PEMERINTAH KABUPATEN KUBU RAYA

DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA

Jalan Supadio No 87 Telp (0561) 723308 Fax (0561) 723308
SUNGAI RAYA Kode Pos : 78391
Sungai Raya, 2022
Nomor : 560/ /Distransnaker-D Kepada :
Sifat : Biasa Yth. Pimpinan Perusahaan
Lampiran : - (Badan Hukum / Badan Usaha Milik
Negara/Daerah/Swasta)
Hal : Tanda Terima Laporan Perubahan
di-
Pengurus LKS Bipartit Kubu Raya

SURAT EDARAN
Nomor 560/ /Distransnaker-D
Tentang
Pelaksanaan Upah Minimum Kabupaten Kubu Raya Tahun 2023
Sehubungan dengan telah ditetapkannya Upah Minimum Kabupaten (UMK) Kubu Raya
Tahun 2023 berdasarkan Keputusan Gubernur Kalimantan Barat Nomor 1387/NAKERTRANS/2022
tanggal 6 Desember 2022, bersama ini disampaikan hal-hal sebagai berikut :
1. Berdasarkan pasal 1 angka 6 UU Nomor 13 Tahun 2003, bahwa yang dimaksud dengan perusahaan
adalah :
a. Setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak, milik orang perseorangan, milik
persekutuan, atau milik badan hukum, baik milik swasta maupun milik Negara yang
memperkerjakan pekerja/buruh dengan membayar atau imbalan dalam bentuk lain;
b. Usaha-usaha sosial dan usaha-usaha lain mempunyai pengurus dan memperkerjakan orang lain
dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain.
2. Perusahaan diminta melaksanakan pembayaran Upah Minimum Kabupaten (UMK) Kubu Raya
kepada pekerja/buruh yang masa kerjanya kurang dari 1 (satu) tahun yang besarnya sebagaimana
keputusan gubernur terlampir;
3. Upah bagi pekerja/buruh dengan masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih berpedoman pada struktur dan
skala upah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan;
4. Dalam hal komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap, maka besarnya upah pokok
paling sedikit 75% dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap sebagaimana ketentuan pasa 81
angka 2 UU 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja;
5. Perusahaan / pengusaha yang membayar upah lebih tinggi dari ketentuan Upah Minimum dilarang
menurunkan / mengurangi upah yang telah diberikan;
6. Dengan telah dilaksanakan upah minimum tersebut, maka pembayaran iuran BPJS agar disesuaikan
dengan upah yang baru;
7. Perusahaan / pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari ketentuan upah minimum dan
bila perusahaan melanggar dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat 1 (satu) tahun dan paling
lama 4 (empat) tahun dan/atau denda paling sedikit Rp. 100.000.000,- (Seratus Juta Rupiah) dan
paling banyak Rp. 400.000.000,- (Empat Ratus Juta Rupiah) sebagaimana ketentuan pasal 81 angka
63 UU 11 tahun 2020.

Demikian sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Tembusan :
1. Bupati Kubu Raya (sebagai laporan)
2. Sekretaris Daerah Kabupaten Kubu Raya
3. BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pontianak
4. BPJS Kesehatan Kabupaten Kubu Raya