KRA (BIDANG TERAS SEKOLAH)

KRA (BIDANG TERAS SEKOLAH) BIDANG FOKUS

BIDANG TERAS SEKOLAH 1 KEPIMPINAN Pengurusan Sumber Manusia

BERKESAN Pengurusan Hal Ehwal Murid
BIDANG TERAS SEKOLAH 2 GURU Pengurusan Kurikulum
BERKUALITI Pengurusan Kokurikulum
BIDANG TERAS SEKOLAH 3 HUBUNGAN IBU BAPA & Pelibatan Ibu Bapa
KOMUNITI YANG Jalinan & Jaringan Komuniti
MANTAP
BIDANG TERAS SEKOLAH 4 PERSEKITARAN PDPC Pentaksiran
BERMAKNA Pedagogi
CONTOH KRA KEPIMPINAN BERKESAN

PELAN PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG 2021-2023

ASPIRASI SISTEM Kualiti Kecekapan

ANJAKAN 8 10 10
BIDANG TERAS SEKOLAH Kepimpinan Berkesan
BIDANG FOKUS Pengurusan Sumber Manusia
Kemahiran mengurus pendidikan menggunakan instrumen SKPM Kualiti @Sekolah
ISU STRATEGIK masih padaTahap Sederhana (Tahap 2)

Mengupayakan kopetensi kumpulan pengurusan sekolah melaksanakan urus tadbir

mengikut SKPM Kualiti @Sekolah
MATLAMAT
(Positifkan penyataan dalam Isu Strategik)

SASARAN PRESTASI
STRATEGI / TANGGUNG
OBJEKTIF KPI
INISIATIF JAWAB
TOV 2021 2022 2023

1. Memastikan pengurusan Skor SKPMg2 89 91 93 95 1. Mengupayakan barisan Pengetua

organisasi dalam (Pengurusan pengurusan dalam
Standard 2 SKPM Organisasi) pemahaman berkaitan dengan
meningkat sebanyak 2 instrumen dalam SKPM
peratus setiap tahun
 (sumber data : Skor
SKPM sekolah)
2. Bimbingan Penskoran
Instrumen SKPMg2

3. Bengkel SKPMg2 –
Standard 4

2. Memastikan pengurusan Pengurusan aset alih 1. Memperkasa JK Pengurusan PKP

aset sekolah di tahap kerajaan Aset Sekolah
cemerlang
2.

KRA ( BIDANG TERAS) : KEPIMPINAN BERKESAN BIDANG FOKUS : PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
 Inisiatif /
Objektif Bhg. Peneraju/
Matlamat KPI TOV E2021 Strategi
Strategik Tanggungjawab
Tindakan
Meningkatkan Meningkatkan Peratus 93.00 94.50 1. Mengupayakan Sektor Pengurusan
kompetensi pencapaian peningkatan barisan Sekolah
kumpulan keberhasilan Std pencapaian pengurusan
pengurusan 1 dan 2 SKPMg2 keberhasilan Std dalam
sekolah dalam ke peringkat 1dan 2 SKPMg2 pemahaman
pengurusan dan cemerlang 1.5% berkaitan
kepimpinan setiap tahun dengan
sumber manusia instrumen
organisasi. dalam
SKPMg2

2. Memantapkan
pemahaman
SKPMg2
kalangan guru.
PELAN TAKTIKAL

Mengupayakan barisan pengurusan dalam pemahaman berkaitan dengan instrumen

STRATEGI 1 dalam SKPMg2.

Tempoh / Output /
Bil Bimbingan Tanggungjawab Hari / Kos / Sumber Sasaran Outcome / Pelan Kontingensi
Kekerapan Benefit

Bengkel Semua guru faham

PK Pentadbiran
1. Bimbingan SKPM SU SKPM
1 hari
RM 40 SLT & MLT
berkaitan dengan Bimbingan SIP+
Kualiti @Sekolah SKPM

Pemahaman
Penataran Cara tentang instrumen
PK Pentadbiran dan cara memberi Bimbingan bersemuka
2. Pengisian Skor SU SKPM
1 hari - 15 orang
penskoran dalam dengan SLT
SKPM kalangan guru yang
terlibat.
STRATEGi 2 Memantapkan pemahaman SKPM Kualiti @Sekolah dalam kalangan guru.

Tempoh / Output /
Bil Bimbingan Tanggungjawab Hari / Kos / Sumber Sasaran Outcome / Pelan Kontingensi
Kekerapan Benefit

Semua guru faham

Bengkel PK Pentadbiran
1. 1 hari berkaitan dengan Bimbingan SIP+
Bimbingan SKPM SU SKPM RM50.00 45 orang
SKPM

Pemahaman
Penataran Cara tentang instrumen
PK Pentadbiran dan cara memberi Bimbingan bersemuka
2. Pengisian Skor SU SKPM
1 hari - 20 orang
penskoran dalam dengan SLT
SKPM kalangan guru yang
terlibat.

PELAN PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG 2021-2023

CONTOH KRA GURU BERKUALITI KURIKULUM
ASPIRASI SISTEM Kualiti Kecekapan
ANJAKAN 8 10
BIDANG TERAS SEKOLAH GURU BERKUALITI
BIDANG FOKUS 1. Pengurusan Kurikulum
1. Pencapaian Tahap Penguasaan (TP) murid masih di tahap sederhana. (merujuk data :
ISU STRATEGIK
PBD)
MATLAMAT 1. Meningkatkan pencapaian Tahap Penguasaan (TP) murid ke tahap cemerlang.

SASARAN PRESTASI
STRATEGI / TANGGUNG
OBJEKTIF KPI
INISIATIF JAWAB
TOV 2021 2022 2023

1. Meningkatkan Tahap Penguasaan 4 75 80 85 90 1. Mengupayakan SLT dan PKP

peratus pencapaian MLT dalam aspek GK
TP4 Tingkatan 2 Penjaminan Kualiti
sebanyak 5 peratus
setiap tahun 2. Memantapkan pengetahuan
dan kemahiran
2. Meningkatkan melaksanakan pentaksiran
peratus pencapaian Tahap Penguasaan 6 70 72 74 76 dalam kalangan guru.
TP 6 Tingkatann 2
sebanyak 2 peratus
setiap tahun
PELAN TAKTIKAL

KRA (BIDANG TERAS ) : KUALITI GURU BIDANG FOKUS : PENGURUSAN KURIKULUM

Inisiatif /
Objektif Bhg. Peneraju/
Matlamat KPI TOV E2022 Strategi
Strategik Tanggungjawab
Tindakan
Meningkatkan 1. Meningkatkan Tahap 75 85 1. Memantapkan PK Pentadbiran /
pencapaian peratus Penguasaan (TP) Pedagogi Ketua Bidang /
Tahap pencapaian TP3 4 Guru (mp Ketua Panitia
Penguasaan Tingkatan 2 Matematik &
sebanyak 5 Sains)
(TP) murid ke
peratus setiap
tahap cemerlang tahun 2. Memantapkan PK Pentdbiran/
pengetahuan
Ketua Bidang /
2. Meningkatkan dan kemahiran
peratus melaksanakan
Ketua Panitia
pencapaian TP Tahap pentaksiran
6 Tingkatan 2 Penguasaan 70 74 dalam
sebanyak 2 (TP) 6 kalangan guru.
peratus setiap
tahun
PELAN TAKTIKAL

STRATEGI 1 Memantapkan Pedagogi Guru

Tempoh / Output /
Bimbingan/
Bil Tanggungjawab Hari / Kos / Sumber Sasaran Outcome / Pelan Kontingensi
Aktivit/ Projek
Kekerapan Benefit

Profesional Learning
1.
Community (PLC)
Ketua panitia
Guru Mata
- Learning Pelajaran
Walk 4 RM100
(Mate & Sains)
Bimbingan SISC+
Meningkatkan GPMP
- Peer
Teaching Guru Mata
4 RM100
Pelajaran
(Mate & Sains)
2.
Kursus Pedagogi PK Pentadbiran / KP
Berkesan Matematik & Sains
 Memantapkan pengetahuan dan kemahiran melaksanakan pentaksiran dalam
STRATEGI 2
kalangan guru.

Tempoh / Output /
Bimbingan/
Bil Tanggungjawab Hari / Kos / Sumber Sasaran Outcome / Pelan Kontingensi
aktiviti
Kekerapan Benefit

1. Kursus PBS

2. Bengkel Pembinaan
Item
3. Bengkel Headcount
 PELAN PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG 2021-2023

CONTOH KRA GURU BERKUALITI KOKURIKULUM

ASPIRASI SISTEM Kualiti Kecekapan
ANJAKAN 8 10
BIDANG TERAS SEKOLAH GURU BERKUALITI
BIDANG FOKUS Pengurusan Kokurikulum
ISU STRATEGIK Pengurusan Kokurikulum masih di tahap sederhana (data dirujuk : SKPMg2)

MATLAMAT Meningkatkan pengurusan kokurikulum ke tahap cemerlang

SASARAN PRESTASI
STRATEGI / TANGGUNG
OBJEKTIF KPI
INISIATIF JAWAB
TOV 2021 2022 2023

1. Meningkatkan peratus Peratus skor SKPMg2 90 92 94 96 1. Memantapkan kompetensi PKP

pencapaian dalam dalam Pengurusan guru dalam pengurusan GK
pengurusan kokurikulum Kokurikulum. sukan dan permainan.
dalam Standard 2
SKPMg2 sebanyak 2 2. Membudayakan program
peratus setiap tahun kecemerlangan kokurikulum
(sumber data : Skor dalam kalangan warga
SKPMg2 sekolah) sekolah.
PELAN TAKTIKAL
KRA (BIDANG TERAS ) : KUALITI GURU BIDANG FOKUS : PENGURUSAN KOKURIKULUM

Inisiatif /
Objektif Bhg. Peneraju/
Matlamat KPI TOV E2022 Strategi
Strategik Tanggungjawab
Tindakan
Meningkatkan Meningkatkan Peratus skor 90 94 3. Memantapkan PK Kokurikulum
pengurusan peratus SKPMg2 dalam kompetensi
kokurikulum ke pencapaian dalam Pengurusan guru dalam
tahap cemerlang pengurusan Kokurikulum. pengurusan
kokurikulum dalam sukan dan
Standard 2 permainan.
SKPMg2
sebanyak 2 PK Kokurikulum
peratus setiap 4. Membudayaka
tahun n program
kecemerlangan
kokurikulum
dalam kalangan
warga sekolah.
PELAN TAKTIKAL

STRATEGI 1
Memantapkan kompetensi guru dalam pengurusan sukan dan permainan.

Tempoh / Output /
Bimbingan/
Bil Tanggungjawab Hari / Kos / Sumber Sasaran Outcome / Pelan Kontingensi
Aktiviti
Kekerapan Benefit
Kursus Pengurusan
RM200.00
Kelab Sukan dan 1 hari Guru Penasihat
Permainan Skor SKPMg2 : 3.2
PKKK / SU Sukan /
berada pada tahap
Penyelaras Kelab RM250.00
1. Kursus Kejurulatihan
Sukan dan
1 hari Semua Guru cemerlang Bimbingan
Olahraga
Permainan
RM200.00
Kursus Kepegawaian 1 hari Guru Penasihat
Sukan

PELAN PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG 2021-2023

CONTOH KRA GURU BERKUALITI HAL EHWAL MURID
KRA ( BIDANG TERAS) : KEPIMPINAN BERKESAN BIDANG FOKUS : PENGURUSAN HAL EHWAL
MURID

Inisiatif /
Objektif Bhg. Peneraju/
Matlamat KPI TOV E2022 Strategi
Strategik Tanggungjawab
Tindakan
Meningkatkan Meningkatkan Peratus 90 94 1. Membudayakan
pengurusan kehadiran murid Kehadiran Murid amalan
HEM ke tahap ke sekolah Penyayang
cemerlang. sebanyak 2 % dalam kalangan
setiap tahun guru.

2. Menyemarakkan
konsep
Sekolahku
Rumahku.

3. Memantapkan
pengurusan data
murid
PELAN TAKTIKAL

Membudayakan amalan Penyayang dalam kalangan guru.

STRATEGI 1

Tempoh / Output /
Bimbingan/
Bil Tanggungjawab Hari / Kos / Sumber Sasaran Outcome / Pelan Kontingensi
Aktiviti
Kekerapan Benefit
Program SekolahKU Semua murid
1 minggu RM 300
Sejahtera PK HEM
Guru Bertugas Semua murid Peningkatan peratus
1. Program SALAM Kaunselor
Setiap hari -
kehadiran
Kempen / motivasi
PIBG Murid ponteng
2 bulan sekali RM 30/ rumah
Ziarah CAKNA tegar