RENCANA KERJA
SEKOLAH DASAR NEGERI 000 COT GIREK
TAHUN 2011-2015
LEMBAR PENGESAHAN
Idr. Pengawas Sekolah UPTD-PK Cot Girek Aceh Utara
Thursday, July 21, 2011
RKS ini telah disahkan dalam Rapat Pleno Sekolah , yang dihadiri oleh Kepala Sekolah, Dewan
Guru, Pengurus Komite Sekolah, dan Tokoh Masyarakat
DAFTAR ISI
Idr. Pengawas Sekolah UPTD-PK Cot Girek Aceh Utara
Thursday, July 21, 2011
KATA PENGANTAR
LEMBAR PENGESAHAN
DAFTAR ISI
I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Manfaat RKS
C. Tujuan RKS
D. Tahap Perumusan RKS
E. Landasan Hukum
II. VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH
III. RENCANA KERJA SEKOLAH
IV. RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)
V. PENUTUP
BAB I
PENDAHULUAN
Idr. Pengawas Sekolah UPTD-PK Cot Girek Aceh Utara
Thursday, July 21, 2011
A. Latar Belakang
Kemajuan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang semakin cenderung membuat orang semakin
sibuk dalam mengupayakan urusan duniawi. Mereka seolah-olah melupakan kebutuhan manusia yang
paling essensial yaitu kebutuhan akan pendidikan agama yang akan menjamin kebahagiaan dunia
maupun akhirat. Hal ini tidak hanya terjadi di kota-kota besar saja, bahkan dampaknya ke daerah-daerah
pedesaan sudah semakin terasa, termasuk di daerah pedalaman Aceh Utara. Oleh karena itu. Madrasah
Ibtidayah khususnya SD Negeri 000 Cot Girek merupakan alternatif/pilihan bagi masyarakat untuk
menyekolahkan putra-putrinya setelah tamat TK/RA, yang dapat memberikan Ilmu Pengetahuan baik
yang berkaitan dengan urusan duniawi maupun Ukhrawi.
SD Negeri 000 Cot Girek keberadaannya sangat diperlukan oleh Masyarakat Cot Girek
khususnya dan umumnya masyarakat sekitarnya. Kegiatan Belajar Mengajar yang diselenggarakan oleh
SD Negeri 000 Cot Girek keberadaanya sangat membantu masyarakat dalam memenuhi tuntutan
pengetahuan melalui jalur bidang pendidikan, sehingga sebongkah harapan terlahir dari hati nurani yang
sangat dalam yang di motivasi oleh semangat belajar siswa/i serta simpati masyarakat sekitar, walau
dalam kondisi ekonomi yang tak menentu, namun mereka tetap berupaya untuk dapat ke luar dari
himpitan kebodohan dan keterbelakangan mengejar ketinggalan langkah saudaranya yang jauh lebih
maju.
Dalam perjalanan selanjutnya banyak hal yang perlu dibenahi, dilengkapi, ditingkatkan dan
disempurnakan. Oleh karena itu dari hasil evaluasi program-program sebelumnya, Kerja 4 (empat) tahun
ke depan adalah menyusun program rencana kerja Sekolah (RKS) yang memuat; manfaat RKS, tujuan
RKS, Landasan Hukum, Visi, Misi dan tujuan sekolah, Rencana Kegiatan, dan Anggaran Sekolah (RKAS).
B. Manfaat RKS
RKS penting dimiliki untuk memberi arah dan bimbingan para pelaku sekolah dalam rangka
menuju perubahan atau tujuan sekolah yang lebih baik (peningkatan, pengembangan) dengan resiko
yang kecil dan untuk mengurangi ketidakpastian masa depan. Dengan adanya RKS diharapkan dapat
dijadikan sebagai: (1) pedoman kerja untuk perbaikan dan pengembangan sekolah, (2) sarana untuk
melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan sekolah, serta, (3) bahan untuk
mengajukan usulan pendanaan pengembangan sekolah.
C. Tujuan RKS
RKS dirumuskan dengan tujuan untuk:
1. Menjamin agar perubahan/tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan tingkat
kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil;
2. Mendukung koordinasi antar pelaku sekolah;
3. Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar pelaku sekolah, antar
sekolah dan dinas pendidikan;
4. Menjamin keterkaitan antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan pengawasan;
5. Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat;
6. Menjamin tercapainya penggunaan sumberdaya secara efisien, efektif, berkeadilan dan
berkelanjutan.
D. Tahap Perumusan RKS
Proses penyusunan RKS dilakukan melalui tiga jenjang, yaitu: persiapan, perumusan RKS, dan
pengesahan RKS. Alur proses penyusunan RKS tersebut dapat dilukiskan sebagai berikut.
1. Persiapan
Sebelum perumusan RKS dilakukan, Kepala Sekolah & Dewan Guru bersama Komite Sekolah
membentuk Tim Perumus RKS yang disebut Kelompok Kerja Rencana Kerja Sekolah (KKRKS). KKRKS ini
Idr. Pengawas Sekolah UPTD-PK Cot Girek Aceh Utara
Thursday, July 21, 2011
beranggotakan 6 orang yang terdiri dari unsur : kepala sekolah, wakil kepala sekolah, wakil dari guru,
dan wakil dari komite sekolah.
2. Perumusan RKS
Perumusan RKS dilakukan melalui 4 tahap, sebagai berikut:
Tahap Kesatu : Identifikasi Tantangan
Tujuan tahap I ini adalah untuk mengidentifikasi tantangan SD, yaitu dengan cara
membandingkan antara apa yang diinginkan (harapan) dengan apa yang ada saat ini di SD tersebut atau
upaya dalam mempertahankan suatu keberhasilan yang telah dicapai sekolah. Identifikasi tantangan
dilakukan melalui langkah-langkah berikut ini.
1. Menyusun Profil SD
2. Mengidentifikasi Harapan Pemangku Kepentingan
3. Merumuskan Tantangan SD.
Tahap Kedua : Analisis Pemecahan Tantangan
Langkah-langkah dalam menganalisis Tantangan adalah sebagai berikut:
1. Menentukan Penyebab Tantangan Utama
2. Menentukan Alternatif Pemecahan Tantangan Utama
Tahap Ketiga : Penyusunan Program
Dalam penyusunan program, ada 6 langkah yang perlu dilakukan, yaitu:
1. Menetapkan Sasaran
2. Menetapkan Program
3. Menetapkan Penanggungjawab Program
4. Menentukan Indikator Keberhasilan Program
5. Menentukan Kegiatan dan
6. Menyusun Jadwal Kegiatan.
Pada tahap ini ditetapkan jenis dan banyaknya dana yang dibutuhkan, perkiraan jenis dan
jumlah sumber pendanaan, aturan-aturan dari sumber pendanaan dan alokasi jenis dan sumber
pendanaan untuk setiap jenis kebutuhan dana.
Setelah RKS selesai dirumuskan oleh KKRKS, RKS dibahas bersama oleh kepala sekolah, Dewan
Guru, dan Komite Sekolah untuk dikaji ulang agar RKS yang telah dirumuskan sesuai dengan yang
diharapkan. Selanjutnya RKS yang telah dikaji ulang dan diperbaiki disahkan oleh kepala SD, Komite
Sekolah, dan Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga. Akhirnya, RKS yang telah disahkan,
disosialisasikan kepada para pemangku kepentingan di Sekolah Dasar.
E. Landasan Hukum
BAB II
VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH
SD Negeri 000 Cot Girek memiliki visi, misi dan tujuan pendidikan berorientasi pada
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta berpedoman pada perkembangan sikap keimanan
dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa, dengan melibatkan segala kemampuan yang ada, juga
lingkungan sekitar yakni:
1. VISI SEKOLAH :
BERPRESTASI BERLANDASKAN IMAN DAN TAQWA (BERDASI)
INDIKATOR :
a) Meningkat dalam perolehan nilai (output)
b) Unggul dalam penguasaan bidang ilmu dunia dan akhirat.
c) Mampu bersaing pada lomba-lomba bidang akademis di tingkat Kecamatan dan Kabupaten.
d) Unggul dalam berucap dan berperilaku berdasarkan IMTAQ.
2. MISI SEKOLAH
a. Melaksanakan persiapan, proses, dan evaluasi pembelajaran dan bimbingan secara efektif,
yaitu:
i. Melaksanakan pembelajaran berbasis teknologi informasi dan komunikasi.
ii. Melaksanakan workshop penyusunan silabus, penentuan KKM, dan penyusunan bahan
ajar.
iii. Melaksanakan lesson study serta Penelitian Tindakan Kelas.
iv. Melaksanakan pelatihan teknik-teknik penilaian.
v. Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler yang bersifat mendukung kegiatan Proses
Belajar Mengajar
vi. Melaksanakan penilaian berbasis kelas sesuai dengan standar penilaian.
b. Mensosialiasasikan dan menumbuh kembangkan budaya disiplin belajar pada seluruh
warga sekolah.
c. Melaksanakan kegiatan pengembangan diri siswa secara otpimal sesuai dengan minat dan
bakat siswa.
d. Melaksanakan Pembangunan dan Perawatan Sarana dan Prasarana sesuai Kebutuhan.
e. Melaksanakan program administrasi persekolahan berbasis ICT.
f. Menumbuhkan kemampuan untuk mengenali potensi yang dimiliki siswa secara optimal.
g. Menumbuhkan pola pikir dan sikap ilmiah berdasarkan nilai-nilai IMTAQ.
3. TUJUAN SEKOLAH
Pada Tahun Pelajaran 2011/2015, SD Negeri 000 Cot Girek Bertekad untuk :
1. Memiliki paling sedikit 5 kegiatan ekstrakurikuler untuk mewadahi minat dan bakat siswa.
Idr. Pengawas Sekolah UPTD-PK Cot Girek Aceh Utara
Thursday, July 21, 2011
2. Semua Pelaksanaan Administrasi Sekolah berbasis TIK.
3. Semua guru mampu melaksanakan pembelajaran berbasis teknologi informasi.
4. Angka Drop Out dan Tidak Naik Kelas 0%.
5. Memiliki Kelompok Pecinta Matematika yang mampu menjadi juara dalam Lomba-
lomba matematika di Tingkat Kabupaten
6. Memiliki Kelompok Pecinta Sains yang mampu berfikir dan bersikap ilmiah serta mampu
bersaing pada lomba-lomba sains tingkat Kabupaten
7. Memiliki ikatan alumni yang mampu memberikan sumbangsih bagi sekolah baik sumbangsih
moril maupun material.
8. Semua lulusan mampu baca Al Qur’an.
.
BAB III
RENCANA KERJA SEKOLAH
Rencana Kerja Sekolah SD Negeri 000 Cot Girek disusun dengan mempertimbangkan keadaan
sekolah, harapan pemangku kepentingan, dan tantangan dalam lingkungan strategis pendidikan di
sekolah agar sasaran dan program pengembangan sekolah dalam 4 tahun ke depan lebih realistis dan
konsisten dengan prinsip-prinsip pengelolaan pendidikan yang efektif, efisien, akuntabel, dan
demokratis.
Dalam bab ini dikemukakan hasil pengembangan program sekolah, yang mencakup telaah
mengenai: (1) sasaran, (2) program, (3) indikator keberhasilan, (4) penanggung jawab, (5) kegiatan, dan
(6) jadwal kegiatan.
Sasaran digunakan sebagai panduan dalam menyusun program dan kegiatan yang akan
dilakukan dalam waktu 4 tahun guna merealisasikan alternatif pemecahan tantangan yang telah
dirumuskan pada tahap II. Dalam menetapkan sasaran, sekolah telah melakukan analisis kesiapan
sekolah untuk mencapai sasaran tersebut, antara lain dengan melihat kesiapan sumberdaya manusia,
sarana & prasarana, keuangan, dan situasi serta kondisi sekolah.
Setelah sasaran dirumuskan, sekolah menetapkan program-program yang perlu dikembangkan
di sekolah. Program merupakan pernyataan yang berisi kesimpulan dari satu atau beberapa alternatif
pemecahan tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung, saling tergantung,
atau saling berkaitan untuk mencapai suatu tujuan yang sama. Berdasarkan hasil identifikasi pemecahan
tantangan utama tersebut, maka program-program yang akan dikembangkan di SD Negeri 000 Cot Girek
sebagai berikut.
1. Pengembangan Kurikulum dan Pembelajaran.
2. Perbaikan Administrasi & Manajemen Sekolah.
3. Pengembangan Organisasi & Kelembagaan.
4. Perbaikan Sarana dan Prasarana.
5. Peningkatan Kualitas SDM (ketenagaan).
6. Peningkatan Pembiayaan dan Pendanaan Sekolah.
7. Peningkatan Peran Serta Masyarakat.
8. Peningkatan Prestasi Peserta Didik.
9. Peningkatan Kualitas Lingkungan dan Budaya Sekolah.
Untuk mengetahui keberhasilan apakah program / sasaran yang ditetapkan berhasil atau tidak,
maka dirumuskan beberapa indikator keberhasilan. Indikator keberhasilan yang dirumuskan, berkaitan
dengan proses dan/atau hasil akhir.
Indikator Keberhasilan :
a. Sekolah memiliki dokumen kekurikuluman yang baik.
b. Sekolah memiliki tim pengembang kurikulum yang produktif.
B. Evaluasi Hasil Belajar Siswa
Tidak dapat dipungkiri bahwa dari suatu proses belajar mengajar selalu diakhiri dengan kegiatan
evaluasi hasil belajar siswa. Keberhasilan peningkatan mutu sekolah dinilai oleh masyarakat dari hasil
yang diperoleh siswa selama belajar di sekolah tersebut. Indikasinya adalah perolehan nilai ulangan baik
ulangan harian maupun ulangan umum. Dan juga dari hasil Ujian Nasional. Evaluasi tersebut meliputi
ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester, Ulangan Akhir Semester, Ulangan Kenaikan Kelas, Ujian
Sekolah, dan Ujian Nasional.
Rincian Program :
a. Identifikasi kebutuhan alat-alat dan bahan untuk pelaksanaan Evaluasi Hasil Belajar Siswa.
b. Pembelian alat dan bahan untuk pelaksanaan evaluasi.
c. Pelaksanaan evaluasi.
Idr. Pengawas Sekolah UPTD-PK Cot Girek Aceh Utara
Thursday, July 21, 2011
d. Laporan hasil evaluasi kepada orangtua siswa dan pihak-pihak terkait.
Indikator Keberhasilan :
a. Sekolah memiliki program kerja kegiatan evaluasi hasil belajar.
b. Memiliki dokumen hasil belajar baik hardcopy maupun softcopy.
II. SASARAN 2
Memiliki seperangkat Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan SD Negeri 000 Cot Girek yang
ideal dengan kondisi dan sumber daya sekolah.
Untuk Memiliki seperangkat Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan SD Negeri 000 Cot Girek yang
ideal dengan kondisi dan sumber daya sekolah. , sekolah memiliki program sebagai berikut :
1. Workshop penyusunan KTSP, silabus, RPP, Penentuan KKM
Untuk meningkatkan kompetensi guru dalam penyusunan Silabus, RPP, penentuan KKM,
metodelogi pembelajaran, teknik evaluasi, penyusunan bahan ajar, serta penilaian berbasis
kelas, perlu diadakan pelatihan-pelatihan yang implikasinya terhadap proses pembelajaran akan
semakin baik.
Indikator Keberhasilan :
1. Sekolah memiliki dokumen KTSP yang sesuai dengan kondisi dan sumber daya sekolah.
2. Sekolah memiliki Silabus untuk semua mata pelajaran.
3. Sekolah memiliki RPP untuk semua guru.
4. Sekolah memiliki KKM untuk semua mata pelajaran.
III. SASARAN 3
Sekolah memiliki minimal 5 kegiatan ekstrakurikuler untuk mewadahi pengembangan diri dan
pendidikan kecakapan hidup siswa.
Untuk mencapai sasaran Sekolah memiliki minimal 5 kegiatan ekstrakurikuler untuk mewadahi
pengembangan diri dan pendidikan kecakapan hidup siswa akan dan telah dilaksanakan program-
program sebagai berikut:
1. Ekstrakurikuler Kelompok Pecinta Matematika (KPM).
Selain pembaharuan-pembaharuan pada proses pembelajaran, juga kegiatan yang berhubungan
dengan matematika akan dipertajam dengan kegiatan ekstrakurikuler yang bersifat mendukung kegiatan
proses belajar mengajar mata pelajaran matematika. Kegiatan ekstrakurikuler yang bersifat mendukung
kegiatan proses belajar mengajar yang tersebut telah dibentuk sejak Tahun Pelajaran 2007/2008 dan
diberi nama dan “Kelompok Pecinta Matematika (KPM)”.
Rincian Program :
a. Penyusunan Proposal dan Program kerja Kelompok Pecinta Matematika.
b. Penunjukkan Pengajar/pembina dalam kelompok pecinta matematika.
c. Penyusunan Materi ajar Kelompok Pencinta Matematika.
d. Pendataan siswa-siswi yang sangat berminat terhadap mata pelajaran matematika.
e. Optimalisasi peran alumni untuk menjadi penyaji dan pendamping.
f. Pemberian materi-materi ajar kelompok pencinta matematika
g. Pengiriman anggota dari dari KPM yang mewakili SD Negeri 000 Cot Girek sebagai peserta
lomba-lomba mata pelajaran matematika di tingkat Kabupaten.
h. Melakukan kunjungan-kunjungan ke perpustakaan-perpustakaan yang memiliki buku-buku
matematika lengkap.
i. Melakukan evaluasi hasil kelompok pecinta matematika.
Indikator Keberhasilan :
a. Terselenggaranya kegiatan Ekstrakurikuler KPM.
b. Menjadi juara pada lomba-lomba matematika di tingkat Kabupaten.
2. Ekstrakurikuler Kepramukaan.
Prestasi yang dicapai PRAMUKA SD Negeri 000 Cot Girek selama ini belum membanggakan.
Untuk meraih prestasi, perlu adanya peningkatan pelatihan dan peningkatan sarana dan prasarana
yang mendukung kegiatan tersebut. Diharapkan dengan peningkatan latihan dan ditunjang dengan
sarana dan prasarana yang memadai prestasi akan meningkat .
Rincian Program :
a. Penyusunan Proposal dan Program kerja PRAMUKA
b. Penunjukkan Pengajar/pembina dalam PRAMUKA.
c. Penyusunan Materi ajar/diskusi/penelitian/Pelatihan PRAMUKA
d. Pendataan siswa-siswi yang sangat berminat terhadap PRAMUKA.
e. Optimalisasi peran alumni untuk menjadi pelatih dan pendamping.
f. Pemberian materi-materi ajar/latihan PRAMUKA.
g. Pengiriman anggota dari PRAMUKA yang mewakili SD Negeri 000 Cot Girek sebagai peserta
lomba-lomba PRAMUKA di tingkat Kabupaten.
h. Melaksanan Lomba Kepramukaan antar SD/SMP se Aceh Utara.
i. Melakukan evaluasi hasil Pramuka.
Penanggung Jawab : Sri Rachyati Hadisastri
Indikator Keberhasilan :
a. Terlaksananya Kegiatan Kepramukaan
b. Menjadi Juara pada lomba kepramukaan tingkat Provinsi.
c. Terlaksananya kegiatan lomba kepramukaan tingkat SD se Aceh Utara.
3. Ekstrakurikuler Kerohanian Islam (Rohis).
Indikator Keberhasilan :
a. Terbentuknya Kegiatan Ekstrakurikuler Rohis.
b. 100% lulusan mampu baca Al Qur’an.
4. Ekstrakurikuler Seni Tari.
Untuk mewadahi siswa/siswi yang berbakat di bidang seni tari, kegiatan yang berhubungan
dengan seni tari akan dipertajam dengan kegiatan ekstrakurikuler yang bersifat mendukung kegiatan
proses belajar mengajar mata pelajaran Seni Budaya dan Ketrampilan. Kegiatan ekstrakurikuler yang
bersifat mendukung kegiatan proses belajar mengajar yang tersebut akan dibentuk pada Tahun
Pelajaran 2011/2012 dan diberi nama dan “Sanggar Seni Tari”. Kegiatan ini tersebut bermaksud
mewadahi siswa-siswi SD Negeri 000 Cot Girek yang berminat terhadap seni tari untuk lebih
memperdalam dan mempertajam kemampuan.
Rincian Program :
a. Penyusunan Proposal dan Program kerja Sanggar Seni Tari.
b. Penunjukkan Pengajar/pembina dalam Sanggar Seni Tari.
c. Penyusunan Materi ajar/diskusi Sanggar Seni Tari.
d. Pendataan siswa-siswi yang sangat berminat terhadap Seni Tari.
e. Optimalisasi peran alumni untuk menjadi penyaji dan pendamping.
f. Pemberian materi-materi ajar Sanggar Seni Tari.
g. Pengiriman anggota dari dari Sanggar Seni Tari yang mewakili SD Negeri 000 Cot Girek sebagai
peserta lomba-lomba Seni Tari.
h. Pementasan seni tari baik di acara-acara sekolah atau acara-acara di luar sekolah.
i. Melakukan evaluasi hasil Sanggar Seni Tari.
Indikator Keberhasilan :
Terselenggaranya kegiatan Ekstrakurikuler Ekstrakurikuler Bola Volly.
6. Ekstrakurikuler Tenis Meja
Prestasi olahraga Tenis Meja siswa di SD Negeri 000 Cot Girek cenderung menurun untuk
beberapa tahun terakhir ini. Keterbatasan dukungan sarana dan prasarana olahraga di SD Negeri 000
Cot Girek menjadi kendala utama dalam pencapaian prestasi Tenis Meja tersebut. Untuk itu SD Negeri
000 Cot Girek bertekad untuk meraih prestasi Tenis Meja baik tingkat kabupaten maupun tingkat yang
lebih tinggi lagi dengan melakukan pencarian bibit-bibit yang bagus di SD Negeri 000 Cot Girek dan
melakukuan latihan yang maksimal.
Rincian Program :
a. Penyusunan Proposal dan Program kerja Ekstrakurikuler Tenis Meja.
b. Penunjukkan Pengajar/pembina dalam Ekstrakurikuler Tenis Meja.
c. Penyusunan Materi ajar/diskusi Ekstrakurikuler Tenis Meja.
d. Pendataan siswa-siswi yang sangat berminat terhadap Ekstrakurikuler Tenis Meja.
e. Optimalisasi peran alumni untuk menjadi penyaji dan pendamping.
f. Pemberian materi-materi ajar Ekstrakurikuler Tenis Meja.
g. Pengiriman anggota dari dari Ekstrakurikuler Tenis Meja yang mewakili SD Negeri 000 Cot Girek
sebagai peserta lomba-lomba Tenis Meja.
h. Melakukan evaluasi hasil Ekstrakurikuler Tenis Meja.
Indikator Keberhasilan :
Terselenggaranya kegiatan Ekstrakurikuler Ekstrakurikuler Tenis Meja.
IV. SASARAN IV
Meningkatkan profesionalisme Guru
Rincian Program :
a) Menyusun strategi pembelajaran mensiasati kurikulum yang padat
b) Membahas dan mencari pemecahan dari permasalahan yang timbul.
c) Membantu guru dalam pemahaman materi ajar yang sulit.
d) Pertemuan periodik sekali setiap minggu, untuk diseminasi hasil KKG tingkat Kabupaten.
e) Melakukan studi kasus yang alternatif pemecahan masalahnya dapat dilakukan dengan Lesson
Study dan Penelitian Tindakan Kelas (PTK).
f) Pengembangan Interaksi Pembelajaran (strategi, metode, dan teknik) yang tepat.
g) Melakukan lesson study, yaitu seorang mengobservasi kegiatan pembelajaran siswa oleh guru
lain yang mengajar mata pelajaran yang sama disertai dengan tindak lanjutnya.
Indikator Keberhasilan :
a) Terlaksananya kegiatan pertemuan rutin tiap minggu KKG sekolah.
b) Memiliki dokumen daftar hadir, program kerja, hasil diskusi.
c) Terlaksananya program lesson study dan penelitian tindakan kelas.
B. Pengembangan Kualifikasi, Kesesuaian dan Fasilitas Pengembangan Diri Guru
Pada hasil analisis disebutkan bahwa kualifikasi pendidikan minimal S1 di SD Negeri 000 Cot
Girek Katagori tersebut masih sangat minim. Untuk mengatasi persoalan ini, SD Negeri 000 Cot Girek
mewajibkan guru-gurunya minimal S1. Kebijakan ini diambil dengan pertimbangan akan membantu baik
finansial maupun kelonggaran waktu bagi guru-guru yang pendidikannya masih belum S1 untuk
menyelesaikan pendidikan S1. Dengan langkah ini diharapkan masalah kualifikasi pendidikan dan
fasilitas pengembangan diri guru dapat terpecahkan.
Pada hasil analisis juga disebutkan bahwa guru yang sekarang ini mengajar disekolah ini berlatar
belakang SMA (bukan SPG). Hal ini juga merupakan kendala yang tidak boleh dipandang sebelah mata.
Untuk menjawab tantangan tersebut SD Negeri 000 Cot Girek selalu mengirimkan guru-guru yang yang
dimaksud dalam seminar-seminar, KKG Tingkat Kabupaten, atau pelatihan-pelatihan.
Rincian Program :
a. Pendataan guru-guru yang belum menyelesaikan program S1 dan kesesuaian pendidikan yang
dimiliki dengan mata pelajaran yang diajarkan.
b. Pemberian bantuan baik finansial maupun kelonggaran waktu bagi guru yang melanjutkan
program S1.
c. Mengikut sertakan guru-guru yang latar belakang pendidikannya tidak sesuai ke seminar-
seminar, pelatihan-pelatihan, maupun KKG tingkat Kabupaten.
Indikator Keberhasilan :
a. Pendidikan semua guru S1.
b. Semua guru yang yang latar belakang pendidikannya tidak sesuai untuk guru (kependidikan)
telah mengikuti pelatihan-pelatihan.
C. Penyusunan silabus, RPP, Penentuan KKM, serta metodologi pembelajaran, penilaian berbasis
kelas, dan evaluasi.
Untuk meningkatkan kompetensi guru dalam penyusunan Silabus, RPP, penentuan KKM,
metodelogi pembelajaran, teknik evaluasi, penyusunan bahan ajar, serta penilaian berbasis kelas, perlu
diadakan pelatihan-pelatihan yang implikasinya terhadap proses pembelajaran akan semakin baik.
Pelaksaksanaan workshop ini akan dilaksanakan 3 kali dalam setahun, yaitu :
- Workshop metodelogi pembelajaran
- Workshop penilaian berbasis kelas dan Teknik Evaluasi
- Workshop Penyusunan Bahan Ajar.
Rincian Program :
a) Penyusunan Program kerja dan anggaran
b) Pelaksanaan Workshop metodelogi pembelajaran
c) Pelaksanaan Workshop penilaian berbasis kelas dan Teknik Evaluasi
d) Pelaksanaan Workshop Penyusunan Bahan Ajar.
e) Evaluasi dan pelaporan.
Rincian Program :
a. Penyusunan Program
b. Pengusulan Program agar dimasukkan dalam APBS
c. Pelaksanaan
d. Evaluasi dan Pelaporan serta penyusunan program tindak lanjut.
Rincian Program :
a. Penyusunan Program
b. Pengusulan Program agar dimasukkan dalam APBS
c. Pelaksanaan
d. Evaluasi dan Pelaporan serta penyusunan program tindak lanjut.
Ekstrakurikuler
Kepramukaan.
Rincian Program :
Rincian Program :
Rincian Program :
Rincian Program :
Rincian Program :
Pemeliharaan Pemeliharaan
Ruang Belajar dan Ruang
Pendukung Kegiatan
Pembelajaran.
Rincian Program :
- Analisis Kebutuhan
- Pembuatan Program
Kerja
- Pelaksanaan
BAB IV
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)
Proses perumusan rencana biaya dan pendanaan RKS dilakukan melalui langkah-langkah sebagai
berikut.
1. Menghitung Biaya Satuan.
2. Menyusun Rencana Biaya Pengembangan Sekolah Selama 4 Tahun.
3. Menghitung Perkiraan Sumber Pendanaan
4. Menyeimbangkan antara Rencana Biaya dengan Sumber Pendanaan.
5. Menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS).
6. Menyusun Rincian RKAS dengan mengacu kepada Permendagri No. 59 Tahun 2007.
Hasil dari proses tersebut adalah berupa usulan rencana biaya dan pendanaan sekolah dalam bentuk
rencana biaya pengembangan sekolah selama 4 tahun dan rencana biaya operasional sekolah serta
RKAS.
Tabel RKAS Tahunan berdasarkan pada:
1. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 dan Permendagri No. 13 Tahun 2006 (No.59 Tahun 2007),
lampiran Permendiknas No.19 / 2007 bagian B: Pelaksanaan Rencana Kerja, butir 1 Pedoman
Sekolah/Sekolah.
2. Permendagri No. 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, lampiran A-VII:
Urusan Wajib.
Menyetujui, Menyetujui, Cot Girek,
Komite Sekolah Kepala Sekolah Bendahara Sekolah
R. Agus Rahman Mr. XXXXXX.S.Pd Dewi Sawitri WWWW
Ketua NIP. 19700000000000 NIP.
BAB V
Idr. Pengawas Sekolah UPTD-PK Cot Girek Aceh Utara
Thursday, July 21, 2011
PENUTUP
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas segala nikmat yang telah membuat kami, keluarga
besar SD Negeri 000 Cot Girek dapat menyelesaikan RKS ini.
Dengan segala harapan mudah-mudahan niat dan itikad baik ini akan memperoleh dukungan yang
seksama dari semua pihak, sehingga apa yang dicita-citakan akan menjadi kenyataan. Mudah-mudahan
Rencana Kerja Sekolah (RKS) yang telah kami susun ini dapat menjadi acuan di dalam penyelenggaraan
pendidikan di SD Negeri 000 Cot Girek minimal untuk 4 (empat) tahun ke depan dalam rangka
meningkatkan pengembangan Sekolah.
Akhirnya hanya kepada Allah jualah kami senandungkan segala harapan. Ya Allah seandainya segala apa
yang kami rencanakan dan kami kerjakan akan memperoleh Ridha dan Hidayah-Mu, bimbinglah dan
tunjukkanlah kepada kami jalan keluar dari himpitan dan tanggungjawab kami. Amin ya Rabbal ‘Alamin.