Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : MIN 5 ACEH TAMIANG

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 Januari 2020 s.d 31 Desember 2020

1 YANG DINILAI
a. Nama : AMIRUDDIN
b. NIP : 197511082007101001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur /II/c
d. Jabatan : Pembuat daftar Gaji
e. Unit Kerja : MIN 5 Aceh Tamiang
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Hj. FATIMAH, S.Ag
b. NIP : 19660629 199905 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk. I / IV/b
d. Jabatan : Kepala Madrasah
e. Unit Kerja : MIN 5 Aceh Tamiang
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H.FADHLI,S.Ag
b. NIP : 197001041993031002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina/ IV/a
d. Jabatan : Kasi Pendidikan Madrasah
e. Unit Kerja : KEMENAG KAB ACEH TAMIANG
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BA
TO
ME
UTA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari 2020 s.d 31 Desember 2020

Nama Pegawai : AMIRUDDIN

NIP : 197511082007101001
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur /II/c
Jabatan : Pembuat Daftar Gaji
Unit Kerja : MIN 5 Aceh Tamiang

MIN 5 ACEH TAMIANG

TAHUN 2020
 SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Hj. FATIMAH, S.Ag 1 Nama AMIRUDDIN
2 NIP 19660629 199905 1 001 2 NIP 197511082007101001
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. I / IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur /II/c
4 Jabatan Kepala Madrasah 4 Jabatan Pembuat daftar Gaji
5 Unit Kerja MIN 5 Aceh Tamiang 5 Unit Kerja MIN 5 Aceh Tamiang
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Melakukan penatausahaan semua tembusan surat-surat keputusan pada satuan

1 kerja 120 Surat 100 12 bulan

2 Menyampaikan berkas permintaan pembayaran belanja pegawai 12 Dokumen 100 12 bulan

3 Melakukan pencatatan data kepegawaian secara tertib teratur dan 12 kegiatan 100 12 bulan
berkesinambungan pada satuan kerja
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
4 berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban 12 Kegiatan 100 12 bulan

5 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis 12 kegiatan 100 12 bulan
maupun lisan

JUMLAH

Telaga Meuku, 2 Januari 2020

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Hj. FATIMAH, S.Ag AMIRUDDIN

NIP. 19660629 199905 1 001 NIP. 197511082007101001
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian Nama : AMIRUDDIN

01 Januari 2020 s.d 31 Desember 2020 NIP : 197511082007101001
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Melakukan penatausahaan semua tembusan surat-surat keputusan

1
pada satuan kerja
0.00 120 Surat 100 12 bulan - 0.00 12 Surat 80 12 bulan 166 55.33

2 Menyampaikan berkas permintaan pembayaran belanja pegawai 0.00 12 Dokumen 100 12 bulan - 0.00 12 Dokumen 80 12 bulan 256 85.33

Melakukan pencatatan data kepegawaian secara tertib teratur dan

3
berkesinambungan pada satuan kerja
0.00 12 kegiatan 100 12 bulan - 0.00 12 kegiatan 80 12 bulan 256 85.33

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur dan

4 ketentuan yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggung 0.00 12 Kegiatan 100 12 bulan - 0.00 12 Kegiatan 75 12 bulan 251 83.67
jawaban

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan

5 baik tertulis maupun lisan 0.00 12 kegiatan 100 12 bulan - 0.00 12 kegiatan 75 12 bulan 251 83.67

JUMLAH 0.00 0.00

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1

80.42
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Telaga Meuku, 31 Desember 2020

Pejabat Penilai,

Hj. FATIMAH, S.Ag

NIP. 19660629 199905 1 001
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : AMIRUDDIN

NIP : 197511082007101001

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 01 Januari 2020 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2020 =

s.d 31 Desember
2020 80.42 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)

Integritas = 80.00 (Baik) Kepala Madrasah

Komitmen = 80.00 (Baik)

Disiplin = 80.00 (Baik)

Kerjasama = 80.00 (Baik) Hj. FATIMAH, S.Ag

Kepemimpinan = NIP. 19660629 199905 1 001

Jumlah = 400

Nilai Rata-rata = 80.00 (Baik)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA

JANGKA WAKTU PENILAIAN

MIN 5 ACEH TAMIANG 01 Januari 2020 s.d Desember 2020

1. YANG DINILAI

a. N A M A AMIRUDDIN

b. NIP 197511082007101001

c. Pangkat, golongan ruang Pengatur /II/c

d. Jabatan/Pekerjaan Pembuat daftar Gaji

e. Unit Organisasi MIN 5 Aceh Tamiang

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A Hj. FATIMAH, S.Ag

b. NIP 19660629 199905 1 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk. I / IV/b

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Madrasah

e. Unit Organisasi MIN 5 Aceh Tamiang

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A H.FADHLI,S.Ag

b. NIP ,1970010419931002

c. Pangkat, golongan ruang Pembina/ IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kasi Pendidikan Madrasah

e. Unit Organisasi KEMENAG KAB ACEH TAMIANG

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 80.42 X 60% 48.25

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

4 Disiplin 80.00 (Baik)

Perilaku
b. 5. Kerjasama 79.00 (Baik)
Kerja

6. Kepemimpinan

Jumlah 400.00

Nilai Rata-rata 80.00 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 80.00 X 40% 32.00

80.25
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................
 8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2020

PEJABAT PENILAI

Hj. FATIMAH, S.Ag

NIP. 19660629 199905 1 001

10. DITERIMA TANGGAL, 06 JANUARI 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

AMIRUDDIN
NIP. 197511082007101001

11. DITERIMA TANGGAL, 07 JANUARI 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

H.FADHLI,S.Ag
NIP. ,1970010419931002