MULTI PRESTASI
( Outsource Service )
Penasehat Hukum: Syamsuddin,SH.MH
I. Pendahuluan
Masa depan sebuah perusahaan bergantung dari sumber daya manusia (SDM). Persaingan bisnis yang
semakin ketat, dimana globalisasi dan konsumen mengendalikan proses bisnis masa kini,maka peran SDM yang
kompetitif dan berdaya juang tinggi mutlak dimiliki. Suasana kerja yang harmonis dan kenyamanan hubungan
antar karyawan terbukti mempengaruhi kinerja karyawan. Penting, bila perusahaan melakukan kegiatan-kegiatan
yang berhubungan dengan membangun perilaku sosial karyawan. Perilaku sosial karyawan perlu dibangun
melalui kegiatan luar kantor (berwisata dan games), sebagai wahana perusahaan untuk membangun perilaku
sosial karyawannya. Selain itu sebagai wujud kepedulian perusahaan terhadap karyawannya akan kebutuhan
hiburan rekreasi yang mungkin sudah sangat sulit dilakukan sendiri oleh karyawan dengan kondisi ekonomi
akhir-akhir ini.
1. Jenis Kegiatan
Kegiatan “ SHORT OUTING PT. MULTI PRESTASI TAHUN 2022”
Saran
Untuk kegiatan selanjutnya sebaiknya waktu dan persiapan yang lebih matang.
Perencanaan kegiatan yang lebih baik agar nilai dan makna Outing dapat dicapai
V. Penutup
Demikian uraian Laporan pertanggungjawaban kegiatan Short Outing Wisata Rammang-rammang Tahun 2022
yang telah dilaksanakan.
Mengetahui,
PEGUNUNGAN KARST