MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

REPUBLIK INDONESIA

KEPUTUSAN MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

NOMOR 897/KPTS/M/2017
TENTANG
BESARAN REMUNERASI MINIMAL TENAGA KERJA KONSTRUKSI PADA JENJANG JABATAN AHLI
UNTUK LAYANAN JASA KONSULTANSI KONSTRUKSI

MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT,

Menimbang : a. bahwa Pasal 43 ayat (2) dan ayat (3) Undang-Undang Nomor 2 tahun 2017 tentang
Jasa Konstruksi mengamanatkan bahwa dalam hal pemilihan penyedia layanan jasa
Konsultansi Konstruksi yang menggunakan tenaga kerja konstruksi pada jenjang
jabatan ahli, serta Pengguna Jasa harus memperhatikan standar remunerasi
minimal yang ditetapkan oleh Menteri;

b. bahwa Pasal 8 ayat (1) Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
Nomor 19/PRT/M/2017 tentang Standar Remunerasi Minimal Tenaga Kerja
Konstruksi Pada Jenjang Jabatan Ahli Untuk Layanan Jasa Konsultansi Konstruksi
mengamanatkan bahwa besaran remunerasi minimal tenaga kerja konstruksi
jenjang jabatan ahli selanjutnya ditetapkan dalam
Keputusan Menteri;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf

b perlu menetapkan Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
tentang Besaran Remunerasi Minimal Tenaga Kerja Konstruksi Pada Jenjang
Jabatan Ahli Untuk Layanan Jasa Konsultansi Konstruksi;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4279);
2. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2014 tentang Keinsinyuran
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 61, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5520);
3. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 11, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 6018);
4. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2017 tentang Arsitek (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2017 Nomor 179, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6108);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 237, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5747);
6. Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
sebagaimana telah beberapa kali diubah
terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 4 Tahun 2015 tentang
 Perubahan Keempat Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor
5, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5655);
7. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor 15/PRT/M/2015
tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat Nomor 05/PRT/M/2017 tentang Perubahan Atas Peraturan
Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor 15/PRT/M/2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2017 Nomor 466);

8. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor 20/PRT/M/2016

tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Kementerian Pekerjaan
Umum dan Perumahan Rakyat
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 817);
9. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor 19/PRT/M/2017
tentang Standar Remunerasi Minimal Tenaga Kerja Konstruksi Pada Jenjang
Jabatan Ahli (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2017 Nomor 1535);

MEMUTUSKAN:
Menetapkan : KEPUTUSAN MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
TENTANG BESARAN REMUNERASI MINIMAL TENAGA KERJA KONSTRUKSI
PADA JENJANG JABATAN AHLI UNTUK LAYANAN JASA KONSULTANSI
KONSTRUKSI.

KESATU : Besaran remunerasi minimal tenaga kerja konstruksi pada jenjang jabatan ahli disusun
berdasarkan pengalaman profesi yang setara (comparable experiences) dan tingkat
pendidikan Strata 1 (S1), Strata 2 (S2), dan Strata 3 (S3).

KEDUA : Besaran remunerasi minimal untuk Provinsi DKI Jakarta menggunakan tabel Besaran
Remunerasi Minimal sebagaimana tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini.

KETIGA : Untuk provinsi lainnya, dihitung dengan mengalikan besaran remunerasi di Provinsi DKI
Jakarta dengan Indeks Standar Remunerasi Minimal Per Provinsi sebagaimana tercantum
dalam Lampiran II yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini.

KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 13 November 2017
MENTERI PEKERJAAN UMUM
DAN PERUMAHAN RAKYAT,

ttd

M. BASUKI HADIMULJONO
 LAMPIRAN I
KEPUTUSAN MENTERI PEKERJAAN UMUM
DAN PERUMAHAN RAKYAT
NOMOR 897/KPTS/M/2017
TENTANG
BESARAN REMUNERASI MINIMAL TENAGA KERJA
KONSTRUKSI PADA JENJANG JABATAN AHLI UNTUK
LAYANAN JASA KONSULTANSI KONSTRUKSI

BESARAN REMUNERASI MINIMAL TAHUN 2018 UNTUK

TENAGA AHLI NASIONAL BERPENDIDIKAN S1/S2/S3
BERDASARKAN PENGALAMAN PROFESIONAL YANG SETARA (COMPARABLE EXPERIENCES) *)

PROVINSI DKI JAKARTA

INDEKS = 1.000

RUPIAH RUPIAH RUPIAH

KUALIFIKASI PENGALAMAN PER-BLN PER-BLN PER-BLN
TENAGA AHLI
S1/Setara**) S2/Setara**) S3/Setara**)
1 18.000.000 26.500.000 31.000.000
AHLI MUDA
2 19.500.000 28.250.000 33.000.000
1 3 21.000.000 30.000.000 35.000.000
AHLI MADYA 2 4 22.500.000 31,750,000 37.000.000
3 5 24.000.000 33,500,000 39.000.000
1 4 6 25.500.000 35,500,000 43.000.000
2 5 7 27.000.000 37,250,000 45.000.000
3 6 8 28.500.000 39,000,000 47.000.000
4 7 9 30.000.000 41,000,000 49.000.000
5 8 10 31.500.000 42,750,000 51.000.000
6 9 11 33.000.000 44,500,000 53.000.000
7 10 12 34.500.000 46,500,000 55.000.000
8 11 13 36.000.000 48,250,000 57.000.000
9 12 14 37.500.000 50,000,000 59.000.000
AHLI UTAMA
10 13 15 39.000.000 52,000,000 61.000.000
11 14 16 40.500.000 53,750,000 63.000.000
12 15 17 42.000.000 55,500,000 65.000.000
13 16 18 43.500.000 57,500,000 67.000.000
14 17 19 45.000.000 59,250,000 69.000.000
15 18 20 46.500.000 61,000,000 71.000.000
16 19 21 48.000.000 63,000,000 73.000.000
17 20 22 49.500.000 64,750,000 75.000.000
18 21 23 51.000.000 66,500,000 77.000.000

*) Referensi Besaran Remunerasi Minimal Tahun 2018 (benchmarking DKI Jakarta dengan Indeks = 1.000).

Untuk besaran remunerasi minimal Provinsi lain (diluar DKI Jakarta), dihitung dari besaran remunerasi Provinsi DKI
Jakarta dikalikan dengan Indeks Standar Remunerasi Minimal Per Provinsi sesuai lokasi proyek dilaksanakan (Lampiran
II).
**) Penyetaraan capaian pembelajaran yang dihasilkan melalui pendidikan mengikuti Peraturan Presiden Republik
Indonesia Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia.

Contoh Penggunaan:

1. Dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK) pengadaan jasa konsultansi konstruksi disyaratkan menggunakan personil
TA dengan SKA Ahli Muda, berpendidikan Sarjana S1, dengan pengalaman kerja 9 tahun, maka besaran
remunerasi minimalnya (apabila lokasi proyek di Provinsi DKI Jakarta) adalah Rp. 30.000.000,-

2. Dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK) pengadaan jasa konsultansi konstruksi disyaratkan menggunakan personil
TA dengan SKA Ahli Utama, berpendidikan Sarjana S2, dengan pengalaman kerja 10 tahun, maka besaran
remunerasi minimalnya (apabila lokasi proyek di Provinsi DKI Jakarta) adalah Rp. 52.000.000,-

MENTERI PEKERJAAN UMUM

DAN PERUMAHAN RAKYAT,

ttd

M. BASUKI HADIMULJONO
 LAMPIRAN II
KEPUTUSAN MENTERI PEKERJAAN UMUM
DAN PERUMAHAN RAKYAT
NOMOR 897/KPTS/M/2017
TENTANG
BESARAN REMUNERASI MINIMAL TENAGA KERJA
KONSTRUKSI PADA JENJANG JABATAN AHLI UNTUK
LAYANAN JASA KONSULTANSI KONSTRUKSI

INDEKS STANDAR REMUNERASI MINIMAL PER PROVINSI TAHUN 2018

NO PROVINSI INDEKS
1 Nanggroe Aceh Darussalam 1.117
2 Sumatera Utara 0.964
3 Sumatera Barat 0.915
4 Riau 0.987
5 Kepulauan Riau 1.018
6 Jambi 0.897
7 Sumatera Selatan 0.929
8 Kepulauan Bangka Belitung 0.934
9 Bengkulu 0.865
10 Lampung 0.878
11 Banten 0.907
12 DKI Jakarta
(Benchmarking) 1.000
13 Jawa Barat 0.853
14 Jawa Tengah 0.842
15 DI Yogyakarta 0.845
16 Jawa Timur 0.926
17 Bali 0.880
18 Nusa Tenggara Barat 0.918
19 Nusa Tenggara Timur 0.916
20 Kalimantan Barat 0.866
21 Kalimantan Tengah 0.928
22 Kalimantan Selatan 0.946
23 Kalimantan Timur 0.998
24 Kalimantan Utara 0.999
25 Sulawesi Utara 1.007
26 Sulawesi Tengah 0.915
27 Sulawesi Tenggara 0.936
28 Sulawesi Selatan 0.964
29 Sulawesi Barat 0.943
30 Gorontalo 0.896
31 Maluku 0.953
32 Maluku Utara 0.962
33 Papua 1.211
34 Papua Barat 1.185
Contoh Penggunaan:

Indeks Standar Remunerasi Minimal Provinsi Sumatera Barat (Lampiran II) = 0.915

Besaran remunerasi Provinsi DKI Jakarta, S1, pengalaman 5 tahun, SKA Ahli = Rp. 24.000.000,-
Muda (Lampiran I)

Maka:

Remunerasi minimal di Provinsi Sumatera Barat (S1, pengalaman 5 tahun, SKA = 0.915 x Rp. 24.000.000,-
Ahli Muda)
= Rp. 21,960,000,-
Dibulatkan = Rp. 21.960.000,-

MENTERI PEKERJAAN UMUM

DAN PERUMAHAN RAKYAT,

ttd

M. BASUKI HADIMULJONO
 DKI JAWA JAWA JAWA
KUALIFIKASI RUPIAH RUPIAH
JAKARTA BARAT BARAT BARAT
TENAGA PENGALAMAN
AHLI
PER-BLN =0,853 * DKI PER-BLN =0,853 * DKI PER-BLN =0,853 * DKI
S1/Setara**) S2/Setara**) S3/Setara**)
1 18.000.000 15.354.000 26.500.000 22.604.500 31.000.000 26.443.000
AHLI MUDA
2 19.500.000 16.633.500 28.250.000 24.097.250 33.000.000 28.149.000
1 3 21.000.000 17.913.000 30.000.000 25.590.000 35.000.000 29.855.000
AHLI MADYA 2 4 22.500.000 19.192.500 31750000 27.082.750 37.000.000 31.561.000
3 5 24.000.000 20.472.000 33500000 28.575.500 39.000.000 33.267.000
1 4 6 25.500.000 21.751.500 35500000 30.281.500 43.000.000 36.679.000
2 5 7 27.000.000 23.031.000 37250000 31.774.250 45.000.000 38.385.000
3 6 8 28.500.000 24.310.500 39000000 33.267.000 47.000.000 40.091.000
4 7 9 30.000.000 25.590.000 41000000 34.973.000 49.000.000 41.797.000
5 8 10 31.500.000 26.869.500 42750000 36.465.750 51.000.000 43.503.000
6 9 11 33.000.000 28.149.000 44500000 37.958.500 53.000.000 45.209.000
7 10 12 34.500.000 29.428.500 46500000 39.664.500 55.000.000 46.915.000
8 11 13 36.000.000 30.708.000 48250000 41.157.250 57.000.000 48.621.000
9 12 14 37.500.000 31.987.500 50000000 42.650.000 59.000.000 50.327.000
AHLI UTAMA
10 13 15 39.000.000 33.267.000 52000000 44.356.000 61.000.000 52.033.000
11 14 16 40.500.000 34.546.500 53750000 45.848.750 63.000.000 53.739.000
12 15 17 42.000.000 35.826.000 55500000 47.341.500 65.000.000 55.445.000
13 16 18 43.500.000 37.105.500 57500000 49.047.500 67.000.000 57.151.000
14 17 19 45.000.000 38.385.000 59250000 50.540.250 69.000.000 58.857.000
15 18 20 46.500.000 39.664.500 61000000 52.033.000 71.000.000 60.563.000
16 19 21 48.000.000 40.944.000 63000000 53.739.000 73.000.000 62.269.000
17 20 22 49.500.000 42.223.500 64750000 55.231.750 75.000.000 63.975.000
18 21 23 51.000.000 43.503.000 66500000 56.724.500 77.000.000 65.681.000