LEMBAR PENILAIAN

PRAKTIK MAGANG MAHASISWA

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
FKIP UNS

Nama : SABRINA ISTIQOMAH

NIM : K7520063
Tempat Magang : PT SHA SOLO (Agen Resmi BBM Industri Pertamina)

NILAI RATA-
ASPEK YANG DINILAI KETERANGAN
(10-100) RATA

1. Profesionalitas dalam Bekerja (PB) Masukan/saran

kepada
a. Penguasaan materi pekerjaan ............... mahasiswa:
...............
b. Kemampuan melaksanakan dan
menyelesaikan pekerjaan yang
diberikan.

c. Kecepatan dalam menyelesaikan .

pekerjaan ...............

d. Kualitas hasil pekerjaan

Rata-rata PB ………..

..............
2. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) ………..
a. Kehati-hatian dalam menggunakan
peralatan/media kerja
………..
b. Kemampuan menjaga kebersihan
tempat dan alat kerja

c. Stamina fisik dalam bekerja ………..

d. Stamina psikologi dalam bekerja

Rata-rata K3 ………...

...............

3. Etika dan Kepribadian (EK)

………..
a.Keterampilan berkomunikasi secara ...............
 verbal dan non verbal

b, Kemampuan bekerjasama dengan ...............

orang lain

c. Kerapian dan kesopanan dalam

berbusana ...............

d. Kedisiplinan dalam bekerja

Rata-rata K3 ………...

4. Pengambilan Risiko (PR) ………...

a. Keberanian memberikan ide/gagasan …………

dalam bekerja

b. Keberanian mengkritisi/memberi
masukan terhadap system kerja yang
ada ………...

c. Keberanian mencoba hal-hal/metode

yang baru dalam bekerja
………...
Rata-rata PR

………..

...............

Nilai Kinerja Magang di Instansi/Perusahaan

Nilai Kinerja Magang adalah sebagai berikut

NKM = (PB + K3 + EK + PR)/4
= (…… + ……….+………+……..) / 4
=………………….
 Surakarta, .......................2022
Kepala Instansi/Perusahaan

(.............................................)

*) Lembar penilaian oleh Instansi/Kantor/Perusahaan