DI
CV. COKRO CONSULTAN
DISUSUN OLEH :
LEMBAR PENGESAHAN
DISUSUN OLEH :
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu’alaikum wr. wb.
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT Tuhan Yang Maha Esa, yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua, sehingga kami dapat
menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan. Praktek Kerja Lapangan sesuai dengan tujuan
awalnya adalah untuk memberikan pengalaman kerja di industri sesuai dengan disiplin dan
kompetensi ilmu yang telah diperoleh di sekolah dan diaplikasikan di industri.
Kami ucapkan terima kasih kepada segenap pihak yang telah membantu kelancaran
Praktek Kerja Lapangan ini dari awal hingga akhir, yaitu kepada:
1. Bapak Dodot Yuliantoro, S.Pd., M.T. Kepala SMKN 2 Yogyakarta
2. Bapak Aji Prasetyo, S.T. Pimpinan CV. Cokro Consultan
3. Ibu Esti Setyaningsih, S.T. Kepala Program Keahlian Teknik Konstruksi Properti
4. Ibu Sita Aruni, S.Pd. Guru Pembimbing
Demikian kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dan
semoga Allah SWT melimpahkan karunianya dalam setiap amal kebaikan kita dan diberikan
balasan. Aamiin.
Wassalamu’alaikum wr. wb.
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
B. Dasar Pemikiran
Kemajuan suatu bangsa dan negara sangat terkait pada tatanan
masyarakat yang terdiri dari individu-individu yang berkualitas dan mandiri.
Individu yang berkualitas merupakan sumber daya manusia sebagai hasil dari
suatu proses pendidikan melalui program yang di selanggarakan secara
formal.dan penyelenggaraan proses pendidikan dan pengajaran di Indonesia di
atur dalam :
1. UU 1945 BAB XXI pasal 31 ayat 1 dan 2
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional.
3. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor
60 Tahun 2014 tentang Kurikulum 2013 Sekolah Menengah
Kejuruan/Madrasah Aliyah Kejuruan.
4. Permendikbud No.60 Tahun 2014 Lamp 1a. IIIB. i-l. tentang Praktek
Kerja Lapangan.
5. Permendikbud No. 61 Tahun 2014 Lamp III C.7 tentang Tuntutan Dunia
Kerja.
6. Surat Edaran Direktorat Jenderal Vokasi Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan Nomor 1 tahun 2020 tentang Pembelajaran Praktik dan Praktik
Kerja Lapangan Bagi Peserta Didik Sekolah Menengah Kejuruah Tahun
Pelajaran 2019/2020 serta Pelaksanaan Uji Kompetensi Bagi Lulusan
Sekolah Menengah Kejuruan Tahun Pelajaran 2019/2020 di masa Pandemi
Covid-19
C. Tujuan Umum
Berdasarkan dasar/landasan hukum diatas sebagai pedoman
pelaksanaan langsung dilapangan sekolah mengacu kepada keputusan
Permendikbud No.60 Tahun 2014 Lamp 1a. IIIB. i-l. tentang Praktek Kerja
Lapangan dan Permendikbud No. 61 Tahun 2014 Lamp III C.7 tentang
Tuntutan Dunia Kerja.
1. Mengaktualisasikan model penyelenggaraan Pendidikan Sistem Ganda
(PSG) antara SMK dan Institusi Pasangan (DU/DI) yang memadukan secara
sistematis dan sistemik program pendidikan di sekolah (SMK) dan program
latihan penguasaan keahlian di dunia kerja (DU/DI).
2. Membagi topik-topik pembelajaran dari Kompetensi Dasar yang dapat
dilaksanakan di sekolah (SMK) dan yang dapat dilaksanakan di Institusi
Pasangan (DU/DI) sesuai dengan sumber daya yang tersedia di masing-
masing pihak.
3. Memberikan pengalaman kerja langsung (real) kepada peserta didik dalam
rangka menanamkan (internalize) iklim kerja positif yang berorientasi pada
peduli mutu proses dan hasil kerja..
4. Memberikan bekal etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk memasuki
dunia kerja dalam menghadapi tuntutan pasar kerja global.
F. Ruang Lingkup
Ruang lingkup PKL dapat dikemukakan dalam beberapa dimensi, yaitu :
1. Kegiatan
Kegiatan PKL dapat berbentuk Praktek kerja secara langsung di industri
pasangan/mitra selama 3 sampai dengan 6 bulan
2. Jenis Kegiatan PKL.
Perusahaan/industri yang di tempati bergerak dalam bidang :
a. Teknik Konstruksi dan Properti
1) Teknik Desain Permodelan dan Informasi Bangunan
2) Teknik Konstruksi Gedung Sanitasi dan Perawatan
b. Teknik Elektronika
1) Teknik Audio Video
c. Teknik Ketenagalistrikan
1) Teknik Instalasi Tenaga Listrik
d. Teknik Mesin
1) Teknik Pemesinan
e. Teknik Otomotif
1) Teknik Kendarangan Ringan Otomotif
f. Teknik Komputer dan Informatika
1) Teknik Komputer dan Jaringan
2) Multimedia
3) Sistem Informasi Jaringan dan Aplikasi
g. Geomatika
1) Geomatika
3. Sifat Kegiatan
PKL adalah kegiatan wajib yang dilaksanakan sesuai dengan struktur
program kurikulum berbasis kompetensi (KBK)
4. Waktu Pelaksanaan
PKL di laksanakan pada :
a. Untuk kompetensi keahlian masa studi 3 tahun:
1) Periode 1: semester IV pada Kelas XI bulan Januari - Maret
2) Periode 2: semester IV pada Kelas XI bulan April – Juni
3) Periode 1 lanjutan: semester V pada kelas XII bulan Juli –
September
4) Periode 2 lanjutan: semester V pada Kelas XII bulan Oktober –
Desember
5) Atau sesuai dengan MoU yang telah disepakati antara sekolah dan
industri
b. Untuk kompetensi keahlian masa studi 4 tahun:
1) Periode 1: Semester VI pada kelas XII bulan Oktober – Desember
2) Periode 2: Semester VII pada kelas XIII bulan Januari – Juli
c. Untuk Kelas XII DPIB 1 Dilaksanakan pada bulan Januari – Maret dan
Juli – September.
5. Tempat pelaksanaan PKL
PKL dapat dilaksanakan pada:
a. Perusahaan/Industri swasta
b. Perusahaan Negara/BUMN
c. Institusi milik Negara/BUMN/Swasta
Tempat PKL kami di CV. Cokro Consultan
BAB II
URAIAN KEGIATAN
A. Identifikasi Perusahaan/Industri/Bengkel
1. Sejarah Singkat Perusahaan
CV. Cokro Consultan, sejak tahun 2008 telah berkiprah di dunia
rancang bangun arsitektural dan sipil, pada saat CV. Cokro Consultan belum
berbadan hukum, dan masih berupa tim karya yang terdiri dari Profesional-
profesional muda yang berbakat. Namun demikian walaupun belum
berbadan hukum Tim kerja ini selalu dipercaya dan diberi kesempatan untuk
berkiprah di bidang arsitektural dan sipil. Berbagai karya arsitektural yang
dihasilkan telah ikut mewarnai perkembangan dunia rancang bangun di
Yogyakarta dan Indonesia pada umumnya. Relasi yang dibangun dari
berbagai strata. Mulai instasi pemerintahan hingga yayasan yang bergerak
dibidang keagamaan, seiring dengan perjalanan waktu dan tuntutan akan
kebutuhan, maka pada tahun 2009 secara resmi tim karya ini berubah
menjadi perusahaan yang berbadan hukum. Berangkat dari komunitas
beragam, berpijak pada satu keinginan berkolaborasi, menyatukan visi dan
misi untuk mewujudkan semangat berkarya dan berwirausaha tiada lepas,
dari obsesi dan idealisme profesinal telah menjadi latar belakang pendirian
CV. Cokro Consultan
2. Visi Misi Perusahaan
Terdepan dalam mendesain dan bersinergi CV. Cokro Consultan, berada
pada barisan terdepan sebagai biro konsultan perencana (desain planning)
dan konsultan pengawasan yang selalu mengutamakan sinergi baik
eksternal (konsumen, mitrakarya) maupun internal (kesejahteraan keluarga
besar CV. Cokro Consultan, Pimpinan dan Karyawan). Sinergi merupakan
bagian integral dari sebuah perencanaan dan menjadi hasil yang paling
utama untuk diharapkan nilai-nilai perusahaan.
KOMISARIS
Indriyani Sulistiyawati, S.T.
IndriyaniDIREKTUR
Sulistyawati, ST.
Aji Prasetyo, S.T.
ADMINISTRASI
Chandra Karunia
DEVISI KONSTRUKSI
Nah, karena itu pembuatan desain interior kantor yang menarik juga
menjadi hal yang harus kamu pikirkan kedepannya. Juga karena hal tersebut
kita ingin membagikan tips untuk dapat mendesain ruangan kantor kamu agar
terlihat lebih cantik, unik dan tentunya dapat terlihat lebih nyaman.
1. Membuat Layout
Sebelum masuk kebagian dekorasi ruangan. Pastikan terlebih dahulu
kamu telah membuat layout ruangan kerja dengan baik, jika dirasa sulit kamu
bisa meminta bantuan dari kontraktor interior kantor untuk membantumu
dalam pembuatan interior kantormu. Jika dirasa tidak diperlukan kamu bisa
membuat layout kantormu sendiri. Pada hal ini pastikan kamu
memaksimalkan ruangan kantor yang kamu miliki untuk dapat di isi dengan
se efisien mungkin.
Aturlah mulai dari tempat duduk, meja, peralatan tambahan, ataupun
aksesoris dengan tepat memaksimalkan ruangan kantor yang ada. Jangan lupa
dengan pencahayaan beri tambahan lampu dengan jenis dan juga watt yang
dirasa pas dengan kebutuhan ruangan yang ada.
Setelah memastikan layout ruangan kamu jelas dan juga sudah pasti.
Hal selanjutnya adalah dengan memilih furniture yang cermat sesuai dengan
kebutuhan kantor yang ada. Arti dari pemilihan furniture disini adalah dengan
melakukan seleksi terlebih dahulu apa saja yang nantinya akan dibutuhkan di
kantor kamu. Jangan sampai yang terjadi nantinya kamu malah sembarang
dalam memilih furniture dan berujung dengan hanya memenuhi ruangan
kantor yang ada.
Selain itu juga pastikan warna furniture sesuai dengan warna cat
tembok yang akan kamu gunakan untuk dapat membuat sebuah kesatuan
warna yang menarik jika dilihat nantinya. Untuk dapat membuatnya lebih
cantik kamu juga bisa menambahkan beberapa aksesoris seperti pot bunga
dan tanaman bunga asli maupun sintetis untuk dapat memberikan kesan asri
pada ruanganmu.
Pemilihan warna cat juga sebaiknya dipilih sesuai dengan karakter dan
kantor nantinya. Warna putih sebagai warna netral biasanya sering
digunakan desain kantor tema geometris untuk dapat menimbulkan kesan
bahwa ruangan tersebut terasa lebih lebar. Selain itu, warna putih juga
termasuk warna yang mudah untuk dikombinasikan dengan warna-warna
lainnya yang berwarna sejuk. Warna ini bisa membuat untuk menambahkan
rasa nyaman, biasanya dijumpai pada warna hijau, kuning, dan biru.
Berikut ini ada 5 tema desain interior kantor yang bisa Anda simak
sebagai referensi ruang kerja Anda :
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Kegiatan praktek kerja lapangan di perusahaan/industry/bengkel, kami dapat
mengambil kesimpulan, antara lain adalah:
1. Selama praktek kerja siswa dapat merasakan bagaimana rasanya menjadi
seorang karyawan di dalam sebuah perusahaan, sehingga kami
mendapatkan suatu pengalaman kerja.
2. Praktek kerja lapangan peserta mendapatkan banyak ilmu yang mungkin
belum didapat selama di sekolah.
3. Praktek kerja lapangan dapat memberikan pelajaran bagaimana untuk
membangun, mengembangkan, dan menjalankan suatu lapangan pekerjaan
dengan baik (manajemen bengkel).
4. Praktek kerja lapangan melatih siswa untuk menjadi seorang yang mandiri,
disiplin, percaya diri, professional dan bertanggung jawab (budaya kerja
industry)
B. Saran
1. Frekuensi guru pembimbing kunjungan ke perusahaan/industry/bengkel
semakin diintensfkan, mengungat industry adalah mitra sekolah dalam
kurikulum KBK yang harus dipertahankan hubungan baik untuk pencapaian
kurikulum yang sinergi
2. Hubungan baik antara sekolah dengan industry dijalin terus menerus dengan
prinsip simbiosis mutualisme
LAMPIRAN
LAPORAN KEGIATAN PKL HARIAN
2. Senin, 12 1. Job ke-1 : Merancang 1. Membuat ruangan dapur 1. Merancang dapur di aplikasi sketchup 50%
s/d Sabtu, desain interior dapur. menggunakan sketchup. 2. Mendesain desain interior
17 Juli
2021
3. Senin, 19 1. Job ke-1 : Merancang 1. Mengisi furniture dapur 1. Membuat beberapa perabotan 65%
s/d Sabtu, desain interior dapur.
24 Juli
2021
4. Senin, 26 1. Job ke-1 : Merancang 1. Mengisi furniture dapur 1. Membuat beberapa perabotan 75%
s/d Sabtu, desain interior dapur.
31 Juli
2021
2. Senin, 9 s/d 1. Job ke-1 : Merancang 1. Merender rancangan dapur 1. Merender hasil rancangan dapur 100%
Sabtu, 14 desain interior dapur. menggunkan enscape
Agustus
2021
3. Senin, 16 2. Job ke-2 : Merancang 1. Membuat bangunan rumah 1. Merancang dapur di aplikasi sketchup 50%
s/d Sabtu, desain interior rumah kantor menggunakan 2. Mendesain desain interior
21 Agustus kantor. sketchup.
2021
4. Senin, 23 2. Job ke-2 : Merancang 1. Mengisi furniture rumah 1. Membuat beberapa perabotan 65%
s/d Sabtu, desain interior rumah kantor
28 Agustus kantor.
2021
2. Senin, 6 s/d 2. Job ke-2 : Merancang 1. Merender rancangan rumah 1. Merender hasil rancangan rumah kantor 85%
Sabtu, 11 desain interior rumah kantor menggunakan enscape
September kantor.
2021
3. Senin, 13 2. Job ke-2 : Merancang 1. Merender rancangan rumah 1. Merender hasil rancangan rumah kantor 100%
s/d Sabtu, desain interior rumah kantor menggunakan enscape
18 kantor.
September
2021
4. Senin, 20 Penarikan siswa PKL 1. Penarikan siswa PKL 1. Guru pembimbing menarik siswa PKL 100%
s/d Sabtu, dari DU/DI 2. Berpamitan kepada dari perusahaan
25 pembibing PKL dari DU/DI
September terkait berakhirnya PKL.
2021
LAMPIRAN
HASIL TUGAS