Kegiatan 1 Melakukan konsultasi kepada pimpinan terkait rancangan

aktualisasi .
Tahapan kegiatan 1. Membuat janji untuk konsultasi dengan kepala
puksemas
2. Melakukan konsultasi dan mendiskusikan rencana
kegiatan yang akan diaktualisasikan kepada
Kepala Puskesmas
Output/hasil 1. Memperoleh kesepakatan Jadwal konsultasi
2. Saran dan masukan dari Kepala Puskesmas
Keterkaitan substansi mata 1. Akuntabel
pelatihan Bertanggungjawab dalam membuat janji.

Harmonis :
Menghargai komunikasi, konsultasi, dan
kerjasama.

Loyal :
Melaksanakan jadwal yang disetujui oleh Kepala
Puskesmas

2. Berorientasi Pelayanan : mendiskusikan

sesuatu yang menyangkut kesehatan
masyarakat, serta bersedia

Akuntabel :
Penulis bertanggungjawab dalam
mempersiapkan kegiatan aktualisasi.

Harmonis :
Menghargai komunikasi, konsultasi, dan
kerjasama.

Loyal :
Melaksanakan arahan dari Kepala Puskesmas
dengan penuh dedikasi.

Adaptif :
menerima masukan dan melakukan
perubahan terhadap masukan yang diberikan
Kepala Puskesmas.

Kolaboratif :
Terbuka bekerja sama dengan kepala puskesmas
untuk menghasilkan nilai tambah, dan
memanfaatkan sumberdaya untuk tujuan
bersama.
Kontribusi terhadap visi dan misi kegiatan ini merupakan proses dari pencapaian visi dan
organisasi misi Puskesmas Karyamekar yaitu terwujudnya derajat
kesehatan masyarakat yang optimal.
Penguatan nilai organisasi Kegiatan ini menguatkan tata nilai Puskesmas
Karyamekar yaitu “SETIA”, terutama nilai Edukatif,
Tanggap, dan Inovatif.
Hambatan Kegiatan 1 (satu) berjalan sesuai dengan rencana yang
sudah dibuat
Analisa Dampak
Dokumentasi Pelaksanaan
Kegiatan

Kegiatan 2 Mempersiap kan media edukasi dan format formulir

evaluasi.
Tahapan kegiatan 1. Menyiapkan referensi ilmiah tentang Hipertensi.
2. Membuat desain Poster, Banner, kertas pantangan
untuk pasien, modul Hipertensi, dan video edukasi
 tentang Hipertensi.
3. Menyiapkan format formulir evaluasi .
Output/hasil 1. Referensi ilmiah tentang Hipertensi.
2. Desain Poster, banner, kertas pantangan untuk
pasien, modul Hipertensi, dan video edukasi
tentang Hipertensi.
3. Format formulir evaluasi
Keterkaitan substansi mata 1. Akuntabel : Mempersiapkan referensi untuk
pelatihan edukasi dengan penuh tanggungjawab dan
integritas.

Kompeten :
Mencari referensi dengan sungguh-sungguh menjadi
salah satu cara dalam meningkatkan kompetensi.

Loyal :
Mengorbankan waktu, tenaga, dan fikiran untuk
menyiapkan referensi.

Adaptif :
Berusaha mencari kata kata terbaik dalam mengedukasi
sesuai dengan kebutuhan masyarakat, tingkat pendidikan,
dan pola pikir masyarakat.

2. Berorientasi pelayanan : Berusaha

mencerdaskan masyarakat, untuk
meningkatkan angka kesehmbuhan.

Akuntabel :
mempersiapkan media edukasi dengan penuh
bertanggungjawab, integritas, jelas, dan terperinci.

Kompeten :
Menyusun desain Poster, banner, dan konsep video
dengan keilmuan yang dimiliki.

Loyal :
Mengorbankan waktu, tenaga, dan fikiran untuk
menyiapkan referensi.

Adaptif :
Mengeluarkan kreatifitas dan terus
berinovasi selama pembuatan media
edukasi.

3. Akuntabel :
 Form evaluasi ini nantinya akan memperlihatkan
efektifitas kinerja penulis, transparansi dari sautu
hasil kegiatan, memberikan kesempatan seluas-
luasnya bagi public untuk menilai.

Adaptif :
Menyiapkan form evaluasi yang dapat
disesuaikan dengan tata Bahasa masyarakat
sekitar.

Kontribusi terhadap visi dan misi kegiatan ini berkontribusi dalam mancapai tujuan dari
organisasi Puskesmas Karyamekar dalam meningkatkan kualitas
SDM yang professional.
Penguatan nilai organisasi Kegiatan ini menguatkan tata nilai Puskesmas
Karyamekar yaitu “SETIA”, terutama nilai Edukatif,
Tanggap, dan Inovatif.
Hambatan Kegiatan 2 (dua) ini tidak berjalan sesuai jadwal kegiatan
yang telah ditetapkan. Berhubung karena ada
permasalahan teknis di lapangan, sehingga penulis
mengaktualisasikan kegiatan 2 ini di minggu ke 2
aktualisasi, yang seharusnya dilaksanakan di minggu
pertama.
Analisa Dampak -
Dokumentasi Pelaksanaan
Kegiatan