PENILAIAN AKHIR SEMESTER GANJIL

SMK TARUNA BUDI BANGSA

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

Mata Pelajaran :Produk kreatif dan

kewirausahaan
Kelas : XI PH 1 , PH2, PH3
Hari/Tanggal :
Waktu :
Jam :

Kerjakan soal-soal di bawah ini dengan teliti dan seksama!

1. Desain tata letak sirkuit terpadu diatur dalam Undang-undang No ?

A. 31 Tahun 2000
B. 32 Tahun 2000
C. 33 Tahun 2000
D.34 Tahun 2000
E. 35 Tahun 2000

2. Yang dimaksud dengan hak kekayaan intelektual adalah di bawah ini, kecuali ... 
A. Hak cipta
B. merek dagang
C. paten
D. desain produk industri
E. hak-hak warisan

3. Menurut Undang-Undang Hak Cipta, yang dimaksud dengan hak cipta adalah ..
A. hak asasi manusia bagi pembuat program untuk memungkinkan orang lain menyalinnya
secara bebas
B. seperangkat instruksi yang diwujudkan dalam bentuk bahasa, kode, skema bentuk lain
C. hak-hak yang diberikan oleh orang tua kepada anak-anak mereka
D. hak eksklusif untuk pencipta atau penerima hak untuk mengumumkan atau memperbanyak
hasil ciptaannya atau memberikan izin untuk itu tanpa pembatasan prasangka menurut hukum
dan peraturan yang berlaku
E. hak eksklusif bagi pembajak program untuk mereproduksi kreasi orang lain dan memberikan
izin dengan tidak mengurangi pembatasan sesuai dengan hukum yang berlaku

4. Persyaratan untuk karya intelektual tidak pernah dipublikasikan atau disebut memenuhi unsur
...
A. Kebaruan 
B. Inventif
C. Aplikatif
D. Komunikatif
E. Kreatif

5. Tujuan hak cipta adalah ... 

A. melindungi kreasi penulis, seniman, pengarang,  dan pemain musik, pengarang sandiwara,
serta pembuat film dan perangkat lunak
B. melindungi pembajak perangkat lunak atau program, penyalin programprogram
C. membuat Indonesia tampak hebat di mata dunia
D. membuat pembajak perangkat lunak meminta maaf kepada pembuat program
E. sebagai pelengkap undang-undang hak cipta internasional
6. Hasil ide atau ide seseorang, yang memiliki nilai, baik dalam bentuk konkret atau abstrak yang
disebut ... 
A. ciptaan
B. Hak cipta 
C. pencipta
D. ciptaan
E. Deskripsi

7. Pada tahun 2003, negara yang tidak termasuk negara dengan tingkat pembajakan tertinggi
adalah ...
A. Indonesia 
B. Vietnam 
C. ukraina 
D. China 
E. Malaysia

8. Tindakan yang diambil dengan mengabaikan aturan dan peraturan formal di suatu negara,
disebut tindakan ...
A. subyektif 
B. objektif
C. ilegal
D. legal 
E. ekonomis

9. Beberapa cara yang bisa dilakukan untuk menghargai kreasi orang lain, di antaranya adalah ...
A. menggunakan perangkat lunak bajakan
B. crack software 
C. jangan menggunakannya untuk kejahatan 
D. memodifikasi sesuai keinginan 
E. menyalin perangkat lunak orang lain sesuai keinginan

10. Di bawah ini adalah undang-undang tentang Hak Kekayaan Intelektual...

A. UU No. 29 tahun 2000 tentang Varietas Tumbuhan
B. UU No. 14 tahun 2001 tentang Paten
C. Undang-undang 19 tahun 2002 tentang Hak Cipta
D. A, B, dan C benar
E. A dan B benar

11. HAKI adalah singkatan dari..

a. Hak Atas Kekayaan Intelektual
b. Hak Atas Kekayaan Intel
c. Hak Atas Kepemilikan Internal
d. Hak Atas Kemakmuran Indonesia
e. Hak Atas Konstitusi Intelektual

12. Hak hukum privat yang memberikan penghargaan atas kontribusi manusia tidak berwujud
yang akan digunakan untuk memproduksi suatu teknologi yang bersifat khusus. Berdasarkan
uraian tersebut adalah penjelasan tentang HAKI menurut..
a. Mc Keough
b. Lyle Glowka
c. Bill Gates
d. Stewart
e. David I. Bainbridge

13. Berikut ini yang tidak termasuk dalam hak kekayaan industri adalah..
a. Rahasia dagang
b. Desain industri
c. Objek hak cipta
d. Paten
e. Merek

14. Ada berapa macam jenis hak kekayaan industri?

a. 1
b. 3
c. 5
d. 7
e. 9

15. Memberikan hak kepada penemu pertama dengan sekedar memberikan kepada pihak pertama
yang pertama mengajukan permohonan HAKI untuk memberi perlindungan terhadap mereka
yang ekonominya lemah, atau tidak mampu mengajukan secara cepat. Hal ini biasa disebut
dengan sistem..
a. Sistem deklaratif
b. Sistem first to file
c. Sistem konstitutif
d. Sistem first to invest
e. Sistem perlindungan hukum

16. Bagi seseorang yang dengan sengaja melakukan pelanggaran hak cipta maka diberikan
hukuman penjara selama …
a. 2,5 tahun
b. 5 tahun
c. 7 tahun
d. 10 tahun
e. 15 tahun

17. Berikut ini yang tidak termasuk dalam hak atas kekayaan intelektual adalah ..
a. Hak cipta
b. Hak paten
c. Hak dagang
d. Rahasia dagang
18. Seseorang yang dengan sengaja menjiplak hasil karya orang lain disebut …
a. Writer
b. Designer
c. Plagiater
d. Plagiator
e. Pencipta

19. Denda maksimal yang dibayarkan oleh pelanggar hak cipta adalah ….
a. Rp. 5.000.000,00
b. Rp. 50.000.000,00
c. Rp. 100.000.000,00
d. Rp. 150.000.000,00
e. Rp. 500.000.000,00

20. Yang tidak termasuk Pengalihan Hak Desain tata letak sirkuit terpadu yaitu?
A. Pewaris
B. Hibah
C. Wasiat
D. Janji Lisan
E. Perjanjian tertulis

21. Dalam Langkah-langkah orientasi karyawan istilah metamorphosis, merupakan tahap dimana
a. Karyawan baru harus mengetahui segala hal tentang perusahaan
b. Karyawan baru harus belajar mengatasi berbagai inkonsistensi yang mereka temukan di
perusahaan
c. Karyawan baru mempelajari tentang organisasi dari materi yang tersedia atau orang-orang
yang sudah dikenalnya terhubung dengan perusahaan sebelum karyawan tersebut bergabung
disebuah perusahaan
d. Kayawan baru mendapatkan pemahaman yang lebih jelas tentang perusahaan dan dihadapkan
pada situasi bahwa harapan dan realita bisa jadi berbeda
e. Karyawan baru harus belajar mengatasi berbagai konsistensi yang mereka temukan di
perusahaan

22. Dalam penjelasan mengenai manfaat/kompensasi dan benefit karyawan di dalam orientasi,
topik yang sering dijelaskan adalah...
a. Gaji dan upah, Program pension, Prosedur keselamatan dan Kesehatan kerja
b. Program asuransi, Program keselamatan dan Kesehatan kerja
c. Gaji dan upah, Program pension, Program asuransi
d. Gaji dan upah, Program pension, Prosedur keselamatan dan Kesehatan kerja, Program asuransi
e. Program asuransi, Program keselamatan dan Kesehatan kerja, Program pensiun
23. Tujuan dari kompensasi adalah…
a. Semua benar
b. Meraih keunggulan kompetitif
c. Melakukan pembayaran sesuai aturan hukum
d. Menarik orang-orang potensial atau berkualitas untuk bergabung dalam perusahaan
e. Menarik orang-orang untuk melamar di perusahaan

24. Apa manfaat dari orientasi kerja?

a. Membuat karyawan tidak yakin akan seluk beluk ruangan kantor
b. Membuat karyawan merasa cemas untuk memasuki perusahaan barunya
c. Membuat karyawan merasakan tekanan dari atasan maupun rekan kerja
d. Membuat karyawan dapat bekerja secara efektif
e. Membuat karyawan semangat

25. Program orientasi kerja harus memiliki acuan dalam pelaksanaannya, sehingga pelaksanaan
program harus berdasarkan SOP yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Apakah kepanjangan
dari SOP ?
a. Sistem organisasi prosedur
b. Standar organisasi prosedur
c. Standar operasional prosedur
d. Sistem opersional prosedur
e. Standar operasional prosedur

26. Apakah yang dimaksud Employment Interviews

a. Tes untuk mengidentifikasi sikap dan keterampilan terkait pekerjaan
b. Proses melengkapi formulir lamaran kerja
c. Percakapan yang terjadi antara user dan direksi sebuah perusahaan terkait struktur jabatan
d. Percakapan yang berorientasi pada sasaran dimana pewawancara dan pemohon bertukar
informasi
e. Proses melengkapi cv kerjaan

27. Menurut Dessler, orientasi kerja yang berhasil harus memenuhi empat hal utama, kecuali...
a. Karyawan tidak terbiasa bertindak searah dengan cara perusahaan bertindak
b. Fakta kunci seperti kebijakan dan prosedur harus jelas dipahami oleh karyawan
c. Orang itu harus memahami organisasi tersebut dalam makna luas
d. Karyawan baru harus merasa diterima dan nyaman
e. Karyawan terbiasa bertindak searah dengan cara perusahaan bertindak

28. Menulis daftar berisi skills atau kemampuan saja yang harus dimiliki kandidat pelamar kerja
merupakan bagian dari…
a. Advantages
b. Must have experience
c. Must have skills
d. Quick screening
e. Screening cv

30. Berikut ini yang termasuk sumber internal rekrutment tenaga kerja,adalah
a. Rekomendasi dari karyawan
b. Media sosial
c. Rekomendasi dari manajemen
d. Institusi Pendidikan
e. Aplikasi

31. Persyaratan kelengkapan surat lamaran yang perlu diteliti adalah sebagai berikut…
a. Surat lamaran, fotocopy ijazah, daftar riwayat hidup, pas foto, fotocopy KTP
b. Surat lamaran, fotocopy rapot, daftar riwayat hidup, pas foto, fotocopy buku rekening
c. Surat lamaran, fotocopy buku rekening, daftar Riwayat hidup, pas foto, fotocopy KTP
d. Surat lamaran, fotocopy ijazah, daftar riwayat hidup, pas foto, fotocopy KTP
e. Surat lamaran, fotocopy ijazah, fotocopy rapot, pas foto, fotocopy KTP

32. Manakah dibawah ini yang merupakan dari tujuan program rekrutment
a. Membantu mempermudah tugas HRD dalam perusahaan
b. Untuk memenuhi permintaan tenaga kerja dari user dalam organisasi perusahaan
c. Agar terpenuhi target jumlah tenaga kerja dalam perusahaan
d. Agar organisasi memiliki pelamar yang berkualitas yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan
pekerjaan
e. Untuk memenuhi permintaan tenaga kerja dari client dalam organisasi perusahaan 

33. Berikut ini tahapan atau proses screening kandidat sebelum proses seleksi dilakukan,
kecuali…
a. Memeriksa persyaratan aplikasi
b. Verifikasi kandidat
c. Menilai profil secara parsial
d. Memilah berdasarkan kriteria pokok dan tambahan
e. Memeriksa persyaratan tambahan

34. Yang bukan merupakan kriteria dalam seleksi adalah….

a. Seleksi berpedoman pada perencanaan SDM
b. Seleksi harus selektif dan efisien
c. Seleksi tidak dilaksanakan objektif dan jujur
d. Seleksi berpedoman pada analisis jabatan
e. Seleksi dilaksanakan objektif dan jujur
35. Terdapat 2 cara seleksi yaitu…
a. Non ilmiah
b. B dan C
c. Langsung
d. Ilmiah
e. Tidak langsung

36. Identifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan dapat dilakukan melalui ...

a. Catatan hasil kinerja
b. Permasalahan kinerja
c. Semua benar
d. Kesenjangan tingkat kompetensi
e. Permasalahan performa

37. Metode seleksi antara lain….

a. Menggunakan formulir aplikasi
b. Menganalisis kebutuhan posisi dan jabatan
c. Melakukan rekrutmen
d. Memasang iklan lowongan kerja
d. Menganalisis kebutuhan perusahaan

38. Berikut ini yang merupakan urutan yang benar dari tiga langkah position assessment ntuk
melaksanakan proses umum pengembangan kompetensi ...
a. Competency profiling, Competency importance leveling, Competency proficiency profiling
b. Competency profiling, Competency proficiency profiling, Competency importance leveling
c. Competency importance leveling, Competency proficiency profiling, Competency profiling
d. Competency importance leveling, Competency profiling, Competency proficiency profiling
e. Competency profiling, Competency proficiency profiling, Competency importance leveling

39. Berikut ini adalah situs-situs penyedia info lowongan kerja yang professional dan terpercaya,
kecuali…
a. Olx.co.id
b. Kita lulus
c. Jobstreet
d. Kormo Jobs
e. Jorma

40. Rekrutmen adalah…

a. Menarik tenaga kerja yang potensial
b. Menarik tenaga kerja yang asal-asalan
c. Menarik tenaga kerja yang dikenal
d. Menarik tenaga kerja yang direkomendasi oleh manajement
e. Menarik tenaga kerja yang potensial