FORM EKK

FORMULIR EVALUASI KINERJA KARYAWAN KONTRAK

(Isilah kolom yang tersedia atau coret yang tidak perlu untuk proses pengisian data )
Nama : Herly Yudianto NIK : 2002164
Jabatan : Kabag. Keamanan
Penempatan : PT. Sumber Mahardhika Graha
Status Karyawan : Kontrak
Periode kontrak : 01 Agustus 2022 sampai dengan : 30 Januari 2023

SKALA
NO ASPEK DEFINISI
1 2 3 4

Kemampuan mengenali / mengidentifikasikan suatu

hubungan sebab akibat / jikamana, berdasarkan
1 ANALYTICAL THINKING informasi-informasi factual yang diperoleh dari
berbagai sumber serta mampu menarik kesimpulan

ACHIEVEMENT Upaya menyelesaikan tugas dengan tuntas dan

2
ORIENTATION mencapai standar kerja yang terbaik

Keyakinan atas kemampuan diri dan obyektifitas ybs

3 SELF CONFIDENCE dalam menilai kemampuan tersebut

Kemauan untuk memahami dan menerapkan

4 WILLINGNESS TO LEARN informasi-informasi baru dalam upaya meningkatkan
pengetahuan dan kompetensinya

Kemampuan menyesuaikan diri dalam menghadapi

5 ADAPTABILITY perubahan (lingkungan, tugas dan budaya) dengan
tetap menjaga efektifitas tampilan kerja

Mampu menjalin kerjasama dalam kelompok, peka

6 TEAM WORK terhadap kebutuhan orang lain dan memberikan
kontribusi dalam aktivitas kelompok

Memiliki minat dan perhatian terhadap orang lain,

mampu menciptakan impresi yang baik dalam situasi
7 INTERPERSONAL SKILL sosial, bisa menjalin hubungan dengan berbagai
kalangan

Kemampuan menerima dan memberikan informasi

8 COMMUNICATION secara efektif

Kemampuan mengajak, mempengaruhi dan

mendorong ataupun mengembangkan orang lain
9 LEADERSHIP untuk mendapatkan suatu kesediaan dalam
menjalankan tugas guna mencapai tujuan

Kemampuan menyelesaikan target kerja yang telah

10 WORK RESULT ditetapkan, baik secara kualitas maupun kuantitas

KEKUATAN KELEMAHAN

Hasil Penilaian : Keterangan Skala :

Tidak Lolos Masa Kontrak 1 : Potensinya jauh di bawah kapasitas yang dibutuhkan (Poor)
2 : Potensinya mendekati kapasitas yang dibutuhkan (Marginal)
Perpanjang Masa Kontrak 3 : Potensinya cukup sesuai dengan kapasitas yang dibutuhkan (Acceptable)
4 : Potensinya bagus, diatas kapasitas yang dibutuhkan (Good)

Data karyawan yang menyertai hasil penilaian kinerja karyawan adalah :

JENIS DATA LAMA BARU
Direktorat
Divisi
Departemen
Bagian
Jabatan
Golongan
Gaji Pokok

Mengajukan, Menyetujui,

Union Sampoerna Triputra Persada

Mertha Lidyawati
 Hantoro Suhardi Mertha Lidyawati Binsar Manurung
General Manager Community Development Div. Head Recruitment Dept. Head Direktur Operational

Union Sampoerna Triputra Persada