Magister Teknik Informatika

Fakultas Teknologi Industri

Universitas Islam Indonesia

WORKSHEET 6
PEMODELAN MSS: MANAJEMEN MODEL
Materi : Pemodelan MSS
Matakuliah : Sistem Pendukung Keputusan
Dosen : Dr. Sri Kusumadewi

A. Deskripsi Masalah
Untuk menentukan karyawan teladan di suatu institusi dibutuhkan beberapa komponen penilaian,
seperti: loyalitas, kedisiplinan, dedikasi, tanggung jawab dan masa kerja. Bagaimanakan
manajemen model yang seharusnya dilakukan pada tahap pemodelan MSS!

B. Manajemen Model
1. Jelaskanlah kategori model dalam penyelesian masalah tersebut!
Permasalahan yang ada akan diselesaikan dengan membentuk dua model, yaitu:
a. Model heuristik digunakan untuk menentukan tingkat kedisiplinan, loyalitas, dan dedikasi.
Proses penalaran akan dilakukan apabila diberikan input berupa kondisi karyawan. Metode
forward chaining akan digunakan untuk memutuskan tingkat kedisiplinan, loyalitas dan
dedikasi berdasarkan pengetahuan yang telah dberikan pada basis pengetahuan.
b. Multi-Attribute Decision Making (MADM) digunakan untuk menentukan karyawan yang akan
menduduki tiga besar karyawan teladan. Metode penjumlahan terbobot (Simple Additive
Weighted) akan digunakan untuk mendapatkan nilai preferensi.

2. Gambarkan diagram blok model yang diusulkan!

⎡ x 11 x 12 x 13 x 14 ⎤
⎢ ⎥
⎢ x 21 x 22 x 231 x 24 ⎥
⎢ x 31 x 32 x 33 x 34 ⎥
⎢ ⎥
⎢ x 41 x 42 x 43 x 44 ⎥
⎢x x 52 x 53 x 54 ⎥⎦
⎣ 51

1
 3. Tunjukkanlah kamus model yang diusulkan!

Model I:
Kategori Model Heuristik
Fungsi Menentukan tingkat loyalitas, tanggung jawab dan
kedisiplinan.
Variabel output Loyalitas, tanggungjawab, kedisiplinan
Variabel input (parameter) a. Loyalitas:
• Keinginan untuk melamar di tempat kerja
lain;
• Tuntutan fasilitas;
b. Tanggungjawab:
• Penyelesaian tugas dengan baik;
• Tidak menunda-nunda pekerjaan;
• Ketepatan waktu dalam mengerjakan tugas.
c. Kedisiplinan:
• Keterlambatan hadir kerja.
• Ketepatan waktu pulang kerja.
• Ketaatan terhadap peraturan
Sumber data a. Data masukan: karyawan.
b. Pengetahuan: pengambil keputusan.
Modul Pendukung a. Manipulasi pengetahuan
b. Manipulasi basis pengetahuan
c. Inferensi
d. Dll

Model II
Kategori Model Heuristik
Fungsi Menentukan preferensi karyawan untuk
ditetapkan sebagai karyawan teladan.
Variabel output ...
Variabel input (parameter) ...
Sumber data ...
Modul Pendukung ...

4. Rencanakan rutin apa saja yang akan menunjang model!

No Nama rutin Fungsi

1. entry_data_atribut Memasukkan data atribut
2. entry_data_alternatif Memasukkan data alternatif
3. entry_bobot Memasukkan data bobot setiap atribut
....