YAYASAN NURUL HIDAYAH TELUKAGUNG

MI GUPPI TELUKAGUNG
DESA TELUKAGUNG KECAMATAN INDRAMAYU
Terakriditasi : B Nomor : 02.00/128/SK/BAN-SM/IX/2018
SK Menkumham Nomor : AHU-0036333.AH.01.04 Tahun 2016
Alamat : Jl. Raya Telukagung Km.7 Indramayu Telp. 085324364505
NSM : 111 232 120 060 E-Mail : miguppi_3kg@yahoo.co.id. NPSN : 60708875 Kode Pos : 45216

PROGRAM PELATIHAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU

DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
MIS GUPPI TELUKAGUNG
KECAMATAN INDRAMAYU KABUPATEN INDRAMAYU
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

Rapat
Tim Pengembang Madrasah Ibtidaiyah (TPMI) MIS GUPPI Telukagung pada hari
Kamis, 23 Juli 2021 menghasilkan keputusan tentang Program Pengelolaan dan
Pendayagunaan Hasil Usaha MIS GUPPI Telukagung Kecamatan Indramayu Kabupaten
Indramayu Tahun Pelajaran 2021/2022.
Uraian program selengkapnya adalah sebagai berikut :

NO. ASPEK URAIAN PROGRAM KET.

1. Tugas Pokok dan Fungsi

Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Kepala MI    Kepala MI melaksanakan tugas dan tanggung
jawabnya sebagai pimpinan pengelolaan MI.
Guru    Guru melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
sebagai agen pembelajaran yang memotivasi,
memfasilitasi, mendidik, membimbing, dan melatih
peserta didik.

Pelatih/Instruktur    Pelatih/Instruktur melaksanakan tugas dan tanggung

jawabnya memberikan pelatihan teknis kepada peserta
didik pada kegiatan pelatihan.

Konselor    Konselor melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya

dalam memberikan layanan bimbingan dan konseling
 kepada peserta didik.

Tenaga Administrasi    Tenaga Administrasi melaksanakan tugas dan

tanggung jawabnya dalam pelaksanaan
administrasi  dan sistem informasi sekolah.

Pustakawan    Pustakawan melaksanakan tugas dan tanggung

jawabnya dalam melaksanakan pengelolaan sumber
belajar di perpustakaan.
2. Pembagian Tugas    Kepala MI wajib mengajar 6 jam pelajaran per
Pendidik dan Tenaga minggu sesuai keahlian.
Kependidikan    Guru wajib mengajar minimal 24 jam pelajaran per
a.       Mengajar minggu
t Tugas tambahan    Guru melaksanakan tugas tambahan membimbing dan
melatih siswa pada kegiatan kokurokuler dan
ekstrakurikuler

Tugas tata usaha    Pelaksana Tata Usaha Sekolah bertugas mengerjakan

administrasi sekolah, membuat laporan-laporan, dan
mengatur sistem informasi dan komunikasi sekolah.

t Tugas penjaga sekolah    Penjaga Sekolah bertugas memberikan layanan

kebersihan lingkungan sekolah (7K).

Cara Mengatasi    Untuk mengatasi kekurangan tenaga guru, tenaga tata

Kekurangan Tenaga usaha, dan penjaga sekolah dilaksanakan dengan cara
guru mengajukan usulan kepada Pengurus dan Yayasan
b.      Tata Usaha (TU) atau merekrut dan membuka lowongan.
Penjaga Sekolah 

3. Pengembangan Profesi Pengembangan profesi kepala sekolah, guru, dan

Pendidik dan Tenaga karyawan dilakukan dengan meningkatkan kualifikasi
Kependidikan akademik sesuai yang dipersyaratkan, mengirimkan
a.     Kepala Sekolah/ Guru kepala sekolah, guru dan karyawan untuk mengikuti
Karyawan diklat dan mengikutsertakan pada kegiatan workshop
atau seminar.
4. Mutasi Pendidik dan    Mutasi tenaga pendidik dan atau tenaga kependidikan
Tenaga Kependidikan dilakukan dengan melihat urgensinya dan memastikan
ada tenaga penggantinya.

5. Sistem Penghargaan    Penghargaan diberikan kepada pendidik dan atau

Pendidik dan Tenaga tenaga kependidikan yang menunjukkan prestasi kerja
 Kependidikan dalam bentuk promosi jabatan atau pemberian
penghargaan lainnya.

6. Sanksi Pendidik dan    Sanksi terhadap pelanggaran yang dilakukan oleh

Tenaga Kependidikan pendidik dan tenaga kependidikan dilaksanakan
dengan mengacu pada PP No. 53 tahun 2010 tentang
Disiplin Pegawai dan peraturan – peraturan lainnya
yang berlaku.

             Ditetapkan di   : Indramayu

Pada tanggal    : 23 Juli 2021

Kepala MIS GUPPI Telukagung

Selaku Ketua Tim Pengembang Madrasah Ibtidaiyah

ZAINAL ARIFIN, S.Pd.I

NIP. 197105022000031005