Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : ARIADI

b. NIP : 19650413 201212 1 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur Muda Tk. I (II/b)

d. Jabatan : Pengadministrasian Umum

e. Unit Kerja : Sekretariat DPR Kota Langsa

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : EDI SYAHPUTRA

b. NIP : 19630814 199003 1 009

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I (III/d)

Kasubbag Administrasi Umum dan

d. Jabatan :
Kepegawaian

e. Unit Kerja : Sekretariat DPR Kota Langsa

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : GUNAWAN ABDILLAH, SSTP, MSP

b. NIP : 19830626 200112 1 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina (IV/a)

Kabag. Administrasi Umum, Program dan

d. Jabatan : Keuangan

e. Unit Kerja : Sekretariat DPR Kota Langsa

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2019

Nama Pegawai : ARIADI

NIP : 19650413 201212 1 001
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur Muda Tk. I (II/b)

Jabatan : Pengadministrasian Umum

Unit Kerja : Sekretariat DPR Kota Langsa

SEKRETARIAT DPR KOTA LANGSA

TAHUN 2019
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
BACK
1 Nama EDI SYAHPUTRA 1 Nama ARIADI MEN
2 NIP 19630814 199003 1 009 2 NIP 19650413 201212 1 001 UTAM

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I (III/d) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda Tk. I (II/b)

4 Jabatan Kasubbag Administrasi Umum dan Kepegawaian 4 Jabatan Pengadministrasian Umum

5 Unit Kerja Sekretariat DPR Kota Langsa 5 Unit Kerja Sekretariat DPR Kota Langsa
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang di berikan atasan sesuai dengan ketentuan
1 untuk menghindari kesalahan dalam pelaksanaan kegiatan. - 240 Kegiatan 100 12 BLN

2 Mempersiapkan bahan dan peralatan sesuai kebutuhan untuk dilakukan - 240 Bahan 100 12 BLN
pengadministrasian.
Melakukan penerimaan surat masuk dan surat keluar sesuai masukan untuk dilakukan
3 pencacatan. - 720 Dokumen 100 12 BLN -

4 Melakukan pencatatan surat masuk dan surat keluar sesuai hasil penerimaan untuk
dilakukan pendokumentasian. - 720 Dokumen 100 12 BLN -

Melakukan pendokumentasian surat masuk dan surat keluar sesuai hasil pencatatan
5 untuk memudahkan penemuan kembali sewaku-waktu di butuhkan - 720 Dokumen 100 12 BLN -

6 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi atasan agar tugas terbagi habis. - 12 Kegiatan 100 12 BLN -
7 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan untuk mendapat petunjuk - 12 Laporan 100 12 BLN -
selanjutnya.

Langsa, 02 Januari 2019

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

EDI SYAHPUTRA ARIADI

19630814 199003 1 009 19650413 201212 1 001
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
Januari s/d Desember 2019
TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK Kual/ PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang di berikan atasan
1 sesuai dengan ketentuan untuk menghindari kesalahan dalam - 240 Kegiatan 100 12 BLN - - 240 Kegiatan 100 12 BLN - 276 82.00
pelaksanaan kegiatan.

Mempersiapkan bahan dan peralatan sesuai kebutuhan untuk

2 dilakukan pengadministrasian. - 240 Bahan 100 12 BLN - - 240 Bahan 100 12 BLN - 276 82.00

Melakukan penerimaan surat masuk dan surat keluar sesuai BACK

3 masukan untuk dilakukan pencacatan. - 720 Dokumen 100 12 BLN - - 720 Dokumen 100 12 BLN - 276 82.00 TO
Melakukan pencatatan surat masuk dan surat keluar sesuai MEN
hasil penerimaan untuk dilakukan pendokumentasian. U
4 - 720 Dokumen 100 12 BLN - - 720 Dokumen 100 12 BLN - 276 82.00
UTA
MA
Melakukan pendokumentasian surat masuk dan surat keluar
sesuai hasil pencatatan untuk memudahkan penemuan
5 kembali sewaku-waktu di butuhkan - 720 Dokumen 100 12 BLN - - 720 Dokumen 100 12 BLN - 276 82.00

Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi atasan

6 agar tugas terbagi habis. - 12 Kegiatan 100 12 BLN - - 12 Kegiatan 100 12 BLN - 276 82.00
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
7 untuk mendapat petunjuk selanjutnya. - 12 Laporan 100 12 BLN - - 12 Laporan 100 12 BLN - 276 82.00

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

82.00
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Langsa, 31 Desember 2019

Pejabat Penilai,

EDI SYAHPUTRA
19630814 199003 1 009
BACK
TO
MEN
U
UTA
MA
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : ARIADI

NIP : 19650413 201212 1 001

Nama/NIP dan Paraf Pejabat

No Tanggal Uraian Penilai

1 2 3 4

1 Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2019 =

Desember 2019
82.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 79.00 (Baik)

Integritas = 90.00 (Baik) Kasubbag Administrasi Umum dan

Kepegawaian
Komitmen = 77.00 (Baik)

Disiplin = 77.00 (Baik)

Kerjasama = 77.00 (Baik) EDI SYAHPUTRA

19630814 199003 1 009
Kepemimpinan = - -

Jumlah = 400.00

Nilai Rata-rata = 80.00 (Baik)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

SEKRETARIAT DPR KOTA LANGSA Januari s/d Desember 2019

1. YANG DINILAI

a. N A M A ARIADI

b. NIP 19650413 201212 1 001

c. Pangkat, golongan ruang Pengatur Muda Tk. I (II/b)

d. Jabatan/Pekerjaan Pengadministrasian Umum

e. Unit Organisasi Sekretariat DPR Kota Langsa

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A EDI SYAHPUTRA

b. NIP 19630814 199003 1 009

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I (III/d)

d. Jabatan/Pekerjaan Kasubbag Administrasi Umum dan Kepegawaian

e. Unit Organisasi Sekretariat DPR Kota Langsa

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A GUNAWAN ABDILLAH, SSTP, MSP

b. NIP 19830626 200112 1 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina (IV/a)

d. Jabatan/Pekerjaan Kabag. Administrasi Umum, Program dan Keuangan

e. Unit Organisasi Sekretariat DPR Kota Langsa

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 82.00 X 60% 49.20

1. Orientasi Pelayanan 79.00 (Baik)

2. Integritas 90.00 (Baik)

3. Komitmen 77.00 (Baik)

4 Disiplin 77.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 77.00 (Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan - -

Jumlah 400

Nilai Rata-rata 80.00 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 80.00 X 40% 32.00

81.20
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................
 8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2019

PEJABAT PENILAI

EDI SYAHPUTRA
19630814 199003 1 009

10. DITERIMA TANGGAL, 3 JANUARI 2020

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

ARIADI
19650413 201212 1 001

11. DITERIMA TANGGAL, 6 JANUARI 2020

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

GUNAWAN ABDILLAH, SSTP, MSP

19830626 200112 1 001