PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

04 Januari s/d 30 Juni 2021

Nama Pegawai : NENENG RATNASARI, S.Pd

NIP : 196907012008012008
Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda Tk. 1, III/b
Jabatan : Guru Pertama
Unit Kerja : SD NEGERI BABAKAN DRAMAGA 03

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR

TAHUN 2021
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1. Nama : Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD 1. Nama : NENENG RATNASARI, S.Pd

2. NIP : 196301211983052010 2. NIP : 196907012008012008

3. Pangkat/Golongan : Pembina Tingkat I/IVb 3. Pangkat/Golongan : Penata Muda Tingkat I/IIIb

4. Jabatan : KEPALA SEKOLAH 4. Jabatan : GURU PERTAMA

5. Unit Kerja : Dinas Pendidikan 5. Unit Kerja : Dinas Pendidikan

TARGET
ANGKA
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN
KREDIT KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU BIAYA (Rp.)
OUTPUT MUTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis
1 9.50 1 Laporan PK 100% 6 bulan 0
hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan 0.48 1 Laporan PK 100% 6 bulan 0

3 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya (khusus guru kelas) 0.48 1 Laporan PK 100% 6 bulan 0

4 Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d 80 jam 1 2 Sertifikat 100% 6 bulan 0

5 Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 81 s.d 180 jam 2 1 Sertifikat 100% 6 bulan 0

6 Menjadi anggota organisasi profesi PGRI 0.75 1 Kartu anggota 100% 6 bulan 0

7 Menjadi anggota organisasi Gerakan Pramuka 0.75 1 Kartu anggota 100% 6 bulan 0

Pejabat Penilai Bogor,04 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD

NIP. 196301211983052010 NENENG RATNASARI, S.Pd
NIP. 196907012008012008
 PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

TARGET REALISASI PENG NILAI

ANGKA ANGKA
NO KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN KUANTITAS/ KUALITAS/ BIAYA KUANTITAS/ KUALITAS/ BIAYA HITU CAPAIAN
KREDIT WAKTU KREDIT WAKTU
OUTPUT MUTU (Rp.) OUTPUT MUTU (Rp.) NGAN SKP

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,

mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
1 9.50 1 Laporan PK 100% 6 bulan 0 9.50 1 Laporan PK 90 6 bulan 0 266 88,67
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan
tindak lanjut hasil penilaian

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan 0.48 1 Laporan PK 100% 6 bulan 0 0.48 1 Laporan PK 90 6 bulan 0 266 88,67

Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang

3 0.48 1 Laporan PK 100% 6 bulan 0 0.48 1 Laporan PK 90 6 bulan 0 266 88,67
menjadi tanggung jawabnya (khusus guru kelas)

Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d

4 1 2 Sertifikat 100% 6 bulan 0 1 2 Sertifikat 90 6 bulan 0 266 88,67
80 jam

Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 81 s.d

5 2 1 Sertifikat 100% 6 bulan 0 2 1 Sertifikat 90 6 bulan 0 266 88,67
180 jam

6 Menjadi anggota organisasi profesi PGRI 0.75 1 Kartu anggota 100% 6 bulan 0 0.75 1 Kartu anggota 90 6 bulan 0 266 88,67

7 Menjadi anggota organisasi Gerakan Pramuka 0.75 1 Kartu anggota 100% 6 bulan 0 0.75 1 Kartu anggota 90 6 bulan 0 266 88,67

88,67
CAPAIAN SKP
Baik

Pejabat Penilai Bogor, 30 Juni 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD NENENG RATNASARI, S.Pd

NIP. 196301211983052010 NIP. 196907012008012008
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Berdasarkan hasil penilaian SKP dan penilaian prilaku kerja pada Bulan Januari - Juni maka diperoleh
Nilai Prestasi Kerja PNS sebagai berikut :

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD NAMA NENENG RATNASARI, S.Pd

NIP 196301211983052010 NIP 196907012008012008

PANGKAT/GOL.RUANG Pembina Tingkat I/IVb PANGKAT/GOL.RUANG III/b

JABATAN KEPALA SEKOLAH JABATAN GURU PERTAMA

UNIT KERJA Dinas Pendidikan UNIT KERJA Dinas Pendidikan

TANGGAL PENILAIAN _

UNSUR YANG DINILAI : NILAI :

a. SASARAN KINERJA PEGAWAI 88,67

b. PRILAKU KERJA PEGAWAI 79,8

NILAI PRESTASI KERJA PNS 85,12

(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Prilaku)

Bogor, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai PNS yang dinilai,

Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD NENENG RATNASARI, S.Pd

NIP. 196301211983052010 NIP. 196907012008012008
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

KABUPATEN BOGOR
BULAN JANUARI s.d JUNI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NAMA : NENENG RATNASARI, S.Pd

NIP : 196907012008012008
1
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Muda Tingkat I/IIIb
JABATAN : GURU PERTAMA
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD
NIP : 196301211983052010
2
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Tingkat I/IVb
JABATAN : KEPALA SEKOLAH
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan
ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA : Dr. DIDIN SYAFRUDIN, M.Pd
NIP : 196603071989031012
3
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina/IVa
JABATAN : Kasie Kurikulum dan Kelembagaan SD
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor
UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 88,67 x 60% 53,20
1. Orientasi Pelayanan 80 Baik
2. Integritas 80 Baik
3. Komitmen 80 Baik
4 4. Disiplin 80 Baik
b. Prilaku Kerja 5. Kerjasama 79 Baik
6. Kepemimpinan 0
Jumlah 399,00
Nilai Rata-Rata 79,80
Nilai Prilaku Kerja 79,80 x 40% 31,92
NILAI PRESTASI KERJA 85,12
5. Keberatan dari Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
(Apabila Ada )

Bogor, 31 Juni 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NENENG RATNASARI, S.Pd Atasan Pejabat Penilai Kinerja Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD
NIP. 196907012008012008 NIP. 196301211983052010

Dr. DIDIN SYAFRUDIN, M.Pd

NIP. 196603071989031012
8. REKOMENDASI
PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR
DINAS PENDIDIKAN
9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021
1.
PEJABAT PENILAI
Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD
NIP. 196301211983052010
10. DITERIMA TANGGAL, 01 JULI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
2.
NENENG RATNASARI, S.Pd
NIP. 196907012008012008
11. DITERIMA TANGGAL, 05 JULI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
3.
Dr. DIDIN SYAFRUDIN, M.Pd
NIP. 196603071989031012
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
JANGKA WAKTU PENILAIAN
Bulan : 04 Januari s/d 30 Juni 2021
NENENG RATNASARI, S.Pd
196907012008012008
Penata Muda Tk. 1, III/b
Guru Pertama
SD NEGERI BABAKAN DRAMAGA 03
Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD
196301211983052010
Pembina Tk.I , IV/b
Kepala Sekolah
SD NEGERI BABAKAN DRAMAGA 03
Dr. DIDIN SYAFRUDIN, M.Pd
196603071989031012
Pembina/ IVa
Kasie Kurikulum dan Kelembagaan SD
DINAS PENDIDIKAN KAB.BOGOR
 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATAN
88,67 x 60% 53,20
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 80,00 (Baik)

2. Integritas 80,00 (Baik)

3. Komitmen 80,00 (Baik)

4. Disiplin 80,00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 79,00 (Baik)

6. Kepemimpinan 0,00 (Buruk)

7. Jumlah 399
Tanggal, ………………….

8. Nilai rata – rata 79,80 (Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 79,80 x 40% 31,92

85,12

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Juli s/d 31 Desember 2021

Nama Pegawai : NENENG RATNASARI, S.Pd

NIP : 196907012008012008
Pangkat Golongan Ruang : Penata, III/c
Jabatan : Guru Pertama
Unit Kerja : SD NEGERI BABAKAN DRAMAGA 03

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR

TAHUN 2021
 MODEL INISIASI/ MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama NENENG RATNASARI, S.Pd Nama Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD
NIP 196907012008012008 NIP 196301211983052010
Pangkat/Golongan Ruang Penata/IIIc Pangkat/Golongan Ruang Pembina Tingkat I/IVb
Jabatan GURU PERTAMA Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja Dinas Pendidikan Unit Kerja Dinas Pendidikan
A.KINERJA UTAMA
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Dokumen Pelayanan
Administrasi Umum, Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan 3 Dokumen
Kesiswaan, Kepegawaian, Dokumen Administrasi Guru
1 Keuangan, Perencanaan Tersedia Sesuai Tugas Kualitas Persentase Layanan tersampaikan ke Kepala Sekolah 80%
dan Pelaporan Sekolah Pokok dan Fungsi Guru
Yang Tersusun dan
Akuntabel Waktu Lamanya waktu yang dibutuhkan 6 Bulan

Jumlah laporan pengembangan diri dari Diklat yang

Kuantitas 1 Sertifikat
diikuti
Diklat Peningkatan
Pengembangan Keprofesian
2 Kompetensi Diri Sebagai Persentase Meningkatnya Kulitas dan Pengetahuan
Yang Berkelanjutan Kualitas 80%
Guru Yang Diikut Diri
Waktu Lamanya waktu yang dibutuhkan 6 Bulan
Jumlah Dokumen Laporan Penilaian Kinerja
Perencanaan dan Pelaksanaan Bimbingan, Evaluasi
Kuantitas dan Nilai Hasil Bimbingan, Analisis Hasil Bimbingan 4 Dokumen
Proses Bimbingan Yang Proses Bimbingan Yang dan Tindak Lanjut Hasil Peniliaan Bimbingan Yang
3 Terlaksana Terus Menerus Terlaksana Terhadap Siswa Tersusun
Terhadap Siswa Kelas Satu
Persentase Siswa Kelas Satu Yang Naik Kelas
Kualitas 100%
Dengan Nilai Rata-Rata Baik
Waktu Lamanya waktu yang dibutuhkan 6 Bulan
Jumlah Dokumen Laporan Penilaian Kinerja Tersedia
Kuantitas (Perencanaan, Pelaksanaan , Evaluasi, dan Hasil 4 Dokumen
Kegiatan Pembelajaran
Proses Pembelajaran Efektif Pembelajaran)
Siswa Kelas Satu
4 dan Efisien Yang Terlaksana
Terlaksana Sesuai Tugas Persentase Siswa Kelas Satu Yang Mendapatkan
Sesuai SOP Kualitas 80%
Pokok dan Fungsi Guru Nilai Rata-Rata Baik
Waktu Lamanya waktu yang dibutuhkan 6 Bulan
B.KINERJA TAMBAHAN

Bogor, 01 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NENENG RATNASARI, S.Pd Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD

NIP. 196907012008012008 NIP. 196301211983052010
 PENILAIAN SKP

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama NENENG RATNASARI, S.Pd Nama Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD
NIP 196907012008012008 NIP 196301211983052010
Pangkat/Golongan Ruang Penata/IIIc Pangkat/Golongan Ruang Pembina Tingkat I/IVb
Jabatan GURU PERTAMA Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja Dinas Pendidikan Unit Kerja Dinas Pendidikan
CAPAIAN
KATE RENCANA
RENCANA KINERJA INDIKATOR CAPA GORI KERJA
RENCANA
NO ATASAN LANGSUNG ASPEK KINERJA TARGET REALISASI IAN CAPA NILAI
KINERJA
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU IKI IAN KATE TER
IKI GORI NILAI TIM
BANG
A.KINERJA UTAMA
Dokumen Pelayanan
Administrasi Umum, 3 3
Dokumen Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan 100 Baik
Kesiswaan, Dokumen Dokumen
Administrasi
Kepegawaian,
Guru Tersedia
1 Keuangan,
Sesuai Tugas Kualitas Persentase Layanan 80% 80% 100 Baik
Baik 100
Perencanaan dan tersampaikan ke Kepala Sekolah
Pokok dan
Pelaporan Sekolah
Fungsi Guru
Yang Tersusun dan
Akuntabel Waktu Lamanya waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan 100 Baik

Diklat Jumlah laporan pengembangan 1

Peningkatan Kuantitas 1 Sertifikat 100 Baik
Pengembangan diri dari Diklat yang diikuti Sertifikat
Kompetensi
2 Keprofesian Yang Persentase Meningkatnya Baik 100
Diri Sebagai Kualitas 80% 80% 100 Baik
Berkelanjutan Kulitas dan Pengetahuan Diri
Guru Yang
Diikut Waktu Lamanya waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan 100 Baik
Jumlah Dokumen Laporan
Penilaian Kinerja Perencanaan
dan Pelaksanaan Bimbingan,
Proses Evaluasi dan Nilai Hasil 4 4
Bimbingan Kuantitas 100 Baik 100
Proses Bimbingan Bimbingan, Analisis Hasil Dokumen Dokumen
Yang Bimbingan dan Tindak Lanjut
Yang Terlaksana
3 Terlaksana Hasil Peniliaan Bimbingan Yang Baik 100
Terus Menerus
Terhadap Tersusun
Terhadap Siswa
Siswa Kelas
Persentase Siswa Kelas Satu
Satu
Kualitas Yang Naik Kelas Dengan Nilai 100% 100% 100 Baik
Rata-Rata Baik
Waktu Lamanya waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan 100 Baik
Jumlah Dokumen Laporan
Kegiatan Penilaian Kinerja Tersedia
Pembelajaran Kuantitas (Perencanaan, Pelaksanaan , 4 4
100 Baik
Proses Pembelajaran Siswa Kelas Dokumen Dokumen
Evaluasi, dan Hasil
Efektif dan Efisien Satu Pembelajaran)
4 Baik 100
Yang Terlaksana Terlaksana
Persentase Siswa Kelas Satu
Sesuai SOP Sesuai Tugas
Kualitas Yang Mendapatkan Nilai Rata- 80% 80% 100 Baik
Pokok dan
Rata Baik
Fungsi Guru
Waktu Lamanya waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan 100 Baik
B.KINERJA TAMBAHAN
-
NILAI AKHIR SKP 100
KETERANGAN PEJABAT
NILAI AKHIR SKP 100
Bogor, 31 Desember 2021
Pejabat Penilai Kinerja

Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD

NIP. 196301211983052010
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s.d DESEMBER TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama NENENG RATNASARI, S.Pd Nama Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD
NIP 196907012008012008 NIP 196301211983052010
Pangkat/Golongan Ruang Penata/IIIc Pangkat/Golongan Ruang Pembina Tingkat I/IVb
Jabatan GURU PERTAMA Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja Dinas Pendidikan Unit Kerja Dinas Pendidikan
No ANSUR YANG DINILAI Nilai Sebutan
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI 100
B. PRILAKU KERJA PEGAWAI
1. Orientasi Pelayanan 90 Baik
2. Inisiatif Kerja 90 Baik
3. Komitmen 90 Baik
4. Kerjasama 89 Cukup
5. Kepemimpinan 0 Kurang Sekali
Nilai Prilaku Kerja 89,75 Baik
NILAI KINERJA PNS
C. IDE BARU
NILAI AKHIR 96.925 Baik

Bogor, 31 Desember 2021

PNS yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NENENG RATNASARI, S.Pd Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD

NIP. 196907012008012008 NIP. 196301211983052010
 LAPORAN DOKUMEN SKP

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NAMA : NENENG RATNASARI, S.Pd

NIP : 196907012008012008
1
PANGKAT/GOL RUANG : Penata/IIIc

JABATAN : GURU PERTAMA

UNIT KERJA : Dinas Pendidikan

PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD

NIP : 196301211983052010
2
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Tingkat I/IVb

JABATAN : Kepala Sekolah

UNIT KERJA : Dinas Pendidikan

ATASAN PEJABAT PENILAI

NAMA : HARTONO ANWAR, S.Sos.M.Si

NIP : 196705151992031012
3
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Tingkat I/IVb

JABATAN : Sekretaris Dinas

UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor

PENILAIAN KINERJA

NILAI SKP : 100

NIP : 196907012008012008

NILAI PRILAKU KERJA : 89,75

4
NILAI SKP + NILAI PRILAKU KERJA : 96.925

IDE BARU :

NILAI KINERJA PEGAWAI : 96.925

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : Baik

TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLAH : 24.27

PERMASALAHAN
5
.

REKOMENDASI
6
.

PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

7
.

KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

8
.

Bogor, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NENENG RATNASARI, S.Pd Atasan Pejabat Penilai Kinerja Hj. IDA TINAWATI, S.Pd.SD
NIP. 196907012008012008 NIP. 196301211983052010

HARTONO ANWAR, S.Sos.M.Si

NIP. 196705151992031012
 BUTIR KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NAMA : NENENG RATNASARI, S.Pd

NIP : 196907012008012008

PANGKAT/GOL RUANG : Penata/IIIc

JABATAN : GURU PERTAMA

UNIT KERJA : Dinas Pendidikan

No Butir Kegiatan Output Angka Kredit

1 Mengikuti Diklat KKG Bermutu lamanya 81 JP 1 Sertifikat 2

2 Menyusun Kurikulum Pada Satuan Pendidikannya 1 LPHK (Paket) 1.01

Merencanakan dan Melaksanaan Bimbingan, Mengevaluasi dan Menilai Hasil
3 Bimbingan, Menganalisis Hasil Bimbingan dan Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil 1 LPHK (Paket) 1.01
Peniliaan Bimbingan Yang Tersusun

Merencanakan dan Melaksanaan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil

4 Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran dan Melaksanakan Tindak Lanjut 1 LPHK (Paket) 20.25
Hasil Peniliaan

Total 24.27