PROGRAM MAGANG
FRESHGRADUATE
Pada
PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) Regional 3
Disusun Oleh :
MELINDA DWI CAHYANTI
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan karunia-Nya penulis
dapat menyelesaikan proposal kegiatan program magang fresh graduate di PT. Pelabuhan
Indonesia (Persero). Tujuan penyusunan proposal kegiatan ini adalah untuk memenuhi
syarat pengajuan program magang di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero).
Semoga pengajuan proposal ini mendapatkan apresiasi yang baik dan dapat
dilaksanakan sesuai dengan harapan. Akhir kata, semoga tulisan yang sederhana ini dapat
bermanfaat.
Penulis
2
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL...................................................................................................................1
KATA PENGANTAR..................................................................................................................2
DAFTAR ISI..............................................................................................................................3
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................................4
A. Latar Belakang.....................................................................................................4
B. Manfaat dan Tujuan.............................................................................................5
A. Kesimpulan...........................................................................................................7
3
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam dunia pendidikan dan dunia kerja terdapat karakteristik yang sangat
berbeda. Di dalam dunia pendidikan masih sangat terbatas dalam pemberian teori
maupun praktek pada skala kecil dengan intensitas yang sangat terbatas. Tetapi,
pendidikan memiliki peran strategis dalam membentuk keterampilan dan kemampuan
seseorang untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan dan pekerjaan memiliki hubungan
yang tidak dapat dipisahkan. Melalui pendidikan seseorang dapat memperoleh
pengetahuan teoritis yang dapat diterapkan untuk praktek langsung di dunia kerja.
Dalam proses teori ke dalam praktek, seseorang dituntut untuk memiliki keterampilan
dan kemampuan yang sesuai. Salah satu program pengenalan awal dalam memasuki
dunia kerja bagi seorang freshgraduate adalah melalui program magang kerja.
Magang merupakan salah satu pelatihan kerja yang dilakukan secara langsung
pada lembaga atau instansi yang sejalan dengan pendidikan yang diambil pada saat
menjalani masa studi. Fakta menunjukkan bahwa lulusan baru (fresh graduate)
seringkali belum dapat bekerja secara maksimal karena tidak memiliki pengalaman kerja
yang baik. Oleh karena itu, program magang ini dapat membantu seorang fresh
graduate agar kelak jika telah mendapat pekerjaan yang layak orang tersebut dapat
bekerja dengan baik dan benar sesuai dengan passion yang dimiliki. Melalui magang
tersebut seorang fresh graduate akan memperoleh pengalaman kerja yang diharapkan
dapat memberikan gambaran nyata mengenai situasi pada dunia kerja yang nyata.
Dalam menghadapi era saat ini dimana persaingan untuk mendapatkan
pekerjaan sangatlah ketat, maka disini saya dapat mengetahui kualitas dan kapasitas
fresh graduate seperti apa yang menjadikan daya tarik institusi perusahaan sehingga
saya dapat mengukur kemampuan yang saya miliki dengan persyaratan dunia kerja,
dengan begitu dapat memperbaiki diri agar lebih kompetitif dan potensial. Seorang fresh
graduate diharapkan dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang
muncul pada dunia kerja. Selain itu, diharapkan juga seorang fresh graduate tidak
4
mengalami kesulitan dalam hal beradaptasi dengan lingkungan di dunia kerja yang
sangat nyata.
Berdasarkan latar belakang diatas, maka saya sebagai seorang fresh graduate
lulusan dari Universitas Muhammadiyah jurusan Perbankan dan Keuangan memilih
PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 sebagai tempat untuk melaksanakan
program magang tersebut.
B. Manfaat dan Tujuan
Manfaat dari magang kerja di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3
adalah sebagai berikut :
1. Bagi Fresh Graduate
a. Terciptanya hubungan timbal balik antara kedua belah pihak yaitu merekrut
seorang fresh graduate yang berpotensial untuk mendapatkan pengalaman kerja
pada instansi tersebut.
b. Dapat mengukur kemampuan pribadi dalam bidang ilmu yan dimiliki dan cara
menghadapi masalah di dalam lingkungan kerja.
c. Memperdalam dan meningkatkan disiplin ilmu yang dimiliki sesuai dengan
keterampilan dan kreativitas diri dalam lingkungan kerja.
2. Bagi Instansi yang Bersangkutan
a. Mendapatkan alternatif calon karyawan yang dianggap bermutu, berdedikasi dan
kredibilitas.
b. Dapat membantu menyelesaikan pekerjaan sehari-hari di perusahaan tempat
magang.
c. Dapat memberikan manfaat berupa informasi bagi perusahaan tentang calon
tenaga kerja yang professional.
Adapun tujuan dari magang kerja di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3
adalah sebagai berikut :
5
BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN
6
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Demikian proposal permohonan magang kerja bagi fresh graduate ini kami
susun, sebagai bentuk kerja sama yang baik antar seorang fresh graduate dengan
instansi perusahaan. Lebih dari itu, harapan kami kegiatan ini dapat memberikan
pengetahuan dan pembelajaran yang baik serta dapat membawa manfaat bagi kedua
belah pihak. Proposal magang kerja ini disusun dengan harapan PT. Pelabuhan Indonesia
(Persero) Regional 3 dapat menyetujui dan memberi kesempatan pada mahasiswa untuk
melaksanakan magang sesuai dengan bidangnya.
Demikian proposal kegiatan magang kerja yang telah dibuat sebagai bahan
pertimbangan untuk melaksanakan kegiatan magang di PT. Pelabuhan Indonesia
(Persero) Regional 3. Melalui program magang kerja ini diharapkan dapat terjalin
kerjasama yang baik dan saling menguntungkan, guna membangun kesuksesan yang
lebih berkualitas di masa datang. Atas kesediaan bimbingan dan kesempatan yang
diberikan, kami mengucapkan terima kasih pada pihak-pihak yang bersangkutan.