EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: TAHUNAN

PEMERINTAH KOTA MATARAM PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ELYA HADIANA 1 NAMA LALU JOHARI
2 NIP 196508101987032023 2 NIP 196812042001121004
3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/b
4 JABATAN Kepala Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan 4 JABATAN Kepala Dinas Ketahanan Pangan
5 UNIT KERJA Bidang Konsumsi Dan Keamanan Pangan 5 UNIT KERJA Dinas Ketahanan Pangan
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Menjamin Ketersediaan Bahan Meningkatnya Kuantitas Tersedianya Skor PPH Konsumsi 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan
Pangan yang Aman bagi Penganekaragaman dan Persentase Penurunan dokumen 👍
Masyarakat Indikator:Skor Konsumsi Pangan Konsumsi Beras
Pola Pangan Harapan Masyarakat Waktu Pelaksanaan Kegiatan Tersedianya 12 Bulan 12 bulan berdasarkan
Ketersediaan Skor PPH Konsumsi dan bulan 👍
Persentase Penurunan Konsumsi
Beras sesuai SOP
2 Menjamin Ketersediaan Bahan Meningkatnya Pengawasan Kuantitas Terlaksananya Kegiatan Pangan 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan 👍
Pangan yang Aman bagi Keamanan Pangan Segar Segar Asal Tumbuhan Yang dokumen
Masyarakat Indikator:Skor Asal Tumbuhan Diawasi Keamanannya
Pola Pangan Harapan
Ketersediaan
Waktu Pelaksanaan Kegiatan Pangan 12 Bulan 12 bulan berdasarkan 👍
Segar Asal Tumbuhan Yang bulan
Diawasii Keamanannya sesuai SOP
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Melayani dengan sepenuh hati sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
dan berintegritas tinggi Menjadi role model/ panutan dalam menjunjung komitmen dan integritas
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif pegawai di lingkungan kerjanya
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
selalu berubah Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar kualitas
- Membantu orang lain belajar yang ditetapkan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan stakeholder
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan Berani menyampaikan adanya indikasi/ hal-hal yang dapat merugikan dan
yang sah membahayakan negara
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Menyesuaikan diri terhadap perubahan sistem kerja dan perkembangan
- Bertindak proaktif tekhnologi
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Mampu mengelola dan melibatkan seluruh pihak sesuai dengan peran dan
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan fungsinya untuk mencapai tujuan bersama
bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Mataram, 3 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ELYA HADIANA LALU JOHARI

196508101987032023 196812042001121004