9 JI.

Trip Jamaksari, Komplek Oriya Cemilang

U N I V E R S I TA S Sakti Blok Al No. IA Cinanggung Kota
Serang-Banten, 42111 primagraha.ac.id
Universitas Primagraha

PRIMACRAHA 0 08180600234 e 0254-216217

FAKU LTAS EKONOM I & BISNIS

UJIAN AKHIR SEMESTER

Mata Kuliah : Pengantar Manajemen Sifat Ujian : Daring

Nama Dosen Wahyudi, S.M., M.M., CPMP., CPHRM. Hari/Tanggal• Kamis, 20-01-
2022
Program Studi • Manajemen Waktu : Lihat catatan
Kelas/Semester RI/IF Ruangan : Daring
Perintah Mengerjakan Soal:

a.
b. Membaca do'a sebelum mengerjalan soal;
c. Tulis identitas saudara dan tandatangani sesuai dengan isian yang berada di lembar jawaban;
d. Pahami soal ujian dibawah dengan membaca pertanyaan dengan seksama dan tidak tergesa-
gesa;
e. Kerjakan semua Soal yang tersedia dengan menggunakan bahasa yang baik dan benar serta
sistematis
Catatan:
1. Jawaban UAS dikirim melalui platform microsoft teams (Assignments). Dosen
pengampu tidak menerima jawaban UAS di platform/aplikasi manapun selain di
microsoft teams.
2. Durasi waktu yang diberikan yaitu 24 jam (Kamis, 20-01-2022, jam 10.00 s.d Jum'at, 21-
012022, Jam 10.00 WIB). Oleh karena itu maksimalkan waktu yang diberikan dan
maksimalkan jawaban UAS, sehingga nantinya dapat memberikan hasil yang maksimal.
3. Gunakan template/lembar jawaban yang telah disediakan
4. Penamaan file/dokumen sebagai berikut: UAS-Nama Mahasiswa-NIM
(contoh: UAS-Amuera-1234567890)
5. Jawaban dikirim dengan format pdf
6. Jawaban UAS tidak akan diberikan penilaian jika terindikasi plagiasi, jawaban sama atau
diartikan sama antar mahasiswa, dan atau diserahkan melewati batas waktu yang
ditentukan.
7. TETAP SEMANGAT
SOAL

l . Komunikasi adalah komponen manajemen yang penting bagi organisasi mana pun. Salah satu
tantangan utama dalam mengembangkan dan melaksanakan rencana komunikasi adalah
memilih sarana terbaik untuk menyampaikan pesan kepada dan dari karyawan, dengan
banyaknya pilihan, seperti komunikasi tatap muka, media elektronik, rapat, dan webinar.
a. Menurut Saudara apa pentingnya membangun komunikasi dalam organisasi? Jelaskan secara
terperinci !
b. Menurut Saudara bagaimana dampak atau implikasi dari komunikasi yang efektif dan tidak
efektif terhadap organisasi dan karyawannya? Jelaskan secara terperinci!
 c. Menurut Saudara bagaimana membangun strategi komunikasi yang efektif? Jelaskan secara
terperinci !
d. Asumsikan Saudara sebagai manajer, bagaimana cara Saudara mengkomunikasikan visi dan
misi organisasi kepada karyawan? Jelaskan secara terperinci!
e. Menurut Saudara, bagaimana cara menghadapi karyawan yang sulit diikutsertakan dalam
berkomunikasi? Jelaskan secara terperinci!
2. Organisasi semakin dinamis dan tidak stabil. Evolusi ini telah menimbulkan ketergantungan yang
lebih besar pada tim dan peningkatan kompleksitas dalam hal komposisi tim dan keterampilan
yang dibutuhkan didalam organisasi. Oleh karenanya, kerja tim merupakan elemen penting dalam
suatu organisasi terutama pada area bisnis yang sering dihadapkan dengan permasalahan tersebut.
a. Menurut Saudara mengapa kerja tim tersebut sangat penting? Jelaskan secara terperinci!
b. Menurut Saudara bagaimana meningkatkan kerja tim dalam organisasi? Jelaskan secara
terperinci !
c. Menurut Saudara bagaimana seharusnya manajer mengatur tim yang ideal untuk
melaksanakan suatu project pekerjaan? Jelaskan secara terperinci!
d. Menurut Saudara bagaimana organisasi membangun kekompakan tim? Jelaskan secara
terperinci!
e. Asumsikan Saudara sebagai manajer, bagaimana jika tim kerja yang saudara bangun atau
bentuk tidak memenuhi harapan organisasi? Jelaskan secara terperinci!
3. Komitmen organisasi didefinisikan sebagai tingkat hubungan dan pengalaman individu sebagai
rasa loyalitas seseorang terhadap organisasi. Selain loyalitas, komitmen organisasi mencakup
kesediaan individu untuk memperluas upaya guna memajukan tujuan organisasi. Lebih dari itu,
karyawan yang berkomitmen tinggi dapat berkinerja lebih baik daripada karyawan yang kurang
berkomitmen atau loyal kepada organisasi tempat mereka bekerja.
a. Menurut saudara apa yang harus dilakukan perusahaan agar sumber daya manusia yang ada
didalam organisasi memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan? Jelaskan secara
terperinci !
b. Asumsikan saudara sebagai manajer, apa yang saudara lakukan jika terdapat karyawan yang
tidak memiliki komitmen terhadap perusahaan tanpa mengeluarkan karyawan tersebut dari
perusahaan? Jelaskan secara terperinci!
4. Sistem informasi manajemen telah menjadi bagian penting dan tidak terpisahkan dari setiap
rencana bisnis pada setiap jenis usaha baik kecil, menengah maupun besar.
a. Menurut saudara apa dampak positif dan dampak negatif dari penggunaan sistem informasi
manajemen pada perusahaan? Jelaskan secara terperinci! b. Jelaskan bagaimana jika dalam
perusahaan tidak menggunakan teknologi informasi atau sistem informasi manajemen?
Jelaskan secara terperinci!
- SeC4%4t 7Zeetcźezž4Ć4et dac Suâec SeC4Cu -