Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

FOLIO
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
A3

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 Created by Bangpeg2013

A
L

AI

A PNS

FOLIO
NS
A3

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : Hj. IRNAWATI ARIF, SE
b. NIP : 198004072004122012
c. Pangkat/Gol.Ruang : III/d-Penata Tk. I
d. Jabatan : Analis SDM Aparatur Ahli Muda
e. Unit Kerja : BKPP Kabupaten Mamuju
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : MUNIR, SE, M.Si
b. NIP : 198110012009011009
c. Pangkat/Gol.Ruang : III/d-Penata Tk. I

d. Jabatan : Kepala Bidang Mutasi dan Promosi

e. Unit Kerja : BKPP Kabupaten Mamuju

3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : HERMAN, SE
b. NIP : 197306042002121006
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA Tk.I IV. B

d. Jabatan : Plt. Kepala BKPP Kabupaten Mamuju

e. Unit Kerja : BKPP Kabupaten Mamuju

BACK
TO
MENU
UTAMA
 BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2022

Nama Pegawai : Hj. IRNAWATI ARIF, SE

NIP : 198004072004122012
Pangkat Golongan Ruang : III/d-Penata Tk. I
Jabatan : Analis SDM Aparatur Ahli Muda

Unit Kerja : BKPP Kabupaten Mamuju

BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

KABUPATEN MAMUJU
2022
BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama MUNIR, SE, M.Si 1 Nama Hj. IRNAWATI ARIF, SE
2 NIP 198110012009011009 2 NIP 198004072004122012
3 Pangkat/Gol.Ruang III/d-Penata Tk. I 3 Pangkat/Gol.Ruang III/d-Penata Tk. I

4 Jabatan Kepala Bidang Mutasi dan Promosi 4 Jabatan Analis SDM Aparatur Ahli Muda

5 Unit Kerja BKPP Kabupaten Mamuju 5 Unit Kerja BKPP Kabupaten Mamuju
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
Kuant/ Output KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 0 2 Kegiatan 100 5 bln

2 Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja Aparatur 0 12 Laporan 100 12 bln

3 Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan 0 12 Laporan 100 12 bln

Mamuju, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai, Pegawai yang Dinilai

MUNIR, SE, M.Si Hj. IRNAWATI ARIF, SE

198110012009011009 198004072004122012
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2022
TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output
Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 0 2 Kegiatan 100 5 bln - 0 2 Kegiatan

2 Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja Aparatur 0 12 Laporan 100 12 bln - 0 12 Laporan

3 Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan 0 12 Laporan 100 12 bln - 0 12 Laporan

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

ILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

REALISASI NILAI
PENGHIT
Kual/ UNGAN CAPAIAN
Waktu Biaya SKP
Mutu
10 11 12 13 14

80 5 bln - 256 85.33

80 12 bln - 256 85.33

80 12 bln - 256 85.33

85.33
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Mamuju, 31 Desember 2022

Pejabat Penilai,

MUNIR, SE, M.Si

198110012009011009
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
BULAN JANUARI 2022

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama MUNIR, SE, M.Si 1 Nama Hj. IRNAWATI ARIF, SE
2 NIP 198110012009011009 2 NIP 198004072004122012
3 Pangkat/Gol.Ruang III/d-Penata Tk. I 3 Pangkat/Gol.Ruang III/d-Penata Tk. I

4 Jabatan Kepala Bidang Mutasi dan Promosi 4 Jabatan Analis SDM Aparatur Ahli Muda

5 Unit Kerja BKPP Kabupaten Mamuju 5 Unit Kerja BKPP Kabupaten Mamuju
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
Kuant/ Output KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 0 1 Dokumen 100 6 Hari -

2 Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja Aparatur 0 1 Dokumen 100 8 Hari -

3 Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan 0 10 Dokumen 100 7 Hari -

Mamuju, 4 Januari 2022

Pejabat Penilai, Pegawai yang Dinilai

MUNIR, SE, M.Si Hj. IRNAWATI ARIF, SE

198110012009011009 198004072004122012
 REALISASI SKP BULAN Jan 2022
Hj. IRNAWATI ARIF, SE

TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output
Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 0 1 Dokumen 100 6 Hari - 0 1 Dokumen

2 Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja Aparatur 0 1 Dokumen 100 8 Hari - 0 1 Dokumen

3 Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan 0 10 Dokumen 100 7 Hari - 0 10 Dokumen

Nilai SKP

Disposisi Tugas ( Status : Selesai Dilaksanakan dari Atasan )

Total Nilai SKP

EALISASI SKP BULAN Jan 2022
Hj. IRNAWATI ARIF, SE

REALISASI NILAI
PENGHIT
Kual/ UNGAN CAPAIAN
Waktu Biaya SKP
Mutu
10 11 12 13 14

85 6 Hari - 261 87.00

80 8 Hari - 256 85.33

80 7 Hari - 256 85.33

Nilai SKP 51.53

85.89
Total Nilai SKP
(Baik)

Mamuju, 2022
Pejabat Penilai,

MUNIR, SE, M.Si

198110012009011009
 LAPORAN HARIAN KINERJA SKP
Hj. IRNAWATI ARIF, SE / 198004072003122012
BULAN JANUARI TAHUN 2022

JAM JAM
No. Tanggal Kegiatan Harian SKP SKP Bulanan Kuantitas MULAI SELESAI Ket

Melakukaan koordinasi dengan pihak terkait mengenai proses Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 1 Kegiatan 08.00
1 3-Jan-21 16.00
pengumpulan materi / bahan uji kompetensi

Mengumpulkan peraturan-peraturan terkait pengembangan Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja 2 Bahan 08.00
2 4-Jan-21 Aparatur 16.00
karir ASN
Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja
3 5-Jan-21 Merekapitulasi berkas disiplin ASN sejak Tahun 2021 1 Laporan 09.00 16.00
Aparatur

Memverifikasi berkas Cuti Melahirkan An. MASRIANA. K, S.KM Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
4 6-Jan-21 2 Laporan 08.30 16.00
dan Cuti Tahunan An. ANDI SUIDHAN AT, S.KM, M.Kes Pimpinan

5 7-Jan-21 Menyusun rencana kegiatan Assessment Center 2022 Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 1 Laporan 08.00 16.00

Memverifikasi berkas ASN yang akan mengurus Surat

Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja
6 10-Jan-21 Keterangan Tidak Pernah dijatuhii Humuman Sedang/Berat An. Aparatur 1 Laporan 08.00 16.00
SUWANDI PATTA

Mengumpulkan hasil Rekapan Absensi ASN dari seluruh OPD Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja 08.00
7 11-Jan-21 Aparatur 1 Laporan 16.00
Tahun 2021

Memverifikasi berkas Cuti Tahunan dan Cuti Karena Alasan Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh 2 Laporan 08.00
8 12-Jan-21 Pimpinan 16.00
Penting

Memverifikasi rekapan Absensi ASN dari seluruh OPD Tahun Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja 08.00
9 13-Jan-21 Aparatur 1 Laporan 16.00
2021

Melaksanakaan koordinasi terkait jadwal pelaksanaan Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 08.00
10 14-Jan-21 1 Laporan 16.00
kegiataan Assessment Center

Memverifikasi berkas ASN yang akan mengurus Surat

Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
11 17-Jan-21 Keterangan Tidak Pernah dijatuhii Humuman Sedang/Berat An. Pimpinan 1 Laporan 08.00 16.00
SUDARMAN, SE

Mengumpulkan bahan/materi uji kompetensi pengisian jabatan Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 08.00
12 18-Jan-21 3 Bahan 16.00
Aparatur Sipil Negara
 Memverifikasi berkas Cuti Karena Alasan Penting An. Hj.
Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
13 19-Jan-21 ZAMRUDIAH, SE, M.AP dan Cuti Tahunan An. Pimpinan 2 Laporan 08.00 16.00
HERMALASARI SAMALEHU, S.Hut

Membuat konsep Surat Edaran Sistem Kerja Pegawai Aparatur Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh 08.00
14 20-Jan-21 Pimpinan 1 Laporan 16.00
Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Mamuju

Membuat konsep Surat Persiapan Kerjasama Pelaksanaan Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN 08.00
15 21-Jan-21 1 Laporan 16.00
Assesment Center dengan LAN RI Makassar

Memverifikasi berkas Cuti Melahirkan an. SYARAH Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh 2 Laporan 08.00
16 24-Jan-21 Pimpinan 16.00
NURMALASARI, A.Md dan HESTI CAHYANI, S.Kep.Ns

Menyelesaikan Surat Edaran Sistem Kerja Pegawai Aparatur Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja
17 25-Jan-21 1 Laporan 08.00 16.00
Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Mamuju Aparatur

Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja

18 26-Jan-21 Memverifikasi Laporan Rekapan Absensi ASN Aparatur 1 Laporan 08.00 16.00

Memverifikasi berkas Cuti Melahirkan an. HASNAENI H, SP Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
19 27-Jan-21 Pimpinan 2 Laporan 08.00 16.00
dan Cuti Tahunan an. drg. A. NURSANTY. H. A. DEPU

Terselenggaranya penilaian dan evaluasi kinerja

20 28-Jan-21 Memverifikasi Laporan Rekapan Absensi ASN 1 Laporan 08.00 16.00
Aparatur

Mengikuti rapat terkait pelaksanaan kegiatan Assessment Terselenggaranya pengembangan kompetensi ASN
21 31-Jan-21 1 Kegiatan 09.00 16.00
Center untuk Tahun Anggaran 2022
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Hj. IRNAWATI ARIF, SE

NIP : 198004072004122012

No Tanggal Uraian

1 2 3

1 Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2021 =

Desember 2022
85.33 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)

Integritas = 77.00 (Baik)

Komitmen = 77.00 (Baik)

Disiplin = 77.00 (Baik)

Kerjasama = 78.00 (Baik)

Kepemimpinan = -

Jumlah = 389

Nilai Rata-rata = 77.80 (Baik)

KU PNS

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

Pejabat Penilai

MUNIR, SE, M.Si

198110012009011009
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Januari s/d Desember 2022

1. YANG DINILAI

a. N A M A Hj. IRNAWATI ARIF, SE

b. NIP 198004072004122012

c. Pangkat, golongan ruang III/d-Penata Tk. I

d. Jabatan/Pekerjaan Analis SDM Aparatur Ahli Muda

e. Unit Organisasi BKPP Kabupaten Mamuju

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A MUNIR, SE, M.Si

b. NIP 198110012009011009

c. Pangkat, golongan ruang III/d-Penata Tk. I

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Mutasi dan Promosi

e. Unit Organisasi BKPP Kabupaten Mamuju

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A HERMAN, SE

b. NIP 197306042002121006

c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA Tk.I IV. B

d. Jabatan/Pekerjaan Plt. Kepala BKPP Kabupaten Mamuju

e. Unit Organisasi BKPP Kabupaten Mamuju

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.26 X 60% 51.16

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 79.00 (Baik)

3. Komitmen 79.00 (Baik)

4 Disiplin 80.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 80.00 (Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan -

Jumlah 398.00

Nilai Rata-rata 79.60 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 79.60 X 40% 31.84

83.00
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................
 8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2015

PEJABAT PENILAI

MUNIR, SE, M.Si

198110012009011009

10. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2016

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Hj. IRNAWATI ARIF, SE

198004072004122012

11. DITERIMA TANGGAL, 07 JANUARI 2016

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

HERMAN, SE
197306042002121006