Catatan Training AK3U

1. Pelaksanaan K3 adalah prinsip, prinsipnya pasti. Tanpa toleransi tanpa kompromi dengan
proses terbaik, dalam mutu dapat diukur dan dapat ditelusur (evidence)
2. 5 manfaat pasti ketika di perusahaan ada Ahli K3 Umum.
a. Perusahaan yang patuh kepada peraturan perusahaan, lokal, nasional, dan
internasional.
b. Perusahaan bisa ikut tender project pemerintah dan swasta pada level lokal,
nasional, dan internasional
c. Perusahaan ada orang yang mengatur agar tidak ada terjadinya kecelakaan yang
merugikan perusahaan.
d. Perusahaan tumbuh dan berkembang, budaya keselamatan dan kesehatan kerja atau
safety culture.
e. Nama baik perusahaan meningkat.
3. K3 adalah segala daya dan upaya untuk menciptakan tempat kerja yg aman dan nyaman
dan produktif tidak terjadi accident, tidak terjadi penyakit akibat kerja tidak terjadi
pencemaran lingkungan ketika proses produksi barang dan jasa.
4. Undang-undang no 1 tahun 1970 pasal 1 angka 6, ahli k3 umum = tenaga teknis dari luar
departemen, pasal 9 (penting
5. Tugas ahli K3 sesuai dengan sirkle management organisasi memakai PDCA yang di
terjemahkan, (Plan) merencanakan pelaksanaan K3 di tempat kerja, mengorganisasikan
potensi resiko K3 di tempat kerja, memimpin pelaksanaan K3 di tempat kerja, mengawasi
pelaksanaan K3 di tempat kerja, mengaudit pelaksanaan di tempat kerja, melaporkan
pelaksanaan K3 kepada menteri tenaga kerja setiap 3 bulan sekali.
6. Kapan datangnya resiko ?
7. Tugas ahli K3 umum
1. Kepres no 07 no 2019, tentang penyakit akibat kerja yang di derita oleh seseorang
yang sudah sampai 3 tahun,
2. Peraturan Pemerintah tahun 50 tahun 2012 pasal 5, 7, 8 , 9, 10, 12 dan 14
3. Permenaker No 02 tahun 1980 tentang pemerikasaan kesehatan kerja
4. Permenaker No 02 tahun 1992 tentang ahli K3 Umum
5. Permenaker No 03 tahun 1998 tentang laporan kecelakaan kerja
6. Permenaker No 04 tahun 1987 tentang P2K3
7. Undang – undang no 13 tahun 2003 (pasal 161, 176, 177, 178,
8. Audit internal = Untuk mendapatkan fakta tentang kinerja K3, untuk melakukan Evaluasi
K3 di internal, memahami tingkat dan tangung jawab internal perusahaan.
9. Dasar K3 adalah pemahaman bagi setiap individu atau orang agar dapat mengenali
semua potensi dan kondisi bahaya untuk mampu berfikir, bersikap, dalam mencegah
terjadinya accident dan dapat mewujudkan keselamatan dan kesehatan kerja ketika
proses produksi barang dan jasa di tempat kerja.
10. Memastikan kesadaran utnuk menyelamatkan dirinya dan orang lain
11. Komitmen adalah kesepakatan atau janji seseorang untuk melakukan sesuatu
12. Saya selamat, anda selamat, kita semua selamat
13. Semua tanggung jawab dan aksi harus sesuai K3
14. Kesadaran, Selamat, Komitmen, aksi kerja
15. Safety Culture (budaya K3) adalah tata nilai yang ada pada setiap individu yang tanpa
di perintah, yang tanpa diawasi selalu melakukan prinsip” K3 secara baik dan benar
ketika proses produksi barang atau jasa.
16. Corporate Culture adalah Productivity sesuai tata nilai yang ada pada setiap individu
yang tanpa di perintah, yang tanpa diawasi selalu melakukan sesuatu yang terbaik
untuk dan karena kepentingan perusahaan.
17. Mengawasi norma kerja
18. Perda 02 tahun 2022 tentang ahli k3 umum
19. Dosen = mengajarkan dengan tidak bartenggung jawab dengan hasil, instruktur =
mengajarkan dengan bertanggung jawab dengan hasil, fasilitator = sama” belajar
20. Sebagai AK3U = Pride, kompenetensi, tanbggung jawab, prospek, tanggung jawab
sosial.
08118403001