DINAS KESEHATAN
Jln. Basuki Rahmat No. - Kefamenanu
CLUSTER 2
PUSKESMAS NAPAN
TANGGAL 4 MARET 2023
INSTRUMEN PEMBINAAN TERPADU PUSKESMAS OLEH DINAS KESEHATAN
14.
Atap Puskesmas kuat, tidak bocor, tahan lama,
1. Ya 2. Tidak 1
dalam kondisi baik, rapi dan bersih
15.
Langit-langit Puskesmas kuat, berwarna terang,
1. Ya 2. Tidak
1
dan dalam kondisi baik, rapi dan bersih
Material dinding Puskesmas keras, rata, tidak 1
16. berpori, tidak menyebabkan silau, kedap air, dan 1. Ya 2. Tidak
dalam kondisi baik, rapi dan bersih.
Dinding KM/WC Puskesmas kedap air, dilapisi 1
17. keramik minimal setinggi 150 cm dan dalam 1. Ya 2. Tidak
kondisi baik, rapi dan bersih
Dinding laboratorium Puskesmas tahan bahan 1
18. kimia, tidak berpori, dan dalam kondisi baik, 1. Ya 2. Tidak
rapi dan bersih
Material lantai Puskesmas kuat, kedap air, 1
19. permukaan rata, tidak licin, bewarna terang, dan 1. Ya 2. Tidak
dalam kondisi baik, rapi dan bersih.
Lantai KM/WC Puskesmas dari bahan yang tidak 1
20. licin, air buangan tidak menggenang, dan dalam 1. Ya 2. Tidak
kondisi baik, rapi dan bersih
21.
Lebar bukaan pintu utama Puskesmas minimal
1. Ya 2. Tidak
1
120 cm dan dalam kondisi baik, rapi dan bersih
Lebar bukaan pintu ruang gawat darurat 1
22. Puskesmas minimal 120 cm dan dalam kondisi 1. Ya 2. Tidak
baik, rapi dan bersih
Pintu KM/WC pasien terbuka keluar dan lebar 1
daun pintu minimal 90 cm serta mudah untuk di
23. 1. Ya 2. Tidak
buka dan ditutup serta dalam kondisi baik, rapi,
bersih
24. Material pintu untuk KM/WC kedap air 1. Ya 2. Tidak 1
Mempunyai KM/WC untuk penyandang 1
disabilitas dilengkapi dengan handrail yang
memiliki posisi dan ketinggian disesuaikan
25. 1. Ya 2. Tidak
dengan pengguna kursi roda dan penyandang
disabilitas lain dan simbol penyandang
disabilitas dalam kondisi baik, rapi dan bersih.
26.
Halaman Puskesmas tidak banjir/tergenang air
1. Ya 2. Tidak 1
saat hujan, dalam kondisi baik, rapi dan bersih
27.
Tersedia drainase yang baik sehingga tidak
1. Ya 2. Tidak 1
membuat banjir saat hujan turun.
Kursi ruang tunggu cukup/memadai untuk 1
jumlah pasien yang datang, tidak sempit dan
28. 1. Ya 2. Tidak
tidak menganggu alur pelayanan/koridor serta
rapi dan bersih
29.
Meubelair Puskesmas dalam kondisi baik, rapi
1. Ya 2. Tidak 1
dan bersih
30.
Terdapat tempat poster penyuluhan yang tertata
1. Ya 2. Tidak 1
rapi dan bersih di bangunan Puskesmas
Terdapat tempat khusus pemasangan spanduk 1
31. edukasi kesehatan yang rapi dan di halaman 1. Ya 2. Tidak
Puskesmas
Terdapat taman obat yang tertata rapi di area
32.
Puskesmas
1. Ya 2. Tidak 2
III.C BANGUNAN PUSKESMAS
2. SISTEM PENCAHAYAAN
3. SISTEM SANITASI
5. SISTEM KOMUNIKASI
2.
Jika Ya, Berapa pemenuhan Standar ASPAK 1. ≥ 80% 1
2. 70 - 79%
3. 61 – 69%
4. ≤ 60%
1. Kepala Puskesmas 4
1. Dokter Umum
2. Dokter Gigi
3. Sarjana KesehatanMasyarakat
4. Lain-lain (Perawat)
1
Apakah kepala
Puskesmas telah 1. Ya 2. Tidak
2.
mengikuti pelatihan
Manajemen Puskesmas
3.
Melaksanakan pengisian 1
dan update berkala 1. Ya 2. Tidak
Aplikasi SISDMK
4. Jumlah SDM berdasarkan jenis tenaga dan status kepegawaian
JENIS TENAGA PNS PPPK NON PNS PENSIUN TOTAL
DAN STATUS NS PTT LAIN- TAHUN
KEPEGAWAIAN DAERAH LAIN DEPAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9=
3+4+5+6
+7+8
a. Dokter
1 1
b. Dokter Layanan
Primer (DLP)
c. Dokter Gigi
d. Perawat
7 1 9 17
e. Bidan
11 3 13 27
f. Tenaga promosi
kesehatan dan
1 1 2
ilmu perilaku
g. Tenaga sanitasi
lingkungan
1 1
h. Nutrisionis
1 1 1
i. Apoteker
j. Tenaga
kefarmasian
teknis
1 2 3
k. Ahli teknologi
laboratorium
1 1
medik
l. Tenaga sistem
informasi
kesehatan
m. Tenaga
administrasi
1 1
keuangan
n. Tenaga
ketatausahaan
o. Pekarya
1 1
p. Lain-lain,
sebutkan:
1) Tenaga
kesehatan
tradisional
2) Sopir
1 1
TOTAL
23 2 4 28 56
-
Jika Ya, berapa cakupan kinerja di tahun (N- 1. Baik:
2.
2) untuk hasil pelayanan kesehatan (Hasil Pelayanan > 91%)
Puskesmas 2. Cukup:
(Hasil Pelayanan > 81 - 90%)
3. Kurang:
(Hasil Pelayanan ≤ 80%)
-
Jika Ya, berapa cakupan kinerja di tahun (N- 1. Baik:
3.
2) untuk hasil manajemen Puskesmas (Hasil Manajemen ≥ 8,5)
2. Cukup:
(Hasil Manajemen ≥ 5,5 - 8,4%)
3. Kurang:
(Hasil Manajemen < 5,5)
-
Jika Ya, berapa cakupan kinerja di tahun (N- 1. Baik:
4.
1) untuk hasil pelayanan kesehatan (Hasil Pelayanan > 91%)
Puskesmas 2. Cukup:
(Hasil Pelayanan > 81 - 90%)
3. Kurang:
(Hasil Pelayanan ≤ 80%)
-
Jika Ya, berapa cakupan kinerja di tahun (N- 1. Baik:
5.
1) untuk hasil manajemen Puskesmas (Hasil Manajemen ≥ 8,5)
2. Cukup:
(Hasil Manajemen ≥ 5,5 - 8,4%)
3. Kurang:
(Hasil Manajemen < 5,5)
6. Apakah Saudara melakukan uji 1. Ya 2. Tidak 2
petik/monitoring evaluasi antar waktu
untuk data nomor 2 & nomor 3 di atas, atas
kinerja & mutu layanan kesehatan
Puskesmas Saudara?
-
7. Bila jawaban nomor 6 (Ya), apakah Saudara 1. Ya 2. Tidak
berencana melakukan satu inovasi atas hasil
analisis kinerja dan mutu saat Saudara
melakukan uji petik/monitoring dan
evaluasi atas kedua hasil kinerja & mutu
layanan Puskesmas Saudara?
-
8. Bila jawaban nomor 7 (Ya), sebutkan bentuk 1. Upaya perbaikan/peningkatan
rumusan upaya inovasi Saudara? kinerja untuk mencapai target
kinerja & mutu layanan
Puskesmas pada waktunya
2. Upaya percepatan pencapaian
target kinerja & mutu layanan
Puskesmas sebelum target
waktu yg ditetapkan
sebelumnya.
3. Untuk kedua tujuan, perbaikan/
peningkatan dan percepatan
NILAI NILAI
ELEMEN HASIL
NO KRITERIA SKORING SELF
PENILAIAN VALIDASI
ASSESMENT
SKOR MAKSIMAL 80
80 45
NILAI NILAI
ELEMEN SELF HASIL
NO KRITERIA SKORING VALIDASI
PENILAIAN ASSES
MENT
Tidak ada
laporan/kompilasi 0
laporan
d.6 Ada laporan lokakarya Ada laporan
mini bulanan kedua, yang lokakarya mini
menjadi bahan masukan bulanan kedua,
dalam melengkapi yang menjadi bahan
rancangan RUK masukan dalam
Puskesmas tahun (N+1), melengkapi
dengan kegiatan yang rancangan RUK
terpadu lintas program, Puskesmas tahun 10
dan dijadikan bahan (N+1), dengan
lokakarya mini lintas kegiatan yang
sektor pertama terpadu Lintas
Program , dan
dijadikan bahan
lokakarya mini 0
lintas sektor 10
Ada laporan
lokakarya mini
bulanan kedua,
tidak menjadi bahan
masukan dalam
melengkapi RUK,
tidak 5
menggambarkan
keterpaduan lintas
program, dan atau
tidak dijadikan
bahan lokakarya
mini lintas sektor
Tidak ada laporan
lokakarya mini 0
bulanan kedua
d.7 Dalam lokakarya mini Ada pembahasan
lintas sektor pertama, ada dengan lintas sektor
pembahasan dengan dan mendapatkan
10
lintas sektor untuk dukungan
mendapatkan dukungan penyelesaian
penyelesaian masalah masalah
yang berada diluar Ada pembahasan
kendali dengan lintas
kesehatan/Puskesmas, sektor, tetapi tidak 10 10
dibuktikan dengan mendapatkan 5
dokumen hasil rapat dan dukungan
notulen. penyelesaian
masalah
Tidak ada
pembahasan dengan 0
lintas sektor
d.8 Hasil lokakarya mini Ada hasil lokakarya
lintas sektor pertama mini lintas sektor
dibahas dlm Musrenbang pertama yang
10
Kecamatan. dibahas dalam
Musrenbang
Kecamatan
Tidak ada hasil 10 10
lokakarya mini
lintas sektor
pertama yang 0
dibahas dalam
Musrenbang
Kecamatan
d.9 Draft RUK tahun (N+1) Draft RUK tahun
hasil kesepakatan dalam (N+1) diserahkan ke
Musrenbangmat dinas kab/kota
diserahkan ke Dinkes sebelum
10
Kab/Kota sebelum musrenbangkab,
Musrenbangkab selengkapnya
selengkapnya dengan dengan kerangka
Kerangka Acuan Kegiatan acuan kegiatan
Draft RUK
diserahkan ke
Dinkes Kab/kota,
tetapi diserahkan
10 10
setelah
5
musrenbangkab dan
atau diserahkan
tanpa adanya
Kerangka Acuan
Kegiatan
Draft RUK tidak
diserahkan ke 0
dinkes kab/kota
d.10 Draft RUK Thn (N+1) Ada revisi draft RUK
disesuaikan dengan saran Tahun (N+ 1) setelah
Dinkes Kab/kota dan mendapat saran
hasil pembahasan Dinkes Kab/kota
10
Musrenbang Kab/kota, dan hasil
sebagai perbaikan draft pembahasan
RUK. Musrenbang 10 10
Kab/Kota
Tidak seluruhnya
direvisi sekalipun
5
ada saran dari
Dinkes Kab/kota
Tidak merevisi sama
sekali/Tidak
mendapatkan saran 0
dari dinkes
kab/kota
2 Dalam dokumen a. Ada rangkaian kegiatan Bila semua
RPK dan RUK untuk menunjang upaya rangkaian (a.1 s.d
secara garis Puskesmas yang terdiri a.5) terpenuhi dalam 10
besar mencakup dari: setiap pelaksanaan
kegiatan UKM, upaya Puskesmas
UKP, dan a.1 Terpenuhinya sarana,
ditunjang dengan prasarana, alat Bila salah satu dari
sumber daya kesehatan, tenaga 5 rangkaian tidak 5 10 5
yang optimal (sumber daya manusia), terpenuhi
anggaran, sesuai standar
a.2 Dimanfaatkannya
Bila dalam 5
sumber daya secara
rangkaian tidak
efisien untuk mencapai 0
terpenuhi lebih dari
target kinerja & mutu
1 (satu)
Puskesmas
a.3 Ada dukungan
administrasi &
manajemen untuk
kelancaran kinerja
Puskesmas
a.4 Adanya kerjasama &
koordinasi untuk
keterpaduan/sinergitas
kinerja UKP
dan UKM yang
berkualitas
c.2 peningkatan
Keselamatan
Pasien/Patient Safety,
sekaligus pencegahan
risiko
c.3 pencegahan dan
penanggulangan infeksi
(PPI)
c.4 Pemberdayaan
individu untuk hidup
sehat mandiri
Ada Perencanaan
kebutuhan, tidak 5
sesuai dengan ABK
Tidak ada rencana
penambahan tenaga 0
kesehatan
c. Ada upaya
penambahan terkait
sumber daya, terdiri dari:
c.1 Ada tindak lanjut yang Ada tindak lanjut
dilakukan Puskesmas yang dilakukan
10
terhadap hasil dokumen sesuai rencana yang
perencanaan kebutuhan disusun
SDM Kesehatan yang Ada tindak lanjut
telah disusun (baik yang dilakukan, 10 0
5
usulan penambahan atau tidak sesuai rencana
redistribusi tenaga) yang disusun
Tidak ada tindak
0
lanjut
c.2 Perencanaan Ada perencanaan
kebutuhan peralatan kebutuhan
Puskesmas (alat peralatan 10
kesehatan dan non alat Puskesmas, sesuai
kesehatan) sesuai persyaratan
persyaratan di PMK 43 Ada perencanaan
tahun 2019, PMK 31 kebutuhan
tahun 2018, dan PMK 54 peralatan 5
tahun 2015 (jenis Puskesmas, tidak 10 10
lengkap, Jumlah cukup & sesuai persyaratan
kondisi alat, jenis lengkap
tetapi jumlah masih Tidak ada
kurang, jenis & jumlah perencanaan
masih kurang,dsb) 0
kebutuhan
peralatan
Puskesmas
c.3 Ada tindak lanjut yang Ada dokumen
dilakukan Puskesmas 10
tindak lanjut
terhadap hasil dokumen 10 0
perencanaan peralatan tidak ada dokumen
0
Puskesmas yang disusun tindak lanjut
c.4 Perencanaan Ada perencanaan
kebutuhan sarana kebutuhan sarana
prasarana Puskesmas prasarana 10
sesuai persyaratan di Puskesmas, sesuai
PMK 43 tahun 2019, PMK persyaratan
31 tahun 2018 (memuat Ada perencanaan
penilaian kondisi sarana kebutuhan sarana
prasarana) prasarana 5 10 10
Puskesmas, tidak
sesuai persyaratan
Tidak ada
perencanaan
kebutuhan sarana 0
prasarana
Puskesmas
c.5 Ada tindak lanjut yang ada dokumen tindak
10
dilakukan Puskesmas lanjut
terhadap hasil dokumen
perencanaan sarana
tidak ada dokumen 10 0
prasarana Puskesmas 0
tindak lanjut
sesuai rencana yang
disusun
c.6 Alokasi anggaran ≥ 80 % kebutuhan
dapat membiayai semua Puskesmas
10
kebutuhan Puskesmas terpenuhi
anggarannya
60% s.d. < 80%
kebutuhan
Puskesmas 5 10 10
terpenuhi
anggarannya
< 60 % kebutuhan
Puskesmas
0
terpenuhi
anggarannya
c.7 usulan pengadaan, ada dokumen
perbaikan atau usulan pengadaan,
pengembangan sistem perbaikan atau
informasi kesehatan pengembangan
10
dan/atau teknologi tepat perangkat sistem
guna informasi kesehatan
dan/atau teknologi
tepat guna
tidak ada dokumen 10 10
usulan pengadaan,
perbaikan atau
pengembangan
0
perangkat sistem
informasi kesehatan
dan/atau teknologi
tepat guna
SKOR MAKSIMAL 20 10 0
V. PENINGKATAN MUTU PUSKESMAS
NILAI
NILAI SELF
NO ELEMEN PENILAIAN KRITERIA SKORING HASIL
ASSESMENT
VALIDASI
A. KIA
1 Ibu hamil a. Tersedia regulasi Ya=25% Penjumlah 10 5
mendapatkan internal program Tidak=0 an kriteria
pelayanan pelayanan a, b dan c
antenatal (SK,
antenatal sesuai
SOP, Pedoman,
standar. Panduan) - Tercapai
b. Pelaksanaan Ya=25% ≥ 80%
DO: program sesuai Tidak=0 nilainya
NILAI
NILAI SELF
NO ELEMEN PENILAIAN KRITERIA SKORING HASIL
ASSESMENT
VALIDASI
Pelayanan manajemen 10
antenatal sesuai Puskesmas - Tercapai
standar yaitu ibu (dasar 60% s.d.
hamil yang pengusulan-
< 80%
mendapatkan penjadwalan-
pelayanan paling pelaksanaan- nilainya
sedikit 4 kali monitoring- 5
selama evaluasi-tindak - Tercapai
kehamilannya lanjut) < 60%
dengan distribusi c. Persentase ibu % ibu hamil nilainya
waktu yaitu 1 kali hamil yang mendapat- 0
pada trimester ke- mendapatkan kan
1, 1 kali pada pelayanan
pelayanan
trimester ke-2, sesuai standar.
dan 2 kali pada (Jumlah ibu antenatal
trimester ke-3 hamil yang sesuai
mendapatkan standar
pelayanan dikali 50%
antenatal sesuai
standar dibagi
dengan jumlah
ibu hamil yang
ada di wilayah
kerja
Puskesmas,
dikali 100%)
2) Kunjungan
Neonatal 2 (3
hari – 7 hari)
3) Kunjungan
Neonatal 3 (8
hri – 28 hari)
3 Bayi baru lahir a. Tersedia regulasi Ya=25% Penjumlah 10 5
memperoleh internal program Tidak=0 an kriteria
pelayanan sesuai pelayanan bayi a, b dan c
standar. baru lahir (SK,
SOP, Pedoman, - Tercapai
DO: Panduan) ≥ 80%
Bayi baru lahir b. Pelaksanaan Ya=25% nilainya
yang memperoleh program sesuai Tidak=0 10
pelayanan sesuai - Tercapai
manajemen
standar meliputi: 60% s.d.
Puskesmas
1) Menjaga bayi < 80%
(dasar
tetap hangat nilainya
pengusulan-
2) Mengisap lendir 5
penjadwalan-
dari mulut dan - Tercapai
pelaksanaan-
hidung (jika < 60%
monitoring- nilainya
perlu) evaluasi-tindak 0
3) Keringkan lanjut)
4) Memantau c. Persentase bayi % bayi baru
tanda bahaya baru lahir yang lahir
5) Klem, potong mendapatkan mendapatk
dan ikat tali pelayanan
an
pusat tanpa sesuai standar.
(Jumlah bayi pelayanan
membubuhi neonatal
baru lahir yang
apapun, kira- esensial
mendapatkan
kira 2 menit* sesuai
pelayanan sesuai
setelah lahir standar
standar dibagi
6) Melakukan dikali 50%
dengan jumlah
Inisiasi
bayi baru lahir
Menyusu Dini
yang ada di
7) Memberikan
wilayah kerja
suntikan
Puskesmas,
vitamin K1 1mg
dikali 100%)
intramuskular,
di paha kiri
anterolateral
setelah Inisiasi
Menyusu Dini
8) Memberikan
salep mata
antibiotika pda
kedua mata
9) Melakukan
pemrksaan fisis
10) Memberi
imunisasi
Hepatitis B 0,5
mL intrmsklar,
di paha
NILAI
NILAI SELF
NO ELEMEN PENILAIAN KRITERIA SKORING HASIL
ASSESMENT
VALIDASI
B. Imunisasi
1 Bayi mendapatkan a. Tersedia regulasi Ya=25% Penjumlah 10 5
imunisasi dasar internal program Tidak=0 an kriteria
lengkap. imunisasi dasar a, b dan c
lengkap (SK,
DO: SOP, Pedoman, - Tercapai
Jumlah bayi Panduan) ≥ 80%
yang b. Pelaksanaan Ya=25% nilainya
mendapatkan program sesuai Tidak=0 10
imunisasi dasar manajemen - Tercapai
lengkap adalah Puskesmas 60% s.d.
jumlah bayi (dasar < 80%
yang telah pengusulan- nilainya
berusia 9-11 penjadwalan- 5
bulan di pelaksanaan- - Tercapai
wilayah kerja monitoring- < 60%
Puskesmas evaluasi-tindak nilainya
dalam waktu 1 lanjut) 0
tahun telah c. Persentase bayi % bayi
mendapatkan yang mendapat-
imunisasi dasar mendapatkan kan
lengkap imunisasi dasar
imunisasi
lengkap.
meliputi: dasar
(Jumlah bayi
1) Hb0 1 kali lengkap
yang telah
2) BCG 1 kali dikali 50%
mendapatkan
3) Polio tetes 4
imunisasi dasar
kali
lengkap dibagi
4) DPT-HB-HIB
Jumlah bayi
3 kali
berusia 9-11
5) Campak 1
bulan dalam 1
kali
tahun dalam
6) Rubella 1
wilayah kerja
kali
Puskesmas,
Perhitungan dikali 100%)
pencatatan
pemberian
imunisasi
berdsarkan jenis
antigen pada
kohort bayi dan
atau buku KIA
di setiap tempat
pelayanan
imunisasi
(Posyandu,
Poskesdes,
Pustu,
Puskesmas, dll)
C. Gizi
1 Balita gizi buruk a. Tersedia regulasi Ya=25% Penjumlah 10 10
yang mendapatkan internal program Tidak=0 an kriteria
penanganan sesuai penanganan a, b dan c
standar di balita gizi buruk
Puskesmas (SK, SOP, - Tercapai
NILAI
NILAI SELF
NO ELEMEN PENILAIAN KRITERIA SKORING HASIL
ASSESMENT
VALIDASI
Pedoman, ≥ 80%
DO: Panduan) nilainya
Tata laksana anak b. Pelaksanaan Ya=25% 10
balita dengan program sesuai Tidak=0 - Tercapai
BB/TB< -3 SD dan manajemen 60% s.d.
atau dengan gejala Puskesmas < 80%
klinis yang dirawat (dasar nilainya
inap maupun pengusulan- 5
rawat jalan di penjadwalan- - Tercapai
fasilitas pelayanan pelaksanaan- < 60%
kesehatan atau monitoring- nilainya
masyarakat sesuai evaluasi-tindak 0
dengan standar lanjut)
Tata Laksana Gizi c. Persentase balita % balita gizi
Buruk (TAGB) gizi buruk yang buruk yang
mendapatkan mendapatk
penanganan an
sesuai standar. penangana
(Jumlah kasus n sesuai
balita gizi buruk standar
yang dikali 50%
mendapatkan
penanganan
sesuai standar di
wilayah kerja
Puskesmas
dibagi jumlah
kasus balita gizi
buruk yang
ditemukan dalam
1 tahun di
wilayah kerja
Puskesmas,
dikali 100%)
JIKA SESUAI DENGAN KRITERIA UNTUK MERANCANG INOVASI, MAKA DALAM TABEL
DIBAWAH ISIKAN
INOVASI UKM INOVASI UKP INOVASI MANAJEMEN
1. Pelayanan terpadu bagi ibu 1.
hamil (ANC, Pelayanan KB
dan Pemriksan Labrtorium
setiap Hari Senin dan Rabu
di Puskesmas, untuk
meningkatkan kualitas
pelayanan kesehatmn bagi
ibu hamil
2. Cukup
3. Kurang
Interpretasi
1. Baik, bila setiap parameter bernilai ≥ 80%
2. Cukup, bila ada satu atau dua parameter bernilai 60% s.d. < 80% dan parameter yang
lain bernilai ≥ 80%
3. Kurang, bila tidak memenuhi kriteria 1 dan 2
1.5. RENCANA TINDAK LANJUT
NO RENCANA TINDAK LANJUT TANGGAL PELAKSANAAN
1. Pembinaan Pengawasan, Pengendalian, dan Bulan April 2023
Penilaian Kinerja Puskesmas serta Peningkatan (tanggal tentative)
Mutu Puskesmas
2. Pembinaan PPI dan Kesling, dan upaya untuk Bulan Mei – Agustus 2023
meningkatkan Cakupan Indiaktor Program (tanggal tentative)
Tim TPCB
Tandatangan
1. Nama tim 1 Basilius F.Haumein, SKM.,MPH /085280082842
TPCB / 1.
2 Dolfulton Nenat, Amd.Kep /085239136999
nomor
telepon 3 Wilhelmina Bone, Amd.Keb/085339180065 2.
seluler 4 Elisabeth Nitsae, S.S.T.Keb / 081236587219
3.
5 Mariana Mako, SKM / 081353870011
4.
Tanggal 4 MARET 2023
2.
Pembinaan 5.
FORMULIR 2
INSTRUMEN PEMANTAUAN PEMBINAAN PUSKESMAS
TARGET WAKTU
JENIS RENCANA TINDAK LANJUT
NO TANGGAL TEMUAN FAKTA KESIMPULAN REKOMENDASI PENYELESAIAN
PEMBINAAN
PUSKESMAS DINKES
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 4-3-2023 Pembinaan Masih rendahnya
Langsung pemenuhan terhadap
parameter TPCB :
Pemenuhan Sumber 56,25 Kurang Perbaikan Pemenuhan - Update ASPAK Melakukan 6 Bulan (April –
Daya Alkes melalui ASPAK, - Buat SOP pemantauan dan September 2023)
Pemenuhan obat melalui Ketersediaan Obat pembinaan
RKO, membuat SOP dan jika obat tidak
Ketersediaan obat dan tersedia
Pelaksanaan SISRUTE - Update SISRUTE
Perencanaan 53,44 Kurang Perlu menyusun RPK - Susun RPK Tahun Melakukan pembinaan 2 bulan (Bulan Maret –
Puskesmas Tahun 2023 dan RUK 2023 dan pendampingan April 2023)
2024 (P1/Perencanaan) - Susun RPK Bulanan
sesuai dengan Pedoman - Susun RUK Tahun
Permenkes 44 tahun 2024
2016, - Melaksanakan SMD
dan MMD untuk
mengidentifikasi
kebutuhan dan
harapan masyarakat
- Melaksanakan survey
Indeks Kepuasan
Masyarakat
Penggerakan dan 50,00 Kurang Perlu melakukan - Mempersipakan Mengikuti kegiatan Setiap bulan
Pelaksanaan Kegiatan minilokakarya (P2) pelaksanaan minilokakarya Lintas
Puskesmas sesuai dengan minilokakarya Program dan lintas
Permenkes 44 tahun dengan baik sektro di Puskesmas
2016 - Lakukan
pengumpulan data,
analisis data dan
evaluasi sesmua
program sesuai
ketenteuan
Pengawasan, 0,00 Kurang Perlu melakukan - Lakukan PKP Tahun Melakukan Penilaian 4 bulan (April – Juli
Pengendalian, dan Penilaian Kinerja 2022 dan sampaiakn dan umpan balik 2023)
Penilaian Kinerja Puskesmas/PKP (P3) ke Dinkes terhadap hasil penilaian
Puskesmas sesuai dengan - Siapkan data untuk PKP
Permenkes 44 tahun lakukan PKP
2016 Semester 1 Tahun
2023 pada Bulan Juli
2023
Peningkatan Mutu 0,00 Kurang Perlu melakukan upaya - Melakukan penilaian Melakukan Setiap bulan
Puskesmas peningkatan Mutu Indikator Nasional pendampingan Mutu
sesuai Permenkes Nomor Mutu (INM) setiap dan Akreditasi
30 Tahun 2022 dan Bulan Puskesmas
Permenkes 34 Tahun - Menyusun Indikator
2022 Mutu Prioritas
Puskesmas (IMPP)
- Tim Mutu Melakukan
Pertemenua Tinjauan
Manajemen secara
berkala
- Melakukan PPS
(perencanaan
perbaikan strategis)
Pencegahan dan 45,83 Kurang Perlu melakukan upaya - Menerapkan Sosialisasi tentang PPI Setiap Bulan
Pengendalian Infeksi PPI dan Kesling sesuai kewaspadaan standar
dan Kesehatan dengan Permenkes (Budaya Cuci Tangan
Lingkungan Nomor 27 Tahun 2017 dan penggunaan
APD) sesuai SOP
- Menerapkan
kewaspadaan
berdasarkan
transmisi (kontak,
droplet maupun
udata (air borne
precautions)
- Melaksanakan
Inspeksi Kesehatan
Lingkungan dan
pengamanan limbah
B3 dan infeksius
Pelaksanaan SKDR 83,33 Baik Pertahankan upaya - Upayakan Ketepatan Monitoring SKDR dan Setiap minggu
terhadap Penyakit SKDR dan lakukan dan kelengkapan umpan balik
Menular Potensial perbaikan seperlunya laporan
KLB/Wabah - Buat Tren Mingguan
penyakit Potensial
KLB
Cakupan Indikator 50,00 Kurang Perlu melakukan upaya - Lakukan strategi Melakukan Monitoring Setiap Bulan
Program peningkatan cakupan pencaipaian Cakupan dan Evaluasi SPM dan
SPM sesuai dengan PMK Indikator SPM untuk Stunting secara berkala
Nomor 4 Tahun 2019 12 Indikator SPM dan
Stunting
Tempat, tanggal/bulan/tahun
Ketua TPCB Cluster II
Keterangan:
Kolom 1 : Diisi dengan nomor sesuai urutan pelaksanaan kegiatan pembinaan
Kolom 2 : Diisi tanggal pelaksanaan pembinaan Puskesmas
Kolom 3 : Diisi jenis pembinaan langsung atau tidak langsung
Kolom 4 : Diisi temuan pada saat pembinaan, seperti gambaran perkembangan kondisi dan capaian kinerja Puskesmas, pelaksanaan RTL pembinaan sebelumnya,
capaian dibandingkan dengan target program, elemen penilaian pada instrumen monev pembinaan Puskesmas yang tidak terpenuhi, dan temuan lainnya
Pada pembinaan langsung, diisi dengan parameter penilaian yang perlu ditingkatkan (dari 8 parameter penilaian)
Kolom 5 : Diisi fakta berupa elemen penilaian yang masih perlu ditingkatkan/diperbaiki
Kolom 6 : Diisi hasil penilaian terhadap gambaran kondisi dan kinerja Puskesmas (Baik, Cukup, atau Kurang)
Kolom 7 : Diisi rekomendasi tindakan perbaikan terhadap temuan
Kolom 8 : Diisi rencana tindak lanjut yang akan dilakukan oleh Puskesmas
Kolom 9 : Diisi rencana tindak lanjut yang akan dilakukan oleh dinas kesehatan kabupaten/kota
Kolom 10: Diisi target waktu penyelesaian rencana tindak lanjut