1.
YANG DINILAI
2.
PEJABAT PENILAI
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a IBRAHIM K. TOMELO,SE.M.SI
Kwandang, 02 Jan
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil
WAKTU BIAYA
12 bln -
12 bln -
12 bln -
12 bln -
12 bln -
12 bln -
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Menyusun Konsep Rencana Kegiatan Kerja Kasie Ketentraman Dan Ketertiban Umum - 1 Lap 100 12 bln - - 1 Lap 95 12 bln
( TRANTIB )
2 Melaksanakan Pelayanan Sengketa / Permasalahan pada Bidang Seksi /Ketentraman dan - 150 Dok 100 12 bln - - 140 Dok 95 12 bln
Ketertiban Umum
3 Melaksanakan Koordinasi dengan Pemerintah Desa terhadap Sengketa / masalah yang - 1 Prog 100 12 bln - - 1 Prog 95 12 bln
dilimpahkan oleh Kepala Desa
4 Melaksanakan Koordinasi dengan Babinkantibmas, Babinsa, dan Satpol PP tentang - 1 Keg 100 12 bln - - 1 Keg 95 12 bln
Pengendalian Ketentraman dan Ketertiban Umum
5 Melaksanakan Monitoring dan Evaluasi terhadap Pengendalian masalah Ketentraman dan - 1 Dok 100 12 bln - - 1 Dok 95 12 bln
ketertiban Umum
6 Menyusun Konsep Rekomendasi Tindak Lanjut Terhadap Sengketa / Masalah yang tidak bisa - 200 Surat 100 12 bln - - 150 Surat 95 12 bln
diselesaikan di tingkat Kecamatan
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Kwandang, 31 De
Pejabat P
RUSTAM ANWA
19700531 20
AIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
REALISASI NILAI
PENGHITUN
GAN CAPAIAN
Biaya
SKP
12 13 14
- 271.00 90.33
- 264.33 88.11
- 271.00 90.33
- 271.00 90.33
- 271.00 90.33
- 246.00 82.00
88.57
Nilai Capaian SKP (Baik)
NO TANGGAL URAIAN
1 2 3
1 Januari s/d Desember 2019 Penilaian SPK sampai dengan akhir Desember 2019 = 88,57
2. Integritas = 85 (Baik)
3. Komitmen = 77 (Baik)
4. Disiplin = 77 (Baik)
5. Kerjasama = 77 (Baik)
6. Kepemimpinan = - -
7. Jumlah = 401
UNIT KERJA :
JANGKA WAKTU PENILAIAN :
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
1.
b. N I P 196707152007011 048
Jangka Waktu Penilaian
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pengatur, II c
Januari s/d Desember 2019
d. Jabatan/Pekerjaan Fungsional Umum
2. PEJABAT PENILAI
Nip : 196707152007011 048
a. N a m a RUSTAM ANWAR DUA,SH
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur, II c
b. N I P 197005312010 011002
Jabatan : Fungsional Umum
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata, III/c
Unit Kerja : Kantor Kecamatan Kwandang
d. Jabatan/Pekerjaan Kasie Ketentraman dan Ketertiban Umum
a. N a m a IBRAHIM K. TOMELO,SE.M.SI
b. N I P 19680507199703 1 009
YANG DINILAI
PEJABAT PENILAI
IBRAHIM K. TOMELO,SE.M.SI
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
88.57 x 60% 53.14
2. Integritas 85 (Baik)
3. Komitmen 77 (Baik)
4. Disiplin 77 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 401
86.14
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
b. N I P 196707152007011 048
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2019
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pengatur, II c
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11 DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2020
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a IBRAHIM K. TOMELO,SE.M.S
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
196707152007011 048
Pengatur, II c
Fungsional Umum
PEJABAT PENILAI
Penata, III/c
IBRAHIM K. TOMELO,SE.M.SI
Pembina Tingkat I / IV a
Camat Kwandang
2. Integritas 78 (Baik)
3. Komitmen 78 (Baik)
4. Disiplin 78 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 402
32.16
NILAI PRESTASI KERJA
(Buruk)
b. N I P 19670715200701 1 048
9. DIBUAT TANGGAL, …………..
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pengatur, II c
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, ....................
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a Marwan V. Gobel. SH