SPESIFIKASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : CAMAT WELAHAN

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA KANTOR KECAMATAN WELAHAN
a JPT Madya : ...
b JPT Pratama : ...
c Admnistrator : Administrator
d Pengawas : ...
e Jabatan : ...
4 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SARJANA
b Diklat : DIKLAT PIM III
c Pengalaman : Pernah menjadi Sekretaris Camat dan Kepala Seksi setingkat Kantor Kecamatan

5 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : 1)   Keterampilan mental (mampu menganilisis bidang kependudukan, keuangan, kepegawaian, dan kecakapan membuat keputusan)
2)   Keterampilan sosial (mampu mempengaruhi audien dalam membentuk opini)
3)   Keterampilan fisik (mampu mengetik dan mengoperasionalkan komputer)

b Bakat Kerja : 1)   Intelegensia :Kemampuan belajar secara umum.

Temperamen Kerja
c :
2)   Bakat Verbal :Kemampuan untuk memahami arti kata-kata.
3)   Ketelitian :Kemampuan menelaah dan mendistribusikan perintah
:Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
1)   D
memimpin,mengendalikan atau merencanakan.
:Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
2)   I
orang lain dalam pendapat, sikap atau gagasan mengenai pendapat.
:Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
3)   M peraturan,pembuatan, pertimbangan atau pembuatan peraturanberdasarkan
kriteria yang di ukur atau yang dapat di uji.

d Minat Kerja : 1)   1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.
2)   3.b : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.
3)   5.b : Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan dengan proses.

e Upaya Fisik :
1)   Duduk lama.
2)   Bicara lama.
3)   Berdiri.

f Kondisi Fisik :
1)   Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan
2)   Umur tidak ada syarat khusus
3)   Tinggi Badan tidak ada syarat khusus
4)   Berat Badan tidak ada syarat khusus
5)   Postur Badan tidak ada syarat khusus
6)   Penampilan tidak ada syarat khusus
g Fungsi Pekerjaan :
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun ka
a Memadukan data rangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasa
n dengan menggunakan imajinasi.

Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau 
Menganalisis data
b menyajikan tindakan alternatif

Menyusun data Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda

c

Menentukan atau menafsirkan prosedur kerja, membagi tugas, menciptakan dan memel
Menyelia
ihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi.
d

6 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.