REKAP PERTANYAAN, USULAN DAN SARAN TEMAN TEMAN PURNA

NUSANTARA SEHAT

1. Program Penuggasan Khusus Tenaga Nusantara merupakan amanat UUD no 36 tahun

2014, tentang Tenaga Kesehatan. Sebagaimana ditegaskan pada pasal 23 ayat 2:

"Penempatan Tenaga Kesehatan Oleh pemerintah atau pemerintah daerah sebagai di

maksud ayat 1 dilaksanakan dengan cara:
a. Pengangkatan sebagai pegawai negeri sipil;
b. Pengangkatan sebagai Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja; atau
c. Penugasan Khusus
Maka pemberhentian Penugasan Khusus Nusantara Sehat secara sepihak melanggar
amanat UUD no 36 tentang tenaga kesehatan sepanjang kebutuhan tenaga kesehatan
belum terpenuhi
2. Rencana kebutuhan Tenaga Kesehatan tahun 2023 agar dialokasikan untuk Lokus
Penugasan Khusus Nusantara Sehat apabila program Nusantara Sehat masih
dilanjutkan oleh kementerian kesehatan RI
3. Data base Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat diusulan kepada Kemenpan RB, BKN
sebagai rujukan skala prioritas Tenaga Kesehatan dalam pemenuhan kebutuhan
Tenaga Kesehatan di pusat dan daerah
4. Terkait aturan penghapusan tenaga honorer tahun 2023 maka di harapkan pemerintah
melakukan upaya agar tenaga kesehatan Nusantara Sehat mendapatkan status
kepegawaian melalui afirmasi CPNS dan P3K baik itu instansi pusat dan daerah
dengan point yang lebih tinggi
5. Untuk seluruh alumni ns data SISDMK harus diaktifkan langsung oleh kemkes untuk
P3K /CPNS tahun 2023 tidak harus daftar pengimputan data oleh daerah tempat tugas
sebelumnya.
6. Apabila NS tidak berkelanjutan (dihapuskan) kebijakannya maka untuk P3K/CPNS
2023 diberikan afirmasi khusus kepada alumni ns & dikembalikan ke daerah asal
atau apabila daerah asal tidak penerimaan p3k/CPNS maka setidaknya ditempatkan di
daerah paling dekat dengan provinsi asal.
7. Kami harapkan kedepannya NS tidak dihapuskan melainkan dilajutkan untuk tahun
ini dan kedepannya, karena p3k belum tentu formasinya memadai yang dibuka oleh
daerah maupun pusat. banyak juga kepala puskesmas yang mengharapkan bantuan
tenaga kesehatan seperti Nusantara Sehat ini.
8. Krna kebtuhan NS didaerah masih sangat dibutuhkan trutama didaerah terpncil dan
sangat terpencil sebagai trigger atau pemicu trutama utk program2 inovasi puskesmas
9. Jika NS dilanjutkan, besar harapan kami untuk pelaksanaan evaluasi dan penempatan
Lokus dilakukan secepatnya.
10. Besar juga harapan kami agar data alumni Nusantara Sehat sudah terdaftar dalam
SISDMK KEMENKES agar bisa mengikuti P3K, menghindari kendala Pendataan
SISDMK kemarin, BANYAK SEKALI tenaga Alumni NS tidak terdaftar karena
simpang siurnya siapa yang melakukan pendataan SISDMK, dilakukan oleh Pusat
ataukah Daerah. Karena keterlambatan info, banyak dari kami yang seharusnya bisa
ikut tapi tidak bisa.
11. Nilai Afirmasi Untuk P3k Dan Asn Harus Ditambah Bobotnya Dari 5 % Menjadi 50
% atau berdasarkan pengalaman berapa tahun telah mengabdi di Nusantara Sehat,
Point Afirmasi NS Bukan Hanya DI Kemenkes Melainkan Di Daerah.
12. Usulan, jika bisa Ns Harus Prioritas Untuk Mengisi Formasi2 Kekosongan Baik ASN
Daerah Maupun Kementrian Pusat.
13. Mungkin bisa diberikan penjelasan kepada kami apakah bisa untuk dilakukan Revisi
Ulang Permenkes No.38 Tentang Ns Agar Masa Tugas 2 Tahun Bisa Menjadi 5
Tahun. Beberapa dari puskesmas yang kami tempati, ada kegiatan inovasi atau
kegiatan yang dilakukan oleh tenaga NS tidak berjalan lagi setelah NS ditarik dari
masa tugasnya.
14. Besar Harapan Agar Tubel NS Bisa Di Lanjutkan Kembali Dan Tubel NS Untuk
Semua Profesi Kesehatan
15. Tidak Adanya Potongan Kapitasi JKN NS