POST TEST-1 EKONOMI KELAS

11-IPS
KETENAGAKERJAAN
(Pengertian dan macam-macam Permasalahan Sosial)
Nama : Nilai:
Kelas :
Tanggal :

Pilihlah jawaban yang tepat !

1. Penduduk yang berusia 15 tahun ke atas dan tidak sedang menempuh pendidikan juga
tidak menjadi ibu rumah tangga disebut dengan ….
A. penduduk
B. tenaga kerja
C. angkatan kerja
D. kesempatan kerja
E. pengangguran

1.
2. Salah satu alasan tenaga kerja dan sumber daya alam disebut faktor produksi
primer adalah ….
A. ketersediaannya dipengaruhi faktor nonekonomi
B. merupakan input paling penting
C. merupakan input tak tergantikan
D. input yang selalu tersedia
E. input yang dominan

3. Perbedaan antara angakatan kerja dengan tenaga kerja adalah ….

A. tenaga kerja terdiri atas angkatan kerja dan pengganggur
B. Angkatan kerja terdiri atas pekerja dan penganggur
C. Angkatan kerja terdiri atas tenaga kerja dan penganggur
D. Angkatan kerja terdiri atas tenaga kerja dan orang yang bekerja
E. Tenaga kerja sama dengan Angkatan kerja

4. Suatu keadaan ketika penawaran tenaga kerja lebih besar dibandingkan

permintaan tenaga kerja disebut ….
A. excess supply of labor
B. excess demand of labor
C. open unemployment
D. disguised unemployment
E. visible underemployment
 5. cermatilah jenis-jenis tenaga kerja berikut.
1) dokter
2) guru
3) monir
4) tukang bangunan
5) koki

tenaga kerja terdidik ditunjukkan oleh nomor ….

A. 1) dan 2)
B. 2) dan 3)
C. 3) dan 4)
D. 4) dan 5)
E. 1) dan 5)

6. Berikut ini yang menjadi penyebab para akuntan, umumnya, mempunyai

penghasilan lebih besar dari sopir adalah ….
A. akuntan lebih efesien dari sopir
B. akuntan memberikan pelayanan lebih dibandingkan sopir
C. jumlah akuntan lebih sedikit daripada jumlah sopir
D. ketersediaan akuntan lebih langka dibandingkan dengan permintaan terhadap
layanan mereka, sedangkan sopir tidak selangka akuntan
E. jumlah jam kerja akuntan lebih lama dibandingkan dengan jumlah jam kerja sopir

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7. Sebagian tenaga kerja bekerja sebagai kuli (pekerja kasar) dan pembantu rumah
tangga. Diantara mereka ada yang berangkat ke luar negeri tidak melalui jalur yang
resmi sehingga sering menimbulkan masalah di kemudian hari. Untuk mengatasi
masalah tersebut adalah ….
A. memberi penyuluhan kepada tenaga kerja yang akan bekerja di luar negeri tata
cara/aturan bekerja di luar negeri
B. memberi pengampunan kepada para tenaga kerja yang telah melanggar ketentuan
yang berlaku
C. memberi berbagai kemudahan kepada siapa saja yang ingin bekerja di luar negeri
D. pemerintah bekerjasama dengan pemerintah negara tujuan untuk melatih calon
tenaga kerja
E. mengajak calon majikan di luar negeri untuk menjemput calon tenaga kerja dari
Indonesia

7.
 8. Dunia usaha banyak mengeluhkan mutu lulusan lembaga pendidikan yang tidak
siap kerja. Oleh karena itu, pemecahan masalah atas kasus tersebut adalah
dengan ….
A. menyesuaikan kurikulum pendidikan dengan kebutuhan dunia usaha
B. setiap dunia usaha senantiasa melatih para calon pegawai sebelum bekerja
C. pemerintah memperbanyak lembaga pendidikan dan pelatihan
D. setiap peserta didik harus membekali diri dengan segala keterampilan
E. pemerintah bekerja sama dengan pengusaha untuk mendirikan lembaga pendidikan

9. Pemberian upah kepada bidang pemasaran biasanya menggunakan sitem upah

...
A. hasil
B. waktu
C. bonus
D. pembagian keuntungan
E. komisi

10.Apabila terlalu banyak pekerja dipekerjakan dari yang seharusnya dibutuhkan

sehingga pekerja tidak bekerja secara maksimal disebut …
A. unemployment
B. employment
C. disguised unemployment
D. full employment
E. under employment