Anda di halaman 1dari 6

KUESIONER PENGGUNALULUSAN/STAKEHOLDER

Yang terhormat Bapak/Ibu Pengguna Lulusan, Dalam rangka meningkatkan mutu lulusan agar
memiliki kompetensi yang handal dan profesional, kami mengharapkan umpan balik/feedback
dari Bapak/Ibu terkait kinerja lulusan kami selama bekerja di instansi/rumahsakit yang
Bapak/Ibu pimpin. Kami mohon agar Bapak/Ibu dapat meluangkan waktu untuk mengisi dan
menjawab pertanyaan dalam kuesioner ini. Segala hal dalam kuesioner ini bersifat terbatas dan
hanya digunakan sebagai bahan evaluasi internal. Untuk kerjasama yang baik, kami ucapkan
banyak terima kasih.

A. IDENTITAS PENGISI
Nama Stakeholder/pengguna lulusan :

Kepala bidang penunjang :

B. KARAKTERISTIK INSTANSI/RUMAH SAKIT

Nama Instansi/Rumah sakit :

Alamat Instansi/Rumah Sakit :

No.Telepon Instansi/Rumah Sakit

C. KRITERIA DAN PROSEDUR PENERIMAAN TENAGA KERJA


Berapa jumlah lulusan kami yang bekerja di instansi/rumah sakit Anda ?
Bagaimanakah cara penyebaran informasi untuk penerimaan tenaga kerja di
instansi/rumah sakit Anda ?

o Iklan di media massa (televisi, radio, internet, dan lain-lain)


o Pemberitahuan lowongan pekerjaan untuk kalangan terbatas
o Lamaran langsung dari para lulusan/pencari kerja
o Menghubungi fakultas-fakultas terkait
o Hubungan pribadi dengan para lulusan/pencari kerja
o Other :_______________________________________________________

Apakah instansi/rumahsakit Anda melakukan rekrutmen tenaga kerja baru secara


berkala ?
o Ya
o Tidak
o Mungkin

Jika Ya, bagaimana intensitas rekrutmen tenaga kerja (berapa kali/tahun) ?


o 1
o 2
o 3
o 4
o 5

Menurut instansi/rumah sakit Anda seberapa penting aspek-aspek berikut bagi Dokter
Spesialis dalam penerimaan pegawai ?

Sangattidakpen Tidakpenti Bias Penti Sangatpen


ting ng a ng ting
Kesesuaianbidangstudi

Spesialisasi/fokusstudi

Prestasiakademik/transkrip

Keterampilanpraktis yang
diperolehselamakuliah

Keterampilanpraktis yang
diperoleh di luarbangkukuliah

Reputasialmamater/ universitas
asal
Pengalamankerja

Kemampuanberbahasaasing

Keterampilan Information
Technology (IT/Komputer)
Rekomendasipengantardaripiha
kketiga
Hasil tespenerimaan
Penampilansaatwawancara

Kepribadian
Provinsi/daerahasal

D. KINERJA ALUMNI
Menurut Anda, yang bekerja di instansi/rumahsakitAnda ?

Kurang Cukup Baik SangatBaik


Kesesuaianbidangstudi
Kemampuanberadaptasidengantempatkerja
Kemampuandalamberpikirkritis
Kemampuandalammemecahkanmasalah

Kemampuanberadaptasidenganteknologibar
u
Kemampuandalammempersiapkanlaporan
dan penulisanefektif
Kemampuandalamberkomunikasisecaralisan
Kefasihandalampenggunaan Bahasa asing

Kemampuanbekerjasecaramandiri

Kemampuan alumni bekerjadalamtim


Kedisiplinan
Etoskerja
Motivasikerja
Ketahanankerja
Hubungankerja

Menurut Anda, di instansi/rumahsakit Anda terkaitdenganjeniskompetensiberikutini ?

Kurang Cukup Baik SangatBaik


Wawasanetika dan
pemahamanterhadaphakikatsumpah dan
etikaprofesisertaacuandasaretikaprofesi

Wawasandibidangsistemkesehatannasional

Keterampilanmelakukan Tindakan medis yang


legeartis

Keterampilandalammenanganisejumlahpenyakit
Keterampilandalammelakukan diagnosis

Keterampilandalamkomunikasi professional
(Professional communication/dialogue)

Kemampuandalammelakukan anamneses,
persetujuantindakanmedik (informed consent),
dan edukasipasien

ApakahkompetensiDokter di instansi/rumahsakitsaudarasudah
sesuai ?

Sesuai TidakSesuai
Kesesuaianbidangstudi
Kemampuanberadaptasidengantempatkerja
Kemampuandalamberpikirkritis
Kemampuandalammemecahkanmasalah

Kemampuanberadaptasidenganteknologibaru
Kemampuandalamberkomunikasisecaralisan
Kefasihandalampenggunaan Bahasa asing
Kemampuanbekerjasecaramandiri
Kemampuan alumni bekerjadalamtim

Bagaimana Performance di
instansi/rumahsakitAnda ?
o Sangatbaik
o Baik
o Sangatkurang
Secarakeseluruhan, bagaimanatingkatkepuasan Anda
?
o Sangattidakpuas
o Kurang puas
o Cukuppuas
o Puas
o Sangatpuas

Apakahdalamkurunwaktu 5-10 tahunmedatanginstansi/rumahsakit Anda memerlukan


lulusan ?
o Ya
o Tidak
o Mungkin

Dalam 5-10 tahunmendatang, berapajumlahyang diperlukan


instansi/rumahsakitAnda ?

Silahkanmenuliskan saran dan hal-hal lain yang ingindisampaikan !

Terimakasihataspartisipasianda. Semogasemakinsukses !

Anda mungkin juga menyukai