Anda di halaman 1dari 3

Akuntansi

Perusahaan XYZ telah melakukan pencadangan sesuai PSAK 24 untuk periode yang berakhir pada 31
Desember 2019. Dalam laporan imbalan kerja tersebut diberikan informasi sebagai berikut:
a. Posisi liabilitas per 31/12/2019 untuk imbalan pascakerja sesuai dengan UUK (”IPK-UUK”) dan
Imbalan Jangka Panjang Lain berupa Penghargaan Masa Pengabdian (”IJPL-PMP”):
31/12/2019
IPK-UUK IJPL-PMP
Penetapan jumlah yang diakui di Laporan Keuangan
1 Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti (NKKIP) (30.000.000) (5.000.000)
2 Nilai Wajar Aset Program 0 0
3 Status Pendanaan (30.000.000) (5.000.000)
4 (Liabilitas)/Aset Imbalan Pasti Neto (30.000.000) (5.000.000)

b. Akumulasi keuntungan aktuaria (IPK-UUK) sampai dengan 31/12/2019 sebesar 1.000.000


c. Durasi kewajiban per 31/12/2019 adalah 16.00 tahun. Dan dari hasil perhitungan per 31
Desember 2019 didapatkan estimasi pembayaran imbalan untuk tahun 2020 adalah 800.000
(IPK-UUK) dan 500.000 (IJPL-PMP).

Perusahaan akan melakukan pelaporan kewajiban imbalan kerja sesuai PSAK 24 untuk periode yang
berakhir pada 31/12/2020. Berdasarkan informasi dari perusahaan dan hasil – hasil dari
perhitungan aktuaria didapatkan informasi sebagai berikut:
a. Perusahaan melakukan pembayaran imbalan selama tahun 2020 sebesar 750.000 (IPK-UUK)
dan 400.000 (IJPL-PMP)
b. Hasil perhitungan imbalan kerja berdasarkan perhitungan aktuaria per tanggal 31/12/2020
memberikan hasil-hasil sebagai berikut.
IPK-UUK
Tingkat diskonto 6,5% 7,5% 8,5%
NKKIP per 31/12/2020 47.000.000 42.000.000 37.500.000
Biaya jasa kini untuk tahun 2020 5.600.000 5.000.000 4.500.000
Estimasi pembayaran imbalan untuk tahun 2021 350.000 350.000 350.000
Estimasi biaya jasa kini untuk tahun 2021 4.700.000 4.200.000 3.750.000
Durasi kewajiban per 31/12/2020 17,00 17,00 17,00

IJPL-PMP
Tingkat diskonto 6,5% 7,5% 8,5%
NKKIP per 31/12/2020 7.250.000 6.500.000 5.800.000
Biaya jasa kini untuk tahun 2020 870.000 780.000 700.000
Estimasi pembayaran imbalan untuk tahun 2021 110.000 110.000 110.000
Estimasi biaya jasa kini untuk tahun 2021 725.000 650.000 580.000
Durasi kewajiban per 31/12/2020 17,00 17,00 17,00

Halaman 1/3
Akuntansi

c. Tabel IGSYC pada posisi tanggal 31 Desember 2020 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2020 Maturity IGSYC Spot Rate
IGSYC and Spot Rate Yield Curve (years) (%) (%)
0,1 4,2585 4,2585
8,00
1 5,0643 5,0698
2 5,5245 5,5413
3 5,7687 5,7952
7,50 4 5,9187 5,9534
5 6,0350 6,0789
6 6,1443 6,2005
7,00 7 6,2557 6,3291
8 6,3697 6,4656
9 6,4838 6,6071
10 6,5944 6,7493
6,50
11 6,6985 6,8880
12 6,7940 7,0197
Yield (%)

13 6,8797 7,1416
6,00 14 6,9551 7,2523
15 7,0204 7,3506
16 7,0762 7,4365
5,50 17 7,1232 7,5102
18 7,1624 7,5723
19 7,1949 7,6236
5,00 20 7,2215 7,6653
21 7,2432 7,6983
22 7,2607 7,7237
23 7,2748 7,7427
4,50 24 7,2861 7,7561
25 7,2950 7,7649
26 7,3022 7,7698
4,00 27 7,3078 7,7715
0 5 10 15 20 25 30 28 7,3122 7,7707
Maturity (years) IGSYC Spot rates 29 7,3157 7,7679
30 7,3184 7,7635

d. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam perhitungan aktuaria adalah sebagai berikut:

31/12/2019 31/12/2020
i. Tingkat diskonto 8,50% per tahun Lihat soal (i)
ii. Tingkat kenaikan gaji 7,00% per tahun 7,00% per tahun
iii. Tabel Mortalita Berdasarkan TMI 2019 Berdasarkan TMI 2019
iv. Tingkat cacat 10% dari tingkat mortalita 10% dari tingkat mortalita
v. Tingkat pengunduran 5% usia 25 dan menurun 5% usia 25 dan menurun
diri secara linear s/d 0% di usia 55 secara linear s/d 0% di usia 55
vi. Retirement rate 100% saat Usia Pensiun 100% saat Usia Pensiun
Normal Normal

Halaman 2/3
Akuntansi

Dari informasi seperti yang disebutkan diatas, lengkapilah pertanyaan-pertanyaan berikut ini:
(i). Menentukan asumsi tingkat diskonto.
(ii). Tentukan jumlah biaya di laporan laba rugi yang harus diakui selama tahun 2020.
(iii). Tentukan jumlah biaya di penghasilan komprehensif lain yang harus diakui selama
tahun 2020.
(iv). Buatlah rekonsiliasi kewajiban atau Liabilitas tahun 2020.
(v). Tentukan jumlah estimasi biaya yang harus diakui selama tahun 2021.
(vi). Tentukan pengaruh sensitivitas tingkat diskonto +1% dan -1% atas Nilai kini
kewajiban imbalan pasti per 31 Desember 2020.
(vii). Tentukan akumulasi keuntungan aktuaria (IPK-UUK) sampai dengan 31/12/2020.

Halaman 3/3

Anda mungkin juga menyukai