PENILAIAN PRESTASI KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

SEMESTER I : 4 JANUARI S/D 30 JUNI 2021
SEMESTER II : 1 JULI S/D 31 DESEMBER 2021

Nama Pegawai : AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP

NIP : 19950807 201808 2 001
Pangkat/Golongan Ruang : Penata Muda, III/a
Jabatan : Penganalisis Kinerja

Unit Kerja : BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah

DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

KABUPATEN MALUKU TENGAH
TAHUN 2021
 DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Mutasi)

1. YANG DINILAI

a.      N a m a
b.      N I P
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT
d.      Jabatan/Pekerjaan
e.      Unit Organisasi
2. PEJABAT PENILAI

a.      N a m a
b.      N I P
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT
d.      Jabatan/Pekerjaan
e.      Unit Organisasi
3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a.      N a m a
b.      N I P
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT
d.      Jabatan/Pekerjaan
e.      Unit Organisasi
sesuaikan jabatan dan unit mutasinya

sesuaikan dengan data pejabat baru di unit baru

 3. e.      Unit Organisasi
12

10

e.      Unit Organisasi

0
 DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL
SKP TAHUN 2021

YANG DINILAI
1.
a.      N a m a AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP

b.      N I P 19950807 201808 2 001

c.      Pangkat / Golongan Ruang Penata Muda, III/a

d.      Jabatan Penganalisis Kinerja

e.      Unit Organisasi BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah

PEJABAT PENILAI
2.
a.      N a m a DARMIN ADE, SE

b.      N I P 19810325 200901 2 001

c.      Pangkat / Golongan Ruang Penata Tk.I - III.d

Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja

d.      Jabatan
Aparatur
e.      Unit Organisasi BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah

ATASAN PEJABAT PENILAI

3.
a.      N a m a BUTJE JACOB SAIJA, S.Sos

b.      N I P 19700723 199311 1 001

c.      Pangkat / Golongan Ruang Pembina Tk.I - III/d

Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan

d.      Jabatan
Penghargaan

e.      Unit Organisasi BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah

 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama DARMIN ADE, SE 1 Nama AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP
2 NIP 19810325 200901 2 001 2 NIP 19950807 201808 2 001
3 Pangkat / Gol. Ruang Penata Tk.I - III.d 3 Pangkat / Gol.Ruang Penata Muda, III/a
4 Jabatan Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur 4 Jabatan Penganalisis Kinerja
5 Unit Kerja BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah 5 Unit Kerja BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
Menyiapkan Bahan Koordinasi dan Penyusunan laporan di bidang penilaian kinerja
1 pegawai
12 Naskah 100 12 Bulan

Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan dalam rangka penilaian kinerja

2 4 Dokumen 100 12 Bulan
pegawai

3 Menginput rekapan absensi pegawai 4 Dokumen 100 12 Bulan

Membuat laporan berdasarkan hasil kinerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
4 12 Laporan 100 12 Bulan
hasil telaahan dapat bermanfaat
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis
5 12 Laporan 100 12 Bulan
maupun lisan
JUMLAH

Masohi, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

DARMIN ADE, SE AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP

NIP. 19810325 200901 2 001 NIP. 19950807 201808 2 001
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

1. ;
2. Memberikan bimbingan, supervisi, fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan administrasi kelurahan;
3. Membantu mempersiapkan bahan pembinaan dan pengawasan terhadap Lurah;
4. ;
5. ;
6. Mengumpulkan, mensistemasikan dan menganalisa data bidang pemerintahan dan sosial politik di kecamatan;
7. k;
8. ;
9. ;
10. .
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Nama : AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP
Jangka Waktu Penilaian : 4 Januari s.d. 30 Juni 2021
NIP. : 19950807 201808 2 001
TARGET REALISASI
PENGHI- NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kualitas / AK Kualitas / TUNGAN CAPAIAN SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Menyiapkan Bahan Koordinasi dan Penyusunan laporan di 12 12
1 Naskah 6 Naskah
bidang penilaian kinerja pegawai 0 6 100 6 Bulan - 0 88 6 Bulan - 264.00 88.00
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan dalam 12
2 4 Dokumen 4 Dokumen
rangka penilaian kinerja pegawai 0 100 6 Bulan - 0 87 6 Bulan - 263.00 87.67
12
3 Menginput rekapan absensi pegawai 4 Dokumen 4 Dokumen
0 100 6 Bulan - 0 88 6 Bulan - 264.00 88.00
Membuat laporan berdasarkan hasil kinerja untuk disampaikan 12 12
4 Laporan 6 Laporan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat 0 6 100 6 Bulan - 0 87 6 Bulan - 263.00 87.67
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 12 12
5 Laporan 6 Laporan
pimpinan baik secara tertulis maupun lisan 0 6 100 6 Bulan - 0 88 6 Bulan - 264.00 88.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

87.87
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Masohi, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai,

DARMIN ADE, SE
NIP. 196505271987032007
 persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 88 0 #VALUE! 100 88 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 264 0.0000 #VALUE!

1 87.666666667 0 #VALUE! 100 87 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 263 0.0000 #VALUE!

1 88 0 #VALUE! 100 88 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 264 0.0000 #VALUE!

1 87.666666667 0 #VALUE! 100 87 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 263 0.0000 #VALUE!

1 88 0 #VALUE! 100 88 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 264 0.0000 #VALUE!

(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

5
 264 264 264

263 263 263

264 264 264

263 263 263

264 264 264

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP

NIP : 19950807 201808 2 001

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 4 JANUARI S.D. Penilaian SKP sampai dengan tanggal 30 Juni

30 JUNI 2021
2021 = 87.87
sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
1 Orientasi Pelayanan = 87 ( Baik )
2 Integritas = 86 ( Baik ) Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja
3 Komitmen = 91 ( Sangat Baik ) Aparatur
4 Disiplin = 87 ( Baik )
5
Kerjasama = 86 ( Baik )
6 Kepemimpinan = 85 ( Baik )
DARMIN ADE, SE
NIP. 19810325 200901 2 001
Jumlah = 522
Nilai Rata-rata = 87.00 ( Baik )
 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
87.87 x 60% 52.72

1. Orientasi Pelayanan 87 (Baik)

2. Integritas 86 (Baik)

3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

4. Disiplin 87 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 87 (Baik)

6. Kepemimpinan 85 (Baik)
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 523

8. Nilai rata – rata 87.17 (Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 87.17 x 40% 34.87

87.59

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI / LAIN-LAIN
PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGAH
BADAN KEPEGAWAIN DAN PENGEMBANGAN SDM
9. Dibuat tanggal, 30 Juni 2021
Pejabat Penilai,
DARMIN ADE, SE
NIP. 19810325 200901 2 001
10. Diterima tanggal, 2 Juli 2021
Pegawai Negeri Sipil yang dinilai,
AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP
NIP. 19950807 201808 2 001
11. Diterima tanggal, 3 Juli 2021
Atasan Pejabat Penilai,
BUTJE JACOB SAIJA, S.Sos
NIP. 19700723 199311 1 001
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN : 4 Januari s/d 30 Juni 2021
1. YANG DINILAI
a.      N a m a AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP
b.      N I P 19950807 201808 2 001
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda, III/a
d.      Jabatan/Pekerjaan Penganalisis Kinerja
e.      Unit Organisasi BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
2. PEJABAT PENILAI
a.      N a m a DARMIN ADE, SE
b.      N I P 19810325 200901 2 001
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk.I - III.d
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Apa
e.      Unit Organisasi BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a BUTJE JACOB SAIJA, S.Sos
b.      N I P 19700723 199311 1 001
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk.I - III/d
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Pengha
e.      Unit Organisasi BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA DARMIN ADE, SE NAMA AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP

NIP 19810325 200901 2 001 NIP 19950807 201808 2 001
PANGKAT / GOL RUANG Penata Tk.I - III.d PANGKAT / GOL RUANG Penata Muda, III/a
JABATAN Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi JABATAN Penganalisis Kinerja
Kinerja Aparatur
UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
TANGGAL 4 JULI 2021
PENILAIAN

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 87.87

b. Perilaku Kerja Pegawai 87.17

NILAI PRESTASI KERJA PNS

87.59
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja

PREDIKAT BAIK

Masohi, 4 Juli 2021

Pejabat Penilai PNS yang dinilai

DARMIN ADE, SE AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP

NIP. 19810325 200901 2 001 NIP. 19950807 201808 2 001
 KONVERSI PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA DARMIN ADE, SE NAMA AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP

NIP 19810325 200901 2 001 NIP 19950807 201808 2 001
PANGKAT / GOL RUANG Penata Tk.I - III.d PANGKAT / GOL RUANG Penata Muda, III/a
Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja
JABATAN JABATAN Penganalisis Kinerja
Aparatur
UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
TANGGAL
PENILAIAN 31 DESEMBER 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 87.87

b. Perilaku Kerja Pegawai 87.17

NILAI PRESTASI KERJA PNS

87.59
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja

NILAI HASIL KONVERSI 105.72

PREDIKAT BAIK

Masohi, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai PNS yang dinilai

DARMIN ADE, SE AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP

NIP. 19810325 200901 2 001 NIP. 19950807 201808 2 001
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Periode Penilaian : 1 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP NAMA DARMIN ADE, SE
NIP 19950807 201808 2 001 NIP 19810325 200901 2 001
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda, III/a PANGKAT/GOL RUANG Penata Tk.I - III.d
JABATAN Penganalisis Kinerja JABATAN Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) INTERVENSI
(2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Laporan Koordinasi 6 Laporan

Terlaksananya Administrasi Terwujudnya Koordinasi dan

1
Kepegawaian Penyusunan Laporan Bidang Kinerja Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Dokumen Absensi Kepegawaian 6 Dokumen

Terlaksananya Pengimputan
Rekapan Absensi Pegawai Negeri
2 Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen
sipil Lingkup Pemerintah Kabupaten
Maluku Tengah
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Laporan Kinerja Pegawai 6 laporan

Telaksananya Rekapan Kinerja
3 Aparatur Sipil Negara berdasarkan
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen
Monitoring Kinerja ASN

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Laporan Pelaksanaan Tugas 6 laporan

Terlaksananya Pelaksanaan
4 Terlaksanannya Pelaporan Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen
Pelaporan Kegiatan Tahuanan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
Terlaksananya pelaksanaan tugas Terlaksananya pelaksanaan tugas
Kuantitas Laporan Tugas 2 laporan
kedinasan lainnya yang ditugaskan lain yang diberikan oleh pimpinan.
oleh Direktur.
5 Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 2 bulan

KETERANGAN
ISI DENGAN RENCANA KINERJA DAN IKI
ISI DENGAN NILAI SATUAN OUTPUT TARGET
 PENETAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGAMBANGAN SDM Periode Penilaian : 1 Juli 2021 s/d 31
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI
NAMA AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP NAMA DARMIN ADE, SE
NIP 19950807 201808 2 001 NIP 19810325 200901 2 001
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda, III/a PANGKAT/GOL RUANG Penata Tk.I - III.d
JABATAN Penganalisis Kinerja JABATAN Kepala Sub Bidang Peni

UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Ma

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA I
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA
Terlaksananya Administrasi Terwujudnya Koordinasi dan Penyusunan
Kepegawaian Laporan Bidang Kinerja Kuantitas Laporan Koordinasi
1 Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diha
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
Terlaksananya Penginfentarisasi Berkas Kuantitas Dokumen Absensi Kepegawaian
Perizinan Usaha
2 Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diha
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
Telaksananya Rekapan Kinerja Aparatur
Sipil Negara berdasarkan Monitoring Kuantitas Laporan Kinerja Pegawai
Kinerja ASN
3
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diha
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
Terlaksananya Pelaksanaan Pelaporan
Kegiatan Tahuanan Kuantitas Laporan Pelaksanaan Tugas
4
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diha
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
B. KINERJA TAMBAHAN
Terlaksananya pelaksanaan tugas Terlaksananya pelaksanaan tugas lain Kuantitas Laporan Tugas
5 kedinasan lainnya yang ditugaskan yang diberikan oleh pimpinan. Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diha
oleh Direktur.
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
Masohi, 1 J
Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penil

AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP DARMIN A

NIP. 19950807 201808 2 001 NIP. 19810325 2
SARAN KINERJA PEGAWAI
Periode Penilaian : 1 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
DARMIN ADE, SE
19810325 200901 2 001
Penata Tk.I - III.d
Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur

BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Laporan Koordinasi 6 Laporan

Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen

Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Dokumen Absensi Kepegawaian 6 Dokumen
Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Laporan Kinerja Pegawai 6 laporan

Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen

Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Laporan Pelaksanaan Tugas 6 laporan

Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen

Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Laporan Tugas 2 laporan

Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 persen
Ketepatan waktu pelaksanaan 2 bulan
Masohi, 1 Juli 2021
Pejabat Penilai Kinerja

DARMIN ADE, SE
NIP. 19810325 200901 2 001
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGAMBANGAN SDM PERIODE PENILAIAN : 1 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP NAMA DARMIN ADE, SE

NIP 19950807 201808 2 001 NIP 19810325 200901 2 001

PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda, III/a PANGKAT/GOL RUANG Penata Tk.I - III.d

JABATAN Penganalisis Kinerja JABATAN Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja A

UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah

CAPAIAN RENCANA KINERJA

KATEGORI
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN NILAI
LANGSUNG IKI
IKI KATEGORI NILAI TERTIMBAN
G
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
1 Terlaksananya Administrasi Terwujudnya Koordinasi dan Laporan Koordinasi
Kepegawaian Penyusunan Laporan Bidang Kinerja Kuantitas 6 Laporan 6 Laporan 100.00 BAIK

Tercapai persentase sesuai

Kualitas yang diharapkan 100 persen 100 persen 100.00 BAIK BAIK 100 100.00

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 bulan 6 bulan 100.00 BAIK

2 Terlaksananya Pengimputan Dokumen Absensi

Rekapan Absensi Pegawai Negeri Kuantitas Kepegawaian 6 Dokumen 6 Dokumen 100.00 BAIK
sipil Lingkup Pemerintah Kabupaten
Tercapai persentase sesuai
Maluku Tengah Kualitas 100 persen 100 persen 100.00 BAIK BAIK 100 100.00
yang diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 bulan 6 bulan 100.00 BAIK

3 Telaksananya Rekapan Kinerja Laporan Kinerja Pegawai

Aparatur Sipil Negara berdasarkan Kuantitas 6 laporan 6 laporan 100.00 BAIK
Monitoring Kinerja ASN
Tercapai persentase sesuai
Kualitas yang diharapkan 100 persen 100 persen 100.00 BAIK BAIK 100 100.00
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 bulan 6 bulan 100.00 BAIK

4 Terlaksananya Pelaksanaan Laporan Pelaksanaan Tugas

Pelaporan Kegiatan Tahuanan Kuantitas 6 laporan 6 laporan 100.00 BAIK

Tercapai persentase sesuai

Kualitas yang diharapkan 100 persen 100 persen 100.00 BAIK BAIK 100 100.00
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 bulan 6 bulan 100.00 BAIK

JUMLAH 100.00
B. KINERJA TAMBAHAN
5 Terlaksananya pelaksanaan Terlaksananya pelaksanaan tugas
tugas kedinasan lainnya yang lain yang diberikan oleh pimpinan. Kuantitas Laporan Tugas 2 laporan 2 laporan 100.00 BAIK
ditugaskan oleh Direktur.
Tercapai persentase sesuai
Kualitas 100 persen 100 persen 100.00 BAIK BAIK 100 1.60
yang diharapkan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 2 bulan 2 bulan 100.00 BAIK

TOTAL NILAI KINERJA TAMBAHAN 1.60

NILAI AKHIR SKP 101.60

KETERANGAN PEJABAT PENILAI

(Opsional)

Masohi, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

DARMIN ADE, SE
NIP. 19810325 200901 2 001
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE 1 JULI 2021 S/D DESEMBER 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NAMA AGNES AYFELLYNE JITMAU,NAMA DARMIN ADE, SE

NIP 19950807 201808 2 001 NIP 19810325 200901 2 001

PANGKAT / GOL PANGKAT / GOL

Penata Muda, III/a Penata Tk.I - III.d
RUANG RUANG
Kepala Sub Bidang
JABATAN Penganalisis Kinerja JABATAN Penilaian dan Evaluasi
Kinerja Aparatur
BKPSDM Kabupaten BKPSDM Kabupaten
UNIT KERJA UNIT KERJA
Maluku Tengah Maluku Tengah
TANGGAL
31 DESEMBER 2021
PENILAIAN

UNSUR YANG DINILAI NILAI

1 Orientasi Pelayanan 91
2 Inisiatif Kerja 90
3 Komitmen 92
4 Kerjasama 90
5 Kepemimpinan 90

NILAI AKHIR 90.60

Purworejo, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai

DARMIN ADE, SE
NIP. 19810325 200901 2 001
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NAMA AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP NAMA DARMIN ADE, SE
NIP 19950807 201808 2 001 NIP 19810325 200901 2 001
PANGKAT / GOL
PANGKAT / GOL RUANG Penata Muda, III/a Penata Tk.I - III.d
RUANG Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi
JABATAN Penganalisis Kinerja JABATAN
Kinerja Aparatur
UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 101.60 BAIK
b. Perilaku Kerja Pegawai 92.80 BAIK
Orientasi Pelayanan 93 BAIK
Inisiatif Kerja 93 BAIK
Komitmen 93 BAIK
Kerjasama 92 BAIK
Kepemimpinan 93 BAIK

NILAI KERJA PNS

98.96
(70% Nilai SKP dan 30% Nilai Perilaku Kerja
c. Ide Baru 0
NILAI AKHIR 98.96
(Nilai Kinerja PNS + Nilai Ide Baru)
PREDIKAT BAIK

Masohi, 31 Desember 2021

PNS Yang Dinilai Pejabat Penilai

AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP DARMIN ADE, SE

NIP. 19950807 201808 2 001 NIP. 19810325 200901 2 001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NAMA AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP NAMA DARMIN ADE, SE
NIP 19950807 201808 2 001 NIP 19810325 200901 2 001
PANGKAT / GOL RUANG Penata Muda, III/a PANGKAT / GOL RUANG Penata Tk.I - III.d
Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja
JABATAN Penganalisis Kinerja JABATAN
Aparatur
UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah UNIT KERJA BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
TANGGAL
4 JANUARI 2022
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni 105.72
Juli - Desember 98.96
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 102.34
PREDIKAT BAIK

Masohi, 4 Januari 2022

PNS yang dinilai Pejabat Penilai

AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP DARMIN ADE, SE

NIP. 19950807 201808 2 001 NIP. 19810325 200901 2 001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP
NIP : 19950807 201808 2 001
PANGKAT/GOL.RUANG : Penata Muda, III/a
JABATAN : Penganalisis Kinerja
UNIT KERJA : BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : DARMIN ADE, SE
NIP : 19810325 200901 2 001
PANGKAT/GOL.RUANG : Penata Tk.I - III.d
JABATAN : Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
UNIT KERJA : BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : BUTJE JACOB SAIJA, S.Sos
NIP : 19700723 199311 1 001
PANGKAT/GOL.RUANG : Pembina Tk.I - III/d
JABATAN : Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan
UNIT KERJA : BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah

4 PENILAIAN KINERJA
NILAI PRESTASI KERJA (Januari-Juni)
NILAI KINERJA (Juli - Desember)
NILAI KINERJA PEGAWAI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
: 105.72
: 98.96
: 102.34
: BAIK
-
:
: Nihil

: Nihil
7 KEBERATAN
: Nihil
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
: Nihil
9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
: Nihil

Masohi, 5 Januari 2022 Masohi, 4 Januari 2022

PNS yang dinilai Pejabat Penilai

AGNES AYFELLYNE JITMAU, S.STP DARMIN ADE, SE

NIP. 19950807 201808 2 001 NIP. 19810325 200901 2 001

Masohi, 6 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai
 BUTJE JACOB SAIJA, S.Sos
NIP. 19700723 199311 1 001