Anda di halaman 1dari 5

SOP PENGUMPULAN DATA KINERJA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

PROVINSI BANTEN

Pelaksana Mutu Baku

No Uraian Prosedur Kasubag Kepala Waktu Keterangan


Kepala Dinas Sekretaris Perencanaan dan Bidang Kelengkapan (menit) Output
Keuangan
1 Kepala Dinas PMD Provinsi Banten memerintahkan Lembar 5 Disposisi
Pengumpulan Data Kinerja Disposisi Pimpinan

2 Membuat format pengumpulan data dan informasi data dokumen 5 Dokumen


kinerja dari masing‐masing Bidang dan Sekretariat dan format data
disampaikan kepada Kasubag Perencanaan dan Keuangan kinerja

3 Menyampaikan format permintaan data dan informasi kinerja dokumen 10 Dokumen


kepada masing‐masing Kepala Bidang untuk Pengisian Data data kinerja
Kinerja

4 Menghimpun data dan informasi kinerja dari masing‐masing dokumen 480 Dokumen
Kepala Bidang dan menyampaikannya kepada Sekretaris data kinerja

5 Menghimpun data dan informasi kinerja dari Kasubag dokumen 480 Dokumen
Perencanaan dan Keuangan yang telah terkumpul dan data kinerja
menyampaikan hasil Pengumpulan Data Kinerja kepada
Kepala PMD Provinsi Banten untuk dilakukan Pengukuran
Kinerja
6 Menerima Laporan Hasil Pengumpulan Data Kinerja dokumen 480 Dokumen data
kinerja
Nomor SOP
Tanggal Pembuatan ……………………………………2022
Tanggal Revisi 1
Tanggal Efektif …………………………………. 2022

KEPALA DINAS
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
DISAHKAN OLEH PROVINSI BANTEN
PEMERINTAH PROVINSI BANTEN

Dr. Dra. ENONG SUHAETI, M.Si


Pembina Utama Madya
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA NIP. 19630503 199103 2 005

NAMA SOP : PENGUMPULAN DATA KINERJA

DASAR HUKUM KUALIFIKASI PELAKSANA

1. PP No. 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP); 1. Memahami peraturan perundangan yang terkait;
2. PP No. 12 Tahun 2017 tentang Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah; 2. Memahami sasaran dan capaian program;
3. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik 3. Mengetahui tugas pokok dan fungsi serta uraian tugas Dinas
Indonesia Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur 4. Memahami Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Pemerintah daerah secara keseluruhan dan
Administrasi Pemerintahan; penjabarannya melalui RENSTRA OPD;
4. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik 5. Memahami Perencanaan, Pengukuran, Pelaporan dan Evaluasi AKIP
Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara
Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 88 Tahun 2021 tentang Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 88 Tahun 2021 tentang Penjenjangan Kinerja Instansi Pemerintah;
7. Peraturan Daerah Provinsi Banten Nomor 83 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Tugas Pokok,
Fungsi, Tipe, Susunan Organisasi Dan Tata Kerja Perangkat Daerah Provinsi Banten
8. Peraturan Gubernur Banten Nomor 37 Tahun 2018 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,
Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Banten Tipe B.
Keterkaitan: Peralatan/perlengkapan:
1. Surat Keputusan Penetapan Tim Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Internal 1. Peraturan perundang‐undangan yang berlaku dan terkait dengan AKIP
2. SOP Pengukuran Kinerja 2. Data dan informasi yang terkait dengan pelaksanaan program
3. Alat tulis kantor
4. Komputer/laptop
5. Printer
6. Program Kerja

Peringatan: Pencatatan dan pendataan:


1. Apabila pengumpulan data kinerja tidak terselesaikan dengan baik dan 1. Kepala Dinas PMD Prov. Banten : Lembar disposisi/arahan, tandatangan
pelaporan akan terhambat 2. Sekretaris Dinas PMD Prov. Banten : Lembar disposisi, paraf
3. Kasubag Perencanaan : Lembar disposisi, paraf
Setiap tahap terdokumentasi dengan baik dalam bentuk softcopy maupun hardcopy
LEMBAR KERJA IDENTIFIKASI KEGIATAN

A. Data Kegiatan

1. Judul SOP Pengumpulan Kinerja


2. Jenis Kegiatan Rutin
3. Penanggung Jawab

a. Produk Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Banten


b. Kegiatan Sekretaris, Kepala Bidang, dan Kasubag Perencanaan
4. Scope (Ruang Lingkup) Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Banten

B. Identifikasi Kegiatan

Judul Kegiatan Pengumpulan Kinerja

Langkah Awal Memerintahkan pengumpulan data kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Banten
Langkah Utama ‐
Langkah Akhir Pengarsipan Dokumen Pengumpulan Data Kinerja
C. Identifikasi Langkah

Langkah Awal 1. Kepala Dinas Lingkungan Hidup memerintahkan Pengumpulan Data Kinerja
2. Membuat format pengumpulan data dan informasi data kinerja dari masing‐masing Kepala Bidang dan
Sekretariat dan disampaikan kepada Kasubag Perencanaan, Evaluasi, Pelaporan dan Keuangan
3. Menyampaikan format permintaan data dan informasi kinerja kepada masing‐masing Kepala Bidang untuk
Pengisian Data Kinerja
4. Menghimpun data dan informasi kinerja dari masing Kepala Bidang dan menyampaikannya kepada
Sekretaris
5. Menghimpun data dan informasi kinerja dari Kasubag PEP & Keuangan yang telah terkumpul dan
menyampaikan hasil Pengumpulan Data Kinerja kepada Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa untuk dilakukan Pengukuran Kinerja
Langkah Akhir 6. Menerima Laporan Hasil Pengumpulan Data Kinerja

Anda mungkin juga menyukai