KREDENSIAL DAN REKREDENSIAL

RUMAH SAKIT ADVENT

Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman
BANDAR LAMPUNG
02/SPO/KOMPER-RSABL/VII/ 0 1/2
Jl. Teuku Umar No. 48
202
Bandar Lampung

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh,

Direktur RS Advent Bandar Lampung
STANDAR OPERASIONAL
PROSEDUR

20 Januari 2021 Dr.Charles. Z. Suoth,MARS

Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan untuk

menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis
PENGERTIAN :
Rekredensial adalah proses re-evaluasi ulang terhadap tenaga
keperawatan yang telah memiliki kewenangan klinis untuk menentukan
kelayakan pemberian kewenangan klinis tersebut
1. Memberi kejelasan kewenangan klinisbagi setiap staf perawat
2. Melindungi keselamatan pasien dengan menjamin bahwa tenaga
TUJUAN : keperawatan yang memberikan asuhan keperawatan dan
kebidanan memiliki kompetensi dan kewenangan klinisyang jelas
3. Pengakuan dan penghargaan terhadap tenaga keperawatan yang
berada di semua level pelayanan.
1. PMK no. 49 tahuan 2013 tentang Komite Keperawatan
KEBIJAKAN :
2. SK Direktur Pembentukan dan Penetapan Komite Keperawatan
nomor 084/SK/DIR-RSABL/II/2016.

PROSEDUR :
1. Perawat/bidan menyiapkan dokumen kredensial yang terdiri dari:
Dokumen pendidikan, sertifikat pelatihan, pengalaman bekerja,
sertifikat kompetensi, STR dan dokumen profeional lainnya yang
terkait dengan keperawatan
2. Ketua komite keperawatan menugaskan sub komite kredensial
untuk melakukan proses kredensial
3. Sub komite kredensial melakukan review, verifikasi dan evaluasi
dengan metode yang telah disepakati
4. Sub komite kredensial memberikan laporan kepada ketua komite
keperawatan hasil kredensial sebagai bahan rapat menentukan
kewenangan klinis.
 KREDENSIAL DAN REKREDENSIAL

RUMAH SAKIT ADVENT Nomor Revisi Halaman

BANDAR LAMPUNG Nomor Dokumen
0 2/2
Jl. Teuku Umar No. 48 01/SPO/KOMPER-RSABL/I/2021
Bandar Lampung
5. Seluruh proses kredensial dan hasil rapat penentuan kewenangan
klinis selanjutnya dilaporkan secara tertulis oleh sub komite
kredensial kepada ketua komite keperawatan untuk diteruskan
kepada direktur dan dijadikan bahan rekomendasi kepada
direktur.
6. Direktur mengeluarkan Surat Penugasan Klinis terhadap
perawat/bidan yang bersangkutan
7. Surat penugasan hanya berlaku selama 3 tahun dan akan
dilakukan rekredensial setelah masa surat penugasan berakhir

UNIT TERKAIT Komite Keperawatan dan semua unit keperawatan