0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
57 tayangan2 halaman
Dokumen ini memberikan pedoman tentang pembinaan pos upaya kesehatan kerja (UKK) di tempat kerja formal maupun informal. Pos UKK dikelola oleh kader pekerja sendiri yang berkoordinasi dengan puskesmas untuk meningkatkan kesehatan dan produktivitas pekerja. Dokumen ini menjelaskan tujuan, kebijakan, prosedur, dan unit terkait dalam pelaksanaan pembinaan pos UKK.
Dokumen ini memberikan pedoman tentang pembinaan pos upaya kesehatan kerja (UKK) di tempat kerja formal maupun informal. Pos UKK dikelola oleh kader pekerja sendiri yang berkoordinasi dengan puskesmas untuk meningkatkan kesehatan dan produktivitas pekerja. Dokumen ini menjelaskan tujuan, kebijakan, prosedur, dan unit terkait dalam pelaksanaan pembinaan pos UKK.
Dokumen ini memberikan pedoman tentang pembinaan pos upaya kesehatan kerja (UKK) di tempat kerja formal maupun informal. Pos UKK dikelola oleh kader pekerja sendiri yang berkoordinasi dengan puskesmas untuk meningkatkan kesehatan dan produktivitas pekerja. Dokumen ini menjelaskan tujuan, kebijakan, prosedur, dan unit terkait dalam pelaksanaan pembinaan pos UKK.
SOP No. Revisi : Tanggal Terbit : 2 Januari 2019 Halaman : 1/2 UPTD dr.MASBUHIN PUSKESMAS NIP19740505 200604 1 023 TEGALDLIMO 1. Pengertian Pembinaan Pos Upaya Kesehatan Kerja adalah wahana pelayanan kesehatan kerja yang berada di tempat kerja formal maupun informal dan dikelola oleh pekerja itu sendiri(kader)yang berkoordinasi dengan puskesmas dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pekerja untuk meningkatkan produktivitas pekerja. 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah langkag untuk memantau dan meningkatan kesehatan masyarakat pekerja formal maupun informal sehingga produktivitas kerja tercapai. 3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Tegaldlimo Nomor : 188.4/ /429.14.25/2019 tentang jenis – jenis layanan dipuskesmas
4. Referensi - Buku petunjuk teknis UKBM,Dinas Kesehatan Jawa Timur 2013
5. Prosedur 1.Pelaksana program menyiapkan Daftar Hadir untuk seluruh pekerja.
2.Pelaksana program menjelaskan maksud dan tujuan pembinaan kesehatan di tempat kerja 3.Pelaksana program memberikan sosialisasi kesehatan. 4.Pelaksana program melakukan pemeriksaan umum kesehatan bagi pekerja 5.Pelaksana program memberi edukasi dan rencana terapi 6.Pelaksana program memberikan rujukan ke puskesmas bila diperlukan 7.Pelaksana program memantau lingkungan disekitar tempat kerja 8.Pelaksana program mendokumentasikan setiap kegiatan. 9.Pelaksana program menyampaikan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas. 6. Unit Terkait - Pelaksana program Kesehatan Olahraga
7. Dokumen - Register UKK
Terkait 8. Rekam Historis NO. Yang diubah Isi Perubahan Tgl mulai Perubahan diberlakukan