1.

Kebutuhan Tenaga Kerja Berdasarkan Non-Shift

 Kebutuhan Tenaga Gizi
1 tahun= 365 hari
12 hari cuti/tahun
Hari libur nasional = 68 hari
Pendidikan dan pelatihan = 2
hari Ketidakhadiran = 2 hari
Jumlah hari kerja efektif = 365 – (68+12+2+2) = 281
hari Jam kerja = 7 jam
Kebutuhan tenaga gizi = 7 orang x 7 jam x 365 hari

7 jam x 281

hari Kebutuhan tenaga gizi = 9,09 orang = 9

orang

Berdasarkan perhitungan diatas, didapat bahwa kebutuhan tenaga

gizi (nutrisionis) di RSUD Kardinah Tegal belum terpenuhi. Sudah
ada 7 orang tenaga gizi sehingga diperlukan 2 orang lagi tenaga gizi.

 Kebutuhan Tenaga Peracik

1 tahun= 365 hari
12 hari cuti/tahun
Hari libur nasional = 68 hari
Pendidikan dan pelatihan = 0
hari Ketidakhadiran = 2 hari
Jumlah hari kerja efektif = 365 – (68+12+0+2) = 283
hari Jam kerja = 7 jam
Kebutuhan tenaga peracik = 20 orang x 7 jam x 365 hari

7 jam x 283 hari

Kebutuhan tenaga peracik = 25,79 orang = 26
orang
 Berdasarkan perhitungan diatas, didapat bahwa kebutuhan tenaga
peracik di RSUD Kardinah Tegal belum terpenuhi. Sudah ada 20
orang tenaga peracik sehingga diperlukan 6 orang lagi tenaga
peracik.

 Kebutuhan Tenaga Pramusaji

1 tahun = 365 hari
12 hari cuti/tahun
Hari libur nasional = 68
hari Pendidikan dan
pelatihan = 1
Ketidakhadiran = 2 hari
Jumlah hari kerja efektif = 365 – (68+12+1+2) = 282
hari Jam kerja = 7 jam
Kebutuhan tenaga pramusaji = 20 orang x 7 jam x 365 hari
7 jam x 282
hari Kebutuhan tenaga pramusaji = 25,89 orang = 26
orang
Berdasarkan perhitungan diatas, didapat bahwa kebutuhan tenaga
pramusaji di RSUD Kardinah Tegal belum terpenuhi. Sudah ada
19 orang tenaga pramusaji sehingga diperlukan 7 orang lagi
tenaga pramusaji.
 Kebutuhan Tenaga Administrasi
1 tahun = 365 hari
12 hari cuti/tahun
Hari libur nasional = 68
hari Pendidikan dan
pelatihan = 0
Ketidakhadiran = 2 hari
Jumlah hari kerja efektif = 365 – (68+12+0+2) = 283
hari Jam kerja = 7 jam
Kebutuhan tenaga administrasi = 2 orang x 7 jam x 365 hari
7 jam x 283
hari Kebutuhan tenaga administrasi = 2,57 orang = 3
 orang

Berdasarkan perhitungan diatas, didapat bahwa kebutuhan tenaga

administrasi di RSUD Kardinah Tegal belum terpenuhi. Sudah ada 2
orang tenaga administrasi sehingga diperlukan 1 orang lagi tenaga
administrasi.

 Kebutuhan Tenaga Pengadaan

1 tahun = 365 hari
12 hari cuti/tahun
Hari libur nasional = 68
hari Pendidikan dan
pelatihan = 0
Ketidakhadiran = 2 hari
Jumlah hari kerja efektif = 365 – (68+12+0+2) = 283
hari Jam kerja = 7 jam
Kebutuhan tenaga pengadaan BM = 3 orang x 7 jam x 365 hari
7 jam x 283 hari

Kebutuhan tenaga pengadaan BM = 3,86 orang = 4

orang