COACHING DENGAN REKAN SEJAWAT

(NEPI MULYADI)

HAI……APA KABARNYA HARI INI…?

TUJUAN (T)

1. Apa topik/agenda percakapan kita kali ini?

Saya baru di tunjuk oleh Kepala Sekolah sebagai Asesor PKG Tahun ini, dan Asesi saya adalah Guru
Senior yang sudah banyak pengalaman.

2. Apa yang ingin Bapak/Ibu dapatkan dari percakapan ini?

Saya ingin menjadi Asesor PKG yang baik, memberikan solusi, dan menghindari kesan me-label
dalam menilai asesi dan tidak mengganggap saya lebih rendah, karena dari segi umur lebih kecil dari
pada yang di nilai.

IDENTIFIKASI (I)

3. Situasinya sekarang seperti apa?

Situasinya, pada pertengahan tahun kemaren saya di tunjuk dan di SK-kan oleh Kepala Sekolah
sebagai Asesor PKG. Dan dalam bulan Oktober s.d. Desember ini saya sudah harus merevisi 3 orang
guru, dari total 6 orang guru yang menjadi Asesi saya. Pada dasarnya saya merasa canggung untuk
menjadi Asesor PKG.

4. Apa yang mempengaruhi hal itu?

Hal ini disebabkan karena :

a. Dari 3 orang Wakil Kepala Sekolah, hanya saya yang mendapatkan tugas tambahan menjadi
Asesor PKG.
b. Saya belum pernah mendapatkan materi dan pelatihan untuk menjadi Asesor PKG
c. Asesi saya semuanya adalah Guru yang lebih senior dari saya.
d. Untuk Instrumen PKG, kemaren sebetulnya sudah banyak diskusi dan bertanya kepada
Koordinator Asesor PKG. Namun belum bisa memahaminya secara menyeluruh
e. Sebetulnya tanggal 30 November 2022 ini, saya sudah harus menyelesaikan seluruh
administrasi untuk Instrumen PKG dan di tanda tangani oleh Kepala Sekolah, namun karena
kesibukan di akhir semester berupa penyelesaian target materi pembelajaran, pembuatan
kisi-kisi soal, pembuatan soal, input soal di aplikasi CBT ujian online, Clearing Murid
sebanyak 558 murid secara satu persatu dan tugas tambahan lainnya yang terikat dengan
Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan.
5. Situasi yang diinginkan seperti apa?
Situasi yang di inginkan adalah saya bisa menyelesaikan administrasi Instrumen PKG ini tepat
waktu dan dengan hasil yang bagus. Dan dalam pelaksanaannya mulai dari pra-observasi,
observasi (Supervisi di kelas), dan Pasca Observasi, asesi saya merasa nyaman dengan saya
sebagai Asesor PKG.
6. Apa yang bisa membuat itu terwujud?
Yang bisa membuat itu terwujud, sebetulnya sudah ada, misalnya:
a. Secara hukum dan Tupoksi saya sudah harus melaksanakan Asesor PKG ini dengan baik
karena saya sudah mempunyai SK dan Surat Tugas.
b. Saya sudah mengikuti pertemuan dengan seluruh Asesor PKG dan membahas konsep dalam
penilaian PKG
c. Sudah membuat Whatsapp Group untuk kumpulan seluruh Asesor PKG dan Asesi PKG

RENCANA AKSI (R)

7. Ada gagasan apa untuk mewujudkan hal tersebut?

a. Yakin dengan Keputusan yang sudah ditetapkan oleh Kepala Sekolah dan Wakil Kepala
Sekolah lainnya, bahwa itu-lah yang terbaik, dan saya harus amanah.
b. Memanfaatkan materi yang di sampaikan oleh Asesor PKG yang lainnya sebagai bahan
dalam penilaian dan pembuatan Instrumen PKG
c. Memanfaatkan Group WA Asesor PKG untuk bertanya kalau ada yang kurang jelas
d. Memanfaatkan Group Asesi untuk meninjau dan mengambil pedoman untuk penilaian
Instrumen PKG Tahun 2021.
e. Meluangkan waktu untuk menyelesaikan Instrumen PKG untuk Asesi tersebut

8. Apa yang harus disiapkan untuk itu?

Yang harus di siapkan adalah :
a. Format Instrumen PKG
b. Instrumen PKG Tahun 2021 dan Data Guru Asesi tersebut
c. Untuk Guru yang Cuti melahirkan, saya akan meminta data ke Asesor PKG sebelumnya atau
langsung ke Guru yang bersangkutan
9. Apa yang bisa memastikan hal itu berjalan?
Yang memastikan hal tersebut berjalan adalah selesainya Instrumen PKG Guru tersebut
10. Apa kriteria yang diinginkan?
Bapak/Ibuk Guru Asesi menerima hasil PKG-nya dengan baik dan lapang dada. Serta Bapak/Ibu
Guru tersebut mendapatkan solusi yang baik untuk menciptakan pembelajaran yang berkualitas
dan berpihak kepada murid.
11. Apa lagi?
Saya bisa menjadi Guru yang merdeka sebagai Asesor PKG

TANGGUNG JAWAB (TA)

12. Jadi apa yang akan dilakukan setelah sesi ini dari alternatif-alternatif tadi?
a. Saya akan menyelesaikan Instrumen PKG tersebut dengan semangat dan yakin
b. Saya akan mengarsipkan Instrumen PKG Tahun 2021 dan Data Guru Asesi tersebut
c. Untuk Guru yang Cuti melahirkan, saya akan meminta data ke Asesor PKG sebelumnya atau
langsung ke Guru yang bersangkutan

13. Kapan?
Satu minggu ini
14. Siapa yang perlu dihubungi?
Asesi (Guru yang dinilai), dan Asesor PKG yang lainnya untuk diskusi.
15. Bagaimana Bapak/Ibu memastikan ini bisa berjalan?
Dengan adanya Whatsapp Group komunikasi dapat berjalan kapanpun dan dimanapun
16. Siapa yang perlu dimintai dukungan?
Asesi (Guru yang dinilai), dan Asesor PKG yang lainnya untuk diskusi.

PENUTUP

17. Apa yang bisa disimpulkan dari sesi ini?

Untuk menjadi Asesor PKG yang baik, memberikan solusi, dan menghindari kesan me-label
dalam menilai asesi dan tidak mengganggap saya lebih rendah, karena dari segi umur lebih kecil
dari pada yang di nilai. Saya harus selau belajar, berdiskusi, dan tidak boleh mengeluh dengan
kesulitan yang saya hadapi. Jika saya jenuh dan terbentur, dan memerlukan tempat curhat,
maka saya akan memilih Strategi Coaching ini, kepada orang yang tepat dan saya yakini.