SARANA PENDIDIKAN
A. Latar Belakang
Program Sarana Prasarana adalah segala kegiatan sarana prasarana yang behubungan
dengan Program pendidikan di Sekolah yang meliputi kegiatan inventarisasi, pengadaan
barang, pemeliharaan/rehab, pembangunan, Laporan.
Semua kegiatan tersebut perlu adanya program yang jelas dan akurat agar tujuan yang
kita harapkan dapat tercapai dengam baik.
B. Maksud dan Tujuan
1. Maksud
Maksud dari Program Kerja PKS Sarana Prasarana adalah sebagai pedoman untuk
membantu kepala sekolah dalam fungsimua sebagai administrator dan supervisor dalam
mengelola sekolah sekolah dalam upaya mencapai tujuan sekolah
2. Tujuan
Agar kegiatan penyelenggaraan mengajar terarah dan terlaksana secara efektif dan
efesien dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan.
C. Ruang Lingkup
1. Inventarisasi sarana prasarana
2. Pemeliharaan/rehab sarana prasarana
3. Pembangunan gedung/sarana
4. Pengadaan barang
5. Laporan
TUGAS WAKASEK BIDANG SARANA PRASARANA
Tugas Wakasek Bidang Sarana-Prasarana
1. Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana
2. Mengkoordinasikan pendayagunaan sarana dan prasrana
3. Menyusun laporan pelaksanaan bidang sarana dan prasarana secara berkala
Wewenang Wakasek Bidang Sarana-Prasarana
1. Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana
2. Mengkoordinasikan pendayagunaan sarana dan prasrana
3. Tersusunnya laporan pelaksanaan bidang sarana dan prasarana secara berkala
Tanggung Jawab Wakasek Bidang Sarana-Prasarana
1. Tanggung jawab terhadap Tuhan Yang Maha Esa
2. Tanggung jawab revolusi
3. Tanggung jawab sosial
4. Tanggung jawab institusi
5. Tanggung jawab hati nurani
Hasil Kerja Yang Diharapkan
1. Tersusunya rencana kebutuhan sarana dan prasarana
2. Terkoordinasinya pendayagunaan sarana dan prasrana
3. Tersusunnya laporan pelaksanaan bidang sarana dan prasarana secara berkala
POKJA SARPRAS
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Sekolah merupakan lembaga pendidikan yang menunjang proses pembangunan masyarakat, dan
turut bertanggung jawab untuk meningkatkan taraf hidup mereka. Oleh karena itu, kegiatan
sekolah dalam semua bidang harus relevan dan terpadu dengan kebutuhan dan aktifitas
keseharian masyarakat, agar kedua belah pihak dapat mewujudkan kerjasama yang sebaik-
baiknya dalam meningkatkan kualitas layanan pembelajaran dan keluarannya. Hubungan timbal
balik antara sekolah dan masyarakat akan memberikan manfaat bagi kedua belah
pihak. Hubungan ini bersifat sukarela berdasarkan keyakinan dan kesadaran, bahwa sekolah
merupakan bagian integral dari masyarakat. Dengan hubungan tersebut diharapkan tumbuhnya
kreatifitas dan dinamika kedua belah pihak, sehingga hubungan itu bersifat aktif dinamis. Hal ini
memungkinkan sifat keterbukaan masyarakat terhadap inovasi. Perubahan paradigma
pemerintahan dari sentralisasi ke desentralisasi membuka peluang masyarakat untuk dapat
meningkatkan peran serta dalam pengelolaan pendidikan. Untuk dapat memberikan layanan
pendidikan yang berkualitas, sekolah harus dapat menjalin kerja sama secara sinergis dengan
keluarga dan masyarakat. Kerja sama secara sinergis itu diperlukan untuk menciptakan proses
pengajaran dan pembelajaran yang kondusif dan menyenangkan, agar peserta didik menjadi
manusia yang berpendidikan (well-educated ), dan warga negara yang produktif ( productive
citizens ). Jika seluruh komponen masyarakat dapat bekerja sama untuk mendukung proses
pengajaran dan pembelajaran yang demikian, niscaya peserta didik akan berhasil dalam
menempuh pendidikannya, bukan hanya dalam mencapai jenjang pendidikan yang dicita-citakan,
tetapi juga berhasil dalam kehidupannya.
Berdasarkan hal-hal di atas, maka agar pelaksanaan tugas Wakil Kepala Sekolah SMA
KH.Zainal Musthafa Sukamanah Urusan Hubungan Masyarakat berdayaguna dan berhasilguna,
tepat sasaran sesuai harapan, perlu disusun Program Kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas
dimaksud.
B. Dasar Hukum
Dasar hukum yang digunakan sebagai pegangan dalam penyusunan program kerja ini, adalah
sebagai berikut :
1. Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 1992 tentang Peran Serta Masyarakat dalam
Pendidikan Nasional ;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah
Nomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan
Struktural ;
3. Peraturan Daerah Kabupaten Tasikmalaya Nomor 7 Tahun 2004 tentang Pembentukan
Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tasikmalaya ;
4. Peraturan Bupati Tasikmalaya Tentang Susunan Organisasi Dan Tata Kerja Unit Pelaksana
Teknis Dinas Sekolah Menengah Atas Pada Dinas Pendidik an Kabupaten Tasikmalaya ;
5. Program Kerja SMA KH. Zainal Musthafa Sukamanah Tahun Pelajaran 2009/2010
BAB II
PROGRAM UMUM
Program Umum ini diharapkan menjadi acuan dalam penyusunan program kerja yang akan
digunakan sebagai dasar pijakan dalam menjalankan tugas Wakil Kepala SMA KH.Zainal
Musthafa Urusan Sarana dan Prasarana. Walaupun demikian, program umum ini bukanlah
merupakan satu-satunya rujukan.
Adapun materi program dimaksud adalah :
1. membantu petugas seksi Tata Usaha dan seksi DPP;
2. mengusahakan, mengadakan, memelihara dan mengembangkan sarana pendidikan intra
dan extra kurikuler;
3. merealisir dan merehabilitasi kerusakan sarana persekolahan berdasarkan urutan
urgensinya;
4. menciptakan suasana lingkungan sekolah yang dapat meningkatkan inovasi dan motivasi
pendidikan.
B. Program Semester
Dalam setiap awal dan atau akhir semester, SMA KH. Zainal Musthafa melalui program
kegiatan Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana :
1. Mengadakan pertemuan dengan Komite Sekolah, orangtua siswa, dan alumni dalam rangka:
a. Meningkatkan peran serta masyarakat,orang tua dan alumni dalam peningkatan mutu
layanan pendidikan.
b. Mendorong masyarakat, orang tua dan alumni dalam menjalankan fungsinya sebagai :
advisory body (pemberi pertimbangan), supporting agency (pendukung), baik yang
berwujud financial, pemikiran maupun tenaga kependidikan, controlling agency
(pengontrol ) dalam rangka transparansi dan akuntabili tas keluaran pendidikan,
evaluating agency (penilai dan pengawas) terhadap kebijaklan, program,
penyelenggaraan dan keluaran pendidikan.
c. Meningkatkan tanggung jawab masyarakat, orang tua dan alumni dalam menghimpun
dana dari berbagai sumber untuk kelengkapan sarana dan fasilitas pendidikan.
d. Mensosialisasikan program sekolah.
2. Meningkatkan peran sebagai mediator antara pemerintah ( eksekutif ) dan atau legislatif
dengan masyarakat sekolah.
a. Meningkatkan hubungan dengan berbagai instansi terkait baik secara vertikal, dan atau
horizontal dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kependidikan dan faktor-faktorpenunjang
lainnya.
b. Meningkatkan hubungan dengan lembaga- lembaga pendidikan lain, organisasi,
perusahaan, dan atau perorangan untuk meningkatkan kerjasama yang baik dalam
peningkatan kualitas layanan pembelajaran.
c. Meningkatkan kerjasama dengan Kepolisian dalam menangkal kerawanan sosial,
khususnya penanggulangan kenakalan remaja.
3. Secara berkala melaporkan hasil temuan, baik kemajuan dan atau kendala yang dihadapi
selama pelaksanaan program kepada atasan langsung.
E. Program Bulanan
Kegiatan Wakil Kepala SMA KH. Zainal Musthafa Urusan Sarana dan Prasarana dalam setiap
bulannya, adalah:
1. Membuat laporan secara periodik tentang penggunaan/pengelolaan barang-barang milik
sekolah
2. Melaporkan hasil temuan, baik kemajuan, dan atau kendala yang meng
hambat pelaksanaan tugas kepada atasan langsung.
F. Program Mingguan
Sedangkan kegiatan Wakil Kepala SMA KH. Zainal Musthafa Urusan Sarana dan Prasarana
dalam setiap minggunya, adalah:
1. Berkonsultasi dengan kepala sekolah mengenai sarana yang dimiliki sekolah untuk
memelihara dan mengembangkan sarana pendidikan intra dan ekstra kurikuler.
2. Melaporkan hasil temuan, baik kemajuan,dan atau kendala yang menghambat pelaksanaan
tugas.
BAB III
JADWAL PELAKSANAAN PROGRAM KEGIATAN
WAKASEK URUSAN SARANA PRASARANA
PROGRAM KERJA WAKASEK SARANA PRASARANA
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmaanirrahim
Assalamualaikum Wr………Wb.
Puji syukur kehadirat Allah SWT kita panjatkan, bahwasanya sampai saat ini kita senantiasa
dalam keadaan sehat walafiat. Tidak lain karena Rahmat, taufik serta hidayah Allah Swt. Mudah-
mudahan kita senantiasa dalam lindunganya, Amiin.
Selanjutnya kita ucapkan syukur Alhamdulillah bahwa tahun pelajaran 2007/2008 telah
berakhir dengan selamat dan sukses, tidak lain karena partitsipasi, kerjasama, bantuan dan do’a
restu dari semua pihak terutama pihak yang menangani urusan sarana dan prasarana. Begitu pula
sampai saat ini dengan bekal, petunjuk saran dan pengarahan bapak kepala SMA negeri 1Wawo,
kami dapat menyelesaikan program sarana dan prasarana sekalipun sangat sederhana dan masih
banyak kekuranganya
Sesuai dengan keterbatasan kemampuan kami, tentu saja banyak kekurangan dan
kelemahanya. Oleh karena itu teguran kritik dan saran yang bersifat membangun dari berbagai
pihak sangat kami harapkan.
Atas segala bantuan, do’a dan restu para teman sejawat, disampaikan terima kasih.
Wassalamualaikum Wr....... Wb
BAB I
PENDAHULUAN
A. DASAR
1. Surat keputusan kepala SMA Negeri 1 Wawo Nomor :117 / 130.421. H-SMA 1 WW / KP /
2008 tanggal 14 Juli 2008 tentang pembagian tugas guru dalam kegiatan proses belajar
mengajar, guru pembimbing dan konseling, wali kelas dan guru pembina tahun Pelajaran
2008/2009
2. Surat keputusan kepala SMA Negeri 1 Wawo Nomor :126/130.421 H-SMA 1 WW /KP/2008
tanggal 14 Juli 2008 tentang penetapan wakil kepala sekolah, Guru pembina dan Koordinator
BP/BK.
3. Bahwa dalam memperlancarkan pelaksanaan tugas kepala sekolah.,maka wakil kepala sekolah
dipandang perlu menyusun kerja tahunan sebagai pedoman kerja untuk membantu sebagian
tugas-tugas kepala sekolah
4. Program kerja tahunan SMA Negeri 1 Wawo tahun pelajaran 2008/2009
5 Program kerja kepala SMA Negeri 1 Wawo tahun pelajaran 2008/2009
6. Undang- Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional
7. Faks kalender pendidikan tahun pelajaran 2008/2009 dari Subdin Dikmen Dinas Dikpora NTB
tanggal 23 juli 2008
8. Hasil rapat penerrimaan siswa baru dan kalender pendidikan tahun pelajaran 2008/2009 tanggal
27 Juni 2008 di aula Dinas Dikbud Kabupaten Bima
9. Sesuai Hasil keputusan rapat pada tanggal 19 Juni 2008 tentang pembagian tugas guru dan UPTD
SMA Negeri 1 Wawo tahun pelajaran 2008/2009
1 Maksud
Sebagai pedoman kerja wakil kepala sekolah urusan sarana dan prasarana dalam melaksanakan
tugas dan tanggung jawabnya selama tahun pelajaran 2008/2009
2. Tujuan
1. Untuk mengetahui rencana dan program kerja yang akan di laksanakan sehingga
dapat mencapai tujuan yang optimal.
2. Sebagai bahan masukan bagi penyusunan program dan pertimbangan kepala
sekolah dalam menetapkan kebijaksanaan serta langkah–langkah pengembangan sekolah
selanjutnya.
3. Agar dapat melaksakan tugas secara rinci, efektif dan efisien sesuai dengan
bidang tugas wakasek urusan sarana dan prasarana.
C. RUANG LINGKUP DAN SASARAN
Adapun ruang lingkup rencana dan program kerja tahunan, selama tahun pelajaran
2008/2009 Wakil kepala seklah urusan sarana dan prasarana adalah :
1. Program umum
2. Program khusus
3. Program jangka pendek
4. Program jangka panjang
2. Sasaran
Sasaran dari program tahunan wakil kepala sekolah urusan sarana dan prasarana adalah
untuk membantu sebagian tugas-tugas kepala sekolah dalam kelancaran kegiatan proses
belajar mengajar di SMA Negeri 1 Wawo.
BAB II
PROGRAM KERJA
Di dalam penyusunan program kerja Wakil kepala sekolah urusan sarana dan prasarana dapat
kami kemukakan sebagai berikut:
6. Mengkoordinir kebersihan ruangan kelas, ruang UPTD, ruang guru dan ruiang kepala sekolah
setiap hari.
7. Mengkoordinir kebersihan halaman sekolah, kebersihan taman, kebersihan kamar kecil serta
kebutuhan air kamar kecil setiap hari.
E. LAIN-LAIN
Apabila ada yang termasuk dalam susunan rencana diatas dan hal tersebut ternyata memang
perlu/diperlukan, serta anggaran masih memungkinkan, maka hal tersebut dapat
dilakukan/dilaksanakan sesuai persetujuan kepala sekolah
BAB III
PENUTUP
Demikian program yang dapat kami susun dengan segala kemampuan kami yang ada, namun
demikian kami percaya bahwa masih banyak kekuranganya
Hal tersebut terjadi karena memang keterbatasan kami. Oleh karena itu kami mohon maaf yang
stingi-tingginya atas kesalahan dan kekurangan tersebut serta mohon kritik dan saran agar
program untuk tahun yang akan datang dapat lebih baik lagi