NOTA KESEPAHAMAN

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI MSDM UNGGUL INDONESIA

Nomor : ......../MOU/LSP-MSDM.UI/..../2023

DENGAN

TUK KOMPETENSI INDONESIA

Nomor : 002/MOU/KI/III/2023

TENTANG
KERJASAMA TEMPAT UJI KOMPETENSI
SEWAKTU / MANDIRI

Pada hari ini, Jum’at tanggal Sepuluh Bulan Maret Tahun Dua Ribu Dua Tiga (10 Maret
2023), di Universitas IPWIJA, Gd. HR Soemitro 2, Lt. 2, Jalan Letda Natsir No. 7,
Cikeas Nagrak, Gn.Putri, Kab. Bogor, Jawa Barat yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Muhammad Idris, selaku Direktur Lembaga Sertifikasi Profesi MSDM Unggul

Indonesia, bertindak untuk dan atas nama LSP MSDM Unggul Indonesia,
beralamat di Universitas IPWIJA, Gd. HR Soemitro 2, Lt. 2, Jalan Letda Natsir No. 7,
Cikeas Nagrak, Gn.Putri, Kab. Bogor, Jawa Barat 16967, No. Telpon +62 878-7473-
0192 adalah sebuah Lembaga Sertifikasi Profesi berbentuk badan hukum Perseroan
Terbatas yang ruang lingkup kegiatan usahanya bergerak dibidang Jasa Sertifikasi
Profesi bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), selanjutnya dalam
perjanjian ini disebut PIHAK KESATU;

2. M. Aldo Febriyoga selaku CEO Kompetensi Indonesia, bertindak untuk

melaksanakan kerjasama sebagai Tempat Uji Kompetensi (TUK) Mandiri/Sewaktu*
di Kompetensi Indonesia, yang beralamat di Ruko Griya Cendekia Blok F1 No. 4-5
Jl. Permata (Poros - BSD) Bogor, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama selanjutnya disebut PARA
PIHAK.

PARA PIHAK dengan ini terlebih dahulu menerangkan hal-hal sebagai berikut :
1. Bahwa, PIHAK KESATU adalah sebuah Lembaga Badan Hukum Perseroan
Terbatas yang ruang lingkup kegiatan usahanya bergerak dibidang Jasa Sertifikasi
Profesi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM);

2. Bahwa, untuk menjalankan kegiatan usahanya tersebut, PIHAK KESATU

membutuhkan sumber daya tempat yang memenuhi syarat Badan Nasional
Sertifikasi Profesi Republik Indonesia (BNSP-RI) dan SNI ISO/IEC 17024 sebagai

1
 Tempat Uji Kompetensi (TUK) Sewaktu/Mandiri* bidang Manajemen Sumber Daya
Manusia (MSDM) untuk melaksanakan Kegiatan Uji Kompetensi Sertifikasi Profesi;

3. Bahwa, PIHAK KEDUA memiliki tempat yang disyaratkan oleh PIHAK KESATU

untuk menjadi Tempat Uji Kompetensi Sewaktu/Mandiri*;

4. Bahwa, PIHAK KESATU dalam rangka menjalankan Kegiatan Uji Kompetensi

Sertifikasi Profesi bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) tersebut
bermaksud untuk bekerjasama dengan PIHAK KEDUA sebagai penyedia sarana
dan prasarana Tempat Uji Kompetensi Sewaktu/Mandiri* berdasarkan Nota
Kesepahaman Penyelenggaraan Uji Kompetensi Sertifikasi Profesi ini.

Selanjutnya, untuk maksud seperti yang telah diuraikan diatas, PARA PIHAK sepakat
untuk membuat perjanjian ini dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:

Pasal 1
RUANG LINGKUP KERJASAMA

1. PIHAK KESATU setuju untuk membuat kerjasama penyelenggaraan Tempat Uji

Kompetensi Sewaktu/Mandiri* dengan PIHAK KEDUA, berdasarkan persyaratan
yang relevan dalam Badan Nasional Sertifikasi Profesi Republik Indonesia (BNSP-
RI) dan SNI ISO/IEC 17024;
2. Ruang lingkup kerjasama ini hanya untuk Uji Kompetensi Sertifikasi Profesi bidang
Manajemen Sumber Daya Manusa (MSDM) 5 (lima) Skema (terlampir) yang telah di
verifikasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi Republik Indonesia (BNSP-RI).

Pasal 2
KEWAJIBAN DAN HAK PIHAK KESATU

PIHAK KESATU berkewajiban untuk :

1. Menjamin legalitas dan keberlangsungan Lembaga Sertifikasi Profesi MSDM Unggul
Indonesia;
2. Memverifikasi Tempat Uji Kompetensi Sewaktu/Mandiri* yang disediakan oleh
PIHAK KEDUA;
3. Memverifikasi Asesor yang kompeten dalam bidang yang akan diujikan;
4. Menetapkan dan menugaskan Asesor sebagai penguji kompetensi;
5. Menyediakan Materi Uji Kompetensi (MUK);
6. Menerbitkan Sertifikat Kompetensi bagi peserta yang lulus uji kompetensi sesuai
ketentuan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Republik Indonesia (BNSP-RI).
7. Melakukan Kaji Ulang dan Tinjauan Manajemen Tempat Uji Kompetensi
8. Menjaga kerahasiaan dan imparsialitas seluruh kegiatan Uji Kompetensi.

2
PIHAK KESATU berhak untuk :
1. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA memasarkan program Sertifikasi Uji
Kompetensi PIHAK KESATU.
2. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA menyediakan Tempat Uji Kompetensi Sewaktu
bagi peserta uji kompetensi.
3. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA meninjau dan memverifikasi calon asesi.
4. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA menyediakan personil untuk sekretariat dan
administrasi sebagai pendamping asesi selama uji kompetensi.
5. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA menyediakan sarana dan prasarana yang
disyaratkan untuk skema yang akan diujikan
6. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA mengusulkan Jadwal pelaksanaan Uji
Kompetensi kepada PIHAK KESATU dengan ketentuan H-4 sebelum pelaksanaan
Uji Kompetensi
7. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA membayarkan biaya yang sudah di tetapkan
PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA
8. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA Menjaga kerahasiaan dan imparsialitas seluruh
kegiatan Uji Kompetensi
9. Memastikan bahwa PIHAK KEDUA melaporkan seluruh kegiatan Uji Kompetensi
kepada PIHAK KESATU

Pasal 3
KEWAJIBAN DAN HAK PIHAK KEDUA

PIHAK KEDUA berkewajiban untuk :

1. Memasarkan program Sertifikasi Uji Kompetensi PIHAK KESATU;
2. Menyediakan Tempat Uji Kompetensi Sewaktu bagi peserta uji kompetensi;
3. Melakukan tinjauan dan verifikasi permohonan dari calon asesi;
4. Menyediakan personil untuk sekretariat dan administrasi sebagai pendamping asesi
selama uji kompetensi berlangsung;
5. Menyediakan sarana dan prasarana yang disyaratkan untuk skema yang akan
diujikan;
6. Mengusulkan Jadwal pelaksanaan Uji Kompetensi kepada PIHAK KESATU dengan
ketentuan H-4 sebelum pelaksanaan Uji Kompetensi;
7. Membayarkan biaya yang sudah di tetapkan PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA
8. Menjaga kerahasiaan dan imparsialitas seluruh kegiatan Uji Kompetensi.
9. Melaporkan seluruh kegiatan Uji Kompetensi kepada PIHAK KESATU;

PIHAK KEDUA berhak untuk :

1. Memastikan bahwa PIHAK KESATU menjamin legalitas dan keberlangsungan
Lembaga Sertifikasi Profesi MSDM Unggul Indonesia;
2. Memastikan bahwa PIHAK KESATU memverifikasi Tempat Uji Kompetensi
Sewaktu/Mandiri* yang disediakan oleh PIHAK KEDUA;
3. Memastikan bahwa PIHAK KESATU memverifikasi Asesor yang kompeten dalam
bidang yang akan diujikan;
4. Memastikan bahwa PIHAK KESATU menetapkan dan menugaskan Asesor sebagai
penguji kompetensi;
5. Memastikan bahwa PIHAK KESATU menyediakan Materi Uji Kompetensi (MUK);
6. Memastikan bahwa PIHAK KESATU menerbitkan Sertifikat Kompetensi bagi
peserta yang lulus uji kompetensi sesuai ketentuan Badan Nasional Sertifikasi
Profesi Republik Indonesia (BNSP-RI).
3
7. Memastikan bahwa PIHAK KESATU melakukan kaji ulang dan tinjauan manajemen
Tempat Uji Kompetensi
8. Memastikan bahwa PIHAK KESATU menjaga kerahasiaan dan imparsialitas
seluruh kegiatan uji kompetensi.

Pasal 4
BIAYA SERTIFIKASI DAN PELATIHAN

1. Biaya Sertifikasi khusus Mahasiswa aktif, Tenaga Kependidikan dan Tenaga

Pendidik di bawah naungan TUK Kompetensi Indonesia.

UJI
NO KETERANGAN SKEMA KOMPETENSI
(LSP MSDM UI)
1 Staf SDM Rp. 400.000
2 Supervisor SDM Rp. 400.000
3 Supervisor Rekrutmen & Seleksi Rp. 400.000

- Minimal 40 peserta (Boleh kurang dari 40 Peserta dengan kesepakan kedua

belah pihak).
- Biaya dapat berubah sesuai dengan kesepakan kedua belah pihak.

2. Biaya Sertifikasi untuk (Umum) selain Mahasiswa aktif, Tenaga Kependidikan dan
Tenaga Pendidik di bawah naungan TUK Kompetensi Indonesia.

UJI
NO KETERANGAN SKEMA KOMPETENSI
(LSP MSDM UI)
1 Staf SDM Rp. 500.000
2 Supervisor SDM Rp. 1.500.000
3 Supervisor Rekrutmen & Seleksi Rp. 1.500.000
4 Kepala Bagian SDM Rp. 2.000.000
5 Manajer SDM Rp. 2.500.000
- Biaya dapat berubah sesuai dengan kesepakan kedua belah pihak.

Pasal 5
JANGKA WAKTU KERJASAMA

Jangka waktu kerja sama ini berlaku selama 3 (tiga) tahun sejak ditandatangani Nota
Kesepahaman ini dan bisa diperpanjang sesuai kesepakatan PARA PIHAK.

Pasal 6
MONITORING DAN SURVEILANCE

Pelaksanaan kegiatan sertifikasi yang dilakukan oleh PIHAK KEDUA dimonitoring dan
disurveilance oleh PIHAK KESATU dan dilaporkan secara berkala ke Badan Nasional
Sertifikasi Profesi Republik Indonesia (BNSP-RI) dan Kementerian Ketenagakerjaan
Republik Indonesia.

4
 Pasal 7
ADENDUM

Hal-hal lain yang belum dicantumkan dalam perjanjian ini akan ditambahkan dalam
bentuk adendum berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.

Pasar 8
PERSELISIHAN DAN DOMISILI HUKUM

Apabila timbul perselisihan diantara PARA PIHAK sebagai akibat dari pelaksanaan
perjanjian ini, maka PARA PIHAK sepakat untuk menyelesaikannya secara
musyawarah dan kekeluargaan, dan apabila penyelesaian secara musyawarah dan
kekeluargaan tidak mencapai kesepakatan, maka PARA PIHAK sepakat untuk
melibatkan pihak ketiga melalui mediasi, dan jika penyelesaian melalui mediasi tidak
juga dapat menyelesaikan perselisihan, maka PARA PIHAK sepakat untuk
menyelesaikannya secara hukum melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) Kota
Bogor.

Demikian perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) bermeterai cukup, PARA PIHAK
masing-masing mendapat satu rangkap yang kesemuanya mempunyai kekuatan
hukum yang sama.

PIHAK KESATU, PIHAK KEDUA,

Direktur LSP MSDM Unggul Indonesia CEO Kompetensi Indonesia

Muhammad Idris M. Aldo Febriyoga

Hp : +62 878-7473-0192 Hp. : +62 811-8992-662
Email : lspmsdmp3.ui@gmail.com Email : info@kompetensiindonesia.com