SURAT KEPUTUSAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

/HRD/JAS-SKPHK/ /2022

Mengingat : Undang Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja

Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu
Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan
Hubungan Kerja
Peraturan Perusahaan Pasal 5 tentang Pemutusan Hubungan Kerja
dikarenakan Kegiatan Perusahaan Berkurang
Peraturan Perusahaan Pasal 4 Tentang Pemutusan Hubungan Kerja
dikarenakan Kesalahan Karyawan
Surat Tanggapan Atas Pemberitahuan Pemutusan Hubungan Kerja

Menimbang : berdasarkan hasil evaluasi kinerja, penanganan tindakan indisipliner yang

dilakukan oleh manajemen perusahaan terhadap karyawan perusahaan

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Terhitung tanggal …………………………….. ,

Nama :
NIK :
Alamat :
Jabatan :‘
Unit Kerja/Divisi :

PT. Jayatama Adi Sentosa (Adidaya Group) memutuskan hubungan kerja dengan karyawan
nama terlampir. Keputusan ini diambil dengan mempertimbangkan
………………………………………………………………………………………………………
Perusahaan akan memberikan hak hak yang timbul akibat dari Pemutusan Hubungan Kerja
kepada Karyawan Ybs.

Kedua Belak Pihak terlah bersepakat untuk menerima keputusan ini dan Keputusan yang telah
dibuat tidak dapat diubah.

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 2022
Oleh :

Yulius Riil
Direktur