0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
6 tayangan1 halaman
Tipe kepemimpinan transaksional tidak mendukung implementasi TQM karena fokus pada penyelesaian tugas secara singkat tanpa melibatkan karyawan. Kepemimpinan partisipatif yang memberdayakan karyawan lebih mendukung TQM dengan prinsip peningkatan kualitas berkelanjutan.
Tipe kepemimpinan transaksional tidak mendukung implementasi TQM karena fokus pada penyelesaian tugas secara singkat tanpa melibatkan karyawan. Kepemimpinan partisipatif yang memberdayakan karyawan lebih mendukung TQM dengan prinsip peningkatan kualitas berkelanjutan.
Tipe kepemimpinan transaksional tidak mendukung implementasi TQM karena fokus pada penyelesaian tugas secara singkat tanpa melibatkan karyawan. Kepemimpinan partisipatif yang memberdayakan karyawan lebih mendukung TQM dengan prinsip peningkatan kualitas berkelanjutan.
Coba jelaskan mengapa tipe kepemimpinan transaksional tidak sesuai dalamm
mendukung implementasi TQM? dan bagaimana kepemimpinan di tempat rekan2 bekerja sendiri
Anda harus memberikan tanggapan masing masing, jangan mengulangi/ mengcopy
tanggapan teman sebelumnya, jika anda sependapat dengan teman yang sebelumnya cukup menanggapi dengan setuju dan berikan alasannya begitu juga sebaliknya jika anda tidak setuju.
Lengkapi juga dengan sumber bacaan anda/referensi dalam memberikan
jawabannya.
Utamakan untuk menggunakan dan membaca Modul Manajemen Kualitas EKMA