TUGAS MATA KULIAH PENGAMBILAN KEPUTUSAN

PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIS

Dosen Pengampu: Dra. MM Wahyuningrum Handayani MM.

Disusun Oleh :
Esi Enaeraes Emaera
17101241030

UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

FAKULTAS ILMU PENDIDKAN
MANAJEMEN PENDIDIKAN
MARET 202
 PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIS

1. Lembaga
Lembaga yang saya pilih adalah jenjang sekkolah menengah, yaitu:
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Purwokerto
2. Gambaran Permasalahan
Sebagai sekolah kejuruan yang diharapkan mampu mencetak lulusan
yang siap terjun di dunia kerja, SMK Negeri 1 Purwokerto harus mampu
mempersiapkan lulusannya dalam bersaing di dunia kerja, namun sayangnya
pembelajaran di dalam kelas saya kurang cukup untuk membekali para siswa
sesuai dengan program keahlian yang dipilihnya, untuk itu sekolah perlu
solusi dalam menangani permasalahan ini.
3. Analisis SWOT
STRENGTH WEAKNESS
 Semangat sekolah untuk  Membutuhkan waktu dan biaya
membenahi kualitas sekolah yang lebih
 Dukungan dari banyak pihak  Kurangnya fasilitas yang ada di
baik internal dan eksternal sekolah
sekolah
 Banyak guru yang berkompeten,
yang mampu menunjang
ketrampilan siswa

2
 OPPORTUNITY
 Menumbuhkan citra baik
sekolah
 Yang didapatkan para siswa
benar-benar berguna untuk
bekal di dunia kerja
 Relasi dengan DUDI yang
cukup banyak
THREAT
 Dana yang digunakan akan
membengkak
 Tidak semua siswa memiliki
kesadaran untuk meningkatkan
kompetensinya

4. Solusi yang Ditawarkan

Melihat uraian permasalahan di atas dan mengamati Analisis SWOT,
maka beberapa solusi yang ditawarkan adalah sebagai berikut:
a. Mengadakan kunjungan industry agar siswa melihat langsung kondisi
lingkungan kerja.
b. Mengadakan kegiatan pembekalan pasca lulus untuk memberi tambahan
wawasan pada fresh graduate.
c. Memperketat ujian praktik untuk melihat kompetensi siswa.
5. Solusi yang Diambil
Dari tiga solusi yang ditawarkan kepala sekolah memilih untuk
“Mengadakan kegiatan pembekalan pasca lulus untuk memberi tambahan
wawasan pada fresh graduate.” Yang mana nanti kegiatan ini dilakukan
selama dua sampai empat minggu setelah siswa dinyatakan lulus, dengan
pengisian materi-materi yang relevan dengan dunia kerja sesuai dengan
kompetensi keahliannya, dan juga pembekalan umum terkait dengan
bagaimana tips melamar kerja, bagaimana membuat CV dan surat lamaran

3
 kerja, serta beberapa hal yang dirasa diperlukan ketika para fresh graduate
akan memasuki dunia kerja.
Solusi ini dinilai lebih efektif karena siswa akan langsung memperoleh
apa yang mereka butuhkan, dibandngkan dengan hanya sekedar melakukan
kunjungan industry ataupun memperketat ujian praktik dalam melihat
kompetensi siswa yang akan lulus, karena justru akan menyulitkan siswa dan
mampu membuat citra dari sekolah itu sendiri menurun.
6. Tujuan dari Solusi yang Diambil
Tujuan dari kegiatan pembekalan pasca lulus untuk memberi tambahan
wawasan pada fresh graduate yaitu:
a. Memberikan bekal yang nyata bagi para fresh graduate dalam
mempersiapkan diri untuk masuk ke dunia kerja,
b. Memberikan pemahaman lebih terkait dengan kompetensi keahlian
masing-masing.
c. Membagikan tips dan trik untuk memasuki dunia kerja yang diinginkan.
d. Membagikan informasi terkait dengan lowongan kerja yang sesuai
dengan kompetensi keahlian.
7. Manfaat dari Solusi yang Diambil
Manfaat yang tercipta dari adanya kegiatan pembekalan pasca lulus
untuk memberi tambahan wawasan pada fresh graduate yaitu
a. Bagi Sekolah
 Meningkatkan kualitas lulusan.
 Memberikan citra yang baik bagi sekolah.
 Memperbaiki kualitas layanan.
b. Bagi Siswa
 Memberikan kepercayaan lebih ketika memasuki dunia kerja.

4
  Memberikan pemahaman dan kesiapan dalam memasuki dunia kerja.
 Kemampuan bersaing dengan para fresh graduate yanglain.
c. Bagi Kolega/DUDI
 Mendapatkan kualitas lulusan yang baik.
 Meningkatkan kinerja organisasi
 Memperluas jaringan kerjasama.

Keputusan Diatas termasuk dalam Pengambilan Keputusan Strategis, karena:

a. Dibuat oleh pemimpin tertinggi, yaitu Kepala Sekolah yang disertai dengan
pihak-pihak lain yang bersangkutan dan mampu membantu memberikan
usulan demi keputusan yang terbaik.
b. Dibuat untuk mencapai salah satu tujuan sekolah, yaitu menciptakan lulusan
yang siap terjun ke dunia kerja.
c. Keputusan dibuat dengan mempertimbangkan kemampuan dari sekolah dan
juga memanfaatkan relasi yang cukup luas di luar sekolah dengan DUDI
(Dunia Usaha & Dunia Industri).
d. Keputusan tersebut diambil untuk meningkatkan kualitas dalam persaingan
memasuki dunia kerja dan juga persaingan kualitas sekolah dengan sekolah-
sekolah lain.