01

SURAT PERJANJIAN KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Anna Mary Ekanayake
Jabatan : Pemilik Usaha
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas unit usaha ALONA LAUNDRY yang berkedudukan di
Komplek Mentari Eiffel Blok A7, Jalan STM No.57, Medan Johor, Kota Medan, Sumatera Utara
dengan jenis usaha Jasa Pencucian. Selanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai Pihak
Pertama atau Pemilik.
Nama : Supiah
NIK : 1271115802710004
Tempat & Tgl Lahir : Medan, 18-02-1971
Alamat : Jl. Alfalah Gang Bakti No.20 LK V, Medan
No. HP : 0822 6706 9091
Dalam keadaan darurat yang dapat dihubungi:
Nama :
Alamat :
No. HP :
Hubungan :
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua
atau Karyawan.
Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan persyaratan
sebagai berikut:
Pasal 1 Kesepakatan Kerja
Pihak pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai Karyawan/ pekerja usaha
ALONA LAUNDRY dalam bidang tugas umum dengan cakupan Jasa Pencucian dengan tugas
utama Mencuci, Mengeringkan, Admin, Menyetrika dan Melipat.
Pihak Kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama dalam tugas
tersebut.
Pasal 2 Syarat dan Ketentuan
Perjanjian kerja ini berlaku selama 1 (satu) tahun, sejak tanggal 15 Mei 2022 sampai dengan 15
Mei 2023. Apabila dalam masa perjanjian kepada Pihak Kedua berhenti atas kemauan sendiri,
maka Pihak Kedua tidak menerima upah apabila keluar dibawah 1 (satu) bulan atau 30 hari.
Pihak Kedua wajib memberitahukan dahulu paling lambat 2 (dua) minggu sebelum tanggal
pengunduran diri. Pihak Kedua hanya berhak menerima setengah dari upah yang akan dibayarkan
kecuali mencarikan penggantinya atau memiliki itikad baik keluar sampai ada penggantinya yang
akan menjalani training terlebih dahulu minimal 2 (dua) minggu.
01
Apabila dalam masa perjanjian kerja Pihak Pertama memberhentikan Pihak Kedua setelah 3
(tiga) bulan atau Kontrak pertama, maka: Pihak Pertama wajib memberikan gaji terakhir kecuali
apabila diberhentikan karena alasan memaksa / kesalahan berat Pihak Kedua
Pasal 3 Upah
Atas jasa yang diberikan oleh Pihak Kedua, maka Pihak Pertama berkewajiban memenuhi hak-
hak Pihak Kedua sebagai berikut:
1. Gaji Pokok : Rp. 1.500.000
2. Lembur : Rp. 10.000/jam
3. Insentif : Rp. 1000/ Customer dengan ketentuan jika mencapai target 250
customer/pelanggan menggunakan jasa cuci+kering+lipat setiap
bulan.
4. THR : Mendapat 1 bulan gaji pokok jika sudah bekerja selama 1 tahun
penuh.
5. Insentif Kehadiran : Rp. 25.000/bulan dengan ketentuan tidak ada absen dalam 1
bulan
PERHATIAN. Jika ditemukan selisih kekurangan dari aplikasi kasir dengan total uang yang ada
di laci kasir, maka pegawai yang masuk pada hari itu wajib mengganti dengan potongan gaji
dengan ketentuan selisih diatas Rp 1.000 dan potongan dibagi rata gaji karyawan yang bekerja
pada hari itu.
Pasal 4 Jadwal dan Jam Kerja
Jam kerja dibagi menjadi dua shift dalam sehari dengan pembagian sebagai berikut:
1. Shift Pertama : 08.00 s/d 15.00 WIB
2. Shift Kedua : 13.00 s/d 20.00 WIB
Pihak kedua wajib bekerja 7 jam dalam sehari dengan 6 hari kerja dan libur 1 hari dalam seminggu
(kecuali jumat, sabtu dan minggu). Libur tanggal merah tetap buka kecuali hari raya agama
masing-masing karyawan dan tanggal 1 Januari libur tahun baru.
PERHATIAN. Jika berhalangan hadir wajib memberitahu H-1 jika tidak akan dipotong gaji
terkecuali sakit. Jika tidak hadir karena sakit dan lebih dari 3 hari tidak hadir wajib melampirkan
surat keterangan sakit dari dokter/puskesmas.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan dipergunakan sebagaimana mestinya oleh kedua
pihak, agar dapat disepakati bersama dan tanpa paksaan dari pihak manapun.
Medan, 17 Mei 2022
Pihak Pertama Pihak Kedua

Anna Mary Ekanayake Supiah

Pemilik Usaha Karyawan