KREDf,NSIAL DAN REKREDENSIAL TENAGA

KEPERAWATAN
No Dokumen No Revisi Halaman
RST] HIDA}'AII BOYOLALI
s08/SPO/DIR RSHB/U202 I 00 I t2
Tanggal Terbit Ditetapkan
Direklur,
STANDAR UirrAH SAKII
PROSEDTJR. l5 Januari 2021
OPERASIONAL .lorcuu

NIK. OI]
Pf N(;ER'TIAN l. Kredensial adalah proses rcvie telah validasi terhadap
dokumen pendidikarL pelatihaq pengalaman pekedaan,
sertifikasi, lisensi dan dokumen profesional lainnya yang
dimiliki oleh tenaga keperawatan- Proses krcdensial memberi

keputusan dart menjanin apnlah tenaga keperaw.alan yang

bersangkutan layak diberi kewenangan kJinis (clintcal
privilege) lntuk melakukan asuhan keperawatan di Rumah
Sakt;
2. Rekrcdensial adalah proses Re Evaluasi terlBdap t€naga
keperawatan yang telah memiliki kewenagan klinis (cy'irica,l
prevelege \ untuk menentukan apakah yang bersangkutan
masih layak diberi kan kewenangan klinis untuk suatu periode

teflentu yaitu 3 tahun.

.I't]JUAN
Unlut memberikaD keBEnangan klinis bagi tenaga medis.
Kf,BIJAI\AN l. Surat Keputusan Dircttu Rumah Sakit Umum Hidayah
Nomor 099/DIR.RSHB/ U2021 rentang Panduan Pengelolaan
Sumber Daya Manusia;

2. Surat Kepl usan Direktur Rumah Sakit Umum Hida)'ah

Nomor 230/SK/DIR.RSHB I WO2 I tentang Pembedakuan

Panduan Kredensial datr Rekrcdensial Keperawatar Rumah

Sakit Umum Hidayah

PROSIi,DTiR Pro6es Kredensial Perawat :

l. Perawal mengajukan permohomn unrul dilakukan uji

kompetersi bidang kepetawatan;
2. Bidang kep€rawalan mengajukan permohonan kredensial
terhadap staff keperawatan L.epsda Ketua Komite
Keperar atan untuk memperoleh kewenangan klinis,
 KRtrDENSIAL DAN REKRf, DENSIAL TENAGA
KEPERAWATAN
No Dokumen No Revisi Halaman
RSIJ IIIDAYAH BOYOI,AI,I
508/SPO/DIR.RSHB/I/202 I 00 2 t2
3. Ketua Komite Keperawatan menugaskan kepada Sub Komite
Kredensial untukmelakukan proses kredensial;
4. Sub Komite Kredensial memb€ntuk Paiitia Ad Hoc untuk
melakukan verifikasi dokumen yang dibawa perawat;
5. Sub Komite Kredensial memberikan laporan kepada Ketua
Komite Keperawatan lnsil krcdensial sebagai bahan rapat
menentukan kewermngan klinis,
6. Seluruh proses krcdensial dan hasil rapat fEnentuan
kewenangan klinis selanjutnya dilaporkan s€cara tertulis oleh
Subkomite Kredersial kepoda Ketua Komite Keperawatan
untuk diteruskan kepoda Direktur dan dijadikan bahan

rekomendasi kepada Direklur;

7. Dircktur mengelua*an Surat Penugasan Klinis t€rhadap
perawat b€Nangkutan.

Pros€s Rekredensial Perawat :

l. Calon pes€rta rekredensial menyiapkan dokumen rekredensial;

2. Subkomite kredensial melakukan seleksi kelengkapan
adminisuasi dokumensi;
3. Subkomite kredensial bekedasama dengan KFK melakukan
revieu vsrilikasi dan evaluasi dokumen kred€nsial;

4- Pesertarekedensialmelakukan pra-asesmendcnganasesor;

5. Pelaksanaan as€smen kompetensi oleh asesor;

6. Asesor membuat rekomendasi hasil asessmen kompetensi ke

subkomite kredensial:
7. Sub komite kredensial membuat laporan seluruh proses
kedensial kepada ketua komite keperawatan untuk dileruskan
kepada direktur;

8. Direktur mengeluarkan Sural Penugasan Klinis terhadap

perawat yg b€rsangkutan.

INS'I'ALASI Tf,RK-,{IT l. Kepegawaian

2. Komite Keperawatan