, saling membantu, bekerjasama dan sepakat dalam
melakar kecemerlangan. Di sini saya mengambil kesempatan untuk merakamkan setinggi-tinggi
penghargaan dan terima kasih kepada ahli jawatankuasa dan semua pihak yang terlibat dalam menghasilkan
Buku Panduan Pengurusan dan Takwim Sekolah ini.
Akhir kata, marilah kita memohon petunjuk Allah SWT agar usaha ini diberkati serta mendapat
keredhaanNya. Kepada semua guru, saya mengucapkan selamat bertugas dengan penuh ikhlas, dedikasi
serta komited.
KUNCI KECEMERLANGAN: “Kalau anda mahu cemerlang, anda mesti sanggup bertembung dengan
banyak halangan. Halangan terbesar adalah MINDA anda sendiri, oleh itu elakkan daripada menyukai
sesuatu yang selesa dan mudah”.
5
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG DARAT,
36200 SELEKOH , BAGAN DATUK,
PERAK DARUL RIDZUAN.
No.Tel : 05-6487541 faks 05- 6480539 email : ABAB026@moe.edu.my
__________________________________________________________________________
“ WE DELIVER’
Ruj. Kami :
Tarikh : 21 Mac 2022 .
Tuan/Puan,
3. Pihak pengurusan sekolah, sangat yakin tuan/puan dapat menjalankan tugas dengan penuh komitmen
dan bertanggungjawab serta mengamalkan sikap proaktif, inovatif dan kreatif bagi mempertingkatkan
profesionalisme keguruan ke tahap yang cemerlang dan terbilang.
4. Tuan/Puan juga diberikan kuasa (empowerment) mengurus dan melaksanakan tugas dan
tanggungjawab mengikut pekeliling-pekeliling ikhtisas Kementerian Pendidikan Malaysia dan Jabatan
Pendidikan Negeri bagi mencapai misi dan visi sekolah selaras dengan kehendak visi dan misi Kementerian
Pendidikan Malaysia bagi melahirkan modal insan cemerlang.
5. Pengurusan yang cemerlang melibatkan ‘Planning, Organizing, Leading, Controlling (P.O.L.C) yang
cepat, tepat, berkualiti dan konsisten. Insya-Allah dengan berkat keikhlasan dan kejujuran melaksanakan
tugas dan tanggungjawab tuan/puan akan terus cemerlang, gemilang dan terbilang.
…………………………………………………….
(PN RAIHANAH AMAM@ MOHAMAD AMIN)
Guru Besar
6
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG DARAT,
36200 SELEKOH , BAGAN DATUK,
PERAK DARUL RIDZUAN.
No.Tel : 05-6487541 faks 05- 6480539 email : ABAB026@edu.my
__________________________________________________________________________
Ruj. Kami :
Tarikh : 21 Mac 2022 .
Tuan,
PELANTIKAN PASUKAN PELAKSANAAN STANDARD (PSS) DAN JAWATANKUASA
STANDAR SEKOLAH SKPMg2 SK SUNGAI TIANG DARAT.
2. Sehubungan dengan itu, tuan telah dilantik sebagai Pasukan Pelaksana Standard (PSS) dan
Jawatankuasa Standard Sekolah SKPMg2 SK Sungai Tiang Darat pada lampiran disediakan.
3. Pihak sekolah berharap tuan dapat menjalankan tanggungjawab dalam pelaksanaan Standard
Kualiti Pendidikan Malaysia mengikut standard masing-masing.
5. Justeru itu, kerjasama dan komitmen semua warga sekolah sangat diperlukan bagi
merealisasikan sekolah menuju ke hadapan melakar kecemerlangan.
Kerjasama tuan terlebih dahuku diucapkan terima kasih dan selamat maju jaya.
…………………………………………………….
(PN RAIHANAH AMAM @MOHAMAD AMIN )
Guru Besar.
7
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG DARAT,
36200 SELEKOH , BAGAN DATUK,
PERAK DARUL RIDZUAN.
No.Tel : 05-6487541 faks 05- 6480539 email : ABAB 026@edu.my
__________________________________________________________________________
Ruj. Kami :
Tarikh : 21 Mac 2022 .
Tuan,
TINDAKAN DAN KERJA BUAT PELAKSANAAN SKPMg2 SK SUNGAI TIANG DARAT
Dengan hormatnya, perkara di atas adalah dirujuk untuk tindakann tuan.
2. Tuan diminta mengambil tindakan mengikut aliran kerja pelaksanaan SKPMg2 bagi setiap
peringkat pengisian. Rujuk lampiran aliran kerja pelaksanaan.
3. Tuan diminta akur dengan tempoh tindakan yang dinyatakan dalam lampiran tersebut
supaya tidak menimbulkan kesulitan dalam proses kerja SKPMg2.
4. Sebarang pertanyaan boleh merujuk kepada En. Fahrul Azwan bin Saharudin, Penyelaras
SKPMg2 sekolah dan Pn Nurul Fatin binti Yeop Ahmad selaku Setiausaha SKPMg2 sekolah.
Kerjasama tuan terlebih dahulu diucapkan terima kasih dan selamat maju jaya. Semoga sentiasa
‘Sepakat Melakar Kecemerlangan’.
…………………………………………………….
(PUAN RAIHANAH AMAM @ MOHAMAD AMIN )
Guru Besar.
8
9
IKRAR PERKHIDMATAN AWAM
Kami yang telah dilantik berkhidmat dengan kerajaan Malaysia membuat ikrar
di sini bahawa semasa dan selagi kami berkhidmat dengan Kerajaan, kami
akan patuh dengan mengamalkan teras-teras perkhidmatan semasa menjalankan tugas.
Ke arah ini kami:
▪ Berazam meningkatkan mutu perkhidmatan;
▪ Bekerja dengan penuh tanggungjawab;
▪ Berusaha mengikis sikap mementingkan diri sendiri;
▪ Berkhidmat dengan penuh muhibah dan kemesraan;
▪ Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan negara;
▪ Bekerjasama dalam membanteras kelemahan dan musuh-musuh negara; dan
▪ Berpegang teguh kepada ajaran agama.
Kami, pegawai awam Malaysia, dengan sepenuh dan rela hati berikrar mempertahankan dan
memperkukuhkan integriti perkhidmatan awam dengan mencegah dan membenteras segala
bentuk rasuah, salah guna kuasa dan penyelewengan melalui tindakan yang berikut :
10
FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN
FALSAFAH SEKOLAH
11
VISI
SK Sungai Tiang Darat adalah sekolah yang memberi ilmu pengetahuan yang baik kualitinya;
tinggi nilainya yang akan menghasilkan atau mengeluarkan kumpulan murid yang mendapat
asuhan, pengajaran yang sempurna ke arah membina negara Malaysia yang aman sentosa dan
makmur.
MISI
Sekolah Kebangsaan Sungai Tiang Darat berusaha atau giat membangun (memajukan atau
mengembangkan) kemampuan setiap murid untuk mereka mempunyai pengetahuan, kemahiran
berfikir, kemahiran memimpin, kemahiran dwibahasa, etika dan kerohanian dan identiti nasional.
Kemampuan ini akan dibangunkan oleh Sekolah Kebangsaan Sungai Tiang Darat dengan
pengekalan keteraturan Ilmu didik yang baik kualitinya serta tinggi nilainya.
12
5 ASPIRASI SISTEM
2. Kualiti: Negara dalam kelompok sepertiga teratas dalam pentaksiran antarabangsa seperti
TIMSS dan PISA dalam tempoh 15 tahun.
6 ASPIRASI MURID
1. Pengetahuan: Setiap kanak-kanak akan dapat membaca, menulis dan mengira, menguasai
mata pelajaran teras seperti Matematik dan Sains dan mempunyai pengetahuan kukuh
mengenai Malaysia, Asia dan Dunia.
2. Kemahiran Berfikir: Setiap kanak-kanak akan belajar cara mendapat pendidikan sepanjang
hayat, cara untuk menghubung kait pelbagai pengetahuan yang berbeza dan cara untuk
menjana pengetahuan baru.
3. Kemahiran Memimpin: Setiap kanak-kanak akan dapat mencapai potensi diri sepenuhnya
melalui peluang bekerja berkumpulan dan memegang peranan kepimpinan formal dan
informal.
4. Kemahiran Dwibahasa: Setaip kanak-kanak pada tahap minimum akan dapat menguasai
Bahasa Malaysia dan Bahasa Ingggeris, digalakkan mempelajari bahasa tambahan.
5. Etika Kerohanian: Setiap kanak-kanak akan mempunyai asas moral yang kukuh untuk
mendepani pelbagai cabaran kehidupan dan membantu mereka, dengan berani membuat
keputusan yang tepat.
6. Identiti Nasional: Setiap kanak-kanak tanpa mengira agama, etnik atau status sosio
ekonomi akan berasa bangga dikenali sebagai anak Malaysia.
13
NILAI
Pemuafakatan
Kepelbagaian
Kecemerlangan
Inovasi
Integriti
Hormat
Gembira
Kasih Sayang
Kecemerlangan Semua warga akan memastikan setiap perkara yang dilakukan adalah elok /
indah / gemilang.
Inovasi Semua warga sekolah akan menghasilkan dan menggunakan sesuatu yang
baru dalam pendekatan pengajaran, pembelajaran dan pengurusan.
Integriti Semua warga sekolah menjadi sifat kejujuran dan ketulusan sebagai amalan.
Hormat Semua warga sekolah mengamalkan sifat untuk beralah atau menerima
kehendak atau pendapat orang lain dan mengelakkan konflik.
Gembira Semua warga perlu sentiasa seonok, bangga, bahgia bila berada di sekolah.
Kasih Sayang Semua warga sekolah mempunyai perasan belas kasihan dan saling
menyayangi Antara satu sama lain.
14
ANJAKAN PPPM
Bagi mencapai aspirasi yang terkandung dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013-2025, kita
memerlukan 11 anjakan utama iaitu :-
1. Anjakan 1
• Menyediakan kesamarataan akses kepada pendidikan berkualiti bertaraf antarabangsa.
2. Anjakan 2
• Memastikan setiap murid profisien dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris.
3. Anjakan 3
• Melahirkan rakyat Malaysia dengan penghayatan nilai.
4. Anjakan 4
• Transformasi keguruan sebagai profesion pilihan.
5. Anjakan 5
• Memastikan kepimpinan berprestasi tinggi ditempatkan setiap sekolah.
6. Anjakan 6
• Mengupaya JPN, PPD dan sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus berasaskan
sekolah.
7. Anjakan 7
• Memanfaatkan ICT bagi meningkatkan kualiti pembelajaran di Malaysia.
8. Anjakan 8
• Mentransformasi kebolehupayaan dan kapasiti penyampaian kementerian.
9. Anjakan 9
• Bekerjasama dengan ibu bapa, komuniti dan sektor swasta secara meluas.
10. Anjakan 10
• Memaksimumkan keberhasilan murid bagi setiap ringgit.
11. Anjakan 11
• Meningkatkan ketelusan untuk akauntabiliti awam secara langsung.
15
16
NILAI SEKOLAH
S EPAKAT
MELAKAR
KECEMERLANGAN
K :KERJASAMA
17
PERAK EXCELLENT
18
19
HALA TUJU SEKOLAH
Melaksanakan usaha-usaha peningkatan dan penambahbaikkan prestasi dan komitmen kerja yang
berterusan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan, akademik , kokurikulum dan sahsiah ke arah
melakar kecemerlangan.
KUALITI PENDIDIKAN:
Kepimpinan guru dan PdPc di bilik darjah sebagai faktor penentu kejayaan. Kualiti di sini
berkait langsung dengan usaha penambahbaikan yang berterusan yang melibatkan
penguasaan ilmu, PLC, LADAP, kemahiran dan ketrampilan guru dan pemupukan sikap
positif.
PROFESIONALISME:
Tugas dan peranan sebagai guru mesti dilakukan secara professional, terancang dan
berkesan. Aspek ini penting kerana tahap profesionalisme akan mempengaruhi tahap
kecemerlangan.
PERMUAFAKATAAN:
Muafakat akan membawa berkat. Ini kerana melalui permuafakatan sebenarnya
menggambarkan konsep kolaboratif, keharmonian dan kesefahaman. Pemuafakatan
merangkumi warga SKSTD, PIBG, PPD, JPN, Komuniti, Alumnai SKSTD dan NGO.
20
OBJEKTIF
Bagi merealisasikan visi dan misi, kami warga SK Sungai Tiang Darat sangat komited dan akan
berusaha bersungguh-sungguh untuk :
21
IKRAR SEKOLAH
Dengan penuh iltizam, kami seluruh warga sekolah ini berikrar untuk berusaha serta
menumpukan seluruh tenaga dan fikiran kami untuk:
• Melaksanakan aktiviti pengajaran dan pengajaran berasaskan Abad ke 21 untuk anak didik
dalam membudayakan ilmu dan kecemerlangan bagi memenuhi hasrat anak didik, ibu bapa,
masyarakat setempat serta negara.
• Memastikan proses pengajaran dan pengajaran dilaksanakan dengan jujur dan selaras
dengan hasrat Falsafah Pendidikan Kebangsaan, Wawasan Pendidikan dan 6 Aspirasi
Murid.
• Menyediakan bahan bantu mengajar yang terkini dan berkesan ke arah pengusaan
kemahiran oleh anak didik bagi meningkatkan kecemerlangan yang berterusan di SKSTD
ini.
• Memastikan semua anak didik sekolah ini dapat menguasai tahap minima dan sifar 6E
dalam setiap pentaksirann sebelum melanjutkan pelajaran ke sekolah menengah.
• Memastikan suasana pembelajaran di dalam bilik darjah sentiasa dalam keadaan kondusif
serta menarik minat anak didik untuk terus belajar.
• Memastikan keadaan persekitaran sekolah sentiasa bersih, ceria dan indah sepanjang masa
supaya dapat memupuk semangat kekitaan seluruh warga sekolah terhadap SKSTD.
22
MOTO
‘ SKSTD EXCELLENT '
SLOGAN
‘ SEPAKAT /SEDERAP MELAKAR KECEMERLANGAN '
LOGO
Logo sekolah berbentuk perisai (sheild) melambangkan tentang ketahanan diri daripada
gejala yang tidak sihat dan di dalamnya terdapat dua buah buku terbuka melambangkan institusi
pendidikan yang mementingkan tradisi ilmu yang perlu dituntut oleh semua murid. Hanya dengan
ilmu murid-murid akan menjadi insan yang berjaya dalam hidup mereka.
Cahaya obor adalah cahaya ilmu yang memandu murid menjadi insan kamil yang seimbang
dari segi rohani, jasmani, emosi dan intelek. Cahaya obor itu menunjukkan cahaya untuk menerangi
pengetahuan, kebenaran, inspirasi dan seterusnya kejayaan dalam bidang kurikulum dan
kokurikulum.
Warna kuning melambangkan warna diraja di mana sekolah di bawah nama sultan dan
menjadi naungan negeri Perak dalam institusi beraja. Warna hijau pada bermaksud lambang
keislaman. Seterusnya, warna merah simbol keberanian, gagah perkasa, ketekunan dan semangat
seperti panglima untuk mencapai kecemerlangan dalam hati dan jiwa murid. Nama sekolah yang
terdapat di bahagian atas warna kuning melambangkan pegangan murid-murid yang sentiasa
tersemat di sanubari dalam melakar kecemerlangan demi bangsa, agama dan negara.
23
LAGU SEKOLAH
Kita Maju,
Terus Maju,
SKSTD Bersatu,
Kita Maju,
Terus Maju,
SKSTD Bersatu,
24
PIAGAM PELANGGAN
Kami warga pendidik Sekolah Kebangsaan Sungai Tiang Darat dengan penuh tekad dan iltizam
berikrar dan berjanji akan menumpukan seluruh usaha dan tenaga kami untuk :
MURID :
• Memastikan setiap murid menerima pengajaran dan pembelajaran di dalam bilik darjah
mengikut jadual waktu yang telah ditetapkan.
• Berpeluang menyertai semua aktiviti bercorak akademik dan kokurikulum di peringkat zon,
daerah, negeri dan kebangsaan.
• Memastikan setiap murid akan dilayan dengan adil tanpa mengira kaum dan agama agar
mereka berasa selamat dan selesa sepanjang semasa berada dalam kawasan sekolah.
• Bantuan yang diberi oleh kerajaan akan disalurkan kepada mereka yang layak.
• Setiap ibu/bapa/penjaga mendapat perhatian terhadap aduan atau rayuan yang dibuat secara
bertulis dan lisan dan tindakan akan diambil dalam tempoh 3 hari.
• Setiap ibu / bapa / penjaga murid yang berurusan dengan sekolah akan mendapat layanan
terbaik dalam tempoh 30 minit.
• Setiap cadangan/usul yang munasabah akan dibincangkan dalam mesyuarat AJK PIBG.
• Setiap ibu/ bapa/ penjaga akan diberikan layanan dan perkhidmatan kaunter yang mesra
dalam tempoh 5 hingga 15 minit.
25
GURU / STAF :
• Guru akan mendapat layanan yang mesra dan terbaik apabila berurusan dengan
pentadbiran.
STAKEHOLDER :
• Memastikan setiap arahan dan maklumat yang diperlukan oleh PPD / JPN / KPM mendapat
tindakan sehari selepas surat/arahan diterima
• Mengambil tindakan terhadap surat-surat dari pihak-pihak tertentu dengan kadar segera atau
mengikut tarikh yang ditetapkan.
• Sentiasa bersedia dan sanggup menerima pandangan, teguran, syor dan cadangan yang
membina dari semua pihak demi mempertingkatkan prestasi kecemerlangan akademik dan
perkhidmatan pendidikan untuk bangsa, agama dan tanahair.
26
DASAR KUALITI
Bagi memastikan tujuan ini tercapai, dasar kualiti beserta dengan objektifnya disemak
semula dari semasa ke semasa untuk penambahbaikan yang berterusan dan menyeluruh
dengan keperluan organisasi untuk memenuhi dan meningkatkan tahap kepuasan pelanggan.
Dasar kualiti ini di sebar luas kepada seluruh anggota melalui SK SUNGAI TIANG
DARAT, SELEKOH melalui media cetak, taklimat pengurasan dan papan kenyataan untuk
difahami dan dihayati.
OBJEKTIF KUALITI
Meningkatkan prestasi akademik sebanyak 5 peratus berdasarkan kepada pencapaian
tahun semasa atau mencapai minima 80 peratus lulus keseluruhan.
Pencapaian prestasi sukan & kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
Memastikan 100 peratus aduan pelanggan yang diterima diambil tindakan supaya
pengurusan sekolah berjalan lancar.
27
POLISI KESELAMATAN, KESIHATAN & PERSEKITARAN SEKOLAH
Sekolah Kebangsaan Sungai Tiang Darat, Selekoh bertanggungjawab dan komited untuk
memastikan warga sekolah, pelanggan dan pelawat berada dalam persekitaran yang selamat dan
kondusif. Kami akan mematuhi segala undang-undang, peraturan dan perkeliling berkenaan
keselamatan, kesihatan dan persekitaran untuk mencegah kecederaan dan musibah di dalam sekolah
ini.
Semua warga sekolah SKSTD perlu memainkan peranan penting dan komited dalam melaksanakan
program keselamatan dan kesihatan demi mencapai objektif di atas serta melaporkan sebarang
kejadian yang menjurus kepada kemalangan.
Aplikasi keselamatan dan kesihatan yang berkesan adalah perlindungan kepada warga sekolah yang
merupakan faktor utama yang menyumbang kepada keseluruhan kejayaan warga sekolah ini.
Kami akan berunding, mendengar dan memberi maklum balas secara terbuka kepada warga
sekolah, pelanggan, pelawat, serta mana-mana pihak yang berhubung dengan kami dalam
mewujudkan persekitaran keselamatan dan kesihatan
28
FOKUS KEMENJADIAN PELAJAR
KRITERIA KAREKTOR MURID SUTIDA
1. Berkretampilan
2. Komunikasi Berkesan
5. Beridentiti
6. Keberanian
7. Akhlak Mulia
8. Intelek
2. Cergas
3. Cermat
4. Cekap
5. Cakna
6. Ceria
29
30
Hari Kelepasan Am Persekutuan dan Negeri Perak Tahun 2022
Catatan:
Peringatan:
1. Jika mana-mana Hari Kelepasan Am Negeri jatuh pada hari kelepasan mingguan maka hari yang
berikutnya hendaklah mEncikjadi hari kelepasan am, dan jika hari sedemikian adalah sememangnya hari
kelepasan am maka hari yang berikutnya hendaklah mEncikjadi hari kelepasan am.
2. Jika Hari Kelepasan Am itu jatuh pada hari Sabtu, maka hari Sabtu itu juga adalah merupakan Hari
Kelepasan Am dan tidak akan diganti pada hari-hari yang lain.
31
JADUAL PEMBAYARAN GAJI KAKITANGAN AWAM 2022
32
PENGURUSAN
&
PENTADBIRAN
2022
33
JAWATANKUASA INDUK UNIT PENTADBIRAN 2022
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG DARAT
PN FAUZIAH BT ANWAR EN. HASAN BIN OMAR EN. MOHD.SHARIZMAN B.THANI @SHOKRI
PK HAL EHWAL MURID PK PENTADBIRAN PK KOKURIKULUM
SITI FATIMAH BT A.BASIR NUR AZLINA BINTI MUHAMMAD NOR KHOLILAH BT HALIMI NURATYQAH BINTI RAMLAN
SETIAUSAHA HEM SETIAUSAHA KURIKULUM SETIAUSAHA PENGURUSAN SETIAUSAHA KOKURIKULUM
34
CARTA ORGANISASI PENGURUSAN
SK SUNGAI TIANG DARAT 2022
GURU BESAR
PN. RAIHANAH AMAM @ MOHAMAD AMIN
35
36
SENARAI NAMA GURU SK SUNGAI TIANG DARAT 2022
BIL NAMA/NO KAD JAWATAN/GRED KELULUSAN
PENGENALAN
1
3
IJAZAH SARJANA
PN FAUZIAH BINTI PK HAL EHWAL MUDA
ANWAR MURID PENDIDIKAN UPSI
DG42
7
IZAM BIN A,BAKAR GURU SETIAUSAHA IJAZAH SARJANA
900210085959 SUKAN MUDA
DG41
37
BIL NAMA/NO KAD JAWATAN/GRED KELULUSAN
PENGENALAN
8
10
VIMALA A/P
MUNUSAMY KETUA PANITIA
651102-08-5068 BAHASA INGGERIS
DG44
11
NUR HAFIZAH BINTI
BAHARI GURU PRASEKOLAH UM
DG44 (Bc. Antropologi
851121085772 & Sosiologi)
12
13
NORAINI BINTI ABDUL IJAZAH
KARIM GURU SPBT SARJANA
851003025462 DG41 MUDA
PERGURUAN
IPG KAMPUS
PULAU PINANG
14
38
BIL NAMA/NO KAD JAWATAN/GRED KELULUSAN
PENGENALAN
15
16
18
NOR KHOLILAH BINTI GURU DISIPLIN IJAZAH
HALIMI DG42 SARJANA
MUDA
UPSI
39
SENARAI NAMA STAF SOKONGAN & SWASTA
SK SUNGAI TIANG DARAT
40
OBJEKTIF BIDANG PENGURUSAN & PENTADBIRAN
1. Memastikan sistem pengurusan sekolah berada pada tahap kualiti yang tinggi.
2. Memastikan sumber kewangan yang teratur dan sentiasa dikemas kini.
3. Melahirkan sumber manusia yang lebih berkualiti.
4. Menghasilkan budaya kerja yang cemerlang.
5. Memberikan perkhidmatan yang efisyen dan memenuhi piagam pelanggan.
Dasar Pengurusan dan Pentadbiran Sekolah Kebangsaan Sungai Tiang Darat adalah selaras dengan
Dasar Pentadbiran Kementerian Pendidikan Malaysia.
A. Pentadbiran:
Dalam bidang pentadbiran, Guru Besar adalah bertanggungjawab secara langsung dalam segala
pengurusan perjawatan dan perkhidmatan guru dan kakitangan bukan guru di sekolah sebagaimana
berikut:
1. Melaksanakan segala prosedur perlantikan dan pengesahan dalam jawatan semua kakitangan
di bawah kelolaan dan bidang kuasanya.
2. Melaksanakan segala prosedur perlantikan ke jawatan yang lebih tinggi bagi semua
kakitangan di bawah jagaannya.
3. Melaksanakan prosedur bagi menamatkan perkhidmatan, perletakan, persaraan,
pergantungan, perlepasan guru-guru dan kakitangan.
4. Mamastikan perlaksanaan dan langkah-langkah pengambilan perkhidmatan dan kursus
dalam jawatan.
5. Mengambil langkah-langkah tertentu yang berhubung kait dengan soal percutian kakitangan
di sekolahnya.
6. Mewujudkan struktur organisasi sekolah bagi menentukan pembahagian kerja dan tugas
kakitangan sekolahnya.
7. Menyediakan senarai tugas dan tanggungjawab guru dan kakitangan sokongan.
8. Menyimpan dan menyelenggarakan rekod-rekod peribadi guru dan kakitangan bukan guru.
9. Menyediakan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan, Berkala, Laporan Sulit Khas dan Laporan
Nilaian Prestasi Khas bagi semua kakitangan di bawahnya.
10. Meluluskan permohonan penggunaan bangunan dan kemudahan yang ada di sekolah
mengikut syarat-syarat yang dibenarkan oleh pihak yang berkuasa.
11. Menentukan sistem penyelenggaraan fail dilaksanakan dengan cara yang teratur dan
sempurna.
12. Merancang dan memastikan pelaksanaan takwim sekolah yang telah disusun dan ditetapkan
itu berjalan dengan lancar.
13. Memastikan bahawa segala retan-retan yang disediakan itu dilakukan dengan sempurna dan
dilaksanakan mengikut jadual yang telah ditetapkan.
14. Menjadi pengerusi Lembaga Tatatertib Sekolah.
15. Menjadikan Penasihat Persatuan Ibu Bapa Guru dabn memastikan bahawa segala keputusan
dilaksanakan dengan teratur dan berkesan.
41
16. Mempengerusikan mesyuarat-mesyuarat yang diadakan di peringkat sekolah yang
melibatkan guru dan kakitangan.
17. Menghadiri mesyuarat di Pejabat Pendidikan Daerah, Zon Sekolah, Jabatan Pendidikan
Negeri, Kementerian Pendidikan Malaysia atau jabatan-jabatan kerajaan yang lain.
B. Kewangan
D. Pembangunan Kakitangan
1. Merancang dan melaksanakan program dan kursus bagi kemajuan guru dan bukan guru
untuk pengayaan dirinya.
2. Mengadakan ‘in-house training’, kolokium, mengambil kursus di luar, kursus dalam
perkhidmatan ataupun mengadakan kursus-kursus untuk kakitangan di sekolahnya.
3. Memberi segala galakan kepada guru dan kakitangan agar melanjutkan pengajian di
peringkat yang lebih tinggi.
E. Mengajar
F. Kurikulum
1. Menentukan pelaksanaan Dasar Pelajaran Kebangsaan berjalan dengan teratur, berkesan dan
mengikut perancangan
2. Memastikan pelaksanaan sukatan pelajaran atau kurikulum yang ditentukan oleh
Kementerian Pendidikan berjalan mengikut peraturan.
3. Merancang dan memastikan pelaksanaan sukatan pelajaran atau kurikulum di sekolah
berjalan dengan sempurna.
4. Menentukan mata pelajaran pilihan untuk pengajaran di sekolahnya dengan menetapkan
guru-guru yang mengajar mata pelajaran yang berkenaan.
5. Menubuhkan panitia mata pelajaran atau Lembaga Kurikulum Sekolah untuk memastikan
keberkesanan pelaksanaannya.
6. Mempengerusikan mesyuarat panitia mata pelajaran jika difikirkan perlu.
7. Menubuhkan beberapa buah jawatankuasa dan majlis lain yang difikirkan perlu sebagai
usaha untuk memastikann keberkesanan pengurusan sekolah.
8. Menentukan kewujudan Pusat Sumber Sekolah dan Guru Besar bertanggungjawab terhadap
perkembangan dan kemajuannya.
9. Membina ‘Blue Print’ sekolah untuk meningkatkan pencapaian pelajar dan bidang
akademik.
43
G. Kokurikulum
1. Memastikan penubuhan persatuan, dan kelab sukan dan permainan dan pasukan-pasukan
unit pakaian seragam.
2. Menentukan bahawa unit-unit kokurikulum itu berjalan dengan cergas, baik, teratur dan
sempurna dengan susunan program yang lengkap, sesuai & praktikal.
3. Menentukan perkembangan bakat dan potensi para pelajar dalam kegiatan kokurikulum
seperti persatuan dan kelab, sukan dan permainan dan juga pasukan unit beruniform.
44
1. Penyelia dan pengawal polisi dan objektif sekolah yang telah diasaskan dan diselaraskan
kepada polisi Kementerian Pendidikan dan objektif Pendidikan Negeri dan negara.
2. Menentukan sasaran sekolah, merancang dan melaksanakan proses pengajaran dan
pembelajaran sukatan pelajaran, rancangan pelajaran, jadual waktu, penugasan guru dan
sebagainya.
1. Murid-Murid
1. Murid-murid
2. PENGURUSAN PERSONEL
1. Merancang dan menyelia aktiviti perkembangan staf seperti kursus dalaman, perbincangan,
berkongsi maklumat, meransang budaya, mencari maklumat dan pengetahuan serta memberi
peluang kepada guru memperkembangkan diri.
2. Mengawal ‘learning experiences’ murid.
3. Melaksanakan kursus kesedaran dan penggunggulan kendiri guru.
4. Penglibatan dalam aktiviti-aktiviti pendidikan komuniti.
5. Membaca makalah, buku-buku ikhtisas, pengurusan dan filosofi, menghadiri kursus,
seminar, bengkel bertukar-tukar fikiran dengan rakan-rakan sekerja.
45
6. Menjalankan kajian. Mengumpulkan data dan menghasilkan kaedah yang baru yang lebih
berkersan.
7. Menerbit artikel-artikel yang berkaitan dengan bidang ikhtisas.
1. KEHADIRAN
Semua guru mesti hadir bertugas selewat-lewatnya 10 minit sebelum waktu pertama
tiap-tiap hari persekolahan. Waktu P&p yang pertama ialah 7.45 pagi
1.1 Guru-guru dan kakitangan hendaklah menandatangani Buku Rekod Kehadiran sebaik
tiba di sekolah yang disediakan di pejabat. Catatkan nama, waktu sampai dan balik,
meninggalkan sekolah atau tugas . Sila buat catatan sekiranya terpaksa menghadiri kursus
atau tugas rasmi di luar sekolah. Tidak dibenarkan sesiapa juga menanda-tangani bagi
pihak orang lain.
1.2 Guru-guru yang sering hadir lewat akan diberi surat peringatan dan dikehendaki
memberikan sebab atas kelewatan kehadirannya.
1.3 Semua guru wajib hadir bagi semua majlis rasmi sekolah.
1.4 Guru-guru boleh dipanggil ke sekolah untuk sesuatu tugas rasmi walaupun semasa cuti
sekolah.
(Rujukan: Perintah Am Bab C Sub Bahagian IV Peraturan 50)
2. PAKAIAN
2.1 Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion keguruan dan
masyarakat timur.
2.2 Pakaian berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi guru perempuan.
Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan yang sesuai.
2.3 Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai iaitu
seluar trek/panjang yang sesuai, kemeja T/sukan atau jersi dan berkasut sukan/getah tanpa
tumit.
(Rujukan: SPIBil 6/1985 bertarikh 9 Mei 1985)
3. TATATERTIB
4.1 Guru yang sakit dibenarkan cuti sakit, hendaklah memberitahu pihak sekolah
tentang cutinya itu sebaik-baiknya pada hari itu juga sebelum waktu pertama
persekolahan bermula. Begitu juga jika guru tidak hadir atas sebab-sebab lain
yang munasabah atau berlaku kecemasan.Guru yang tidak hadir hendaklah
menghubungi Guru Besar dan Penolong Kanan atau pejabat sekolah (05-6487541)
4.2 Sijil sakit tersebut mestilah diserahkan kepada Guru Besar secepat mungkin.
4.3 Cuti rehat khas adalah dikhaskan untuk kematian, kecemasan, dan perayaan
keagamaan sahaja. Borang permohonan untuk tujuan kes tersebut hendaklah diisi
pada hari itu juga atau keesokan harinya.bergantung kepada keadaan kes tersebut.
4.5 Bagi cuti keagamaan/cuti hal-hal peribadi hendaklah dipohon 2 minggu
sebelum tarikh cuti.
4.6 Untuk cuti ke luar negara, permohonan hendaklah dibuat sekurang-kurangnya
3 bulan sebelum tarikh bercuti atau berangkat.
4.7 Cuti kerana mengambil peperiksaan hanya boleh dipohon setelah kebenaran
memasuki peperiksaan dari JPN diperolehi.
4.8 Guru yang terpaksa meninggalkan tugas semasa bertugas atau sebab-sebab
yang tidak dapat dielakkan/mustahak/kecemasan mestilah mengisi
borang permohonan dan mengemukakan terus kepada Guru Besar atau wakilnya
untuk dipertimbangkan kelulusannya.Jika sebab-sebab yang diberi tidak munasabah
(pada hemah Guru Besar atau wakilnya) atau perkara itu boleh diuruskan
selepas waktu persekolahan atau pada hari Sabtu, pertimbangan tidak diberi.
(Rujukan: Perintah Am Bab C Sub Bahagian 11, 111 dan 1V)
7. BILIK DARJAH
7.1 Guru hendaklah memastikan bilik darjah sentiasa dalam keadaan baik, kemas, bersih dan
ceria. Segala bahan yang boleh membantu P&P boleh diletakkan di dalam bilik darjah atau
ditampalkan di dinding.
7.2 Guru kelas dikehendaki menyediakan jadual bertugas, carta organisasi dan sudut
panitia.
7.3 Setiap kelas dikehendaki menyediakan satu salinan jadual waktu untuk
dipamerkan didalam kelas.
8. BILIK GURU
8.1 Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Ini
termasuk keselamatan harta benda didalam bilik guru.
8.2 Waktu tidak mengajar/ waktu luang (free period) adalah masa bekerja dan Guru
Besar boleh mengarahkan guru menggunakan masa untuk:
a) mengganti guru tidak hadir ke kalas.
b) membuat persediaan mengajar.
c) memeriksa buku latihan murid
d) mengadakan pertemuan dengan murid bermasalah.
e) penyediaan aktiviti ko-kurikulum.
f) lain-lain tugas yang diarahkan oleh Guru Besar.
(Rujukan: SPI Bil 3/1981 bertarikh 14 September 1981)
8.3 Guru tidak digalakkan untuk membenarkan murid berada di bilik guru.
8.4 Guru bertanggungjawab memastikan suasana yang sesuai dan tidak mengganggu
ketenteraman mana-mana pihak.
9. PEJABAT SEKOLAH
9.1 Guru-guru adalah dinasihatkan supaya tidak masuk ke pejabat sekolah kecuali ada hal
urusan perkhidmatan, perjawatan, membuat pesanan barang atau sebagainya.
9.2 Jika guru-guru memerlukan/mengambil/meminjam barang keperluan pejabat hendaklah
memberitahu terlebih dahulu kepada Guru Besar /Pegawai Tadbir sekolah sebagai
makluman atau tujuan rekod. Sila kembalikan semula barang-barang yang dipinjam
dengan segera setelah digunakan.
48
10. MEMESAN/MEMBELI BARANG
10.1 Semua barang keperluan P&P hendaklah dipesan melalui panitia masing-masing. Ketua
Panitia dikehendaki mengisi Borang Nota Minta dan mengemukakan kepada Guru Besar
untuk tindakan selanjutnya seminggu sebelum keperluan dikehendaki.
10.2 Semua pesanan adalah tertakluk kepada belanjawan dan kewangan sekolah. Kelulusan
adalah bergantung kepada Guru Besar setelah dipertimbangkan dengan teliti.
12.1 Tidak dibenarkan keluar/balik pada waktu persekolahan atas urusan peribadi tanpa
kebenaran Guru Besar.
12.2 Sekiranya mendapat kebenaran, guru perlu mengisi borang kebenaran keluar untuk
rekod dan diserahkan kepada Guru Besar.
13.1 Semua guru wajib memakai tanda nama pada hari persekolahan dan majlis rasmi di
sekolah.
14.1 Surat-surat yang diedar kepada guru mestilah diambil tindakan oleh guru berkenaan.
seberapa segera dan menetapi tarikh arahan pada surat.
14.2 Jika surat itu diajukan kepada guru dengan dinyatakan melalui salinan Guru Besar,
surat itu boleh disimpannya sendiri.
14.3 Jika surat itu ditujukan kepada Guru Besar dan Guru Besar mengedarkannya untuk
tindakan guru yang berkenaan, maka guru itu hendaklah
14.3.1 Mengambil fail yang berkenaan di pejabat jika tiada dalam simpanan.
14.3.2 Mengambil tindakan yang diperlukan.
14.3.3 Memulangkan semula fail ke pejabat.
15.1 Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh JPN dan KPM hendaklah dibaca
dengan teliti dan dipatuhi.
15.2 Sekiranya arahan dan surat pekeliling itu diberi terus, guru hendaklah menyimpannya
di dalam fail khas.
15.3 Sekiranya surat pekeliling itu dari Kementerian, Jabatan Pendidikan/PPD, guru
hendaklah mengembalikan dengan segera ke pejabat sekolah setelah tindakan
diambil.
16.1 Mesin Fotostat, telefon dan fax hanya dibenarkan penggunaannya untuk urusan
pentadbiran dan rasmi sahaja.
49
TUGAS-TUGAS YANG PERLU DILAKSANAKAN
OLEH GURU BERTUGAS MINGGUAN
1. Loceng masuk ke kelas hendaklah dibunyikan selewat-lewatnya pada pukul 7.30 pagi
(Program 10 Minit)
2. Murid beratur di hadapan kelas dan akan masuk ke kelas setelah guru masa pertama
datang dan masuk ke kelas.
3. Pelajaran pertama akan bermula tepat jam 7.45 pagi.
4. Loceng akan dibunyikan setiap 30 minit P&P selesai dan loceng rehat akan
dibunyikan jam 10.45 pagi .
5. Pembelajaran waktu pertama selepas rehat dimulakan pada pukul 11.05 pagi.
6. Loceng waktu balik pada hari Isnin dan Rabu dibunyikan pada pukul 1.05 tengahari
bagi Tahap 1 dan Tahap 2, manakala hari Selasa dan Khamis pada pukul 12.35
tengahari bagi Tahap 1 dan pada 1.35 tengahari bagi Tahap 2.
7. Kelas Tasmik j-QAF dijalankan setiap hari Isnin hingga hari Khamis
sehingga pukul 2.05 petang mengikut jadual.
50
DASAR PENGURUSAN SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG
DARAT BAGI TAHUN 2022
WAKTU PERSEKOLAHAN
1. Mulai 2022 SKSTD menggunakan Kalendar Minggu Akademik 38 minggu dan 5 minggu
bukan Akademik setahun.
2. Sepanjang Kalendar Akademik SEMUA GURU WAJIB memenuhi waktu PDPc yang telah
ditetapkan.
3. Aktiviti – aktiviti luar yang melibatkan guru yang meninggalkan waktu PdPc perlu diganti
bagi mencukupi waktu WAJIB /Jam Kredit setiap mata pelajaran.
4. Untuk mengelak daripada kelas ganti, guru kena menyediakan bahan pengajaran untuk
dilaksanakan oleh guru ganti atau bertukar waktu dengan rakan guru lain secara
profesional.
MASA BELAJAR
1. Masa Belajar MURID adalah seperti berikut:
TAHAP SATU ( 1,2DAN 3 ) HARI TAHAP DUA ( 4,5 DAN 6)
7.45-1.05 ISNIN 7.45-1.35
7.45-1.05 SELASA 7.45-1.35
7.45-12.35 RABU 7.45-1.05
7.45-12.35 KHAMIS 7.45-1.05
7.45-12.05 JUMAAT 7.45-12.05
KEHADIRAN GURU
1. Guru dan Kakitangan SKSTD perlu berada di sekolah sepanjang waktu RASMI.
2. Masa tiba ke sekolah Selewat – lewatnya pada Jam 7.30 pagi. Selepas Jam 7.30 pagi
diistilahkan sebagai LEWAT HADIR.
3. Catatkan kehadiran guru dan kakitangan SKSTD dalam buku Jadual Kehadiran .
4. Maklumkan ketidakhadiran guru kepada pihak pengurusan sekolah melalui mana mana
media social yang sedia ada.
5. Permohonan Cuti Rehat Khas yang dirancang perlu dibuat seminggu ( 7 hari ) sebelum
bercuti bagi memastikan PdPc tidak tergendala melalui sistem HRMIS.
6. Kurangkan keluar sekolah pada waktu RASMI persekolahan.
7. Guru perlu berada sekurang kurang 4 jam di sekolah sebagai keberadaan guru.
51
PENURUNAN KUASA @ EMPOWERMENT
1. Guru Besar berhak memberikan empowerment kepada semua guru mengikut keperluan
professional.
2. Sepanjang ketiadaan Guru Besar, kuasa pemutus terletak kepada Penolong Kanan
mengikut hiraki pengurusan sekolah :
a) PK Pentadbiran
b) PK HEM
c) PK KOKO
3. Guru yang telah diberikan empowerment perlu menjalankan tugas sebaik mungkin bagi
kecemerlangan SKSTD.
4. Empowerment BUKAN kuasa mutlak tetapi dalam pengetahuan Guru Besar.
52
JAWATANKUASA PENGURUSAN SK SUNGAI TIANG DARAT 2022
1. PENTADBIRAN SEKOLAH
53
6. Jawatankuasa Data Sekolah/ EMIS/Maklumat dan Profail Sekolah
54
10. Jawatankuasa Bilik Gerakan
55
JADUAL BERTUGAS MINGGUAN GURU TAHUN 2022
56
Tarikh Pentadbir Nama Guru Nama Guru JK Guru Penyayang
21 – 25 / 3 Raihanah Izam Bakar Fatimah
28 / 3 –1 / 4 Hasan Salwah Siti Nor’ashikin Kholilah (Isnin)
4–8/4 Fauziah Ahmad Najib Nor Azlina
11 – 15 / 4 Sharizman Kholilah Vimala Hafiza (Selasa)
18 – 22 / 4 Raihanah Hafiza Hamzah Nur Hafizah
25 - 29 / 4 Hasan Noraini Nur Atyqah Vimala (Rabu)
9 – 13 / 5 Fauziah Asiah Izam Bakar
16 – 20 / 5 Sharizman Fatimah Salwah Nor Azlina(Khamis)
23 – 27 / 5 Raihanah Siti Nor’ashikin Ahmad Najib
30 / 5 – 3 / 6 Hasan Nor Azlina Kholilah Norashikin (Jumaat)
13 – 17 / 6 Fauziah Vimala Hafiza Hamzah
20 – 24 / 6 Sharizman Nur Hafizah Noraini
27 / 6 – 1/7 Raihanah Nur Atyqah Asiah
4 -8 / 7 Hasan Izam Bakar Fatimah
12 – 15 /7 Fauziah Salwah Siti Nor’ashikin
18 – 22 / 7 Sharizman Ahmad Najib Nor Azlina
25 – 29 / 7 Raihanah Kholilah Vimala
1 – 5 /8 Hasan Hafiza Hamzah Nur Hafizah
8 – 12 / 8 Fauziah Noraini Nur Atyqah
15 – 19 / 8 Sharizman Asiah Izam Bakar
22 – 26 / 8 Raihanah Fatimah Salwah
29 / 8 – 2 / 9 Hasan Noraini Nur Atyqah
12 – 16 / 9 Fauziah Asiah Izam Bakar
19 – 23 /9 Sharizman Fatimah Salwah
26 – 30 / 9 Raihanah Siti Nor’ashikin Ahmad Najib
3 – 7 / 10 Hasan Nor Azlina Kholilah
10 – 14 /10 Fauziah Vimala Hafiza Hamzah
17 – 21 /10 Sharizman Nur Hafizah Noraini
24 – 28 /10 Raihanah Nur Atyqah Asiah
31/10 -3 / 11 Hasan Izam Bakar Fatimah
7 – 11 / 11 Fauziah Salwah Siti Nor’ashikin
14 – 18/ 11 Sharizman Ahmad Najib Nor Azlina
21 – 25 / 11 Raihanah Kholilah Vimala
28 / 11 – 2 / 12 Hasan Hafiza Hamzah Nur Hafizah
5 – 9 / 12 Fauziah Noraini Nur Atyqah
3/ 1 – 6/ 1/ 2023 Sharizman Asiah Izam Bakar
9 – 13 / 1 Raihanah Fatimah Salwah
16 – 20 / 1 Hasan Siti Nor’ashikin Ahmad Najib
23 – 27 / 1 Fauziah Nor Azlina Kholilah
30 / 1 – 3 / 2 Sharizman Vimala Hafiza Hamzah
6 – 10 / 2 Raihanah Nur Hafizah Noraini
13 – 17 / 2 Hasan Nur Atyqah Asiah
57
TAKWIM TAHUNAN 2022
SK SUNGAI TIANG DARAT, 36200 SELEKOH, PERAK
MAC 2022
SINAR PAGI
28.03.2022 ISNIN PEMATUHAN SOP
DISPILIN SEKOLAH
58
APRIL 2022
59
27.04.2022 PENGHAYATAN RAMADHAN
RABU
60
MEI 2022
61
JUN 2022
21.06.2022 SELASA
22.06.2022 RABU MESYUARAT HEM/KO (2)`21
13 23.06.2022 KHAMIS
24.06.2022 JUMAAT
25.06.2022 SABTU Cuti Hujung Minggu
26.06.2022 AHAD Cuti Hujung Minggu
27.06.2022 ISNIN PERHIMPUNAN RASMI MINGGUAN
PENUTUPAN BULAN ANTI DADAH
28.06.2022 SELASA
14 29.06.2022 RABU
30.06.2022 KHAMIS
01.06.2022 JUMAAT Majlis Bacaan Yassin
62
JUL 2022
19.07.2022 SELASA
20.07.2022 RABU
21.07.2022 KHAMIS
22.07.2022 JUMAAT MAJLIS BACAAN YASIN
23.07.2022 SABTU Cuti Hujung Minggu
AHAD Cuti Hujung Minggu
24.07.2022
17
ISNIN PERHIMPUNAN RASMI MINGGUAN
25.07.2022
26.07.2022 SELASA Mesyuarat Unit HEM &KoKu kali KeTiga
27.7.2022 RABU
18 KHAMIS
28.07.2022
Panitia
29.07.2022 JUMAAT Majlis Bacaan Yassin
PAI
30/7/2022 AWAL MUHARRAM
63
OGOS 2022
01.08.2022 ISNIN
PERHIMPUNAN RASMI MINGGUAN
02.08.2022 SELASA
03.08.2022 RABU
19
04.08.2022 KHAMIS
05.08.2022 JUMAAT MAJLIS BACAAN YASIN
06.08.2022 SABTU
07.08.2022 AHAD
08.08.2021 ISNIN PERHIMPUNAN RASMI MINGGUAN
Mesyuarat Kurikulum ke 3
09.08.2022 SELASA
10.08.2022 RABU
20 11.08.2022 KHAMIS INTERAKSI KEIBUBAPAAN SEMUA
12.08.2022 JUMAAT MAJLIS BACAAN YASIN
13.08.2022 SABTU Cuti Hujung Minggu
14.08.2022 AHAD Cuti Hujung Minggu
15.08.2022 ISNIN
16.08.2022 SELASA
17.08.2022 RABU
18.08.2022 KHAMIS
19.08.2022 JUMAAT MAJLIS BACAAN YASIN
20.08.2022 SABTU Cuti Hujung Minggu
21.08.2022 AHAD Cutu Hujung Minggu
22.08.2022 ISNIN PERHIMPUNAN RASMI MINGGUAN
21 23.08.2022 SELASA
24.08.2022 RABU
25.08.2022 KHAMIS
26.08.2022 JUMAAT MAJLIS BACAAN YASIN
27.08.2022 SABTU Cuti Hujung Minggu
28.08.2022 AHAD Cuti Hujung Minggu
22 30.08.2022 ISNIN PERHIMPUNAN RASMI MINGGUAN
31.08.2022 SELASA CUTI HARI KEBANGSAAAN KE -65
64
SEPT 2022
CATATAN
M TARIKH HARI AKTIVITI TIDAKAN
01.09.2022 KHAMIS
02.09.2022 JUMAAT MAJLIS BACAAN YASIN
23 SABTU CUTI PERSEKOLAHAN MULAI 03/9
03.09.2022
SEHINGGA 11/09/2022
11.09.2022 AHAD
ISNIN PERHIMPUNAN RASMI
MINGGUAN
12.09.2022
PENUTUPAN BULAN
KEMERDEKAAN
13.09.2022 SELASA Program Intervensi Tahun 6
24 14.09.2022 RABU
15.09.2022 KHAMIS
16.09,2022 JUMAAT CUTI HARI MALAYSIA
17.09.2022 SABTU Cuti Hujung Minggu
18.09.2022 AHAD Cuti Hujung Minggu
19.09.2022 ISNIN PERHIMPUNAN RASMI MINGGUAN
20.09.2022 SELASA
21.09.2022 RABU
22.09.2022 KHAMIS
25
23.09.2022 JUMAAT MAJLIS BACAAN YASIN
65
OKT 2022
28 27.10..2022 KHAMIS
66
NOVEMBER 2022
31 28.11.2022 ISNIN
PERHIMPUNAN RASMI
MINGGUAN
29.11.2022 SELASA
30.11.2022 RABU
67
DISEMBER 2022
01.12.2022 KHAMIS •
68
JANUARI 2023
35
KoKu kali ke 4
18.01.2023 RABU
19.01.2023 KHAMIS
20.01.2023 JUMAAT CUTI TAHUN BARU CINA
21.01.2023 SABTU CUTI TAHUN BARU CINA
22.01.2023 AHAD CUTI TAHUN BARU CINA
22.01.2023 ISNIN CUTI TAHUN BARU CINA
23.01.2023 SELASA
24.01.2023 RABU
37 25.01.2023 KHAMIS
26.01.2023 JUMAAT Majlis Bacaan Yasin
27.01.2023 SABTU
28.01.2023 AHAD
29.01.2023 ISNIN PERHIMPUNAN RASMI
MINGGUAN
30.01.2021 SELASA
69
FEBRUARI 2023
01.02.2023 RABU
38 02.02.2023 KHAMIS
03.02.2023 JUMAAT Majlis Bacaan Yasin
04.02.2023 SABTU
05.02.2023 AHAD
06.02.2023 ISNIN PERHIMPUNAN RASMI
MINGGUAN
07.02.2023 SELASA
39 08.02.20123 RABU
09.02.2023 KHAMIS
10.02.2023 JUMAAT Majlis Bacaan Yasin
11.02.2023 SABTU
12.02.2023 AHAD
13.02.2023 ISNIN PERHIMPUNAN RASMI
MINGGUAN
14.02.2023 SELASA
40 15.02.2023 RABU
16.02.2023 KHAMIS
17.02.2023 JUMAAT MAJLIS BACAAN YASSIN
18.02.2023 SABTU CUTI PERSEKOLAHAN
Commented [a1]:
70
71
TAKWIM PENGURUSAN & PENTADBIRAN SK SUNGAI TIANG DARAT 2022/2023
72
P PONDOK TEMPAT LETAK KERETA STOR
MENUNGGU
E
N SURAU
P G
OA MAKMAL PRA
S W KOMPUTER SEK
A
L
DEWAN 6M L B
E A
T S
A I
K K
A
L
T 4M 3M 2M 1M
E
M P
P A
A V
T I
L TEMPAT
L I BERKUMPUL
E O
T KANTIN N
A
K
K
E SETOR
R SUKAN
E 5M PEMULIHAN RBT
T
A
BILIK PSS
GERAKAN
TANDAS
73
TAKWIM PBD / PENJAMINAN KUALITI 2022/2023
BIL PERKARA TARIKH
MAC APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKTOBER, NOV DIS JAN FEB MAC
1 Mesyuarat PBD * * * *
2 Penjaminan Kualiti • * * * * * * * * * * *
3 Hari interaksi Bersama • * * *
penjaga
4 PLC Bersama Panitia • * * * * * * * * * * * *
5 Penjaminan kualiti PNP • * * *
guru
6 Pentaksiran PBD • * * * * * * * * * * * *
74
75
CARTA ORGANISASI JAWATANKUASA KURIKULUM
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG DARAT 2022
GURU BESAR
Pn Raihanah binti Amam@mohd. Amin
PEN. KANAN HAL EHWAL MURID PEN. KANAN PENTADBIRAN PEN. KANAN KOKURIKULUM
Pn FauziaH bin Anwar En. Hasan bin Omar En. Mohd Sharizman B Thani @Shokri
SETIAUSAHA
Pn. Nur Azlina binti Mohamad
PANITIA
GURU MEDIA /PSS JADUAL WAKTU
BAHASA MELAYU Pn Asiah binti Basri Pn.Salwah binti Adnan@Sanat
Pn. Norkholilah bt. Halimi
BAHASA INGGERIS PEPERIKSAAN DALAMAN / PBD SKPMg2
Pn Vimala a/p Munusamy Pn. Salwah binti Adnan@Sanat En Hasan bin Omar
MATEMATIK
En. Mohd.Sharizman GURU DATA
PERANCANGAN STRATEGIK
Thani@Shokr Pn Hjh Siti Norashikin bt. Sajuli
INDUK
SAINS
Pn. Nur Atyqah binti Ramlan En Hasan bin Omar
PENDIDIKAN ISLAM
Pn. Siti Norashikin binti Sajuli ICT / GURU BESTARI / M. KOMPUTER
v SISTEM PENGURUSAN SEKOLAH
Pn. Salwah bt Adnan@Sanat Pn. Salwah binti Adnan@Sanat
BAHASA ARAB
Tuan Haji Ahmad Najib bin Sapar
GURU PEMULIHAN KHAS
Pn. NorAzlina binti Mohamad PRASEKOLAH
MUZIK
Puan Nur Hafizah binti Bahari
Pn Salwah Bt Adnan @Sanat
SEJARAH PJPK
Pn. Salwah binti Adnan En. Izam bin A.Bakar
76
77
JAWATANKUASA KURIKULUM SEKOLAH (JKKS) 2022/23
AJK
KP Bahasa Melayu : Pn. Norkholilah binti Halimi
KP Bahasa Inggeris : Pn Hafiza binti Hamzah
KP Matematik : En. Mohd. Sharizman bin Thani@Mokri
KP Sains : Pn. Nur Atyqah binti Ramlan
KP Pend. Islam : Pn. Siti Norashikin binti Sajuli
KP Sejarah : Pn. Salwah binti Adnan
KP PJPK : En. Izam bi A. Bakar
KP Muzik : Pn Salwah binti Adnan @ Sanat
KP Pend. Seni Visual : Pn. Lakshmy a/p Erraiah
KP Bahasa Arab / JQAF : Tn Hj Ahmad Najib bin Sapar
KP RBT En. Hasan bin Omar :
SU Peperiksaan Dalaman / PBD : Pn. Salwah binti Adnan@Sanat
Guru Media/PSS : Pn Asiah binti Basri
Guru Bimbingan dan Kaunseling : Pn . Nur Atyqah binti Ramlan
Guru Pemulihan : Pn. NorAzlina binti Mohamad
Guru Data : Pn Hjh Siti Norashikin bin Sajuli
Guru Bestari/Peny. ICT/ M.Komputer : Pn. Salwah binti Adnan@Sanat
Penyelaras Pra Sekolah : Puan Nur Hafizah binti Bahari
78
Ketua-ketua Panitia Mata Pelajaran .
79
Jawatankuasa Jadual Waktu Dan Guru Ganti
80
2. Jawatankuasa Program Pemulihan
81
6. Jawatankuasa Program Kecemerlangan
83
JADUAL PENGHANTARAN BUKU KERJA/LATIHAN UNTUK SEMAKAN 2022
MATA
TAHUN PELAJARAN TARIKH PENYEMAK CATATAN
1 Encik Hasan
2 Encik Sharizman
3 SEMUA 09-13 Encik Hasan
4 MATAPELAJARAN MEI Pn Fauziah
5 Encik Sharizman
6 Puan. Raihanah
1 Puan Fauziah
2 Encik Sharizman
3 SEMUA 4-8 JUL Encik Hasan
4 MATAPELAJARAN Encik Sharizman
5 Puan Fauziah
6 Puan Raihanah Amam
1 Encik Sharizman
2 Encik Hasan
3 SEMUA 19-23 SEP Puan Fauziah
4 MATAPELAJARAN Encik Sharizman
5 Encik Hasan
6 Puan Raihanah
1 Encik Sharizman
2 Puan Fauziah
3 SEMUA 07-10 Encik Sharizman
4 MATAPELAJARAN NOV Encik Hasan
5 Encik Hasan
6 GB
1 Encik Sharizman
2 GB
3 SEMUA JANIARI GB
4 MATAPELAJARAN 2023 Encik Hasan
5 Encik Sharizman
6 GB
84
MATA
TAHUN PELAJARAN TARIKH PENYEMAK CATATAN
85
SENARAI PYD DI BAWAH SELIAAN PP1 DAN PP2 SK SUNGAI TIANG DARAT, 2022/23
1 PN .RAIHANAH BT.
1. En. Hasan bin Omar 1. Tn. Hj. Ahmad Najib bin Sapar
AMAM@MUHAMAD AMIN
- GURU BESAR 2. En. Mohd. Sharizman bin Thani 2. Pn. Siti Fatimah binti Abd. Basir
3. Pn. Fauziah binti Anwar 3.Pn. Hafiza binti Hamzah
4. Nur Hafizah binti Bahari
5. Pn. Asiah binti Basri
6. En. Izam bin A. Bakar
7.Pn. Nor Kholilah binti Halimi
8. Pn. Vimala a/p Munusamy
9. Pn. Nur Atyqah binti Ramlan
10. Pn. Nur Azlina binti Muhammad
11.Pn. Salwah binti Adnan @Sanat
12. Hjh. Siti Nor’ashikin binti Sajuli
13. Puan Lakshmy a/p Erriah
86
DASAR KURIKULUM
VISI SEKOLAH
“Pendidikan Berkualiti Insan Terdidikan Sejahtera”
MISI SEKOLAH
“Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan Potensi Individu Bagi
Memenuhi Aspirasi Negara”
MATLAMAT SEKOLAH
Matlamat Sekolah yang digariskan berdasarkan misi tersebut adalah untuk
• Memberikan pendidikan yang berkualiti kepada semua pelajar
• Melahirkan warga sekolah yang cerdas akademik, cemerlang sahsiah, cergas sukan dan
kokurikulum
• Menjana modal insan untuk keperluan dan kemajuan negara
• Melahirkan bangsa Malaysia yang taat setia dan bertatasusila selari dengan Falsafah Pendidikan
Kebangsaan dan Prinsip Rukun Negara.
1. KURIKULUM
Penyata Dasar
1.1 Menyediakan program pendidikan termasuk kurikulum dan kegiatan kokurikulum yang
merangkumi semua pengetahuan, kemahiran, norma, nilai, unsur kebudayaan dan kepercayaan
untuk membantu perkembangan seseorang murid dengan sepenunya dari segi intelek, rohani,
emosi, jasmani serta menanam dan mempertingkatkan nilai moral juga sahsiah yang diingini.
1.2 Dasar Kurikulum Sekolah sepanjang masa mestikah selari dengan arus perdana sistem dan dasar
pendidikan kebangsaan.
1.3 Kurikulum yang dilaksanakan mestilah memenuhi kehendak Kementerian Pendidikan, Jabatan
Pendidikan Negeri dan Pejabat Pendidikan Daerah.
1.4 Semua guru mestilah mendapat maklumat terkini mengenai pendidikan dan kurikulum semasa.
1.5 Pada masa yang sama, program akademik mestilah diutamakan. Ini bermakna sekiranya program
akademik bertembung dengan program lain, laluan mestilah diberikan kepada program akademik.
Penyata Dasar
2.1 Mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum Sekolah mestilah dilaksanakan sekurang-kurangnya empat
kali setahun bagi membincangkan pengurusan dan pelaksanaan, masalah dan isu kurikulum di
sekolah.
2.2 Pengurusan mesyuarat mestilah mematuhi prosedur.
2.3 Setiausaha jawatankuasa dilantik daripada kalangan Guru kanan Matapelajaran.
2.4 Agenda yang dibincangkan dalam mesyuarat adalah berdasarkan agenda yang dicadangkan seperti
yang digariskan di dalam Buku Pengurusan Kualiti Jabatan Pendidikan Perak.
2.5 Semua perkara yang telah dibincangkan dan diputuskan didalam mesyuarat Jawatankuasa
Kurikulum mestilah dimaklumkan dan dibincangkan pelaksanaannya di dalam mesyuarat panitia
dan maklumbalas yang sewajarnya mestilah disampaikan kepada Setiausaha Jawatankuasa.
2.6 Jawatankuasa mestilah sentiasa membuat pemantauan dan penilaian impak terhadap pelaksanaan
kurikulum di dalam semua mata pelajaran. Ketua-ketua panitia dipertanggungjawabkan
sepenuhnya.
87
3. PENGURUSAN PANITIA MATAPELAJARAN
Penyataan Dasar
3.1 Pengurusan panitia mata pelajaran mestilah mematuhi Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 4/ 1986.
3.2 Pengurusan Panitia mata pelajaran juga mestilah mematuhi Sistem Pengurusan Kualiti SPK ISO MS
9001/2000.
3.3 Kejayaan murid dalam matapelajaran, prestasi peperiksaan awam, Motivasi dan bakat adalah
berkait rapat dengan keberkesanan pengajaran guru di dalam kelas. Oleh itu panitia matapelajaran
hendaklah berfungsi dan digunakan dengan optimum untuk saling bekerjasama, saling membantu,
berkongsi fikiran, pengalaman dan kepakaran untuk memperbaiki kecekapan dan keberkesanan
pengajaran.
3.4 Semua perancangan dan tindakan panitia mestilah sentiasa merujuk kepada TOV dan ETR dalam
pengurusan prestasi matapelajaran dalam panitia;
3.5 Panitia mestilah berusaha mendapatkan dan mengamalkan strategi-strategi pengajaran yang
inovatif dan boleh mendorong serta menggerakkan kecenderungan para pelajar terhadap
pembelajaran.
3.6 Pengurusan penitia secara on line atau web based mestilah menjadi keutamaan dan oleh laman
web panitia mestilah sentiasa dikemaskini supaya guru dan murid boleh sentiasa merujuk.
3.7 Semua mesyuarat panitia akan dijalankan dalam tempoh dua minggu selepas mesyuarat kurikulum
dan mesyuarat panitia ini mestilah dihadiri oleh pentadbir. Satu salinan minit mesyuarat panitia
hendaklah disampaikan oleh Guru Besar melalui Setiausaha Kurikulum.
3.8 Setiausaha panitia hendaklah menyelenggara fail-fail panitia dan semua minit atau laporan
mesyuarat, surat-menyurat dan rekod-rekod yang berkaitan dengan diselia oleh ketua panitia.
Penyata Dasar
4.1 DSP/DSKP DAN RPT/RPH adalah dokumen rasmi kurikulum dan mestilah sentiasa dirujuk apabila
merancang proses pengajaran dan pembelajaran.
4.2 Guru mestilah dapat menghayati, mengenalpasti dan boleh menterjemahkan objektif
matapelajaran yang tercatat di dalam HSP /DS/DSKP kepada objektif pentaksiran dan juga proses
pengajaran dan pembelajaran di dalam kelas, dengan itu mahir tentang konstruk-konstruk
peperiksaan awam bagi mata pelajaran yang diajar.
4.3 Salinan ketiga-tiga dokumen ini yang telah disahkan oleh Guru Besar mestilah dilampirkan bersama
di dalam Buku/Fail Rekod Mengajar.
4.4 Penulisan Rancangan Pelajaran harian (RPH) di dalam Buku/ Fail Rekod Mengajar hendaklah
mengikut format yang telah ditetapkan bagi matapelajaran (rujuk lampiran kurikulum 1)
4.5 Semua guru mestilah menyediakan Rancangan Pengajaran berdasarkan RPH di dalam Buku/Fail
Rekod Mengajar sebelum masuk kelas.
4.6 Penggabungan isi kandungan sebilangan mata pelajaran Tahun 5 dan 6 digalakkan bagi
membolehkan sukatan dilengkapkan segera dan isi kandungan boleh disusun semula oleh guru
berkaitan.
4.7 Melengkapkam sukatan pelajaran dan Rancangan Pelajaran selewatnya bulan Februari dalam tahun
yang berkenaan.
88
5. PROSES PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdpC)
Penyata Dasar
5.1 Mulai 2010 PdP Sains dan Matematik boleh menggunakan dwibahasa atau sepenuhnya dalm
Bahasa malaysia sebagai persediaan dasar MBMMBI. Kurikulum Standard Sekolah Rendah (KSSR)
dilaksanakan bermula pada 2011 bagi murid-murid Tahun 1 bagi menggantikan PPSMI.
5.2 Menyediakan kemudahan pengajaran dan pembelajaran yang cukup dan berkualiti selaras dengan
perkembangan Teknologi Maklumat dan Komunikasi (TMK) atau (ICT)
5.3 Menekankan kemahiran mengaplikasi ICT bagi menghasilkan pelajar yang berkemahiran dalam ICT.
Oleh itu penggunaan peralatan ICT menjadi keutamaan di dalam menyokong pembelajaran dan
pengajaran di dalam bilik darjah.
5.4 Pembelajaran berasaskan e-learning dengan menggunakan teknologi multimedia interaktif dan
pembelajaran berasaskan laman web digalakkan dan akan diperluaskan melalui Persekitaran
Pembelajaran Maya (VLE) dalam program 1 Bestarinet.
5.5 Memperluaskan program peningkatan penguasaan Bahasa Melayu, Bahasa Inggeris dan Bahasa
Arab (j- QAF).
5.6 Memastikan penguasaan ‘basic fact and information’ dalam setiap topik dikuasai oleh pelajar
dengaan menggunakan teknik-teknik mengingat yang kreatif supaya tidak membebankan dan
membosankan pelajar untuk belajar sebelum beredar ke topik selanjutnya.
5.7 Meningkatkan penguasaan dan penekanan kepada kemahiran generik, kemahiran berfikir kritis dan
kreatif semasa proses pembelajaran dan pengajaran (Slogan Q – Quality Teaching Quality Learning)
5.8 Menggunakan pelbagai pendekatan, kaedah, strategi dan teknik di dalam proses pembelajaran dan
pengajaran bagi meningkatkan ketrampilan guru dan seterusnya keterampilan murid dan pda masa
yang sama meningkatkan prestasi pencapaian peperiksaan awam. Ini adalah kerana mengajaran
yang berkualiti akan menghasilkan pembelajaran yang berkualiti.
5.9 Penggunaan kumpulan pembelajaran koperatif, cooperative learning structures ‘ (PLC) dan
‘workshops’ mestilah diperluaskan dalam kalangan guru dan murid dengan itu kerjasama antara
murid dengan guru dapat dipertingkatkan seterusnya tanggungjawab untuk belajar dapat
dipindahkan kepada pelajar.
5.10 Keberkesanan proses pembelajaran dan pengajaran mestilah dinilai oleh guru matapelajaran,
pelajar dan barisan pentadbir di akhir sesuatu sesi pengajaran dan pembelajaran berdasarkan
penguasaan pengetahuan , kemahiran, penglihatan dan daya tumpuan pelajar di dalam kelas.
5.11 Proses pembelajaran dan pengajaran yang berkesan mestilah menggabungkan ‘content skill,
language skill, ICT skill & pedagogi skill’. Oleh itu setiap orang guru mestilah berusaha meningkatkan
ketrampilan diri dengan meningkatkan kemahiran-kemahiran di atas secara berterusan.
5.12 Guru matapelajaran, ketua panitia dan Guru Cemerlang mestilah sentiasa memantau prestasi
pencapaian mata pelajaran setiap orang pelajar seperti yang telah ditetapkan oleh sekolah dan
berusaha membuat tindakan susulan untuk mencapai sasaran tersebut. Oleh itu pengurusan
‘Headcount Mata Pelajaran’ mestilah menjadi amalan dan kelaziman bagi setiap orang guru.
5.14 Proses pembelajaran dan pengajaran di dalam kelas juga mesti memantapkan budaya membaca,
belajar cara belajar, penggunaan pelbagai sumber pendidikan dan penerapan budaya cintakan
ilmu.
5.15 Guru juga mestilah mendedahkan pelajar-pelajar dengan soalan mencapah ataupun HOTS – Higher
Order Thingking Skills Questions / KBAT – Kemahiran Berfikir Aras Tinggi.
5.16 Ketua-ketua Panitia mestilah menetapkan Dasar Penggunaan Bilik-Bilik Khas supaya selaras
dengan Dasar 3K dan penggunaan untuk proses pembelajaran dan pengajaran dioptimumkan.
89
6. BUKU TEKS, BUKU KERJA, BUKU REKOD AMALI & BUKU LATIHAN
Penyataan Dasar
6.1 Buku teks mestilah sentiasa digunakan oleh guru dan pelajar bagi mendedahkan konsep- dalam
matapelajaran . Maklumat dan pengetahuan asas di dalam topik-topik hendaklah ditegaskan
kepada pelajar dengan menggunakan aplikasi ICT melalui program Optimising e-teks/e-book & exm
construct.
6.2 Buku kerja dibenarkan penggunaannya dengan syarat TIDAK MENGGANTIKAN BUKU TEKS dan
mematuhi SPI Bil 10/1991 bertarikh 02 Oktober 1991.
6.3 Buku Rekod Amali mestilah digunakan dalam pengajaran dan pembelajaran sains selaras dengan
SPI Bil 7/1989 bertarikh 31 Mei 1989. Buku Rekod Amali ini mengandungi halaman yang berggaris
dan halaman yang kosong yang digunakan untuk merekod sebarang data, maklumat,
pemerhatian,kesimpulan apabila pelajar menjalankan kajian atau eksperimen. Halamanyang
kosong boleh digunakan untuk melukis gambarajah, graf dan sebagainya. Penggunaan buku ini
dapat memperkembangsan kemahiran saintifik dan kemahiran komunikasi dalam bentuk
penulisan.
6.4 Guru mestilah memberikan latihan-latihan bertulis secara tiopikal di dalam kelas atau pun sebagai
kerja rumah untuk tujuan pengukuhan PdPC dalam bilik darjah. Guru mata pelajaran mestilah
memastikan pelajar pelajar membuat latihan ini dan disemak oleh guru mata pelajaran mengikut
skedul yang telah ditetapkan.
6.5 Pelajar yang gagal membuat/ menyiapkan latihan merupakan satu perkaran yang serius dan panitia
mestilah yang menyebabkan perkara tersebut berlaku. Pelajar yang melaksanakan tugasan dengan
cemerlang mestilah dihargai dengan apa juga cara yang telah dibincangkan oleh panitia.
7. LATIHAN MINIMUM
Penyata Dasar
7.1 Latihan pelajaran adalah penting bagi memastikan pengukuhan konsep dan proses pengayaan
dalam topik-topik yang diajar. Oleh itu latihan minimum yang disarankan mestilah dilaksanakan
oleh semua pelajar dan disemak oleh semua guru matapelajaran.
7.2 Jumlah latihan minimum mata pelajaran mengikut bidang diputuskan dan diterima di dalam
mesyuarat panitia dan disediakan oleh panitia berdasarkan keperluan di dalam sukatan.
7.3 Latihan minimum ini mestilah menepati aras kesukaran rendah, sederhana, tinggi pada nisbah 5: 3:
2 bagi setiap konstruk mengikut Tahun (Tahun 1 hingga Tahun 6).
Penyata Dasar
9.1 Jumlah waktu mengajar setiap matapelajaran adalah mengikut ketetapan Akta Pendidikan 1996.
9.2 Tambahan waktu setiap mata pelajaran dibolehkan mengikut keperluan sekolah dengan
persetujuan mesyuarat kurikulum (Credit Hour)
9.3 Pengagihan mata pelajaran, keutamaan diberi kepada guru Opsyen dan kepakaran guru. (Contoh :
Peperiksaan kertas peperiksaan awam)
9.4 Agihan kelas cemerlang, sederhana dan lemah adalah secara adil.
9.5 Kesinambungan tugas mengajar adalah mendikut opsyen dan pengalaman,
9.6 Jumlah waktu pengajaran maksima guru ialah 30-32 waktu seminggu.
9.7 Jadual waktu mengajar yang tidak dipenuhi kerana guru bercuti sakit dan bercuti rehat ataupun
menjalankan tugas rsami di luar kawasan akan diisi dengan Jadual Waktu Ganti. Guru yang bercuti
ini perlu menyediakan Modul Kelas Ganti yang akan digunakan oleh pelajar semasa Jadual Waktu
Ganti tersebut. Tugasan dalam Modul Kelas Ganti ini akan disemak dan pencapaian dimaklumkan
kepada pelajar untuk tindakan susulan kedua-dua pihak.
9.8 Jadual waktu mengajar (Kelas dan Peribadi) akan diurus dan disediakan oleh Jawatankuasa Jadual
waktu Sekolah.
9.9 Jadual waktu Ganti akan disediakan dan diurus oleh Penolong Kanan atau Guru Jadual Waktu.
9.10 Jadual waktu Penggunaan Bilik-Bilik Khas mestilah disediakan oleh guru pengawas bilik-bilik khas
tersebut apabila Jadual Waktu Induk Guru telah siap dan satu salinan mestilah disampaikan kepada
pentadbir sekolah. Bilik-bilik khas yang terlibat untukproses pembelajaran dan pengajaran adalah
Pusat Sumber, Bilik Sains, Bilik RBT, surau / Bilik Pendidikan Islam, Bilik Muzik, Makmal ICT, Bilik
Pemulihan Khas, Bilik Tayangan dan Pusat Akses.
9.11 Pusat Sumber Sekolah merupakan nadi yang menyokong proses pembelajaran dan pengajaran di
dalam kelas dan juga budaya pembelajaran kendiri pelajar di dalam meningkatkan ketrampilan
mereka. Oleh itu matlamat perancangan tersebut dan perlu memainkan peranan mereka masing-
masing.
Penyata Dasar
10.1 Semua program utama yang berlansung dalam proses pembelajaran dan pengajaran yang dibuat
berdasarkan keperluan panitia. Oleh itu dasar Kurikulum Sekolah menyokong penuh semua
program peningkatan akademik ini yang berfokus ke arah kecemerlangan dan ketrampilan pelajar.
10.2 Jawatankuasa Kecemerlangan Akademik menjadi nadi yang membantu semua panitia dalam
merancang dan melaksanakan program akademik.
10.3 Skop program kecemerlangan akademik ini mestilah membantu murid mengingat dan menguasai
fakta dan maklumat asas dalam topik-topik d dalam mata pelajaran, menajamkan kemahiran
berfikir pelajar supaya item-item aras kognitif tinggi boleh dikuasai, meningkatkan kemahiran
berkomunikasi terutamanya melalui penulisan, meningkatkan penguasaan dan pemerolehan ilmu
pengetahuan, meningkatkan motivasi dan minat untuk terus belajar.
10.4 Program kecemerlangan akademik jangka panjang atau program utama adalah program yang
meningkatkan keberkesanan proses pembelajaran dan pengajaran dan pada masa yang sama
meningkatkan ketrampilan murid dan dilaksanakan di dalam kelas sepanjang tahun dengan
bimbingan guru. Manakala program jangka pendek adalah program-program yang dirancang dalam
tempoh masaa yang singkat bagi menyediakan murid untuk peperiksaan awam yang lebih berfokus
kepada latihtubi, pendedahan teknik dan ‘practice make perfect ‘ juga’ practice make permanent’.
10.5 Penglibatan HEM dan guru bimbingan dan kaunseling adalah wajib bagi penyelarasan program
kecemerlangan akademik.
10.6 Jawatankuasa atau pengurus program dikehendaki menyediakan kertas cadangan yang relevan dan
membuat pelaporan pelaksanaan dan impak program kepada Jawatankuasa.
91
11. PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN
Penyataan Dasar
11.1 Proses pembelajaran dan pemudahcaraan (PdPC) guru dan murid didalam bilik darjah akan diselia
dan dipantau sebanyak dua kali setiap orang guru dan setiap kelas dalam setahun.
11.2 Jawatankuasa Pentadbiran Sekolah dipertanggungjawabkan untuk menyusun jadual dan mengatur
ketua-ketua panitia dan guru-guru untuk menyelia dan memantau bagi memastikan pelaksanaan
dan keberkesanan program-program sekolah.
11.3 Penyeliaan proses pembelajaran dan pemudahcaraan mestilah bertujuan untuk meningkatkan
kualiti proses pembelajaran dan pemudahcaraan dan bukan mencari kesalahan. Oleh itu adalah
penting guru tidak membuat ‘judgement statement’ tetapi mestilah membuat ‘ statement \
berdasarkan obsevation’ supaya penambahbaikan boleh berlaku.
11.4 Pengurusan panitia dan program-program panitia juga akan dipantau dan diselia dua kali setahun
oleh guru-guru Penolong Kanan.
11.5 Buku latihan dan penggunaan buku kerja juga dipantau dua kali setahun bagi memastikan Dasar
latihan Minimum dipatuhi dan penggunaan buku kerja dioptimumkan.
11.6 Mekanisma dan proses kerja penyeliaan buku kerja, buku latihan dan hasil kerja pelajar ditetapkan
oleh Jawatankuasa dan satu rekod penyeliaan mestilah diurus dengan baik.
11.7 Jawatankuasa Pentadbiran mestilah membuat pelaporan lengkap pertengahan dan akhir tahun
tentang skop kerja yang telah dipertanggungjawabkan oleh Guru Besar untuk dimaklumkan di
dalam Mesyuarat kurikulum Sekolah seterusnya diperbincangkan di dalam mesyuarat panitia bagi
tujuan penambahbaikan.
Penyata Dasar
12.1 Setiap kakitangan samada guru ataupun staf sokongan mestilah sentiasa memajukan dan
meningkatkan profesionalisme masing-masing bagi memupuk budaya kerja cemerlang.
12.2 Pihak pengurusan sekolah telah menyediakan platform-platform untuk warga sekolah
meningkatkan profecionalisme ini melalui Hari Profesionalisme, Perbincangan Profesional, latihan
Dalam Perkhidmatan (LADAP), ‘Contact Hour’ dan Lawatan Penanda Aras sebagai nilai tambahan.
12.3 Semua guru yang menghadiri kursus-kursus yang dianjurkan oleh bahagian-bahagian KPM perlulah
melaporkan secara bertulis melalui minit curai kepada Guru Besar untuk tindakan seterusnya. Jika
perlu guru yang pergi berkursus ini hendahlah mengendalikan kursus dalaman atau pun sekurang-
kurang memberikan taklimat berkaitan kursus yang dihadiri.
12.4 Skop pengisian perkembangan staf ini mestilah berdasarkan keperluan-keperluan profesional guru
dan juga keperluan sebagai seorang penjawat awam. Oleh sebab itu keutamaan akan diberikan
kepada kursus yang berkaitan pedagogi dan ICT.
12.5 Guru-guru yang dikehendaki mengajar mata pelajaran yang bukannya opsyennya adalah menjadi
tanggungjawab Ketua Panitia untuk melatih guru tersebut bagi mengajar matapelajaran yang
bukan opsyennya. Satu rekod latihan dan pemantauan perkembangan kemahiran mengajar
mestilah diurus dengan baik oleh ketua panitia matapelajaran tersebut.
12.6 Semua program perkembangan staf yang dilaksanakan samada peringkat penitia atau peringkat
sekolah mestilah dilaporkan sebaik sahaja sesi tersebutselesai dan pelaporan mestilah lengkap dari
segi matlamat, objektif , tempat, masa, sasaran, tajuk dan pengisian, profil penceramah dan kajian
impak kursus berserta dengan gambar.
12.7 Setiausaha LADAP perlu melaporkan semua kursus/program perkembangan staf yang diadakan
oleh pihak sekolah ke dalam sistem online e-SPLG manakala guru-guru yang menghadiri kursus di
luar perlu pengisi sendiri maklumat kursus yang telah dihadiri ke dalam sistem tersebut.
92
CARTA ORGANISASI HAL EHWAL MURID
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG DARAT 2021
93
CARTA ORGANISASI HAL EHWAL MURID
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG DARAT 2022
PENGERUSI
Pn. Raihanah bt. Amam@Mohd. Amin
TIMBALAN PENGERUSI
Puan Fauziah binti Anwar
SETIAUSAHA HEM
Pn. Siti Fatimah bt. Abd. Basir
. PROGRAM 10 MINIT
3K MAKDIS/SARANA/DWEN/
Pn Nor Kholilah Bt Halimi
Pn. Hjh Siti Norashikin bt AKSAS
Sajuli Tn Hj Ahmad Najib b Safar
KWAPM/ e-Kasih
Pn Hjh Siti Norashikin bt Sajuli
AEDES&WABAK SMM/APDM
PENYAKIT Pn. Asiah bt Basri
Pn. Nor Atiqah bt Ramlan KANTIN
PuanHamizah
Puan Hafiza Bt Hamzah
binti Hamid
AJK HARTA PENDAFTARAN TAHUN 1
MODAL/INVENTORI /TRANSISI/ PEND WAJIB
RMT Pn.Siti Fatimah bt. Abd. Basir
Pn Nur Hafizah Bt Bahari Pn. Vimala a/p Munusamy
PENDAFTARAN TINGKATAN
SPBT PENCEGAHAN DADAH 1/SBP/RK/SMKA/DLL
Pn Noraini binti Abdul Karim En. Izam bin A. Bakar Pn. Vimala a/p Munusamy
94
SKIM PINJAMAN BUKU TEKS (SPBT)
95
KANTIN
96
APLIKASI PANGKALAN DATA MURID (APDM) /SISTEM MAKLUMAT
MURID (SMM)
97
PENCEGAHAN AEDES DAN WABAK BERJANGKIT
98
MAKDIS (DAKWAH)
99
PENCEGAHAN DADAH
100
PENGURUSAN HAL EHWAL MURID
SK SUNGAI TIANG DARAT
OBJEKTIF
1. Memahami konsep dan peranan serta bidang tugas Pengurusan Hal Ehwal Murid.
2. Menghasilkan satu program Hal Ehwal Murid yang dapat membantu kecemerlangan di
peringkat sekolah.
3. Menyediakan dan memupuk murid yang bersahsiah dan berketrampilan.
7. UNIT KANTIN
Objektif: Kebersihan kantin terjaga dan bebas keracunan makanan.
1.1 Semua guru di sekolah ini adalah merupakan ibubapa kedua kepada semua pelajar.
1.2 Sentiasa meletakkan kepentingan dan kebajikan pelajar dalam semua bentuk tindakan dan
keputusan yang dibuat.
1.3 Semua guru perlu melayan semua pelajar dengan adil, saksama, bertimbang rasa, dan kasih
sayang
2.1 Sekolah ini menerima kemasukan pelajar dari pelbagai kaum tanpa sekatan.
2.2 Setiap maklumat pelajar akan didaftarkan ke dalam buku rekod pendaftaran dan ke dalam
Sistem Maklumat Murid (SMM).
2.3 Setiap pelajar akan di tempatkan di kelas-kelas berdasarkan prestasi akademik.
2.4 Takwim pendaftaran murid;
2.4.1 Pendaftaran sepanjang bulan Mac - 1 hingga 31 Mac
2.4.2 Pemberitahuan kelulusan permohonan - hujung bulan Julai
2.4.3 Pengesahan pendaftaran Ibu bapa - sepanjang bulan Ogos
2.4.4 Pendaftaran murid dan taklimat ibu bapa- akhir Disember/awal Januari
4.1 Setiap murid mesti mempunyai Buku Peraturan Sekolah dan mematuhi peraturan yang
ditetapkan.
4.2 Mempunyai Lembaga disiplin yang terdiri daripada Guru Besar dan Semua Penolong Kanan
serta guru-guru yang menjadi AJK Disiplin.
4.3 Semua masalah disiplin direkod dan dilaporkan ke PPD.
4.4 Pelajar yang sering melanggar peraturan sekolah, akan dihadapkan ke Lembaga Disiplin.
4.5 Ibu bapa dipanggil hadir bagi membincangkan masalah disiplin anak untuk yang serius atau
berulang melebihi 4 kali
4.6 Sekolah akan mengamalkan pendekatan “Nasihat Dan Bimbingan” dalam menangani
permasalahan disiplin pelajar.
102
4.7 Ibubapa atau penjaga kepada pelajar yang tidak hadir ke sekolah, perlu memaklumkan atau
menulis surat kepada pihak sekolah.
4.8 Murid yang tidak hadir ke sekolah tanpa sebab selama tiga hari berturut-turut dikira ponteng
sekolah.
DASAR 5 : KEBAJIKAN
5.1 Pelajar-pelajar yang menghadapi pelbagai masalah akan sentiasa cuba dibantu
melalui jawatankuasa-jawatankuasa yang dibentuk di peringkat sekolah
5.2 Pihak sekolah akan sentiasa membuka pintu kepada sesiapa yang ingin memberikan
apa jua bentuk bantuan kepada pelajar disekolah ini
5.3 Pihak sekolah akan melindungi maklumat peribadi pelajar yang bermasalah demi
menjaga maruah pelajar tersebut.
5.4 Memastikan murid yang layak mendapat bantuan diberikan bantuan berikut;
RMT dan SUSU - pendapatan kurang daripada RM604.00 atau purata RM151.00
KWAPM - pendapatan kurang daripada RM960.00 atau perkapita RM244.00
SPBT - semua murid layak menerima mulai tahun 2008
Bantuan Khas OKU- bagi murid kurang upaya.
5.5 Pemilihan berdasarkan maklumat APDM dan diputuskan oleh AJK Kebajikan.
5.6 RMT dijalankan waktu rehat dan susu sekolah diberi pada waktu pagi.
5.7 Bekalan makanan RMT disediakan oleh Pengusaha Kantin bagi memastikan tahap
kebersihan dan mutu makanan mudah dipantau.
5.8 AJK memantau penyediaan makanan dan menyelia murid makan semasa waktu rehat.
DASAR 6 : KAUNSELING
6.1 Mendapat khidmat guru bimbingan yang dilantik.
6.2 Guru bimbingan bekerjasama dengan pihak pentadbir dan AJK Disiplin bagi menjayakan
kursus, bengkel, ceramah dan mewujudkan perhubungan erat dengan Badan-badan luar
yang berkaitan.
DASAR 7 : KESELAMATAN
7.1 Keselamatan pelajar akan sentiasa dilindungi sepenuhnya sepanjang mereka berada di
kawasan sekolah pada waktu persekolahan.
7.2 Ibubapa atau penjaga, yang ingin membawa pelajar keluar perlu menulis nama di
dalam Buku Kebenaran Keluar yang terletak pejabat.
7.3 Semua pelajar dilindungi dengan Skim Insurans Takaful Malaysia.
7.4 Alat pemadam api disediakan di tempat-tempat strategik.
7.5 Alat pemdam api diselia dan diganti 2 kali setahun.
7.6 Latihan kebakaran dijalankan sekurang-kurangnya 2 kali setahun.
7.8 Kawalan keselamatan oleh pengawal Keselamatan 24 jam sehari. Seorang pengawal pada
waktu siang dan 2 orang pada waktu malam.
DASAR 8: KESIHATAN
8.1 Sekolah akan memastikan tahap kesihatan pelajar sentiasa baik melalui program-program
yang dirancang seperti :
• Pemeriksaan Gigi dan Mata sekali setahun
• Pemeriksaan Kesihatan bagi Tahun 1 dan Tahun 6
• Program RMT
• Pengajaran dan Pembelajaran Pendidikan Jasmani & Kesihatan
• Ceramah dan Kempen
8.2 Mendapatkan maklumat tahap kesihatan pelajar daripada ibu bapa / penjaga.
8.3 Penjaga akan dihubungi sekiranya pelajar didapati tidak sihat semasa berada di sekolah.
8.4 Pihak sekolah akan terus berurusan dengan pihak hospital, tanpa menghubungi penjaga
terlebih dahulu terhadap kes-kes yang kronik.
8.5 Pihak sekolah akan berusaha membantu pelajar-pelajar yang mempunyai masalah kesihatan.
103
8.6 Mendapatkan khidmat bantuan semburan nyamuk dari agensi yang bertanggungjawab
sekurang-kurangnya sekali setahun.
9.1 Diwujudkan jadual tugas bagi setiap murid bagi mematikan kelas berada dalam keadaan
bersih dan sesuai untuk proses pembelajaran berlaku.
9.2 Terdapat pekerja membersihkan kawasan sekolah.
9.3 Mengadakan program keceriaan dan gotong royong sekurang-kurangnya sekali setahun.
9.4 Bilik tandas dikhaskan satu kelas satu tandas.
MATLAMAT STRATEGIK
PENGURUSAN HAL EHWAL MURID DAN SAHSIAH PELAJAR.
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIANG DARAT
Kejayaan cemerlang sesebuah sekolah banyak bergantung kepada bagaimana sekolah menguruskan
hal-hal berkaitan disiplin, sahsiah, dan komitmen murid-muridnya. Sehubung dengan itu,
Pengurusan Hal Ehwal Murid dan sahsiah pelajar sekolah telah menetapkan beberapa matlamat
yang perlu dan hendak dicapai. Matlamat-matlamat tersebut ialah :
1. Memastikan pelajar sekolah ini mempunyai data maklumat peribadi yang lengkap dan
kemaskini.
2. Memastikan pelajar di sekolah ini sentiasa mematuhi peraturan sekolah.
3. Memastikan pelajar di sekolah ini mengamalkan “ Budaya Hidup Sihat”.
4. Memastikan pelajar sekolah ini mendapat layanan yang adil dan seimbang dari guru-guru.
5. Memastikan pelajar sekolah ini tidak terlibat dengan kegiatan-kegiatan yang tidak bermoral
seperti berikut;
a. Ponteng sekolah
b. Merokok
c. Pergaduhan
d. kelakuan lucah
e. membuli
f. kurang ajar atau biadap
g. merosakkan harta benda sekolah/awam (VANDALISME)
6. Memastikan pelajar sekolah ini yang bermasalah ekonomi dan pembelajaran mendapat
bantuan dan pertolongan yang sewajarnya.
7. Berusaha menerapkan nilai-nilai murni melalui pelbagai aktiviti yang dirancang oleh pihak
sekolah.
8. Memastikan pelajar sekolah ini sentiasa menjaga keselamatan diri, keluarga, dan harta
benda sekolah.
9. Menggalakkan pelajar sekolah ini sentiasa berusaha menjaga dan menaikkan nama sekolah.
104
STRATEGI PELAKSANAAN BAGI MENCAPAI
MATLAMAT STRATEGIK
PENGURUSAN HAL EHWAL MURID & SAHSIAH PELAJAR
7.2 Murid-murid juga diasuh dan diberikan panduan bagaimana menguruskan masa dengan
baik dan berfaedah melalui aktiviti seperti;
a. Pembacaan di pusat sumber atau perpustakaan
b. Menghadiri kelas tambahan atau tuisyen
c. Program bersama keluarga
106
107
CARTA ORGANISASI KOKURIKULUM
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGSI TIANG DARAT 2022/2023
PENGERUSI
PN RAIHANAH BT AMAM@MUHD AAMIN
TIMBALAN PENGERUSI
EN. MOHD SHARIZMAN B. THANI@SHOKRI
108
Jawatankuasa Induk Kokurikulum
UNIT BERUNIFORM
1. Puteri Islam
109
2. Pengakap Kanak-Kanak
PERSATUAN / KELAB
1. Persatuan Bahasa
3. Kelab STEM
1. Olahraga
110
2. Kelab Bola Baling Lelaki
3. Kelab Jaring
Perkhemahan
Lawatan
TUGAS-TUGAS LAIN
2. BADMINTON
Puan Siti Nor’Ashikin Binti Sajuli
Puan Lakshmy a/p Erriah
3. BOLA TAMPAR
Tuan Haji Ahmad Najib Bin Sapar
Puan Vimala a/p Munusamy
4. BOLA BALING
Encik Mohd Sharizman Bin Thani @ Shokri
5. CATUR
Puan Asiah Bt Basri
6. BOLA JARING
Puan Salwah Binti Adnan @ Sanat
Puan Hafiza Bt. Hamzah
Puan Nur Hafizah Binti Bahari
• Susunan jadual tertakluk kepada perubahan sekiranya terdapat pertembungan aktiviti peringkat
kel/ daerah/ negeri dan kebangsaan
113
6.4 Unit Rumah Sukan 2022
1.1 Melibatkan penyertaan semua guru dalam kegiatan kokurikulum kerana kokurikulum merupakan
sebahagian daripada kurikulum sekolah.
1.2 Setiap guru wajib menganggotai sekurang-kurangnya satu unit dalam bidang-bidang kokurikulum yang
dianjurkan :-
a. Unit Beruniform
b. Persatuan/ Kelab
c. Sukan dan permainan
1.3 Kehadiran guru adalah wajib sama seperti hari-hari persekolahan.
1.4 Untuk mendapatkan pelepasan bertugas, guru-guru dikehendaki memaklumkan dan mendapatkan
kebenaran Guru Besar.
1.5 Setiap guru bertanggungjawab memastikan setiap bidang kokurikulum bergerak aktif mengikut
program yang dirancang.
1.6 Setiap guru bertanggungjawab ke atas keselamatan murid-murid dan sentiasa berada bersama murid
semasa aktiviti kokurikulum dijalankan. Pegawai bukan guru tidak boleh dipertanggungjawabkan untuk
menjaga keselamatan murid.
1.7 Pelaksanaan aktiviti hendaklah mematuhi masa yang ditetapkan.
1.8 Setiap guru hendaklah mengeluarkan arahan gerak kerja/ modul aktiviti dengan jelas supaya tidak
berlaku sesuatu perkara yang tidak diingini.
1.9 Setiap guru perlu menyediakan kertas kerja ke atas setiap perbelanjaan yang berkaitan dengan aktiviti
kokurikulum serta tuntutan perjalanan mengikut kadar yang ditetapkan oleh pihak sekolah/
perbendaharaan/ JPN Perak.
1.10 Penggunaan peralatan dan inventori sekolah adalah d bawah tanggungjawab semua guru.
1.11 Guru-guru yang dipilih untuk menghadiri kursus berkaitan kegiatan kokurikulum, permainan atau
pengadilan, pelaksanaan kokurikulum hendaklah hadir dan menjadi kesalahan jikalau tidak hadir.
1.12 Kehadiran dalam setiap taklimat/ mesyuarat penyelarasan dan pembangunan kokurikulum adalah
wajib bagi semua guru yang terlibat. Ketidakhadiran perlu dimaklumkan awal kepada Guru Besar dan
perlu disediakan wakil.
2.1 Melibatkan penyertaan semua murid dalam kegiatan kokurikulum mengikut bakat, kebolehan dan
minat pilihan mereka dalam bidang-bidang:
a. Unit Beruniform
114
b. Persatuan/Kelab
c. Sukan dan Permainan
2.2 Setiap murid wajib menganggotai satu unit dalam bidang kokurikulum yang dianjurkan, satu unit
beruniform, satu persatuan/ kelab dan satu permainan serta rumah sukan.
2.3 Murid-murid yang dikecualikan untuk menyertai aktiviti kokurikulum adalah murid-murid yang
mendapat pengesahan daripada doktor kerajaan. Pengecualian hanya melibatkan aktiviti permainan
sahaja.
2.4 Kehadiran murid adalah wajib.
2.5 Setiap murid mesti mematuhi peraturan, arahan dan disiplin semasa aktiviti kokurikulum dijalankan.
2.6 Setiap murid perlu bergerak aktif mengikut program yang dirancang.
2.7 Setiap murid perlu membayar yuran unit beruniform, persatuan/ kelab, dan sukan/permainan untuk
kegunaan aktiviti dalam setiap unit tersebut mengikut kadar yang telah dipersetujui dan perlu
dimaklumkan kepada pihak pengurusan dan PIBG.
2.8 Sebarang penglibatan murid dalam aktiviti luar sekolah hendaklah mendapat kebenaran ibu bapa/
penjaga murid dan pihak sekolah.
2.9 Setiap murid hendaklah memakai pakaian yang dibenarkan oleh pihak sekolah sahaja ketika
menjalankan aktiviti kokurikulum.
115
6.4 Guru-guru badan beruniform yang mempunyai uniform (badan beruniform) masing-masing mesti
memakai uniform mereka
6.5 Guru yang tiada badan beruniform wajib memakai uniform Kadet Remaja Sekolah
6.6 Murid diwajibkan memakai uniform masing-masing
7.1 Setiap Unit Kokurikulum perlu menyediakan fail masing-masing. Isi kandungan fail mesti mempunyai
perkara-perkara berikut.
7.1.1 Visi/Misi
7.1.1.1 Visi dan Misi Kementerian Pelajaran Malaysia
7.1.1.2 Visi dan Misi SK Sungai Tiang Darat, 36200 Selekoh.
7.1.2 Perlembagaan
7.1.3 Rancangan Tahunan
7.1.4 Struktur Organisasi (Guru dan AJK)
7.1.5 Surat Penubuhan Kelab/Persatuan
7.1.6 Senarai keahlian/ Rekod kehadiran ahli
7.1.7 Laporan setiap aktiviti
7.1.7.1 Laporan aktiviti biasa
7.1.7.2 Laporan aktiviti melibatkan kebajikan dan kemasyarakatan
7.1.8 Laporan pencapaian/ kejayaan ahli
7.1.9 Rekod penilaian ahli
7.1.10 Laporan tahunan
7.1.11 Surat-menyurat
7.1.12 Minit-minit mesyuarat AJK/ Agung
7.1.13 Rekod kewangan bulanan
7.1.14 Penyata kewangan tahunan
7.1.15 Ruang gambar/ foto aktiviti
7.1.16 Tarikh melengkapkan fail ialah sebelum Mesyuarat Jawatankuasa Kokurikulum ke-2
8.1 Setiap murid mesti mempunyai catatan rekod dalam fail kokurikulum sebagai rekod kehadiran mereka
di dalam aktiviti kokurikulum.
8.2 Fail kokurikulum yang dibawa pelajar untuk setiap aktiviti kokurikulum mesti diserah kepada guru
penasihat dan ditandatangani oleh guru penasihat pada hari yang sama. Diserah kembali kepada
murid pada hari yang sama selepas aktiviti kokurikulum.
8.3 Memandangkan sikap murid yang kerap hilang atau lupa membawa buku kokurikulum apabila
menghadiri aktiviti kokurikulum, guru-guru penasihat ditegaskan untuk mempunyai rekod kehadiran
ahli yang tepat dan lengkap bagi setiap perjumpaan agar penilaian kokurikulum dapat dinilai dengan
adil dan saksama di dalam fail unit kokurikulum yang disediakan pada awal tahun.
9.0 PENGURUSAN DAN PENGELOLAAN AKTIVITI DI DALAM SEKOLAH (DI LUAR RUTIN AKTIVITI
MINGGUAN BIASA)
9.1 Mengambil langkah-langkah keselamatan yang sesuai sebelum sesuatu aktiviti dimulakan, menyedia
dan melaksanakan Standard Operating Procedures (SOP) dan maklum pengetua.
9.1.1 Mengedarkan borang kebenaran ibu bapa/ penjaga kemudian mengumpulkannya dan
memastikan ianya telah ditandatangani oleh ibubapa/ penjaga.
9.1.2 Memberi taklimat keselamatan kepada murid semasa perjumpaan.
9.1.3 Memastikan peralatan kokurikulum dan sukan menepati spesifikasi dan selamat digunakan.
9.1.4 Memastikan kawasan selesa dan selamat.
9.1.5 Memastikan iklim yang tidak ekstrem.
116
disebabkan oleh kecuaian pihak yang meminjam akan ditanggung sendiri oleh pihak
tersebut.
Bagi keempat-empat aspek ini peratus markah yang diperuntukkan adalah seperti berikut:
Jadual 1
11.1.2 Kehadiran
11.1.2.1 Jumlah kehadiran perjumpaan pelajar adalah merujuk kepada kalendar kokurikulum sekolah.
11.1.2.2 Agihan markah bagi kehadiran dikira berdasarkan formula berikut:
12/12 x 40/100= 40%
11.1.3 Jawatan Disandang
11.1.3.1 Murid yang jumlah kehadirannya 6 kali atau lebih layak dianggap sebagai ahli aktif, sekiranya tidak
memegang apa-apa jawatan dalam unit kokurikulum yang beliau sertai.
11.1.3.2 Agihan markah bagi jawatan yang disandang boleh dirujuk dalam buku rekod kokurikulum.
Jadual 2
GRED MARKAH
A 80% hingga 100%
B 60% hingga 79%
C 40% hingga 59%
D 20% hingga 39%
E 19% ke bawah
117
11.1.5.1 Gred keseluruhan bermaksud gred yang diperolehi oleh murid dalam dua daripada tiga
bidang kokurikulum yang dianggotai seseorang murid beserta markah bonus. Dua
daripada tiga bidang yang dipilih berdasarkan markah tertinggi.
11.1.5.2 Gred keseluruhan boleh diperolehi dengan mencampurkan jumlah markah kedua-dua
bidang kokurikulum dan mendapat purata bagi kedua-dua bidang tersebut. Kemudian
nilai tersebut dicampurkan dengan markah bonus yang diperolehi.
12.1 Sebarang peminjaman peralatan kokurikulum mesti mengisi borang permohonan pinjaman
sekurang-kurangnya sehari sebelum alatan atau jersey diperlukan.
12.2 Alatan yang telah dipinjam mesti dipulangkan kembali dalam keadaan yang sempurna pada tarikh seperti
yang tercatat di dalam borang permohonan pinjaman peralatan kokurikulum. Alatan yang rosak juga mesti
dipulangkan dan direkodkan.
12.3 Pemulangan jersey perlu lengkap dan akur dengan jumlah yang dipinjam. Sebarang kehilangan perlu diganti
dengan harga perolehan semasa jersey tersebut. Guru penasihat diingatkan untuk berhati-hati dalam
pengedaran jersey dan memastikan bahawa setiap jersey yang diedarkan mesti direkodkan agar risiko
kehilangan dapat dielakkan.
12.4 Guru-guru penasihat sukan dan permainan hendaklah mengutip semula semua jersey selepas setiap
permainan untuk urusan pembersihan oleh guru penasihat. Ia juga adalah langkah untuk mengurangkan risiko
kehilangan.
13.1 Pemberian rumah sukan murid adalah dibawah bidang kuasa Setiausaha Sukan dan diselesaikan dalam
minggu pertama persekolahan.
13.2 Murid tahun 1,2,3,4,5 dan 6 yang merupakan murid lama telah diberi rumah sukan dan akan kekal pada
rumah sukan tersebut sepanjang tempoh persekolahannya di SK Sungai Tiang Darat, 36200 Selekoh.
13.3 Murid baru daripada tahun 1 atau mana-mana murid baru perlu diberi rumah sukan oleh Setiausaha Sukan.
13.4 Setiausaha Sukan mesti bertindak dengan segera dalam pemberian rumah sukan bagi memastikan tiada
murid ketinggalan dalam peruntukkan rumah sukan.
118
15.1.9 Yuran Khas Sekolah (YKS) 30% Peruntukan untuk Kokurikulum
Kegunaan YKS untuk SUKAN/PENDIDIKAN SENI/PUSAT
SUMBER
*Bantuan wang kokurikulum mungkin dapat penuh 100%.
119
GARIS PANDUAN
MENGENDALIKAN PERHIMPUNAN KOKURIKULUM (HARI ISNIN) 2020
1. Tepat jam 7.25 pagi apabila loceng berbunyi, setiap Ketua Platun Unit Pakaian Seragam
WAJIB memberikan arahan seperti berikut kepada ahlinya:
• MASUK BARIS
• SEDIA
• SENANG DIRI
2. Tepat jam 7.30 pagi, Komander bertugas akan memberi arahan kepada semua
Unit Pakaian Seragam:
• SEDIA
3. Tepat jam 7.35 pagi, Komander bertugas melapor kepada Tuan Pengetua:
• PASUKAN PAKAIAN SERAGAM SEBANYAK 2 PASUKAN SIAP SEDIA MENERIMA ARAHAN
SETERUSNYA, TUAN !
• ARAHAN TUAN PENGETUA – TERIMA KASIH TUAN !
4. Pengacara Majlis mengambil alih tugas untuk:
a) BACAAN DOA
b) LAGU NEGARAKU
c) LAGU SEKOLAH
d) IKRAR
e) PERSEMBAHAN UNIT PAKAIAN SERAGAM/WACANA ILMU
f) PENGUMUMAN
g) UCAPAN GURU BESAR / PK
5. Dalam sesi (a), (b) dan (c), Komander memberi arahan berikut kepada semua Unit
Pakaian Seragam:
• SEDIA
6. Dalam sesi (d), (e), dan (f) Komander memberi arahan kepada semua Unit Pakaian
Seragam:
• SENANG DIRI
7. Dalam sesi (g) Komander memberi arahan kepada semua Unit Pakaian Seragam:
• SEDIA
8. Komander menghadap Tuan Pengetua untuk meminta kebenaran perhimpunan bersurai:
• PASUKAN PAKAIAN SERAGAM SEBANYAK 2 PASUKAN SIAP SEDIA UNTUK MENJALANKAN
TUGAS YANG LAIN, TUAN !
• ARAHAN TUAN PENGETUA – TERIMA KASIH, TUAN !
9. Komander memberi arahan kepada Ketua Platun Pakaian Seragam:
• SENANG DIRI
• SEDIA
• KETUA PLATUN, JALANKAN TUGAS.
10. Ketua Platun memberi arahan kepada ahlinya:
• KELUAR BARIS
11. Perhimpunan bersurai.
12.
KEDUDUKAN PASUKAN PAKAIAN SERAGAM SEMASA PERHIMPUNAN
P
E PENGAKAP KANAK-
N KANAK
KOMANDER
T
A PUTERI ISLAM
S
120
121