Kata pengantar

Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh

Segala puji bagi Allah Subhanahu Wa Ta'ala yang telah memberikan kami kemudahan
sehingga kami dapat menyelesaikan makalah ini dengan tepat waktu. Tanpa pertolongan-Nya
tentunya kami tidak akan sanggup untuk menyelesaikan makalah ini dengan baik. Shalawat serta
salam semoga terlimpah curahkan kepada baginda tercinta kita yaitu Nabi Muhammad Shallallahu
‘Alaihi Wasallam yang kita nanti-natikan syafa’atnya di akhirat nanti. Penyusun juga ingin
mengucapkan terima kasih bagi seluruh pihak yang telah membantu penyusun dalam pembuatan
karya tulis ini dan berbagai sumber yang telah penyusun pakai sebagai referensi karya tulis ini.
Penyusun mengakui bahwa penyusun adalah manusia yang mempunyai keterbatasan dalam
berbagai hal. Oleh karena itu, tidak ada hal yang dapat diselesaikan dengan sangat sempurna.
Begitu pula dengan karya tulis ini yangtelah penyusun selesaikan. Semoga dengan adanya karya
tulis ini dapat medalami pemahaman para mahasiswa tentang bagaimana sebuah kekuasaan dan
politik dapat mempengaruhi pengelolaan dalam berorganisasi. Aamiin yarabbal’alamin.

i
Daftar isi
Kata pengantar……………………………………………………………………………………………………….……..………………….i

Daftar isi……………………………………………………………………………………………………………………………….………...ii

BAB 1 PENDAHULUAN…………………………………………………..……………………………………………….……………….1

Latar Belakang ……………………………………..……………………………………………………………………………………….. 1

Rumusan Masalah ……………………………………………..…………………….……..…………………….…………..………… 1

Tujuan Penulisan ……………………………………………….…………..……………………………….……..…………..……….. 1

BAB 2 PEMBAHASAN…………………….……..………………………….……..……………………………….……………………..2

A. Kekuasaan…………………….……..………………………….……..……………………………….…………………………….……2

1.Definisi Kekuasaan…………………………………………………….……..………………………………..……………………..2

2. Hakekat Kekuasaan…………………….……..……………………….……..……………………………………….……..……3

3. Unsur Kekuasaan…………………….……..………………………………………….……..…………...……………….……..……4

4. Karakteristik Kekuasaan……………………………………………….……..………………………….……..………..……..……5

5. Jenis-jenis Kekuasaan…………………….………………………………….……..……………………..…….……..………..……6

6. Kekuasaan sumber-sumbernya……………………………….……..…………………………………….……….……..……10

7. Kontinjensi Kekuasaan…………………………………………….……..………………………….………...……….……..……13

8. Taktik Kekuasaan……………………………………….……..………………………………………….……..……….……..……15

B.Politik…………………….……..…………………….……..…………………………………………………………….……..…………16

1.Pengertian politik…………………….……………………………………………………………….……………..……..……..……16

2. Politik Organisasional…………………….……………………………………………….……..…….………………..………..…16

3. Strategi dan Taktik Politik…………………….…………………….……………………………………..……..…………..……17

4. Pengertian Politik dalam Organisasi…………………………….……..………………………………………….……..……22

5. Faktor-faktor Perilaku Berpolitik…………………………………………………………………………………….……..……23

ii
6. Elemen Politik dalam Organisasi ………………………………………………………………………………....……..……23

7. Praktik Politik dalam Organisasi…………………….……………………………….……………………………………..……24

8. Organisasi Sebagai Wahana Politik…………………………………….……..…………………………….…….……..……26

9. Etika Berpolitik dalam Organisasi………………………………………………….....……….……..…………...……..……28

10. Keterkaitan antara Politik dan Kekuasaan dalam Organisasi…………………………………….….……..……29

BAB III KESIMPULAN…….....………..…………………….....………………………………………………..……………….....…32

Kesimpulan……………………………….....………………………………….....………………………………………………….....…32

Daftar Pustaka……………………………….....………………………………….....…………………………………………….....…33

iii