INPUT DATA UTAMA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian : 4 Januari s/d 31 Desember 2021

1 YANG DINILAI
a. Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H.
b. NIP : 199403162018011003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda - III/a
d. Jabatan : Analis Hukum
e. Unit Kerja : Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.
b. NIP : 197707302008121001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tingkat I - III/d
d. Jabatan : Kepala
Kinerja
Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan

e. Unit Kerja : Bagian Tata Usaha

3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Basuki Ari Wicaksono, S.H.
b. NIP : 198605052010121001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina - IV/a
d. Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha
e. Unit Kerja : Kantor Regional II BKN Surabaya
 PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

4 Januari s/d 31 Desember 2021

Nama Pegawai : Alifian Fajar Erdiatma, S.H.

NIP : 199403162018011003
Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda - III/a
Jabatan : Analis Hukum
Unit Kerja : Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

TAHUN 2021
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M. 1 Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H.
2 NIP : 197707302008121001 2 NIP : 199403162018011003
3 Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tingkat I - III/d 3 Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda - III/a
4 Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja 4 Jabatan : Analis Hukum
5 Unit Kerja : Bagian Tata Usaha 5 Unit Kerja : Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANTITAS/OUTPUT KUALITAS/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melaksanakan Administrasi Pembinaan Disiplin Pegawai Kantor Regional II BKN 2 Laporan 100 12 Bulan 0

2 Melaksanakan Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Zona Intregritas 12 Laporan 100 12 Bulan 0

3 Presensi Harian dan Bulanan 12 Laporan 100 12 Bulan 0

4 Menyiapkan Bahan Penyusunan Regulasi Teknis Instrumen Manajemen Kepegawaian di 100 12 Bulan 0
Lingkungan Internal Kantor Regional II BKN 24 Laporan

Surabaya, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M. Alifian Fajar Erdiatma, S.H.

NIP.197707302008121001 NIP.199403162018011003

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s/d 30 Juni 2021
TARGET REALISASI
PENGHITUNG NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ AN CAPAIAN SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 IIMelaksanakan
BKN
Administrasi Pembinaan Disiplin Pegawai Kantor Regional 0 2 1 Laporan 100 12 6 Bulan 1 Laporan 91 6 Bulan 267 89.00

2 Melaksanakan Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Zona Intregritas 0 12 6 Laporan 100 12 6 Bulan 6 Laporan 91 6 Bulan 267 89.00

3 Presensi Harian dan Bulanan 0 12 6 Laporan 100 12 6 Bulan 6 Laporan 91 6 Bulan 267 89.00

Menyiapkan Bahan Penyusunan Regulasi Teknis Instrumen Manajemen

4 Kepegawaian di Lingkungan Internal Kantor Regional II BKN 0 24 12 Laporan 100 12 6 Bulan 12 Laporan 91 6 Bulan 267 89.00

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreativitas)
(kreativitas)
89.00
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Surabaya, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai

Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.

NIP.197707302008121001
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H.

NIP : 199403162018011003

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf Pejabat

Penilai
1 2 3 4

4 Januari s/d 30 Juni Penilaian SKP 4 Januari s/d 30 Juni 2021 = 89.00
2021

Sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 87 (Baik)

PEJABAT PENILAI
Integritas = 88 (Baik)

Komitmen = 87 (Baik)

Disiplin = 86 (Baik)

Kerjasama = 87 (Baik) Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.

Kepemimpinan NIP.197707302008121001

Jumlah = 435

Nilai Rata-rata = 87.00 (Baik)

 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 89.00 x 60% 53.40

1. Orientasi Pelayanan 87.00 (Baik)

2. Integritas 88.00 (Baik)

3. Komitmen 87.00 (Baik)

4. Disiplin 86.00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 87.00 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 435.00

8. Nilai rata – rata 87.00 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 87.00 x 40% 34.80

88.20
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (Apabila Ada)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

SUBBAGIAN KEPEGAWAIAN DAN PENGELOLAAN KINERJA BULAN : 4 Januari s/d 30 Juni 2021
1. YANG DINILAI

a.      N a m a : Alifian Fajar Erdiatma, S.H.

9. DIBUAT TANGGAL, 5 JULI 2021 b.      N I P : 199403162018011003

PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan/Ruang : Penata Muda - III/a

d.      Jabatan/Pekerjaan : Analis Hukum

Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M. e.      Unit Organisasi : Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja
NIP. 197707302008121001 2. PEJABAT PENILAI

10. DITERIMA TANGGAL, 6 JULI 2021 a.      N a m a : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b.      N I P : 197707302008121001

c.      Pangkat, Golongan/Ruang : Penata Tingkat I - III/d

Alifian Fajar Erdiatma, S.H. d.      Jabatan/Pekerjaan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan
NIP. 199403162018011003 e.      Unit Organisasi : Bagian Tata Usaha

11. DITERIMA TANGGAL, 7 JULI 2021 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a : Basuki Ari Wicaksono, S.H.

b.      N I P : 198605052010121001

Basuki Ari Wicaksono, S.H. c.      Pangkat, Golongan/Ruang : Pembina - IV/a

NIP. 198605052010121001 d.      Jabatan/Pekerjaan : Kepala Bagian Tata Usaha

e.      Unit Organisasi : Kantor Regional II BKN Surabaya

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M. Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H.

NIP : 197707302008121001 NIP : 199403162018011003

Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I - III/d Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda - III/a

Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan Pengelol Jabatan : Analis Hukum

: Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan
Unit Kerja : Bagian Tata Usaha Unit Kerja
Kinerja
Tanggal Penilaian : 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 89.00

b. Perilaku Kerja Pegawai 87.00

NILAI PRESTASI KERJA PNS 88.20

Surabaya, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai, PNS yang Dinilai,

Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M. Alifian Fajar Erdiatma, S.H.

NIP.197707302008121001 NIP.199403162018011003
 MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE JA/JF DI BAWAH JP
NAMA JABATAN
Kepala Bagian
1 Basuki Ari Wicaksono, S.H. Tata Usaha

1
1.a
2
2.a

2.b.
3
3.a
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
ARI JPT PRATAMA KE JA/JF DI BAWAH JPT
Rencana Kinerja 1 KABAG Rencana Kinerja 2 KABAG

INTERMEDIATE OUTCOME INTERMEDIATE OUTCOME

Rencana Kinerja 3 KABAG Rencana Kinerja 4 KABAG

INTERMEDIATE OUTCOME INTERMEDIATE OUTCOME

Rencana Kinerja 5 KABAG Rencana Kinerja 6 KABAG

INTERMEDIATE OUTCOME INTERMEDIATE OUTCOME

 Rencana Kerja 7 KABAG Rencana Kerja 8 KABAG

INTERMEDIATE OUTCOME INTERMEDIATE OUTCOME

 Rencana Kinerja 9 KABAG
Terlaksananya direktif pimpinan sesuai target waktu
yang ditentukan
INTERMEDIATE OUTCOME
 SKP PEJABAT ADMINISTRASI

Kanreg II BKN Surabaya Periode Penilaian : 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Nama : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.
NIP : 199403162018011003 NIP : 197707302008121001
Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda - III/a Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tingkat I - III/d
: Kepala Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan
Jabatan : Analis Hukum Jabatan
Kinerja
: Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan
Unit Kerja Unit Kerja : Bagian Tata Usaha
Kinerja

NO. RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET SATUAN
LANGSUNG INDIVIDU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

A. KINERJA UTAMA
1. Terlaksananya Layanan Manajemen Terlaksananya Administrasi Pembinaan Disiplin
SDM Internal BKN Kantor Regional II Pegawai di Kantor Regional II BKN Kuantitas Jumlah 1 Laporan
Surabaya
Kualitas Tingkat kesesuaian 95% Persentase
Waktu Waktu penyelesaian 6 Bulan
2. Fasilitasi Kesekretariatan Reformasi Terlaksananya Reformasi Birokrasi dan Pembangunan
Birokrasi Kantor Regional II BKN yang Zona Intregritas yang sesuai target Kuantitas Jumlah 6 Laporan
sesuai rencana

Kualitas Tingkat keberhasilan 95% Persentase

Waktu Waktu penyelesaian 6 Bulan

3. Sistem Informasi/ Aplikasi Internal BKN Presensi Harian dan Bulanan yang berjalan tepat
pada subbagian kepegawaian yang waktu dan akurat Kuantitas Jumlah 6 Laporan
dimanfaatkan secara maksimal
Kualitas Tingkat kesesuaian 95% Persentase
 3. Sistem Informasi/ Aplikasi Internal BKN Presensi Harian dan Bulanan yang berjalan tepat
RENCANA
subbagianKINERJA ATASAN INDIKATOR KINERJA
NO. pada kepegawaian
dimanfaatkanLANGSUNG
yang waktu dan akurat
RENCANA KINERJA ASPEK TARGET SATUAN
secara maksimal INDIVIDU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Waktu Waktu penyelesaian 6 Bulan

4. Terlaksananya Layanan Manajemen Tersusunnya Bahan Penyusunan Regulasi Teknis
SDM Internal BKN Kantor Regional II Instrumen Manajemen Kepegawaian di Lingkungan Kuantitas Jumlah bahan fasilitasi 12 Laporan
Surabaya Internal Kantor Regional II BKN
Kualitas Tingkat kesesuaian 95% Persentase
Waktu Waktu penyelesaian 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN

Surabaya, 01 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.

NIP.199403162018011003 NIP.197707302008121001
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI

Kantor Regional II BKN Surabaya PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Nama : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.
NIP : 199403162018011003 NIP : 197707302008121001
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda - III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I - III/d
Jabatan : Analis Hukum Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja
Unit Kerja : Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja Unit Kerja : Bagian Tata Usaha

CAPAIAN RENCANA KINERJA

RENCANA KINERJA ATASAN TARGET KATEGORI Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI CAPAIAN IKI
LANGSUNG (BAIK) CAPAIAN IKI Tertimbang
KATEGORI NILAI
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Layanan Manajemen Terlaksananya Administrasi
SDM Internal BKN Kantor Regional Pembinaan Disiplin Pegawai di KUANTITAS Jumlah 1 1 100% Baik
II Surabaya Kantor Regional II BKN
KUALITAS Tingkat kesesuaian 95% 100% 105% Sangat Baik Baik 100 100.00
Waktu penyelesaian
WAKTU 6 6 100% Baik
2 Fasilitasi Kesekretariatan Reformasi Terlaksananya Reformasi Birokrasi Jumlah
Birokrasi Kantor Regional II BKN dan Pembangunan Zona Intregritas KUANTITAS 6 6 100% Baik
yang sesuai rencana yang sesuai target
Tingkat keberhasilan
KUALITAS 95% 100% 105% Sangat Baik Baik 100 100.00

Waktu penyelesaian
WAKTU 6 6 100% Baik

3 Sistem Informasi/ Aplikasi Internal Presensi Harian dan Bulanan yang Jumlah
BKN pada subbagian kepegawaian berjalan tepat waktu dan akurat KUANTITAS 6 6 100% Baik
yang dimanfaatkan secara
maksimal Tingkat kesesuaian
KUALITAS 95% 100% 105% Sangat Baik Baik 100 100.00

Waktu penyelesaian
WAKTU 6 6 100% Baik

4 Terlaksananya Layanan Manajemen Tersusunnya Bahan Penyusunan Jumlah bahan fasilitasi

SDM Internal BKN Kantor Regional Regulasi Teknis Instrumen KUANTITAS 12 12 100% Baik
II Surabaya Manajemen Kepegawaian di
Lingkungan Internal Kantor Tingkat kesesuaian
Regional II BKN
KUALITAS 95% 100% 105% Sangat Baik
Baik 100 100.00

19
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
4 Terlaksananya Layanan ATASAN
RENCANA KINERJA Manajemen Tersusunnya Bahan Penyusunan TARGET KATEGORI Nilai
NO SDM Internal BKN Kantor Regional RegulasiRENCANA KINERJA
Teknis Instrumen ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI CAPAIAN IKI
LANGSUNG (BAIK) CAPAIAN IKI Tertimbang
II Surabaya Manajemen Kepegawaian di KATEGORI NILAI
Lingkungan Internal Kantor CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI
Regional II BKN
Baik 100 100.00
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
Waktu penyelesaian
WAKTU 6 6 100% Baik

100.00

B. KINERJA TAMBAHAN

Nilai Akhir SKP 100.00

Keterangan Pejabat Penilai (Opsional)

Surabaya, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.

NIP.197707302008121001

20
 PENILAIAN PERILAKU KERJA

Periode Penilaian: 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Nama : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.
NIP : 199403162018011003 NIP : 197707302008121001
Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda - III/a Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tingkat I - III/d
: Kepala Subbagian Kepegawaian dan
Jabatan : Analis Hukum Jabatan
Pengelolaan Kinerja
Unit Kerja : Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan K Unit Kerja : Bagian Tata Usaha

NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 108.00

2 Inisiatif Kerja 109.00
3 Komitmen 107.00
4 Kerjasama 109.00
5 Kepemimpinan

Nilai Akhir 108.25

Surabaya, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,
Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.
NIP.197707302008121001
 LEVEL PERILAKU KERJA DAN HASIL KONVERSI NILAI DALAM

JABATAN JENJANG JABATAN

Utama

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya

Pratama

Administrator

Jabatan Administrasi Pengawas

Pelaksana

Utama

Madya
Jabatan Fungsional Keahlian
Muda

Pertama

Penyelia

Jabatan Fungsional Keterampilan Mahir

Terampil
Pemula
LEVEL PERILAKU KERJA DAN HASIL KONVERSI NILAI DALAM RANGE LEVEL YANG DIPERSYARATKAN

LEVEL YANG DIPERSYARATKAN RANGE NILAI PERILAKU KERJA

7 90-120

6-7 90-120

5-6 90-109

4-5 90-109

3-4 90-109

1-2 90-109

5-6 90-109

4-5 90-109

3-4 90-109

2-3 90-109

3-4 90-109
2-3 90-109
1-2 90-109
1-2 90-109
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Nama : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.

NIP : 199403162018011003 NIP : 197707302008121001

Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda - III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I - III/d
Jabatan : Analis Hukum Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan
Pengelolaan Kinerja
Unit Kerja : Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Unit Kerja : Bagian Tata Usaha
Kinerja
Tanggal Penilaian : 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 100.00

b. Perilaku Kerja Pegawai 108.25

NILAI KINERJA PNS 102.48

c. Ide Baru 0.00

NILAI AKHIR 102.48

Surabaya, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.

NIP.199403162018011003 NIP.197707302008121001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Nama : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.
NIP : 199403162018011003 NIP : 197707302008121001
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda - III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I - III/d

Jabatan : Analis Hukum Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan

Pengelolaan Kinerja
: Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan
Unit Kerja Kinerja Unit Kerja : Bagian Tata Usaha

Tanggal Integrasi Penilaian : 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari - Juni 106.56

Juli - Desember 102.48

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 104.52

PREDIKAT (Baik)

Surabaya, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.

NIP.199403162018011003 NIP.197707302008121001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : Alifian Fajar Erdiatma, S.H.
NIP : 199403162018011003
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Muda - III/a
JABATAN : Analis Hukum
UNIT KERJA : Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja
2
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.
NIP : 197707302008121001
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Tingkat I - III/d
JABATAN : Kepala Subbagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja
UNIT KERJA : Bagian Tata Usaha
3
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Basuki Ari Wicaksono, S.H.
NIP : 198605052010121001
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina - IV/a
JABATAN : Kepala Bagian Tata Usaha
UNIT KERJA : Kantor Regional II BKN Surabaya
4
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 103.82
NILAI PERILAKU KERJA : 106.59
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 104.52
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 104.52
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)

TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI

:
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN :

6 REKOMENDASI :

7 KEBERATAN :

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN :

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA :

Surabaya, 5 januari 2022 Surabaya, 6 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

Alifian Fajar Erdiatma, S.H. Anang Pikukuh Purwoko, S.E., M.M.

NIP.199403162018011003 NIP.197707302008121001

Surabaya, 7 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,
Basuki Ari Wicaksono, S.H.
NIP.198605052010121001