Laporan Hasil Ujian

Nama Lisdarina
Asal Kab/Kota Banyuasin
Nomor Peserta 1938547
Email atmosfir.arina@gmail.com
Nomor Whatsapp Aktif 08117123200
Paket Soal PPPK MANASO TAHAP 5
Waktu Mulai 9-3-2023 (10:44:50)
Waktu Selesai 9-3-2023 (11:12:53)
Jawaban Benar 37
Jawaban Salah 8
Tidak Menjawab 0
Kompetensi Manajerial 96 (PG Manajerial + Soskul : 130)
Kompetensi Sosial Kultural 92 (PG Manajerial + Soskul : 130)
Total 188
Status Selamat, Anda Lulus Passing Grades

BOCORAN KISI-KISI UJIAN PPPK

(BERGARANSI)

Ujian PPPK tahun 2022 sebentar lagi dimulai, yakin cuma asal belajar saja? PASTIKAN BELAJAR soal
yang sudah sesuai dengan kisi-kisi resmi ya gaes, agar belajarnya lebih efektif dan tidak buang-buang waktu.
Jangan sampai gagal karena ini ya gaes.

Persiapkan ujian PPPK Kompetensi Manajerial, Sosial Kultural dan Wawancara kalian lebih dini lagi
dengan berbagai TO Prediksi dari simulasicat.id, harganya terjangkau dan ada jaminan 100% uang kembali
maksimal 7x24 sejak pembelian atas kesesuaian dengan kisi-kisi dalam KEPMENPAN RB No. 1027 dan
1028 Tahun 2021 serta PERMENPAN RB No. 20 Tahun 2022

Yuk segera persiapkan diri dengan Paket Tryout Prediksi yang kami miliki dari simulasicat

Spesialis PPPK Manajerial, Sosial Kultural dan Wawancara

Hanya dengan Rp. 50.000 saja, teman-teman sudah bisa memiliki paket hots kami, mengapa paket prediksi
kami berbeda? Ingin lebih murah lagi?? Yuk dapatkan diskon khusus tambahan diskon 15% bagi yang
melakukan pre-order hari ini (pre order gratis).

Mengapa harus belajar paket prediksi kami?

1. MATERI SESUAI KISI-KISI

Disusun berdasarkan kisi-kisi resmi dalam KEPMENPAN RB No. 1027 dan 1028 Tahun 2021 serta
PERMENPAN RB No. 20 Tahun 2022 (JAMINAN 100% uang kembali apabila menemukan soal yang tidak
sesuai dengan kisi-kisi tersebut)

2. TAMPILAN SISTEM CAT

Tampilan/layout Tryout Online kami berbasis CAT dan tryout online juga dilengkapi dengan timer serta
beberapa fitur sistem computer assisted test.

3. PASSING GRADE TERBARU

Passing Grade telah kami sesuaikan dengan ketentuan terbaru

4. PENGERJAAN KAPANPUN
Kami memahami kesibukan para peserta tryout, oleh karena itu silahkan kerjakan tryout online prediksi
kami kapanpun, selama layanan kami tersedia.

5. LAPORAN AKHIR UJIAN

Setelah peserta mengerjakan tryout, kami suguhkan dengan tampilan report hasil pengerjaan dengan status
lulus atau tidak.

6. PENGERJAAN BERULANG
Peserta dapat mengerjakan ujian tryout online prediksi berkali-kali selama layanan kami tersedia.

7. PEMBAHASAN DAN EVALUASI JAWABAN PESERTA

Setelah peserta menyelesaikan ujian, tidak hanya pembahasan yang kami berikan , namun juga evaluasi atas
jawaban peserta per nomor. Sehingga memudahkan peserta untuk mengevaluasi jawaban. Pembahasan dapat
di download dan disimpan dalam bentuk PDF.

8. LAPORAN ANALISA PENGUASAAN MATERI

Setelah peserta mengerjakan ujian online, kami suguhkan dengan laporan penguasaan materi, materi apa saja
yang kurang dan materi apa saja yang sudah memenuhi standar minimal. Sehingga peserta dapat belajar
secara efektif untuk memperdalam materi yang kurang dipahami.

11. RANGKING NASIONAL

Rangking yang diberikan merupakan rangking nasional, setelah peserta menyelesaikan ujian. Peserta
langsung mendapatkan informasi skor setiap materi baik Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural.,
keputusan lulus atau tidak lulus sesuai passing grade dan peringkat nasional.

Untuk pembelian silakan ikuti langkah berikut :

 1. Klik https://member.simulasicat.id/tryoutpppk/
2. Geser kebawah dan pilih paket yang anda inginkan dengan cara klik "BELI"
3. Apabila telah memiliki akun/pernah melakukan pemesanan sebelumnya silakan klik login dan
masukkan username dan password, apabila belum silakan isi detail pengguna
4. Pilih metode pembayaran
5. Klik Prosess
6. Tunggu notifikasi dari kami melalui whatsapp atau email (silakan cek di SPAM/ Promotion)

Yuk segera kunjungi link dibawah ini untuk pembelian paket

https://member.simulasicat.id/tryoutpppk/

Apabila masih bingung dan ada pertanyaan lain, silakan chat admin melalui pesan whatsapp di nomor
087700777737 ( https://wa.me/6287700777737 )

EVALUASI DAN PEMBAHASAN JAWABAN PESERTA

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Mengelola Perubahan

Anda adalah anggota perempuan dari organisasi kampus. Suatu hari akan ada pergantian kepemimpinan
dengan pemilihan presiden baru, teman Anda meminta Anda untuk mencalonkan diri karena bakat Anda
yang baik, tetapi Anda melihat bahwa setiap tahun seorang pria terpilih sebagai presiden. bagaimana sikapmu

○ Tidak mencalonkan diri, karena merasa minder tidak akan terpilih dan naik menjadi ketua
○ Mencalonkan teman Anda yang berjenis kelamin laki-laki karena lebih pantas untuk menjadi seorang
ketua

○ Mengabaikan saran yang diberikan oleh teman Anda karena meragukan kapabilitas diri Anda sendiri
◉ Mengajukan diri Anda dan percaya bahwa kapabilitas yang baik jauh lebih penting
dibandingkan gender.

Benar

SKOR :

Tidak mencalonkan diri, karena merasa minder tidak akan terpilih dan naik menjadi ketua (1)
Mencalonkan teman Anda yang berjenis kelamin laki-laki karena lebih pantas untuk menjadi
seorang ketua (2)
Mengabaikan saran yang diberikan oleh teman Anda karena meragukan kapabilitas diri Anda sendiri
 (3)
Mengajukan diri Anda dan percaya bahwa kapabilitas yang baik jauh lebih penting dibandingkan
gender. (4)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai pada soal di atas adalah mengelola perubahan. Sebagai seorang anggota organisasi,
meskipun Anda merupakan seorang perempuan Anda juga memiliki hak untuk memperoleh kesempatan
menjadi seorang ketua. Anda bisa menjadi agen pembawa perubahan di organisasi yang Anda miliki
dengan membuat langkah kecil yaitu mengajukan diri sebagai ketua.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Mengelola Perubahan

Anda adalah pengawas akreditasi kampus A. Setelah proses akreditasi, ternyata pengelola mata kuliah di
kampus tersebut menawarkan untuk memberikan sejumlah uang sebagai ucapan terima kasih, dan ini sudah
menjadi budaya setiap tahunnya. Dan kami berharap Bapak/Ibu mampu memberikan akreditasi terbaik untuk
kampus. bagaimana sikap Anda

◉ Memberikan edukasi bahwa seorang supervisor tidak diperkenankan untuk mengambil imbalan
dari universitas yang sedang diaudit, serta menjalankan kewajibannya sesuai SOP supervisor.

○ Menerima uang tersebut di luar jam kerja sebagai supervisor

○ Menolak penawaran tersebut dan langsung melaporkan tindak penyuapan tersebut kepada rektor
kampus A.

○ Mengancam untuk melaporkan perilaku tersebut kepada rektor kampus A.

Benar

SKOR :

Memberikan edukasi bahwa seorang supervisor tidak diperkenankan untuk mengambil imbalan dari
universitas yang sedang diaudit, serta menjalankan kewajibannya sesuai SOP supervisor. (4)
Menerima uang tersebut di luar jam kerja sebagai supervisor (1)
Menolak penawaran tersebut dan langsung melaporkan tindak penyuapan tersebut kepada rektor
kampus A. (3)
Mengancam untuk melaporkan perilaku tersebut kepada rektor kampus A. (2)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah manajemen perubahan. Sebagai orang yang
bertanggung jawab untuk melakukan proses peninjauan, Anda harus bertindak secara profesional dan
berusaha untuk tidak terjerumus ke dalam budaya negatif. Anda harus berusaha mengubah hal-hal negatif
yang dapat merusak moral Anda sebagai seorang akuntan.
Kategori: Kompetensi Manajerial
Bagian: Mengelola Perubahan

Suatu hari ponsel yang sering Anda gunakan untuk beraktifitas rusak. Ponsel Anda ini telah menjadi favorit
Anda sejak kuliah, hal ini tentunya menghambat pekerjaan Anda sebagai asisten virtual. bagaimana sikap
Anda….

◉ Segera membeli handphone baru agar tidak mengganggu kinerja Anda sebagai virtual assistant.
○ Mogok kerja, dengan Alasan handphone Anda tidak bisa digunakan untuk beraktivitas
○ Menunggu handphone Anda hingga bisa bagus kembali.
○ Membawa handphone Anda ke counter yang jauh agar Anda bisa cuti lama bekerja

Benar

SKOR :

Segera membeli handphone baru agar tidak mengganggu kinerja Anda sebagai virtual assistant. (4)
Mogok kerja, dengan Alasan handphone Anda tidak bisa digunakan untuk beraktivitas (1)
Menunggu handphone Anda hingga bisa bagus kembali. (3)
Membawa handphone Anda ke counter yang jauh agar Anda bisa cuti lama bekerja (2)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah manajemen perubahan. Sebagai karyawan yang jujur,
Anda harus selalu berusaha beradaptasi dengan keadaan yang Anda hadapi. Ponsel yang tiba-tiba rusak
adalah sesuatu yang terjadi di bawah kendali kita, maka dalam situasi ini sebaiknya segera mencari
alternatif dengan segera membeli ponsel baru agar aktivitas/pekerjaan Anda tidak terganggu.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Komunikasi

Anda seorang dosen di salah satu universitas di Jakarta. Suatu hari Anda memperhatikan bahwa salah satu
siswa Anda sedang bermasalah dengan tugas dan nilainya dan berisiko gagal di kelas. Sikap apa yang akan
Anda ambil?
 ◉ Menghubungi mahasiswa Anda dan mencari tahu permasalahan yang dialami oleh mahasiswa
Anda sehingga peluang untuk lulus mata kuliah Anda masih ada

○ Mencari tahu dengan menghubungi teman dari mahasiswa Anda tersebut

○ Memberikan nilai error pada mahasiswa Anda tanpa mencari tahu terlebih dahulu Sebagai bentuk
konsekuensi kemalasan mahasiswa Anda

○ Bersikap cuek dan mengambil keputusan sesuai dengan tindakan mahasiswa Anda.

Benar

SKOR :

Menghubungi mahasiswa Anda dan mencari tahu permasalahan yang dialami oleh mahasiswa Anda
sehingga peluang untuk lulus mata kuliah Anda masih ada (4)
Mencari tahu dengan menghubungi teman dari mahasiswa Anda tersebut (3)
Memberikan nilai error pada mahasiswa Anda tanpa mencari tahu terlebih dahulu Sebagai bentuk
konsekuensi kemalasan mahasiswa Anda (1)
Bersikap cuek dan mengambil keputusan sesuai dengan tindakan mahasiswa Anda. (2)

PEMBAHASAN :

Sikap yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah komunikasi. Sebagai seorang dosen yang bertanggung
jawab terhadap pendidikan mahasiswanya, sudah selayaknya membimbing mahasiswa dengan sabar dan
teliti. Berusaha mencari informasi tentang mahasiswa yang memiliki masalah di bidang akademik dan
menawarkan solusi terbaik.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Integritas

Anda adalah pemimpin tim dan mengerjakan proyek perusahaan. Saat Anda mengerjakan proyek dengan
rekan kerja lain, ternyata rekan Anda yang jauh lebih tua memberikan tanggung jawab kepada rekan Anda
yang jauh lebih muda. bagaimana sikap Anda…

○ Bersikap cuek saja, karena yang melakukan hal tersebut merupakan senior Anda
◉ Berbicara dengan rekan kerja Anda dengan mengingatkan kembali terkait tugas yang
dimilikinya dan bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang telah diberikan.

○ Melaporkan hal tersebut kepada atasan Anda agar segera ditindak lanjuti
○ Membuat diskusi bersama untuk evaluasi kinerja team yang telah dijalankan

Benar
SKOR :

Bersikap cuek saja, karena yang melakukan hal tersebut merupakan senior Anda (1)
Berbicara dengan rekan kerja Anda dengan mengingatkan kembali terkait tugas yang dimilikinya
dan bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang telah diberikan. (4)
Melaporkan hal tersebut kepada atasan Anda agar segera ditindak lanjuti (2)
Membuat diskusi bersama untuk evaluasi kinerja team yang telah dijalankan (3)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kejujuran. Sebagai pemimpin tim, Anda harus
bertindak tegas tanpa membeda-bedakan status sosial, agama, dan budaya. Jika ada penyimpangan dalam
pekerjaan. Seorang pemimpin yang baik dinilai dari kejujurannya.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Orientasi Pada Hasil

Anda adalah mahasiswa yang mewakili kampus Anda dalam kompetisi tahunan kategori Debat Bahasa
Inggris. Pada saat pengumuman, ternyata tim Anda tidak bisa membawa pulang hadiah kemenangan.
bagaimana sikap Anda…

○ Menerima kegagalan tersebut dan berlatih lebih keras untuk perlombaan tahun depan
◉ Menyemangati team Anda meskipun juga sedang bersedih
○ Tidak menerima hasil yang telah diberikan dan berburuk sangka terhadap panitia.
○ Segera melupakan hasil perlombaan dan berhenti berkompetisi.

Salah

SKOR :

Menerima kegagalan tersebut dan berlatih lebih keras untuk perlombaan tahun depan (4)
Menyemangati team Anda meskipun juga sedang bersedih (3)
Tidak menerima hasil yang telah diberikan dan berburuk sangka terhadap panitia. (2)
Segera melupakan hasil perlombaan dan berhenti berkompetisi. (1)

PEMBAHASAN :

Diukur terhadap pertanyaan di atas adalah tentang orientasi hasil. Sebagai seorang kompetitor, Anda harus
selalu melakukan yang terbaik, berlatih keras, tidak mudah menyerah dan menjadikan kegagalan sebagai
langkah pembelajaran.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Orientasi Pada Hasil
Suatu hari, diadakan pemilihan umum (pemilihan) kepala desa. Salah satu kandidatnya adalah pamanmu.
Proses seleksi dilakukan secara ketat dan transparan. Ternyata pamanmu tidak terpilih menjadi kepala desa.
bagaimana sikap Anda…

○ Tidak mempercayai hasil keputusan pemilihan umum tersebut karena Anda percaya bahwa paman
Anda memiliki kredibilitas yang tinggi

◉ Menerima hasil yang telah dikeluarkan, dan percaya bahwa seluruh proses telah dilakukan
secara demokrasi

○ Berburuk sangka akan adanya tindak kecurangan yang dilakukan oleh pihak lain.
○ Menghasut warga lainnya untuk melakukan pemilihan ulang

Benar

SKOR :

Tidak mempercayai hasil keputusan pemilihan umum tersebut karena Anda percaya bahwa paman
Anda memiliki kredibilitas yang tinggi (3)
Menerima hasil yang telah dikeluarkan, dan percaya bahwa seluruh proses telah dilakukan secara
demokrasi (4)
Berburuk sangka akan adanya tindak kecurangan yang dilakukan oleh pihak lain. (2)
Menghasut warga lainnya untuk melakukan pemilihan ulang (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang akan dievaluasi dalam pertanyaan di atas adalah orientasi hasil. Sebagai pemilih, kita tidak
boleh mengikuti sistem nepotisme mengikuti prinsip elektoral. Sikap yang harus ditunjukkan dalam
pertanyaan di atas adalah dengan lapang dada menerima hasil yang dipublikasikan dan meyakini bahwa
seluruh proses dilakukan menurut sistem demokrasi.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pelayanan Publik

Anda adalah pemilik produk di shopee. Anda menerima pesan dari salah satu pelanggan Anda bahwa produk
yang mereka terima tidak sesuai dengan pesanan mereka. bagaimana sikap Anda…

◉ Meminta maaf atas kesalahan yang diperbuat dan segera melakukan pengembalian barang
○ Tidak merespon pelanggan Anda karena bisa merugikan toko
○ Mengembalikan uang pelanggan Anda dan tidak merasa bersalah
○ Berargumen dengan pelanggan Anda, bahwa dia salah dalam memesan produk
Benar

SKOR :

Meminta maaf atas kesalahan yang diperbuat dan segera melakukan pengembalian barang (4)
Tidak merespon pelanggan Anda karena bisa merugikan toko (2)
Mengembalikan uang pelanggan Anda dan tidak merasa bersalah (3)
Berargumen dengan pelanggan Anda, bahwa dia salah dalam memesan produk (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah pelayanan publik. Ketika terjadi kesalahan, sebagai
pemilik bisnis Anda harus meminta maaf agar tidak kehilangan kepercayaan pelanggan Anda dengan
segera menawarkan solusi kepada pelanggan Anda. Pelayanan yang baik menghubungkan
pelanggan/pembeli dengan produk Anda.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Integritas

Anda merupakan seorang mahasiswa semester dua di salah satu universitas yang ada di Jakarta. Suatu hari
Anda akan melakukan pembayar SPP untuk masuk di semester tiga. Teman Anda menyarankan untuk
melebihkan uang SPP ketika Anda akan meminta uang kepada Orang tua agar bisa digunakan untuk berfoya-
foya. Bagaimanakah sikap Anda?

○ Menasehati teman Anda agar tidak membohongi kedua orang tua

○ Meminta uang SPP dengan jumlah yang lebih banyak karena orang tua Anda merupakan orang kaya
◉ Meminta uang SPP dengan nominal yang sesuai dengan yang akan dibayarkan dengan
memperlihatkan slip pembayaran SPP kepada kedua orang tua.

○ Berbohong kepada kedua orang tua bahwa Anda memiliki keperluan lain yang jauh lebih penting
sehing meminta uang dengan nominal yang lebih

Benar

SKOR :

Menasehati teman Anda agar tidak membohongi kedua orang tua (3)
Meminta uang SPP dengan jumlah yang lebih banyak karena orang tua Anda merupakan orang kaya
(2)
Meminta uang SPP dengan nominal yang sesuai dengan yang akan dibayarkan dengan
memperlihatkan slip pembayaran SPP kepada kedua orang tua. (4)
Berbohong kepada kedua orang tua bahwa Anda memiliki keperluan lain yang jauh lebih penting
sehing meminta uang dengan nominal yang lebih (1)
PEMBAHASAN :

Anda berada di semester kedua belajar di sebuah universitas di Jakarta. Suatu hari Anda membayar biaya
kuliah untuk memasuki semester ketiga. Teman Anda menyarankan biaya kuliah yang berlebih jika Anda
berencana meminta uang kepada orang tua untuk digunakan untuk berfoya-foya. bagaimana sikap Anda

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Kerjasama

Suatu hari Anda bertemu dengan dosen Anda untuk memeriksa tesis Anda. Anda menunggu di gedung
akademik. Tiba-tiba teman Anda datang dan memanggil Anda untuk meminta bantuan ketika Anda bertemu
dengan dosen yang dimaksud teman Anda. Sambil menunggu, ternyata dosen yang temanmu cari akhirnya
tiba di akademi. bagaimana sikapmu

◉ Segera menghubungi teman Anda agar secepatnya datang ke akademik.

○ Tidak menghubungi teman Anda karena dosen yang Anda tunggu belum datang
○ Menghubungi teman Anda, bahwa dosen yang teman Anda cari tidak masuk mengajar pada hari itu
○ Menghubungi teman Anda dan menyuruh teman Anda untuk datang ke Akademik pada esok hari.

Benar

SKOR :

Segera menghubungi teman Anda agar secepatnya datang ke akademik. (4)

Tidak menghubungi teman Anda karena dosen yang Anda tunggu belum datang (3)
Menghubungi teman Anda, bahwa dosen yang teman Anda cari tidak masuk mengajar pada hari itu
(2)
Menghubungi teman Anda dan menyuruh teman Anda untuk datang ke Akademik pada esok hari. (1)

PEMBAHASAN :

Dalam pertanyaan di atas, aspek yang dinilai adalah kerjasama. Sebagai mahasiswa yang berada pada
posisi yang sama berusaha untuk lulus bersama, teman kuliah harus bekerja sama dalam segala situasi,
termasuk saling membantu melalui komunikasi.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Integritas

Anda adalah presiden serikat mahasiswa besar. Suatu saat akan ada program kerja yang komprehensif. Saat
mempersiapkan kegiatan, ternyata ada beberapa anggota yang tidak ikut. Bagaimana sikap Anda sebagai
manajer?
 ◉ Memanggil anggota Anda dan berbicara secara empat mata mengenai alasan dia tidak ikut
berpartisipasi.

○ Menegur anggota Anda di khalayak ramai dan memarahinya .

○ Bersikap tidak peduli dan tetap fokus pada persiapan kegiatan.
○ Meminta kepada sekertaris Anda untuk berbicara kepada anggota yang tidak ikut berpartisipasi.

Benar

SKOR :

Memanggil anggota Anda dan berbicara secara empat mata mengenai alasan dia tidak ikut
berpartisipasi. (4)
Menegur anggota Anda di khalayak ramai dan memarahinya . (1)
Bersikap tidak peduli dan tetap fokus pada persiapan kegiatan. (2)
Meminta kepada sekertaris Anda untuk berbicara kepada anggota yang tidak ikut berpartisipasi. (3)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kejujuran. Sebagai seorang pemimpin yang memimpin
sebuah organisasi, sangat penting untuk menilai anggota yang bermasalah. Cari tahu alasan mengapa
anggota tidak berpartisipasi karena seorang pemimpin yang baik harus bertindak benar bahkan ketika
pemimpin bertindak.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Kerjasama

Anda adalah anggota organisasi kampus. Suatu hari Anda menjadi anggota departemen konsumen dan Anda
telah memenuhi tugas Anda. Namun, ada teman Anda yang masih sibuk menyiapkan perlengkapan kegiatan
acara itu sendirian. bagaimana sikap Anda…

○ Menghampiri teman Anda dan memberikannya semangat agar cepat selesai.

◉ Membantu teman Anda dengan segera dan merapikan perlengkapan yang akan digunakan
○ Bergegas pulang ke rumah karena ingin menyelesaikan tugas kuliah yang sudah deadline
○ Bersikap cuek karena berbeda divisi dengan teman Anda yang masih sibuk dengan tanggung jawabnya

Benar

SKOR :

Menghampiri teman Anda dan memberikannya semangat agar cepat selesai. (3)
 Membantu teman Anda dengan segera dan merapikan perlengkapan yang akan digunakan (4)
Bergegas pulang ke rumah karena ingin menyelesaikan tugas kuliah yang sudah deadline (2)
Bersikap cuek karena berbeda divisi dengan teman Anda yang masih sibuk dengan tanggung
jawabnya (1)

PEMBAHASAN :

Pada pertanyaan di atas, aspek yang dinilai adalah kerjasama. Ketika kita sebagai teman di organisasi
sejenis melihat teman kita masih sibuk dengan aktivitasnya, sudah selayaknya kita turun tangan membantu
teman kita saat dibutuhkan. Bekerja sama dengan baik membuat pekerjaan terlihat jauh lebih mudah
daripada saat pekerjaan dilakukan sendiri.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Komunikasi

Suatu hari Anda akan ditugaskan ke kota Jakarta. Aturan di pekerjaan baru Anda adalah bahwa Anda tidak
diperbolehkan meninggalkan pekerjaan sebelum pukul 13.00. Padahal Anda memiliki riwayat penyakit
maag yang membuat Anda makan secara teratur dan tepat waktu. Bagaimanakah sikap Anda?

○ Mengikuti aturan perusahaan sebagai bentuk loyalitas Anda

◉ Berkomunikasi dengan atasan Anda terkait riwayat penyakit yang dimiliki sehingga tidak bisa
mengikuti aturan perusahaan

○ Melanggar aturan perusahaan dengan pergi istirahat makan siang secara sembunyi-sembunyi
○ Berhenti dari perusahaan karena kesehatan Anda jauh lebih penting dibandingkan pekerjaan

Benar

SKOR :

Mengikuti aturan perusahaan sebagai bentuk loyalitas Anda (2)

Berkomunikasi dengan atasan Anda terkait riwayat penyakit yang dimiliki sehingga tidak bisa
mengikuti aturan perusahaan (4)
Melanggar aturan perusahaan dengan pergi istirahat makan siang secara sembunyi-sembunyi (3)
Berhenti dari perusahaan karena kesehatan Anda jauh lebih penting dibandingkan pekerjaan (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah komunikasi. Jika peraturan pengoperasian
bertentangan dengan kemampuan Anda karena keadaan tertentu sebaiknya Anda harus berkomunikasi dan
meminta solusi untuk masalah Anda.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Integritas
Anda adalah seorang perawat di rumah sakit swasta. Suatu hari Anda mendapat panggilan mendesak di pagi
hari, tiba-tiba teman Anda menelepon Anda untuk mengubah jam kerja, karena rekan Anda ingin membawa
ibunya ke dokter untuk berobat. bagaimana sikapmu

○ Menolak permintaan teman Anda karena memiliki janji temu dengan teman lama Anda dan sudah
sesuai dengan jadwal dinas yang Anda miliki.

○ Menerima pergantian jadwal dinas bersama teman Anda dengan syarat memperoleh Imbalan traktiran
◉ Memberikan saran kepada teman Anda untuk pergantian jadwal dinas dengan teman lainnya
karena Anda sudah memiliki agenda lain yang juga penting

○ Menerima pergantian jadwal dinas yang teman Anda ajukan dan memberitahunya agar segera
kembali bekerja apabila urusannya telah selesai

Salah

SKOR :

Menolak permintaan teman Anda karena memiliki janji temu dengan teman lama Anda dan sudah
sesuai dengan jadwal dinas yang Anda miliki. (1)
Menerima pergantian jadwal dinas bersama teman Anda dengan syarat memperoleh Imbalan
traktiran (2)
Memberikan saran kepada teman Anda untuk pergantian jadwal dinas dengan teman lainnya karena
Anda sudah memiliki agenda lain yang juga penting (3)
Menerima pergantian jadwal dinas yang teman Anda ajukan dan memberitahunya agar segera
kembali bekerja apabila urusannya telah selesai (4)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kejujuran. Sebagai rekan kerja, Anda harus
menunjukkan sikap jujur, namun tetap mengutamakan hati nurani sebagai pribadi. Komitmen terhadap
perusahaan tempat Anda bekerja merupakan hal yang sangat baik, namun tanpa mengabaikan misi Anda
sebagai pribadi yang saling menguntungkan.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pengambilan Keputusan

Anda adalah seorang gadis yang baru saja mendapatkan gelar sarjana dan berhasil mendapatkan beasiswa
master dari luar negeri. Anda sudah tahu bahwa orang tua Anda tidak menyetujui keputusan Anda untuk
belajar di luar negeri. bagaimana sikap Anda…

○ Mengikuti permintaan kedua Orang tua Anda karena takut durhaka

○ Menerima beasiswa tersebut dan pergi secara diam diam
◉ Memberikan pemahaman kepada kedua orang tua Anda dan menenangkan mereka bahwa
 Anda akan bersungguh-sungguh belajar untuk cita-cita Anda

○ Menolak beasiswa dan memilih untuk melanjutkan S2 di dalam negri

Benar

SKOR :

Mengikuti permintaan kedua Orang tua Anda karena takut durhaka (3)
Menerima beasiswa tersebut dan pergi secara diam diam (2)
Memberikan pemahaman kepada kedua orang tua Anda dan menenangkan mereka bahwa Anda akan
bersungguh-sungguh belajar untuk cita-cita Anda (4)
Menolak beasiswa dan memilih untuk melanjutkan S2 di dalam negri (1)

PEMBAHASAN :

Pada pertanyaan di atas, aspek yang akan dievaluasi adalah pengambilan keputusan. Jika Anda memiliki
kesempatan untuk belajar di luar negeri, jangan sia-siakan, tetapi ambillah keputusan yang bijak dengan
terus berkomunikasi dengan kedua orang tua. Identifikasi alasan mengapa orang tua Anda tidak setuju
untuk belajar di luar negeri dan cobalah untuk meminimalkan kecemasan orang tua Anda dengan
meyakinkan mereka.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Kerjasama

Anda adalah seorang perawat di rumah sakit swasta. Suatu hari Anda memiliki pasien yang benar-benar
menindas Anda di sekolah menengah. bagaimana sikap Anda

○ Memberikan pelayanan yang buruk terhadap teman Anda karena masih merasa sakit hati
○ Berpura-pura tidak mengenali teman Anda ketika memberikan pelayanan
○ Meminta tolong kepada rekan kerja Anda untuk digantikan dalam menangani pasien tersebut.
◉ Tetap memberikan pelayanan kepada teman Anda tersebut secara professional berdasarkan
etika profesi yang Anda miliki

Benar

SKOR :
 Memberikan pelayanan yang buruk terhadap teman Anda karena masih merasa sakit hati (1)
Berpura-pura tidak mengenali teman Anda ketika memberikan pelayanan (2)
Meminta tolong kepada rekan kerja Anda untuk digantikan dalam menangani pasien tersebut. (3)
Tetap memberikan pelayanan kepada teman Anda tersebut secara professional berdasarkan etika
profesi yang Anda miliki (4)

PEMBAHASAN :

Dalam pertanyaan di atas, aspek yang dinilai adalah kerjasama. Sebagai tenaga kesehatan yang beretika
sudah selayaknya menjalankan tugas secara profesional dan berusaha bekerja sama dengan pasien serta
mengutamakan keselamatan pasien daripada urusan pribadi dengan memberikan pelayanan yang terbaik.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pelayanan Publik

Anda adalah seorang teknisi WiFi yang memasang WiFi beberapa hari lalu di sebuah rumah di dekat kantor
Anda. Tiba-tiba salah satu pelanggan Anda menelepon dan mengeluh tentang koneksi jaringan yang tidak
stabil. bagaimana sikap Anda

○ Berpura-pura tidak mengangkat telpon dari pelanggan Anda tersebut

◉ Mengangkat telpon dan berjanji untuk segera memperbaiki koneksi Internet yang bermasalah
○ Mengangkat telpon dan mengarahkan pelanggan Anda untuk bersabar saja
○ Tidak memperdulikan complain dari pelanggan Anda

Benar

SKOR :

Berpura-pura tidak mengangkat telpon dari pelanggan Anda tersebut (2)

Mengangkat telpon dan berjanji untuk segera memperbaiki koneksi Internet yang bermasalah (4)
Mengangkat telpon dan mengarahkan pelanggan Anda untuk bersabar saja (3)
Tidak memperdulikan complain dari pelanggan Anda (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah pelayanan publik. Anda harus memberikan layanan
terbaik kepada pelanggan Anda, mencoba meyakinkan pelanggan dan melakukan perbaikan segera setelah
masalah layanan muncul.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pengambilan Keputusan

Anda baru mengenal perusahaan dan memiliki tanggung jawab untuk mengimplementasikan proyek di luar
kota. Anda belum pernah melakukan proyek ini tetapi Anda menyukai tantangan dan mempelajari hal-hal
baru. bagaimana sikap Anda…

◉ Mengambil penawaran tersebut dan segera mempersiapkan segala hal yang dibutuhkan untuk
projek yang akan Anda kerjakan

○ Mengambil penawaran tersebut dengan syarat harus mengikut sertakan teman Anda yang kompeten
○ Menolak penawaran tersebut dengan berbagai alasan karena merasa tidak mampu
○ Memberi rekomendasi kepada atasan Anda tentang teman yang lebih kompeten dari Anda.

Benar

SKOR :

Mengambil penawaran tersebut dan segera mempersiapkan segala hal yang dibutuhkan untuk projek
yang akan Anda kerjakan (4)
Mengambil penawaran tersebut dengan syarat harus mengikut sertakan teman Anda yang kompeten
(3)
Menolak penawaran tersebut dengan berbagai alasan karena merasa tidak mampu (1)
Memberi rekomendasi kepada atasan Anda tentang teman yang lebih kompeten dari Anda. (2)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai adalah pengambilan keputusan. Seorang karyawan yang baik selalu melihat peluang
dalam setiap keputusan yang diambilnya. Berani mengambil resiko apapun dan melawan rasa takutnya
untuk menjadikan diri lebih baik lagi.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Komunikasi

Anda seorang senior dan Anda sedang mengerjakan tesis Anda. Karena masih pandemi, kalian hanya akan
belajar dan menulis skripsi di rumah. Karena kesibukan Anda, Anda tidak membantu orang tua Anda
membersihkan rumah. bagaimana sikap Anda…

○ Bersikap tidak peduli dan tetap fokus pada skripsi Anda karena sudah deadline.
○ Membantu orang tua Anda setelah skripsi Anda telah selesai.
◉ Berdiskusi dengan kedua orang tua dan meminta maaf karena tidak bisa mengerjakan
pekerjaan rumah dalam waktu dekat dan harus menyelesaikan skripsi secepatnya

○ Tetap membantu kedua orang tua dengan hati yang gelisah dan tidak ikhlas
Benar

SKOR :

Bersikap tidak peduli dan tetap fokus pada skripsi Anda karena sudah deadline. (1)
Membantu orang tua Anda setelah skripsi Anda telah selesai. (3)
Berdiskusi dengan kedua orang tua dan meminta maaf karena tidak bisa mengerjakan pekerjaan
rumah dalam waktu dekat dan harus menyelesaikan skripsi secepatnya (4)
Tetap membantu kedua orang tua dengan hati yang gelisah dan tidak ikhlas (2)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah komunikasi. Sebagai anak dan mahasiswa kita
memiliki 2 tanggung jawab yang berbeda, walaupun kita disibukkan dengan kegiatan kampus tentunya
kita tidak bisa melupakan tanggung jawab kita sebagai anak dengan membantu orang tua kita. Situasi di
atas menunjukkan bagaimana kita siswa menetapkan prioritas. Menyelesaikan masalah tersebut
membutuhkan komunikasi dengan kedua orang tua. Orang tua yang baik mengerti dan memahami keadaan
kita sebagai siswa sekolah akhir.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pengembangan Diri Dan Orang Lain

Suatu hari kolega Anda mengalami masalah dengan Excel. Anda memahami bahwa di masa mendatang
teman Anda akan banyak bekerja dengan Excel, dan Anda tidak akan selalu bisa membantu. bagaimana
sikap Anda…

○ Mengambil alih tanggung jawab dari teman Anda

○ Mengejek teman Anda yang kurang kompeten
◉ Menyarankan teman Anda untuk mengikuti kursus atau pelatihan penggunaan excel.
○ Melaporkan hal tersebut kepada atasan karena teman Anda kurang kompeten

Benar

SKOR :

Mengambil alih tanggung jawab dari teman Anda (3)

Mengejek teman Anda yang kurang kompeten (2)
Menyarankan teman Anda untuk mengikuti kursus atau pelatihan penggunaan excel. (4)
Melaporkan hal tersebut kepada atasan karena teman Anda kurang kompeten (1)

PEMBAHASAN :
Aspek-aspek yang dinilai dalam soal-soal di atas adalah pengembangan diri sendiri dan orang lain. Jika
Anda menemukan diri Anda dalam situasi seperti itu, berikan saran dan solusi kepada teman Anda untuk
masalah yang mereka hadapi sehingga mereka dapat mandiri dari tanggung jawabnya.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Orientasi Pada Hasil

Suatu hari Anda memiliki ujian fisika, persiapan Anda tidak terlalu serius. Pada saat yang sama, selama
ujian, Anda memperhatikan bahwa teman Anda memiliki sedikit catatan untuk berbuat curang. Ketika
hasilnya diumumkan, ternyata nilai kamu rendah dan harus mengejar, sedangkan teman kamu yang curang
mendapat nilai tinggi karena curang. bagaimana sikapmu

○ Mengadukan teman Anda kepada guru, bahwa teman Anda telah menyontek
○ Menyesali perbuatan Anda karena tidak mempersiapkan catatan kecil untuk menyontek
○ Menyesali perbuatan Anda karena tidak belajar bersungguh-sungguh untuk persiapan ujian
◉ Belajar keras untuk menghadapi remedial dan mendapatkan nilai yang bagus

Benar

SKOR :

Mengadukan teman Anda kepada guru, bahwa teman Anda telah menyontek (2)
Menyesali perbuatan Anda karena tidak mempersiapkan catatan kecil untuk menyontek (1)
Menyesali perbuatan Anda karena tidak belajar bersungguh-sungguh untuk persiapan ujian (3)
Belajar keras untuk menghadapi remedial dan mendapatkan nilai yang bagus (4)

PEMBAHASAN :

Aspek yang akan dievaluasi dalam pertanyaan di atas adalah orientasi hasil. Sebagai seorang pelajar,
hendaknya mempersiapkan diri menghadapi ujian sedemikian rupa agar hasil yang diperoleh sesuai dengan
yang diharapkan. Mencontek bukanlah cara untuk mendapatkan nilai ujian yang bagus, karena perilaku ini
memalukan.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pelayanan Publik

Anda adalah customer service yang tugasnya melayani pelanggan. Suatu hari salah satu pelanggan Anda
datang ke kantor dan mengeluh tentang kesalahan layanan, tetapi Anda menemukan bahwa layanan Anda
sebelumnya sudah tepat. bagaimana sikap Anda….

○ Melawan pelanggan tersebut karena pelayanan anda sudah benar

 ○ Memanggil satpam untuk mengeluarkan pelanggan yang sedang mengganggu jam pelayanan Anda
◉ Memberikan edukasi terkait pelayanan yang Anda berikan dengan cara yang sopan dan santun
○ Meminta maaf dan mengakui kesalahan Anda

Benar

SKOR :

Melawan pelanggan tersebut karena pelayanan anda sudah benar (2)

Memanggil satpam untuk mengeluarkan pelanggan yang sedang mengganggu jam pelayanan Anda
(1)
Memberikan edukasi terkait pelayanan yang Anda berikan dengan cara yang sopan dan santun (4)
Meminta maaf dan mengakui kesalahan Anda (3)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah pelayanan publik. Sebagai customer service yang
menyediakan layanan publik, Anda senantiasa dituntut untuk berhadapan dengan karakteristik pelanggan
yang berbeda-beda. Anda juga diminta untuk memberikan pelayanan yang baik dengan cara yang sopan
dan santun.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pengambilan Keputusan

Suatu hari perusahaan Anda mengalami kerugian dan ada tanda-tanda korupsi di perusahaan Anda. apa yang
akan Anda lakukan…

○ Melakukan musyawarah dengan seluruh kantor dan mencari tahu solusi dari dugaan adanya
korupsi

○ Melakukan penyelidikan di kantor Anda dengan melibatkan kepolisian RI

○ Melakukan lay off terhadap beberapa karyawan yang diduga melakukan korupsi
◉ Menetapkan kebijakan terbaru untuk menghentikan adanya tindak korupsi

Salah

SKOR :

Melakukan musyawarah dengan seluruh kantor dan mencari tahu solusi dari dugaan adanya korupsi
(4)
Melakukan penyelidikan di kantor Anda dengan melibatkan kepolisian RI (3)
Melakukan lay off terhadap beberapa karyawan yang diduga melakukan korupsi (1)
 Menetapkan kebijakan terbaru untuk menghentikan adanya tindak korupsi (2)

PEMBAHASAN :

Pada pertanyaan di atas, aspek yang akan dievaluasi adalah pengambilan keputusan. Sebagai seorang
manajer, Anda harus menyelesaikan masalah kantor terlebih dahulu secara internal, dan jika tidak
diselesaikan, Anda dapat melakukannya secara hukum dengan melibatkan polisi.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pengembangan Diri Dan Orang Lain

Saya seorang mahasiswa yang sedang menunggu jadwal wisuda. Saya seorang introvert. Di waktu luang
saya melakukan…

◉ Banyak menonton video youtube berbahasa inggris untuk meningkatkan keemampuan

berbahasa inggris dan juga skill lainnya

○ Menonton banyak drama korea sebagai bentuk refreshing

○ Keluar bersama teman dan menghabiskan waktu bersama
○ Keluar berbelanja seorang diri sebagai bentuk apresiasi diri.

Benar

SKOR :

Banyak menonton video youtube berbahasa inggris untuk meningkatkan keemampuan berbahasa
inggris dan juga skill lainnya (4)
Menonton banyak drama korea sebagai bentuk refreshing (3)
Keluar bersama teman dan menghabiskan waktu bersama (2)
Keluar berbelanja seorang diri sebagai bentuk apresiasi diri. (1)

PEMBAHASAN :

Aspek-aspek yang dinilai dalam soal-soal di atas adalah pengembangan diri sendiri dan orang lain. Saat
memulai kehidupan profesional, ada baiknya memanfaatkan waktu dengan mempelajari hal-hal baru dan
mencoba mengembangkan keterampilan yang nantinya dibutuhkan dalam kehidupan profesional.

Kategori: Kompetensi Manajerial

Bagian: Pengembangan Diri Dan Orang Lain

Anda baru saja lulus dari universitas populer. Suatu saat kamu akan diterima di perusahaan yang berbeda
dengan pendidikanmu. Anda akan diberikan masa percobaan 3 bulan sebelum bergabung dengan
perusahaan. Apa yang akan Anda lakukan selama ini?
 ○ Belajar dari senior yang lebih berpengalaman
◉ Berusaha mencari kursus dan training yang sesuai dengan posisi pekerjaan Anda
○ Tidak berbuat apa-apa dan hanya mengikuti budaya di tempat kerja
○ Berusaha untuk sok tahu dan mengikuti aturan perusahaan.

Benar

SKOR :

Belajar dari senior yang lebih berpengalaman (3)

Berusaha mencari kursus dan training yang sesuai dengan posisi pekerjaan Anda (4)
Tidak berbuat apa-apa dan hanya mengikuti budaya di tempat kerja (2)
Berusaha untuk sok tahu dan mengikuti aturan perusahaan. (1)

PEMBAHASAN :

Aspek-aspek yang dinilai dalam soal-soal di atas adalah pengembangan diri sendiri dan orang lain. Jika
Anda dihadapkan pada tugas ini, Anda harus mencari kursus atau pelatihan untuk meningkatkan beberapa
keterampilan yang akan Anda gunakan di kantor Anda.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Perbedaan Budaya

Anda adalah orang yang baru saja pindah ke daerah dengan adat dan agama yang kuat. Suatu hari tertentu
wilayah tersebut mengadakan suatu perayaan dan banyak hidangan disiapkan. Tetangga Anda tidak tahu
bahwa Anda adalah seorang Muslim dan berbagi makanan dengan semua orang termasuk Anda. Namun,
makanan yang dibagikan itu haram dalam agamamu. Bagaimana sikap Anda…

○ Menerima makanan tersebut karena takut menyinggung perasaan tetangga Anda apabila menolak
◉ Menolak makanan tersebut secara sopan dan menjelaskan bahwa Anda tidak bisa memakan
makanan tersebut karena bertentangan dengan agama Anda

○ Mengambil makanan tersebut lalu membagikannya kepada tetangga Anda yang lainnya
○ Menutup kunci rumah agar tetangga Anda tidak membagikan makanan tersebut kepada Anda
○ Mengambil makanan tersebut dan membuangnya didalam rumah

Benar

SKOR :
 Menerima makanan tersebut karena takut menyinggung perasaan tetangga Anda apabila menolak (1)
Menolak makanan tersebut secara sopan dan menjelaskan bahwa Anda tidak bisa memakan
makanan tersebut karena bertentangan dengan agama Anda (5)
Mengambil makanan tersebut lalu membagikannya kepada tetangga Anda yang lainnya (4)
Menutup kunci rumah agar tetangga Anda tidak membagikan makanan tersebut kepada Anda (2)
Mengambil makanan tersebut dan membuangnya didalam rumah (3)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kepekaan terhadap perbedaan budaya. Meskipun Anda
harus menghormati budaya orang lain, bukan berarti Anda dapat memprioritaskan budaya orang lain
dengan mengorbankan keyakinan Anda. Dengan memberi tahu tetangga Anda tentang kepercayaan Anda,
tetangga Anda akan memahami dan menghormati Anda. Sehingga tetangga Anda tidak lagi menawarkan
makanan yang sama.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Perbedaan Budaya

Anda adalah seorang freelancer yang berfokus pada menulis konten dan mengunggahnya ke Instagram.
Suatu hari Anda memiliki klien yang ingin mengunggah konten ke YouTube. Namun, mereka tidak
berpengalaman di dalamnya. Bagaimana sikap Anda…

○ Menolak penawaran tersebut karena tidak relevan dengan pekerjaan Anda

◉ Mengambil penawaran tersebut dan mencoba mempelajari hal baru untuk meningkatkan skill
baru.

○ Mengambil penawaran tersebut dengan permintaan gaji yang tinggi

○ Mengalihkan projek tersebut kepada rekan Anda yang jauh lebih berkompeten di bidangnya
○ Mengambil penawaran tersebut dan bersedia untuk tidak digaji karena sebagai trial project Anda

Benar

SKOR :

Menolak penawaran tersebut karena tidak relevan dengan pekerjaan Anda (1)
Mengambil penawaran tersebut dan mencoba mempelajari hal baru untuk meningkatkan skill baru.
(5)
Mengambil penawaran tersebut dengan permintaan gaji yang tinggi (2)
Mengalihkan projek tersebut kepada rekan Anda yang jauh lebih berkompeten di bidangnya (3)
Mengambil penawaran tersebut dan bersedia untuk tidak digaji karena sebagai trial project Anda (4)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kepekaan terhadap perbedaan budaya. Jika Anda
menghadapi situasi di mana Anda perlu bekerja di luar budaya kerja/kebiasaan kerja Anda, Anda harus
mengambil kesempatan ini untuk meningkatkan keterampilan Anda.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Konflik

Anda adalah moderator dalam diskusi kelas. Di tengah percakapan terlihat bahwa situasi di antara para
peserta tidak lagi kondusif. Bagaimana sikap Anda…

○ Menunggu hingga para peserta diam dengan sendirinya

○ Menghentikan sesi diskusi untuk sementara waktu hingga suasana menjadi kondusif
◉ Menghimbau kepada para peserta diskusi agar tetap mematuhi aturan diskusi
○ Bertindak tegas terhadap para pelaku diskusi dengan memberikan sanksi yang tegas terhadap
provokator di dalamnya

○ Melaporkan para provokator diskusi kepada guru

Benar

SKOR :

Menunggu hingga para peserta diam dengan sendirinya (1)

Menghentikan sesi diskusi untuk sementara waktu hingga suasana menjadi kondusif (2)
Menghimbau kepada para peserta diskusi agar tetap mematuhi aturan diskusi (5)
Bertindak tegas terhadap para pelaku diskusi dengan memberikan sanksi yang tegas terhadap
provokator di dalamnya (4)
Melaporkan para provokator diskusi kepada guru (3)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah sensitivitas konflik. Sebagai moderator yang
bertanggung jawab untuk mengharmoniskan diskusi, Anda harus tegas terhadap para provokator diskusi
yang dapat merugikan diskusi. Langkah pertama yang bisa dilakukan adalah memperingatkan teman Anda
untuk tidak menyela pembicaraan. Jika langkah ini tidak membuahkan hasil, Anda harus tegas kepada
teman Anda yang provokatif dengan mengeluarkannya dari forum diskusi atau mengadukannya kepada
guru.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Konflik

Suatu hari ibumu bertengkar dengan seluruh keluargamu. Akibatnya, ibumu jarang mengunjungi nenekmu.
Bagaimana sikap Anda…
 ○ Berusaha untuk berbicara dengan ibu Anda untuk berhenti bertengkar dengan keluarga
lainnya dan meminta Ibu Anda dan segera berdamai

○ Ikut-ikutan marah kepada keluarga Anda lainnya karena membela ibu

◉ Tetap berkunjung kerumah nenek dan berusaha mencairkan suasana
○ Mengurung diri karena trauma pertengkaran antara ibu dan keluarga Anda lainnya
○ Tidak memperdulikan konflik antar ibu dan keluarga Anda dan berusaha mendamaikan

Salah

SKOR :

Berusaha untuk berbicara dengan ibu Anda untuk berhenti bertengkar dengan keluarga lainnya dan
meminta Ibu Anda dan segera berdamai (5)
Ikut-ikutan marah kepada keluarga Anda lainnya karena membela ibu (1)
Tetap berkunjung kerumah nenek dan berusaha mencairkan suasana (4)
Mengurung diri karena trauma pertengkaran antara ibu dan keluarga Anda lainnya (2)
Tidak memperdulikan konflik antar ibu dan keluarga Anda dan berusaha mendamaikan (3)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kepekaan terhadap konflik. Ketika dihadapkan pada
situasi di atas, Anda harus berusaha mendamaikan keluarga Anda dan mencari solusi terbaik untuk Anda
berdua.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Perbedaan Budaya

Anda adalah karyawan yang tahu cara bekerja dengan cepat. Suatu hari Anda berada dalam satu tim dengan
rekan kerja yang sangat lamban dalam menyelesaikan pekerjaan dan proyek. Bagaimana sikap Anda…

○ Menghargai teman Anda yang memiliki kinerja yang tidak sebaik Anda
○ Memarahi teman Anda karena menghambat penyelesaian projek
◉ Memotivasi teman Anda dan memberikan pengarahan terbaik agar bisa bekerja dengan lebih
cepat

○ Melaporkan kepada atasan terkait performa rekan kerja Anda yang buruk
○ Bersikap diam dan tidak melakukan apapun karena takut menyinggung perasaan teman Anda jika
memberikan pengarahan
Benar

SKOR :

Menghargai teman Anda yang memiliki kinerja yang tidak sebaik Anda (4)
Memarahi teman Anda karena menghambat penyelesaian projek (2)
Memotivasi teman Anda dan memberikan pengarahan terbaik agar bisa bekerja dengan lebih cepat
(5)
Melaporkan kepada atasan terkait performa rekan kerja Anda yang buruk (3)
Bersikap diam dan tidak melakukan apapun karena takut menyinggung perasaan teman Anda jika
memberikan pengarahan (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kepekaan terhadap perbedaan budaya. Jika Anda
menemukan diri Anda dalam situasi di atas, Anda harus memberikan dorongan dan bimbingan kepada
teman-teman Anda sebagai ungkapan kepekaan Anda terhadap perbedaan budaya kerja. Dengan sikap
tersebut, Anda berusaha mengubah budaya kerja teman-teman Anda agar lebih baik kedepannya.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Empati

Suatu hari ada acara remedial dan semua anak membawa perbekalan kecuali salah satu teman Anda. Apa
yang akan Anda lakukan

○ Mendekati teman Anda dan mencari tahu mengapa teman Anda tidak membawa bekal
◉ Membagi bekal yang Anda miliki dengan teman Anda secara diam-diam
○ Mengejek teman Anda karena tidak membawa bekal
○ Melaporkannya kepada guru agar teman Anda segera diberi makanan
○ Berpura-pura tidak melihat teman Anda, karena tidak ingin membagi bekal Anda

Benar

SKOR :

Mendekati teman Anda dan mencari tahu mengapa teman Anda tidak membawa bekal (4)
Membagi bekal yang Anda miliki dengan teman Anda secara diam-diam (5)
Mengejek teman Anda karena tidak membawa bekal (1)
Melaporkannya kepada guru agar teman Anda segera diberi makanan (3)
Berpura-pura tidak melihat teman Anda, karena tidak ingin membagi bekal Anda (2)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah empati. Dalam situasi di atas, kita harus menunjukkan
empati kita kepada teman kita, tetapi pada opsi B, menunjukkan sikap sopan dan santun Anda untuk
membantu teman.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Empati

Anda seorang ibu rumah tangga yang kaya, suatu hari tetangga Anda datang untuk meminjam uang untuk
biaya rumah sakit. Bagaimana sikap Anda…

○ Tidak meminjamkannya karena takut tidak akan dikembalikan

○ Meminjamkan uang kepada tetangga Anda dengan bunga yang diberikan
◉ Meminjamkan uang kepada tetangga Anda dan menyampaikan empati atas musibah yang
menimpa tetangga Anda

○ Meminjamkan uang kepada tetangga Anda dan bergosip dengan tetangga lainnya
○ Berpura pura bahwa Anda juga sedang membutuhkan uang

Benar

SKOR :

Tidak meminjamkannya karena takut tidak akan dikembalikan (1)

Meminjamkan uang kepada tetangga Anda dengan bunga yang diberikan (4)
Meminjamkan uang kepada tetangga Anda dan menyampaikan empati atas musibah yang menimpa
tetangga Anda (5)
Meminjamkan uang kepada tetangga Anda dan bergosip dengan tetangga lainnya (3)
Berpura pura bahwa Anda juga sedang membutuhkan uang (2)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah empati. Jika tetangga Anda mengalami musibah, jika
Anda memiliki cukup uang dan aset, Anda harus segera membantu. Hal ini menunjukkan bahwa orang lain
perlu saling membantu

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Empati

Suatu hari teman Anda yang menjadi musuh Anda di sekolah mengalami kecelakaan dan dia tidak bisa pergi
ke sekolah selama berhari-hari. Bagaimana sikap Anda…

○ Merasa tidak peduli dengan kondisi teman Anda tersebut

◉ Pergi menjenguknya dan mendo’akannya agar lekas pulih kembali
 ○ Berpura-pura tidak tahu akan kondisi teman Anda tersebut
○ Melakukan penggalangan dana untuk teman Anda tersebut
○ Merasa senang karena musuh Anda mengalami musibah

Benar

SKOR :

Merasa tidak peduli dengan kondisi teman Anda tersebut (2)

Pergi menjenguknya dan mendo’akannya agar lekas pulih kembali (5)
Berpura-pura tidak tahu akan kondisi teman Anda tersebut (3)
Melakukan penggalangan dana untuk teman Anda tersebut (4)
Merasa senang karena musuh Anda mengalami musibah (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah empati. Saat musibah menimpa sahabat kita, mari
tunjukkan empati kita dengan memberikan dukungan moril agar ia cepat pulih, terlepas dari masalah yang
kalian berdua hadapi.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Empati

Ibu Anda lebih memanjakan dan memilih Adik perempuan Anda. Maka yang Anda lakukan adalah….

○ Marah kepada ibu saya dan membenci adik saya

○ Meminta penjelasan kepada ibu saya terhadap sikapnya
○ Bercerita kepada ayah tentang keadilan yang tidak saya rasakan
◉ Memahami bahwa adik saya yang jauh lebih kecil lebih membutuhkan peran ibu saya
dibandingkan saya

○ Menghasut saudara saya lainnya untuk ikut membenci adik saya

Benar

SKOR :

Marah kepada ibu saya dan membenci adik saya (2)

Meminta penjelasan kepada ibu saya terhadap sikapnya (3)
Bercerita kepada ayah tentang keadilan yang tidak saya rasakan (4)
Memahami bahwa adik saya yang jauh lebih kecil lebih membutuhkan peran ibu saya dibandingkan
 saya (5)
Menghasut saudara saya lainnya untuk ikut membenci adik saya (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah empati. Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi
di atas, pahamilah bahwa adik Anda membutuhkan lebih banyak perhatian dari ibu Anda karena dia masih
belum mengerti banyak hal. Tidak seperti kamu, yang sudah cukup dewasa.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Konflik

Anda adalah perwakilan kelas. Suatu hari Anda membuat jadwal pembersihan selama seminggu. Salah satu
teman Anda menjengkelkan karena Anda membersihkan stasiun kebersihannya pada hari Senin. Bagaimana
sikap Anda

◉ Mencoba mendekati teman Anda dan memberitahu alasan Anda memilih dia
○ Tidak perduli dengan teman Anda, karena menjalankan tanggung jawab saja
○ Menegaskan kepada seluruh teman Anda agar selalu disiplin
○ Berpura-pura tidak mengetahui hal tersebut dan fokus bersekolah
○ Mengadu kepada guru terhadap tindakan tidak suka yang dilakukan oleh teman Anda

Benar

SKOR :

Mencoba mendekati teman Anda dan memberitahu alasan Anda memilih dia (5)
Tidak perduli dengan teman Anda, karena menjalankan tanggung jawab saja (3)
Menegaskan kepada seluruh teman Anda agar selalu disiplin (4)
Berpura-pura tidak mengetahui hal tersebut dan fokus bersekolah (2)
Mengadu kepada guru terhadap tindakan tidak suka yang dilakukan oleh teman Anda (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kepekaan terhadap konflik. Jika Anda menemukan diri
Anda dalam situasi seperti di atas, Anda harus mengklarifikasi situasi tersebut dengan mendiskusikannya
dengan teman Anda sehingga tidak ada dendam antar teman.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Perbedaan Budaya

Anda adalah seorang guru taman kanak-kanak. Suatu hari diadakan perayaan tanggal 17 Agustus dan Anda
mewajibkan di sekolah Anda bahwa anak-anak mengenakan pakaian adat tergantung dimana mereka
dilahirkan. Salah satu anak memilih pakaian adat Papua. Anak lain mengolok-olok pakaian anak itu.
Bagaimana sikap Anda…

○ Memarahi anak tersebut dan mengarahkannnya fokus pada kegiatan

○ Menyuruh anak yang mem-bully tersebut pulang segera ke rumah
◉ Menasehati anak tersebut untuk tidak mengulang perbuatannya karena hal tersebut
merupakan sikap yang kurang terpuji

○ Memanggil ibu dari anak tersebut agar diajar cara menghargai budaya orang lain.
○ Berpura-pura tidak melihat karena sibuk mengurusi anak lainnya

Benar

SKOR :

Memarahi anak tersebut dan mengarahkannnya fokus pada kegiatan (3)

Menyuruh anak yang mem-bully tersebut pulang segera ke rumah (2)
Menasehati anak tersebut untuk tidak mengulang perbuatannya karena hal tersebut merupakan sikap
yang kurang terpuji (5)
Memanggil ibu dari anak tersebut agar diajar cara menghargai budaya orang lain. (4)
Berpura-pura tidak melihat karena sibuk mengurusi anak lainnya (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kepekaan terhadap perbedaan budaya. Jika Anda
menemukan diri Anda dalam situasi di atas, Anda harus cerdas dan segera mengajari siswa Anda untuk
lebih peka budaya.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Perbedaan Budaya

Anda merupakan seorang mahasiswa yang memiliki banyak teman. Teman-teman Anda menyukai K-pop
sedangkan Anda tidak menyukai genre tersebut. Bagaimana sikap Anda?
 ○ Bersikap tidak peduli dan mengabaikan hobby teman Anda
○ Membenci teman Anda yang menyukai musik K-pop
○ Memberikan nasihat kepada teman Anda untuk lebih menyukai budaya music dalam negri
○ Ikut-ikutan menyukai budaya K-pop karena takut dibenci oleh teman Anda
◉ Menghargai teman Anda yang memiliki hobby yang berbeda dari Anda dan tetap memberikan
nasehat kepada teman Anda untuk lebih menyukai budaya dalam negri.

Benar

SKOR :

Bersikap tidak peduli dan mengabaikan hobby teman Anda (3)

Membenci teman Anda yang menyukai musik K-pop (1)
Memberikan nasihat kepada teman Anda untuk lebih menyukai budaya music dalam negri (4)
Ikut-ikutan menyukai budaya K-pop karena takut dibenci oleh teman Anda (2)
Menghargai teman Anda yang memiliki hobby yang berbeda dari Anda dan tetap memberikan
nasehat kepada teman Anda untuk lebih menyukai budaya dalam negri. (5)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kepekaan terhadap perbedaan budaya. Jika Anda
menemukan diri Anda dalam situasi seperti di atas, Anda harus menghargai hobi atau minat teman Anda
dengan tidak menghakiminya melainkan dengan menasihatinya untuk lebih menghargai budaya rumah.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Konflik

Anda adalah anggota suatu organisasi. Suatu hari kasir Anda melaporkan bahwa telah terjadi kehilangan
uang secara misterius, dalam situasi seperti itu semua orang saling curiga. Bagaimana sikap Anda…

○ Berusaha untuk berpikir positif dan membantu bendahara mencari uang tersebut
○ Bersikap tidak perduli karena bukan tanggung jawab Anda
○ Mengajak teman Anda yang lainnya berpikir positif dan bekerja sama dalam menemuka uang
tersebut

○ Segera melaporkan hal ini, kepada ketua umum organisasi

◉ Melaksanakan musyarah besar-besaran untuk memecahkan Masalah ini dan mencari solusi di
dalamnya
Salah

SKOR :

Berusaha untuk berpikir positif dan membantu bendahara mencari uang tersebut (4)
Bersikap tidak perduli karena bukan tanggung jawab Anda (1)
Mengajak teman Anda yang lainnya berpikir positif dan bekerja sama dalam menemuka uang
tersebut (5)
Segera melaporkan hal ini, kepada ketua umum organisasi (3)
Melaksanakan musyarah besar-besaran untuk memecahkan Masalah ini dan mencari solusi di
dalamnya (2)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah sensitivitas konflik. Jika Anda menjumpai suatu
masalah besar dalam organisasi, sebaiknya Anda berusaha untuk berpikir positif dan mengajak teman-
teman lainnya untuk berpikir positif dan mencari solusi bersama atas masalah yang sedang Anda hadapi.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kemampuan Berhubungan Sosial

Anda telah dinominasikan sebagai pemimpin dalam organisasi universitas karena keahlian dan kualitas
kepemimpinan Anda. Tetapi Anda memiliki konflik dengan beberapa teman di organisasi. Bagaimana sikap
Anda

○ Menolak tawaran tersebut karena merasa tidak cukup baik untuk menjadi seorang ketua
◉ Mengambil kesempatan tersebut dan berusaha menjalin hubungan sosial yang baik dengan para
anggota

○ Tidak mengambil kesempatan tersebut dan tetap memilih menjadi anggota biasa
○ Mengambil kesempatan tersebut dengan niat ingin berkuasa di organisasi
○ Mencalonkan teman Anda yang lainnya yang memiliki potensi jauh lebih baik dari Anda

Benar

SKOR :

Menolak tawaran tersebut karena merasa tidak cukup baik untuk menjadi seorang ketua (4)
Mengambil kesempatan tersebut dan berusaha menjalin hubungan sosial yang baik dengan para
anggota (5)
Tidak mengambil kesempatan tersebut dan tetap memilih menjadi anggota biasa (1)
Mengambil kesempatan tersebut dengan niat ingin berkuasa di organisasi (2)
Mencalonkan teman Anda yang lainnya yang memiliki potensi jauh lebih baik dari Anda (3)
PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam soal di atas adalah kemampuan berkomunikasi secara sosial. Jika Anda memiliki
kesempatan untuk bekerja di sebuah organisasi, ambil kesempatan itu dan kemudian cobalah untuk
meningkatkan hubungan Anda dengan anggota lainnya.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kemampuan Berhubungan Sosial

Suatu hari Anda akan ditunjuk sebagai pemimpin grup. Dengan membagikan jobdesc, Anda melihat bahwa
salah satu teman Anda pemalu. bagaimana sikap Anda…

◉ Memberikan jobdesc yang dapat membuat dia semakin berani dan percaya diri.
○ Bersikap tidak peduli dan berfokus pada tugas Anda sebagai ketua kelompok
○ Mencoba melakukan pendekatan, dan membuatnya nyaman agar bisa diajak bekerja sama
○ Mendiami teman Anda tersebut dan menunggunya untuk bisa aktif
○ Memperlakukan teman Anda tersebut sama dengan bagaimana Anda memperlakukan teman Anda
yang lainnya.

Salah

SKOR :

Memberikan jobdesc yang dapat membuat dia semakin berani dan percaya diri. (4)
Bersikap tidak peduli dan berfokus pada tugas Anda sebagai ketua kelompok (1)
Mencoba melakukan pendekatan, dan membuatnya nyaman agar bisa diajak bekerja sama (5)
Mendiami teman Anda tersebut dan menunggunya untuk bisa aktif (3)
Memperlakukan teman Anda tersebut sama dengan bagaimana Anda memperlakukan teman Anda
yang lainnya. (2)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam soal di atas adalah kemampuan berkomunikasi secara sosial. Jika Anda
dipercayakan dengan peran ketua untuk memimpin, Anda harus memiliki kemampuan untuk menjangkau
anggota Anda dan mengendalikan emosi.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kemampuan Berhubungan Sosial

Anda adalah orang kota yang harus pindah dan tinggal di desa. Anda melihat tetangga Anda membeli
sayuran. Bagaimana sikap Anda…

◉ Menghampiri para tetangga dan mencoba untuk berbaur

○ Bersikap cuek karena Anda merasa jauh lebih baik
○ Tidak menghampiri karena merasa malu untuk bersosialisasi
○ Menghampiri para tetangga dan mencoba pamer kekayaan
○ Menutup pintu dan menghindar dari tetangga Anda

Benar

SKOR :

Menghampiri para tetangga dan mencoba untuk berbaur (5)

Bersikap cuek karena Anda merasa jauh lebih baik (1)
Tidak menghampiri karena merasa malu untuk bersosialisasi (4)
Menghampiri para tetangga dan mencoba pamer kekayaan (3)
Menutup pintu dan menghindar dari tetangga Anda (2)

PEMBAHASAN :

Pada pertanyaan di atas, aspek yang dinilai adalah kemampuan berkomunikasi secara sosial. Sebagai
penduduk baru di daerah tersebut, cobalah untuk bersosialisasi dan menjangkau tetangga Anda.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kemampuan Berhubungan Sosial

Pada hari Idul Fitri, seluruh keluarga Anda berkumpul bersama. Ternyata rumah Anda juga didatangi
kerabat jauh. Bagaimana sikap Anda

◉ Melakukan pendekatan dan mengajak ngobrol keluarga Anda tersebut

○ Menghindar dari keramaian dengan mengurung diri di kamar
○ Bersikap cuek dan tidak banyak berbicara
○ Bersembunyi di belakang kedua orang tua Anda
○ Menunjukkan muka yang masam ketika ditanya oleh keluarga Anda

Benar
SKOR :

Melakukan pendekatan dan mengajak ngobrol keluarga Anda tersebut (5)

Menghindar dari keramaian dengan mengurung diri di kamar (3)
Bersikap cuek dan tidak banyak berbicara (2)
Bersembunyi di belakang kedua orang tua Anda (4)
Menunjukkan muka yang masam ketika ditanya oleh keluarga Anda (1)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam soal-soal di atas adalah kemampuan berkomunikasi secara sosial. Idul Fitri
adalah kesempatan untuk terhubung dengan kerabat lainnya. Anda harus menunjukkan sikap ceria saat
menyambut keluarga dan mencoba untuk dekat dengan keluarga.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Empati

Anda wiraswasta dengan penghasilan yang tidak pasti. Suatu hari orang tua Anda tidak punya uang untuk
beberapa hari ke depan. Bagaimana sikap Anda…

○ Mendoakan kedua orang tua, semoga secepatnya memperoleh rezeki yang banyak
○ Memberikan hasil pendapatan freelance Anda kepada kedua orang tua tanpa ragu
○ Meminjamkan uang Anda kepada kedua orang tua dan minta dikembalikan segera
○ Bersikap cuek karena bukan tanggung jawab Anda dalam menafkahi
◉ Menenangkan kedua orang tua Anda dan memberikan penghasilan Anda kepada kedua orang
tua yang telah membesarkan dan merawat Anda

Benar

SKOR :

Mendoakan kedua orang tua, semoga secepatnya memperoleh rezeki yang banyak (3)
Memberikan hasil pendapatan freelance Anda kepada kedua orang tua tanpa ragu (4)
Meminjamkan uang Anda kepada kedua orang tua dan minta dikembalikan segera (2)
Bersikap cuek karena bukan tanggung jawab Anda dalam menafkahi (1)
Menenangkan kedua orang tua Anda dan memberikan penghasilan Anda kepada kedua orang tua
yang telah membesarkan dan merawat Anda (5)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah empati. Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi
di atas, Anda harus membantu orang tua Anda tanpa mengharapkan imbalan apa pun. Anda harus memiliki
empati yang besar terhadap kebutuhan orang tua yang membesarkan Anda tanpa mengharapkan imbalan
apa pun.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kepekaan Terhadap Konflik

Anda adalah seorang kakak laki-laki dengan 2 orang adik, suatu hari sang adik mengalami kejadian dimana
ponselnya terjatuh saat mengendarai sepeda motor hingga menyebabkan kerusakan. Kamu berinisiatif untuk
membelikan kakakmu ponsel, tapi kamu tahu itu membuat saudaramu yang lain cemburu. Bagaimana sikap
Anda

◉ Tetap membelikan adik Anda hp karena hal itu sangat dibutuhkannya

○ Membeli 2 buah Hp untuk kedua Adik Anda
○ Membeli 1 Hp dan memberikan pemahaman kepada adik Anda yang satunya untuk tidak iri
hati

○ Membelikan adik Anda hp secara diam-diam

○ Meminta kepada ibu Anda untuk menasehati adik Anda yang satunya agar tidak iri hati

Salah

SKOR :

Tetap membelikan adik Anda hp karena hal itu sangat dibutuhkannya (3)
Membeli 2 buah Hp untuk kedua Adik Anda (1)
Membeli 1 Hp dan memberikan pemahaman kepada adik Anda yang satunya untuk tidak iri hati (5)
Membelikan adik Anda hp secara diam-diam (2)
Meminta kepada ibu Anda untuk menasehati adik Anda yang satunya agar tidak iri hati (4)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam pertanyaan di atas adalah kepekaan terhadap konflik. Jika Anda menemukan diri
Anda dalam situasi di atas, Anda harus bertindak bijak, menghindari konflik yang terjadi tidak hanya
dengan memenuhi semua kebutuhan dan keinginan, tetapi juga diperlukan kebijaksanaan dalam
memberikan nasihat kepada adik.

Kategori: Kompetensi Sosial Kultural

Bagian: Kemampuan Berhubungan Sosial

Anda magang di sebuah perusahaan. Suatu hari, perusahaan Anda menyelenggarakan buka puasa bersama,
dan Anda juga menerima undangan untuk menghadiri acara tersebut. Bagaimana sikap Anda….

○ Memilih untuk tidak datang karena ingin family time di rumah

○ Beralasan sakit agar tidak menghadiri kegiatan tersebut
○ Menghadiri kegiatan tersebut sebagai bentuk rasa penghargaan Anda kepada perusahaan
○ Memilih untuk tidak datang karena merasa minder dengan senior Anda
◉ Menghadiri kegiatan tersebut dengan mengajak keluarga Anda juga

Salah

SKOR :

Memilih untuk tidak datang karena ingin family time di rumah (1)
Beralasan sakit agar tidak menghadiri kegiatan tersebut (3)
Menghadiri kegiatan tersebut sebagai bentuk rasa penghargaan Anda kepada perusahaan (5)
Memilih untuk tidak datang karena merasa minder dengan senior Anda (2)
Menghadiri kegiatan tersebut dengan mengajak keluarga Anda juga (4)

PEMBAHASAN :

Aspek yang dinilai dalam soal di atas adalah kemampuan berkomunikasi secara sosial. Jika Anda
menerima undangan dari perusahaan untuk mengikuti suatu kegiatan, hadiri dan jalin hubungan agar
hubungan antar rekan kerja tetap terjaga selalu di kemudian hari.