KERANGKA ACUAN KERJA / TERMS OF REFERENCE

PELAKSANAAN BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN DAK NON FISIK

BIDANG KESEHATAN
TAHUN ANGGARAN 2022

A. LATAR BELAKANG
1. Dasar Hukum
- Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang sistem perencanaan,
Pembangunan Nasional
- Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
- Undang-Undang Kesehatan Nomor 36 Tahun Tahun 2009 tentang
Kesehatan
- Peraturan Menteri Kesehatan No. 12 tahun 2021 tentang Petunjuk Teknis
Penggunaan Dana Alokasi Khusus Non Fisik Bidang Kesehatan Tahun
Anggaran 2021
- Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2019
tentang Puskesmas

2. GAMBARAN UMUM
Kementrian Kesehatan bertanggung jawab melaksanakan Program Indonesia Sehat
yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi
setiap orang dalam lingkungan hidup yang sehat agar terwujud derajat kesehatan masyarakat
yang optimal melalui terciptanya perilaku hidup sehat. Pembangunan Kesehatan merupakan
bagian integral dari pembangunan nasional dalam rangka mewujudkan visi misi Presiden
yaitu Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM). Pembangunan SDM dalam bidang
kesehatan menjadi kunci meningkatnya derajat kesehatan masyarakat yang akan selalu
berkelanjutan dan berkesinambungan. Untuk mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang
setinggi-tingginya, diselenggarakan upaya kesehatan perorangan dan upaya kesehatan
masyarakat. Puskesmas Sei Ayak merupakan salah satu Puskemas yang ditunjuk di
Kabupaten Sekadau menjadi Puskesmas Rawat Inap berupaya untuk terus meningkatkan
upaya pelayanan kesehatan masyarakat namun dengan keterbatasan SDM ( Sumber Daya
Manusia ) yang menjadi salah satu terhambatnya capaian kinerja Puskesmas Sei Ayak. Dalam
hal ini sumbangsi dana alokasi kesehatan bisa menjadi solusi dalam mengatasi masalah
kekurangan SDM di Puskesmas Sei Ayak sehingga dengan adanya alokasi anggaran honorer
 tenaga kesehatan, tingkat pelayanan kesehatan di Puskemas Sei Ayak dapat semakin
meningkat.

Tabel 1. Rincian Menu Kegiatan

No. Rincian Menu/Komponen Uraian Biaya
Penyediaan Tenaga Kerja dengan Perjanjian Kerja
• Honorarium Non PNS Promosi Rp 22.678.200
a. Tenaga Kesehatan Kesehatan

b. Tenaga Administrasi • Honorarium Non PNS Tenaga

Administrasi Keuangan Rp 22.678.200

B. PENERIMA MANFAAT
Puskesmas beserta seluruh masyarakat Desa Binaan Wilayah Kerja Puskesmas Sei Ayak
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

Tabel 3.Strategi Pencapaian Keluaran

No. Rincian OUTPUT Metode Tahapan
Menu/Komponen Satuan Volume Pelaksanaan Pelaksanaan
Penyediaan Tenaga Kerja dengan Perjanjian Kerja

a. Tenaga Kesehatan Orang 1 Rekrutmen • Penyusunan

POA
• Penyusunan
Jadwal
Kehadiran
• Waktu kegiatan
(Jan - Des)
• Pembuatan SPJ
untuk realisasi
anggaran
honorarium

b. Tenaga Administrasi Orang 1 Rekrutmen • Penyusunan

POA
• Penyusunan
Jadwal
Kehadiran
 • Waktu kegiatan
( Jan – Des )
• Pembuatan SPJ
untuk realisasi
anggaran
honorarium

D. KURUN WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

Kurun waktu pencapaian keluaran/pelaksanaan pekerjaan ini adalah selama 12 bulan
yaitu dari bulan Januari-desember 2022.

E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

Biaya yang dibutuhkan untuk usulan DAK Non Fisik Penyediaan Tenaga Kerja
dengan Perjanjian Kerja Puskesmas Sei Ayak TA 2022 sebesar Rp. 45.356.400

Tabel 4.Keperluan Biaya

No. Rincian Menu/Komponen Kebutuhan Biaya
Penyediaan Tenaga Kerja dengan Perjanjian Kerja
a. Tenaga Kesehatan Rp 45.356.400

b. Tenaga Administrasi

Sekadau, 27 Agustus 2022

Mengetahui,